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APRENDIZ:LEIDYS ESTELLA ANAYA GARAVITO 
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1. Reporte de Aprendices por estado. 
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1. Fredis José Arrieta Barroso 
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  1. 1. TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA 580860 APRENDIZ:LEIDYS ESTELLA ANAYA GARAVITO INSTRUCTORA: EDNA MARGARITA ESTEBAN REGINO APLICAR TICS INFORME TABLAS DINÁMICAS 2 MONTERIA – CORDOBA AGOSTO 14 DE 2014 1
  2. 2. TABLA DE CONTENIDO RESUMEN .......................................................................Error! Bookmark not defined. INTRODUCCION ............................................................Error! Bookmark not defined. REPORTE ESTADO DE LOS APRENDICES: ............................................................... 3 1. Reporte de Aprendices por estado. ........................................................................... 3 2. Reporte de Funcionarios que evaluaron................................................................... 4 3. Reporte de todos los resultados aprobados con mi nombre. ................................ 4 CONCLUSION...................................................................................................................... 7 2
  3. 3. REPORTE ESTADO DE LOS APRENDICES: 1. Reporte de Aprendices por estado. Tabla 1: Reporte de Aprendices por estado Cuenta de APRENDIZ ESTADO TOTAL Aplazado 1 Cancelado 3 En Formación 21 Retiro Voluntario 3 Trasladado 2 Gráfica 1: Reporte de Aprendices por estado Cuenta de APRENDIZ por ESTADO Aplazado Cancelado En Formación Retiro Voluntario Trasladado 7% 3 ANALISIS E INTERPRETACIÓN: 3% 10% 70% 10% El resultado que me arroja la siguiente grafica es que el mayor porcentaje lo obtienen los que se encuentran en formación con un 70%,le siguen los aprendices con retiro voluntario de 10% igual que los aprendices que han cancelado el curso, el 7% de los aprendices han pedido traslado y un 3% aplazamiento.
  4. 4. 2. Reporte de Funcionarios que evaluaron. 4 1. Fredis José Arrieta Barroso 2. Sedrit Herrera Morelo. 3. Yina Andrea Gómez Cabrales 4. Edna Margarita Esteban Regino 5. María Mercedes Doria Paternina 6. Jorge Antonio Kerguelén García 7. Yeimy Paola Mendoza González 3. Reporte de todos los resultados aprobados con mi nombre. Los resultados que hasta el momento he aprobado se encuentran listados a continuación:  18477 - Elaborar los documentos que se generan en el proceso contable, aplicando con transparencia normas comerciales, contables y tributarias.  18478 - Verificar el registro y contabilización de las operaciones contables, teniendo en cuenta la normatividad vigente y los principios de contabilidad generalmente aceptados  18479 - Preparar y elaborar los estados financieros y anexos de costos.  18486 - Interpretar los fundamentos contables según los principios de contabilidad generalmente aceptados.  18488 - Identificar las necesidades del proceso de información aplicado a las metodologías de investigación en la organización.  4011 - Proponer tareas y actividades al talento humano involucrado de acuerdo con las necesidades prioritarias de la unidad administrativa, las políticas, prácticas de la organización.
  5. 5.  4031 - Diseñar instrumentos de investigación de acuerdo con las AVANCE DE RESULTADOS POR 5 necesidades de la organización.  4032 - Identificar las variables para la codificación de la información por tabular, de acuerdo con las políticas y la metodología establecida.  4034 - Tabular la información recolectada en los instrumentos de investigación.  4041 - Gestionar los sistemas de información de acuerdo con las necesidades de la unidad administrativa y las políticas de la organización.  49743 - Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la política institucional.  49750 - Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.  49751 - Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles.  49753 - Interactuar en los contextos productivos y sociales en función de los principios y valores universales. Gráfica 2: Avance de resultados por competencias 16% 84% COMPETENCIAS APROBADOS POR EVALUAR
  6. 6. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN: En esta grafica se puede observar que el mayor porcentaje lo obtiene las competencias por evaluar con un 84% y el menor resultados las competencias aprobadas con un 16%. 6
  7. 7. CONCLUSION Este trabajo medio a conocer el estado en que se encuentra la ficha de mi programa de formación , también el estado en que me encuentro a comparar los resultados evaluados y lo aprobados y interpretar las graficas. 7

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