República Bolivariana de Venezuela
Universidad Fermín Toro
Licenciatura de Relaciones Industriales

Antecedentes y Postura...
Antecedentes y Posturas Filosóficas

El antecedente del trabajo en el ser humano lo podemos encontrar
en las herramientas ...
Sistema Tribal
La historia registra la forma en que se generaron las primeras
relaciones sociales entre los seres humanos;...
Sistema Feudal
Feudalismo es la denominación del sistema político predominante
en la Europa occidental de los siglos centr...
Sistema Gremial
El gremio era un tipo de asociación económica de origen europeo,
implantada también en las colonias, que a...
Revolución Industrial
La Revolución industrial fue un periodo histórico comprendido
entre la segunda mitad del siglo XVIII...
•Fayol no

tuvo en cuenta el ambiente de las relaciones humanas.
veía al obrero como una maquina.
Taylor:
•Cargo o función...
Sistema Católico
La obligación del trabajo siempre estuvo ligada a las necesidades
del ser humano y destinado a rendir ser...
Marxista
El marxismo es el conjunto de movimientos políticos, sociales,
económicos y filosóficos derivados de la obra de K...
Post-Moderna
Después de Taylor y Fayol surgieron nuevas posturas del trabajo
donde fueron cambiando con el tiempo en todos...
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Antecedentes y posturas del trabajo (1)

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Antecedentes y posturas del trabajo (1)

  1. 1. República Bolivariana de Venezuela Universidad Fermín Toro Licenciatura de Relaciones Industriales Antecedentes y Posturas Filosófica Alumna: Maylec Guevara
  2. 2. Antecedentes y Posturas Filosóficas El antecedente del trabajo en el ser humano lo podemos encontrar en las herramientas que usaban para trabajar, y ya que el tiempo no ha dejado en buena conservación las herramientas de madera, podemos empezar a contarlas desde la aparición de los primeros utensilios de trabajo que aparecen en el mundo en la época de la edad del Bronce (4500 ac). Posteriormente al Bronce, sobre el siglo 13 a.c. aparece el hierro, mas concretamente en oriente próximo y que da lugar a la edad del hierro. Se sabe que unos 5500 años antes de C. se utilizaban arados y azadas en la agricultura y que posteriormente aparece el famoso invento de la rueda (3500 a.c.) Por tanto estamos hablando de los primeros antecedentes del trabajo en la sociedad humana.
  3. 3. Sistema Tribal La historia registra la forma en que se generaron las primeras relaciones sociales entre los seres humanos; relaciones que se dieron a causa de la patente debilidad de éstos para atender por sí solos sus necesidades de subsistencia; ante la necesidad de satisfacer en grupo, necesidades vitales como; la alimentación, el alojamiento, la ayuda mutua, la defensa contra los animales feroces, la protección ante los fenómenos naturales, y un sin fin de otras necesidades humanas. Este era un sistema basado esencialmente en una economía de caza, pesca y pastoreo, y su organización de trabajo estaba estructurada en pequeños grupos sociales, tribu o clan, donde cada miembro tenía la obligación de trabajar en beneficio de la subsistencia de todo el clan. Se reconocía la especialización y las diferencias entre los sexos; la autoridad tenía que ver con la edad, la experiencia y el sexo, y era ejercida en representación de toda la tribu.
  4. 4. Sistema Feudal Feudalismo es la denominación del sistema político predominante en la Europa occidental de los siglos centrales de la Edad Media (entre los siglos IX al XV, aunque no hay acuerdo entre los historiadores sobre su comienzo y su duración, y ésta varía según la región) [ , y en la Europa Oriental durante la Edad Moderna, caracterizado por la descentralización del poder político; al basarse en la difusión del poder desde la cúspide (donde en teoría se encontraban el emperador o los reyes) hacia la base donde el poder local se ejercía de forma efectiva con gran autonomía o independencia por una aristocracia, llamada nobleza, cuyos títulos derivaban de gobernadores de Imperio carolingio (duques, marqueses, condes) o tenían otro origen (barones , caballeros, etc.).
  5. 5. Sistema Gremial El gremio era un tipo de asociación económica de origen europeo, implantada también en las colonias, que agrupaba a los artesanos de un mismo oficio, que apareció en las ciudades medievales y se extendió hasta fines de la Edad Moderna cuando fueron abolidas. Tuvo como objetivo conseguir un equilibrio entre la demanda de obras y el número de talleres activos, garantizando el trabajo a sus asociados su bienestar económico y los sistemas de aprendizaje. Se ha sostenido que el gremio fue un precedente de los colegios profesionales y los sindicatosmoderno
  6. 6. Revolución Industrial La Revolución industrial fue un periodo histórico comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX en el que Gran Bretaña en primer lugar, y el resto de Europa contingencia mayor conjunto de transformaciones socioeconómicas, tecnológicas y culturales de la historia de la humanidad . Surgieron diferentes posturas las cuales tenemos: Taylor: •Le dio mas importancia al obrero dentro de la organización. •Aseguraba que un buen plan llevaba a un éxito. •Se interesaba en examinar las condiciones externas, la historia, el lugar, etc. •Enfatizaba en un todo organizacional y de su estructura que garantiza la eficiencia. • Ve el desarrollo desde una perspectiva de abajo: dándole mas importancia a la labor ejercida por el obrero dentro de la organizacion.
  7. 7. •Fayol no tuvo en cuenta el ambiente de las relaciones humanas. veía al obrero como una maquina. Taylor: •Cargo o función administración científica, la eficiencia en las organizaciones se obtienen a través de la racionalización del trabajo y la eficiencia individual. •Ve el desarrollo desde una perspectiva hacia arriba: el obrero como una maquina. •tuvo en cuenta las relaciones humanas en los trabajadores. •Lennin descarto el taylorismo porque consideraba que era una practica despiadada y de explotación con la clase obrera. Lennin consideraba que no se tenia en cuenta los estados emocionales de los trabajadores.
  8. 8. Sistema Católico La obligación del trabajo siempre estuvo ligada a las necesidades del ser humano y destinado a rendir servicio a Dios, lo vemos en la primera página de la Biblia como algo digno, pues Dios "puso al hombre en el paraíso para que lo guarde y lo custodie". El versículo 26 del Primer Capítulo del Génesis introduce con solemnidad el acto que conoce la creación, la aparición del ser humano, "Y dijo Dios: Hagamos al ser humano a nuestra imagen, como semejanza nuestra, y manden en los peces del mar y en las aves de los cielos, sobre los ganados, y en las bestias y en todas las alimañas terrestres, y en todas las sierpes que serpean por la tierra ". Las palabras del génesis expresan un que hacer que surge como consecuencia de una bendición, al decir; "Yo os doy toda planta que tiene semilla sobre la faz de la tierra, y todo árbol que da fruto con semilla dentro, para que os sirva de comida "; el uso de la tierra, el trabajo y el descanso, todo el ordenamiento, según el génesis, fue dispuesto por Dios.
  9. 9. Marxista El marxismo es el conjunto de movimientos políticos, sociales, económicos y filosóficos derivados de la obra de Karl Marx, filósofo y periodista revolucionario alemán de origen judío, quien contribuyó en campos como la sociología, la economía, el derecho y la historia, y de su amigo Friedrich Engels, quien le ayudó en muchas de sus teorías. Engels acuñó el término socialismo científico para diferenciar el marxismo de las corrientes socialistas anteriores englobadas por él bajo el término socialismo utópico. También se emplea el término socialismo marxista para referirse a las ideas y propuestas específicas del marxismo dentro del marco del socialismo. El objetivo que se propone el marxismo es lograr una sociedad sin clases sociales donde todos vivan con dignidad compartiendo los bienes producidos socialmente, sin que exista propiedad privada sobre los medios de producción porque supone que ésta es el origen y la raíz de la división de la sociedad en clases sociales.
  10. 10. Post-Moderna Después de Taylor y Fayol surgieron nuevas posturas del trabajo donde fueron cambiando con el tiempo en todos los aspectos socioeconómico, cultural y tecnológico que tuvieron impacto en el área del trabajo por tanto se puede definir que el trabajo. Desde esta postura "como la actividad que se realiza en las empresas; y a través del esfuerzo del hombre, su especialización y de su conocimiento productivo; tomando a la organización como una totalidad o como un todo interrelacionado y que está determinada por elementos o contextos que se integran entre sí y se relacionan permanentemente y que se inspiran en las filosofías de la calidad para lograr el crecimiento, permanencia, consolidación, expansión e integración al mercado mundial como objetivo estratégico de las empresas."
  11. 11. Referencia Bibliográfica www.buenastareas.com www.monografía.com

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