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TÉCNICAS DE ENSINO Curso de Monitores do ESDE Comissão Regional Nordeste Abril de 2006
Conceito ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Métodos e Técnicas de Ensino Objetivos Assunto e tipo de aprendizagem Tempo disponível Condições físicas Tipo  de  aluno Experiência didática do orientador Escolha métodos e técnicas ensino
O valor de uma técnica depende : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Técnicas de grupos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
O Líder e seu perfil de Liderança ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
O PAPEL DO LÍDER ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
O  Papel do Líder ,[object Object],[object Object],[object Object]
O GRUPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
O Indivíduo – Participante do grupo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Trabalho  em Grupo Por que utilizar:
[object Object],Os integrantes devem assumir papéis específicos: coordenador, secretário e relator .  Coordenador: Adequar o tempo disponível; evitar que se fuja do  assunto;  permitir que todos  participem. Secretário:   Relator:   Responsável pelas apresentações  das  discussões, ao grande grupo Tomar nota das principais  idéias e dúvidas surgidas  para subsidiar o relator.
Quando utilizar trabalho em grupo : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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