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MOMENTOS Y ACTIVIDADES DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO PARA LA MEJORA DE LOS APRENDIZAJES
PRIMER MOMENTO: BUEN INICIO DEL AÑO
ACTIVIDAD ESTRATEGIA PRODUCTO FECHA
• Evaluación del año académico 2013. • Reunión del personal docente,
administrativo y personal de servicio.
• Informe Técnico Pedagógico. 30 de Diciembre del 2013
• Elaboración del PATMA (Plan Anual De
Trabajo Para la Mejora de los
Aprendizajes)
• Reunión del personal docente,
administrativo y de personal de
servicio.
• Reunión con la junta directiva de la
APAFA.
• Plan de Mejora 2013.
• Responsables de Áreas y
Actividades.
15 de febrero
• Entrega oportuna de una ficha
informativa del cronograma de matrícula y
evaluación.
• Asamblea de APAFA.
• Elaboración e instrumentos de
evaluación.
• Alumnos evaluados y matriculados. 28 de Diciembre del 2013
• Nivelación y socialización para alumnos
ingresantes.
• Talleres de reforzamiento en
matemática, comunicación.
• Alumnos reforzados 15 de enero al 15 de febrero.
• Acondicionamiento de la infraestructura y
mobiliario escolar
• Compra de materiales con recursos
propios.
• Infraestructura y mobiliario en
condiciones óptimas.
Marzo
• Jornada de reflexión para el buen inicio
del año escolar.
• Trabajo en grupos
• Planificación de la ceremonia de
apertura del año escolar 2014.
• Apertura del año escolar con la
presencia de padres de familia.
28 de febrero del 2014
• Contrata oportuna de personal docente y
administrativo.
• Gestión oportuna de la dirección ante
la UGEL
• Plana Docente y administrativa
completa.
27 y 28 de febrero del 2014
• Entrega oportuna de textos escolares del
MINEDU
• Distribución de los textos • Estudiantes y maestros con
materiales desde el primer día de
17 – 28 de febrero del 2014
clases
SEGUNDO MOMENTO: MEJORA DE LOS APRENDIZAJES EN LA INSTITUCION EDUCATIVA QUE QUEREMOS.
ACTIVIDAD ESTRATEGIA PRODUCTO FECHA
 “I” Evaluación Censal de
estudiantes a nivel Institucional.
(Evaluación de Entrada)
 Planificación de la prueba en
todas las áreas
 Aplicación de la prueba.
 Procesamiento de datos
 Línea de base de la I.E. 10 - 14 de marzo del 2014
 Jornada de reflexión para definir
metas y actos de compromiso
ante la comunidad educativa.
(Primera Asamblea de APAFA)
 Trabajo grupal de docentes.
 Comunicar a los padres de
familia
 Informe de los compromisos y metas.
 Compromisos de los Padres de Familia,
Docentes y Alumnos
18 de marzo del 2014
 Evaluación de Estudiantes  Aplicación de la prueba
 Procesamiento de datos
 Resultados del progreso alcanzado 14 - 18 julio
 Celebración del 1° día de logro  La dirección convoca a los
maestros, al CONEI y la junta de
APAFA.
 Propuesta de proyectos por los
docentes.
 Participación activa de los padres de
familia.
 Elaboración de proyectos por los
alumnos.
 Convocatoria a la comunidad
Urubambina.
 Logros obtenidos en todas las áreas 25 de julio del 2014
 Segunda Evaluación  Aplicación de la prueba
 Procesamiento de datos
 Resultados del progreso alcanzado 13 -17 de octubre del 2014
 Evaluación de salida
(MINEDU)
 Aplicación de la prueba
 Procesamiento de datos
 Resultados de los niveles alcanzados Noviembre del 2014
ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SIMULACROS
• Simulacros de Sismos
Charlas de concientización
Señalización del local
Señalización de la zona de evacuación
Alerta mediante alarma
Elaboración del croquis de la zona de
evacuación interna.
Estudiantes y personal de la Institución
preparados ante estas eventualidades
16 de abril
30 de mayo
09 de julio
09 de octubre
20 de noviembre
• Construcción de puerta en el primer
nivel del pabellón de administración
Mano de obra calificada Institución Segura Marzo
• Reforzamiento de Cercos en las
zonas vulnerables(Infraestructura y
terrenos de cultivo)
Mano de obra calificada Institución educativa segura (APAFA) Marzo y Abril
ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA CULTURA Y EL DEPORTE (DEPARTE)
 Juegos deportivos escolares en
todas sus etapas: a nivel interno,
Distrital y Provincial.etc.
 Campeonato inter clases en las
diferentes disciplinas.
 Preparación de equipos
representativos.
 Deportistas
competentes(entrenamiento)
Abril – Agosto
Inauguración 01 de abril
.Implementación del Área de Educación
Física
 Recursos de APAFA  Cumplimiento de metas del Área Marzo - Abril
 Participación en eventos deportivos
invitados (IPD,MPU.ONGs ETC.)
 Intercambio Deportivo Cultural
 Estudiantes Sanos y que se
interrelacionan con otras I-E-
Marzo – Diciembre
 01 hora de deporte semanal  100% de docentes  Docentes motivados Abril a Noviembre
 Participación en los Juegos
Deportivos Magisteriales
 100% de asistencia de docentes
 Docentes Motivados y con espíritu
Deportivo.
Agosto – Setiembre
 Festival del Kaminacuy
 Estudiantes y Padres de Familia
 Ensayos en horario extraescolar
 Distribución de funciones y
responsabilidades.
 Estudiantes con identidad y
capacidad actoral
20 de junio
 Preparación de Huatias  100% de alumnos
 Alumnos y docentes identificados
con su cultura
23 de junio
 Actuación por el día del
ESTUDIANTE
 100% de profesores  Estudiantes motivados 24 de setiembre
 Festival del Folklore
 Ensayos programados
 Contratación de coreógrafos.
 Préstamos de trajes
 Estudiantes con identidad y
habilidades motrices
22 y 23 de setiembre
 Taller de elaboración de Tarjetas
para el día de la Madre, Aniversario
Institucional, Aniversario Provincial,
 100% de alumnos  Estudiantes capacitados Marzo – Diciembre
Día del Maestro y otros
 Taller de Pintura y Música 100% de alumnos  Estudiantes Capacitados Marzo – Diciembre
 Festival de Poesías
 Selección en las aulas
 Preparación de los elegidos
 Dominio de escenario y de la
expresividad
22 de setiembre
 Festival de Artes Escénicas (Teatro y
Oratoria)
 Convocatoria a todas las aulas.
 Preparación continua
 Habilitación del ambiente
 Dominio de escenario y de la
expresividad
20 al 25 de setiembre
 01 día de actividad deportiva por
trimestre
 100% de estudiantes y docentes de
la I.E.
 Mejora de los talentos deportivos
I Trimestre
II Trimestre
III Trimestre
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA GESTIÓN DE II.EE.
Formulación del plan de mejora
 Reunión docente
 Evaluación del plan de mejora
2013
 Plan Anual de Trabajo para la
Mejora de los Aprendizajes
 Febrero a Marzo
Visita a los docentes en el aula
 Aplicación de ficha de
observación
 Docentes monitoreados y
acompañados
 Abril – Noviembre
 Entrevista personal con los docentes
 Horas de atención a mamás y
papás en las Horas libres de los
docentes
 Mejores relaciones.  Abril – Noviembre
Encuesta a alumnos para determinar
sus necesidades de aprendizaje
 Fichas  Aprendizajes Esperados.  Noviembre
ACTIVIDADES QUE PROMUEVEN LA CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA Y LA SEMANA DE LA DEMOCRACIA.
 Inserción del calendario cívico
 Reunión de docentes.
 Selección de fechas
 Celebración de días importantes Marzo – Diciembre
 Semana de la Democracia.
 Conformación del Comité electoral
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 Debate de candidatos
 Elección del Municipio Escolar
 Elección del Alcalde y sus Regidores
para el año lectivo 2014
Marzo - Abril
ACTIVIDADES POR LA MEJORA DE LA SALUD
 Revisión médica a los alumnos.  Atención en la Institución.
 Alumnos conscientes de su estado de
salud.
Abril – Noviembre
 Control de peso y talla.  Atención en la Institución.
 Estudiantes que conocen su peso y
talla.
Abril – Agosto
 Feria Gastronómica
 Preparación de alimentos
nutritivos haciendo uso de
insumos propios de nuestra
Región.
 Exposición y consumo de platos
típicos. Por los comités de Aula
Setiembre
ACTIVIDADES PARA LA MEJORA DE LA DISCIPLINA
 Control de asistencia diaria, por
parte de Docentes y Auxiliares de
Educación en su agenda personal
 100% de secciones y grados  Estudiantes con seguimiento Marzo – Diciembre
 Los Docentes llevaran su Diario de
Clases con los casos considerados
problemáticos.
 100% de horas laboradas
 Estudiantes con permanente
seguimiento.
Marzo – Diciembre
 Matricula condicionada a los
alumnos con problemas de
conducta y trasladados de otras I.E.
 100% de grados y secciones
 Reunión con Padres de familia,
Alumnos y CONEI
Marzo
 Agenda estudiantil (elaborado por la
Comunidad Magisterial)
 100% de alumnos
 Estudiantes conocedores de sus
Derechos, Obligaciones,
Prohibiciones y Sanciones
Marzo – Diciembre
 Elección de Brigadieres de Sección
y la Policía Escolar Y acto de
Juramentación.
 Reunión de Asesores, Auxiliares y
Subdirección
 Auxiliares de Educación 14 - -Marzo
 Reuniones permanentes con
alumnos y padres de familia
 100% de padres convocados  Libro de incidencias Marzo – Diciembre
 Cubrir las horas efectivas de trabajo
cuando los docentes pidan permiso
o se ausenten
 100% de horas cubiertas  Fichas Marzo – Diciembre
 Control de Alumnos correctamente
uniformados, está prohibido que los
estudiantes asistan con buzo.
 100% de Alumnos  Auxiliares de Educación Marzo – Diciembre
 Para labores culturales del área de
Ed. Para el trabajo, los alumnos
traen ropa adecuada.ern una bolsa
 100% de Alumnos
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Educación.
Marzo – Diciembre
COMUNIDAD MAGISTERIAL
 Adquisición de tres terneros  100% de docentes  Clima Institucional Fortalecido Marzo
 Elaboracion,Ejecusion y distribución
a los estudiantes de las Agendas
Escolares
 1005 de docentes y Asesores de
Aula
Alumnos Conocedores de sus
Derechos y Obligaciones
Marzo – Abril
 Festejo de los Onomásticos de los
docentes cada fin de mes, con
acotación de los docentes(5 soles
p/d)
 100% de docentes .Docentes Motivados y Fortalecidos Marzo - Diciembre
TERCER MOMENTO: BALANCE DEL AÑO ESCOLAR Y RENDICIÓN DE CUENTAS.
ACTIVIDAD ESTRATEGIA PRODUCTO FECHA
 Celebración del 2° logro y clausura
escolar
 La dirección convoca a los maestros
y al CONEI.
 Presentación de proyectos por los
docentes.
 Participación activa de los padres de
familia.
 Elaboración de proyectos por los
alumnos.
 Convocatoria a la comunidad
Urubambina.
 Logros obtenidos en todas las áreas Día de la clausura
20 de diciembre
 Balance de logros de aprendizaje  Jornada evaluación de los logros
por parte de los docente
 Informe anual de los logros de
aprendizaje.
Día de la clausura
20 de diciembre
 Planificación del próximo año escolar  Jornada de planificación pedagógica
para el 2015.
 Formación de comités y planes
trabajo
 Plan Anual de Trabajo para la Mejora de
los Aprendizajes 2015
Noviembre y diciembre
 Viaje de Pasantía a Instituciones
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 100% de docentes Docentes Motivados Agosto

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PATMA 2014: Plan Anual de Trabajo

  • 1. MOMENTOS Y ACTIVIDADES DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO PARA LA MEJORA DE LOS APRENDIZAJES PRIMER MOMENTO: BUEN INICIO DEL AÑO ACTIVIDAD ESTRATEGIA PRODUCTO FECHA • Evaluación del año académico 2013. • Reunión del personal docente, administrativo y personal de servicio. • Informe Técnico Pedagógico. 30 de Diciembre del 2013 • Elaboración del PATMA (Plan Anual De Trabajo Para la Mejora de los Aprendizajes) • Reunión del personal docente, administrativo y de personal de servicio. • Reunión con la junta directiva de la APAFA. • Plan de Mejora 2013. • Responsables de Áreas y Actividades. 15 de febrero • Entrega oportuna de una ficha informativa del cronograma de matrícula y evaluación. • Asamblea de APAFA. • Elaboración e instrumentos de evaluación. • Alumnos evaluados y matriculados. 28 de Diciembre del 2013 • Nivelación y socialización para alumnos ingresantes. • Talleres de reforzamiento en matemática, comunicación. • Alumnos reforzados 15 de enero al 15 de febrero. • Acondicionamiento de la infraestructura y mobiliario escolar • Compra de materiales con recursos propios. • Infraestructura y mobiliario en condiciones óptimas. Marzo • Jornada de reflexión para el buen inicio del año escolar. • Trabajo en grupos • Planificación de la ceremonia de apertura del año escolar 2014. • Apertura del año escolar con la presencia de padres de familia. 28 de febrero del 2014 • Contrata oportuna de personal docente y administrativo. • Gestión oportuna de la dirección ante la UGEL • Plana Docente y administrativa completa. 27 y 28 de febrero del 2014 • Entrega oportuna de textos escolares del MINEDU • Distribución de los textos • Estudiantes y maestros con materiales desde el primer día de 17 – 28 de febrero del 2014
  • 2. clases SEGUNDO MOMENTO: MEJORA DE LOS APRENDIZAJES EN LA INSTITUCION EDUCATIVA QUE QUEREMOS. ACTIVIDAD ESTRATEGIA PRODUCTO FECHA  “I” Evaluación Censal de estudiantes a nivel Institucional. (Evaluación de Entrada)  Planificación de la prueba en todas las áreas  Aplicación de la prueba.  Procesamiento de datos  Línea de base de la I.E. 10 - 14 de marzo del 2014  Jornada de reflexión para definir metas y actos de compromiso ante la comunidad educativa. (Primera Asamblea de APAFA)  Trabajo grupal de docentes.  Comunicar a los padres de familia  Informe de los compromisos y metas.  Compromisos de los Padres de Familia, Docentes y Alumnos 18 de marzo del 2014  Evaluación de Estudiantes  Aplicación de la prueba  Procesamiento de datos  Resultados del progreso alcanzado 14 - 18 julio
  • 3.  Celebración del 1° día de logro  La dirección convoca a los maestros, al CONEI y la junta de APAFA.  Propuesta de proyectos por los docentes.  Participación activa de los padres de familia.  Elaboración de proyectos por los alumnos.  Convocatoria a la comunidad Urubambina.  Logros obtenidos en todas las áreas 25 de julio del 2014  Segunda Evaluación  Aplicación de la prueba  Procesamiento de datos  Resultados del progreso alcanzado 13 -17 de octubre del 2014  Evaluación de salida (MINEDU)  Aplicación de la prueba  Procesamiento de datos  Resultados de los niveles alcanzados Noviembre del 2014 ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SIMULACROS • Simulacros de Sismos Charlas de concientización Señalización del local Señalización de la zona de evacuación Alerta mediante alarma Elaboración del croquis de la zona de evacuación interna. Estudiantes y personal de la Institución preparados ante estas eventualidades 16 de abril 30 de mayo 09 de julio 09 de octubre 20 de noviembre • Construcción de puerta en el primer nivel del pabellón de administración Mano de obra calificada Institución Segura Marzo • Reforzamiento de Cercos en las zonas vulnerables(Infraestructura y terrenos de cultivo) Mano de obra calificada Institución educativa segura (APAFA) Marzo y Abril
  • 4. ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA CULTURA Y EL DEPORTE (DEPARTE)  Juegos deportivos escolares en todas sus etapas: a nivel interno, Distrital y Provincial.etc.  Campeonato inter clases en las diferentes disciplinas.  Preparación de equipos representativos.  Deportistas competentes(entrenamiento) Abril – Agosto Inauguración 01 de abril .Implementación del Área de Educación Física  Recursos de APAFA  Cumplimiento de metas del Área Marzo - Abril  Participación en eventos deportivos invitados (IPD,MPU.ONGs ETC.)  Intercambio Deportivo Cultural  Estudiantes Sanos y que se interrelacionan con otras I-E- Marzo – Diciembre  01 hora de deporte semanal  100% de docentes  Docentes motivados Abril a Noviembre  Participación en los Juegos Deportivos Magisteriales  100% de asistencia de docentes  Docentes Motivados y con espíritu Deportivo. Agosto – Setiembre  Festival del Kaminacuy  Estudiantes y Padres de Familia  Ensayos en horario extraescolar  Distribución de funciones y responsabilidades.  Estudiantes con identidad y capacidad actoral 20 de junio  Preparación de Huatias  100% de alumnos  Alumnos y docentes identificados con su cultura 23 de junio  Actuación por el día del ESTUDIANTE  100% de profesores  Estudiantes motivados 24 de setiembre  Festival del Folklore  Ensayos programados  Contratación de coreógrafos.  Préstamos de trajes  Estudiantes con identidad y habilidades motrices 22 y 23 de setiembre  Taller de elaboración de Tarjetas para el día de la Madre, Aniversario Institucional, Aniversario Provincial,  100% de alumnos  Estudiantes capacitados Marzo – Diciembre
  • 5. Día del Maestro y otros  Taller de Pintura y Música 100% de alumnos  Estudiantes Capacitados Marzo – Diciembre  Festival de Poesías  Selección en las aulas  Preparación de los elegidos  Dominio de escenario y de la expresividad 22 de setiembre  Festival de Artes Escénicas (Teatro y Oratoria)  Convocatoria a todas las aulas.  Preparación continua  Habilitación del ambiente  Dominio de escenario y de la expresividad 20 al 25 de setiembre  01 día de actividad deportiva por trimestre  100% de estudiantes y docentes de la I.E.  Mejora de los talentos deportivos I Trimestre II Trimestre III Trimestre ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA GESTIÓN DE II.EE. Formulación del plan de mejora  Reunión docente  Evaluación del plan de mejora 2013  Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes  Febrero a Marzo Visita a los docentes en el aula  Aplicación de ficha de observación  Docentes monitoreados y acompañados  Abril – Noviembre  Entrevista personal con los docentes  Horas de atención a mamás y papás en las Horas libres de los docentes  Mejores relaciones.  Abril – Noviembre Encuesta a alumnos para determinar sus necesidades de aprendizaje  Fichas  Aprendizajes Esperados.  Noviembre ACTIVIDADES QUE PROMUEVEN LA CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA Y LA SEMANA DE LA DEMOCRACIA.
  • 6.  Inserción del calendario cívico  Reunión de docentes.  Selección de fechas  Celebración de días importantes Marzo – Diciembre  Semana de la Democracia.  Conformación del Comité electoral  Difusión y propaganda  Debate de candidatos  Elección del Municipio Escolar  Elección del Alcalde y sus Regidores para el año lectivo 2014 Marzo - Abril ACTIVIDADES POR LA MEJORA DE LA SALUD  Revisión médica a los alumnos.  Atención en la Institución.  Alumnos conscientes de su estado de salud. Abril – Noviembre  Control de peso y talla.  Atención en la Institución.  Estudiantes que conocen su peso y talla. Abril – Agosto  Feria Gastronómica  Preparación de alimentos nutritivos haciendo uso de insumos propios de nuestra Región.  Exposición y consumo de platos típicos. Por los comités de Aula Setiembre ACTIVIDADES PARA LA MEJORA DE LA DISCIPLINA  Control de asistencia diaria, por parte de Docentes y Auxiliares de Educación en su agenda personal  100% de secciones y grados  Estudiantes con seguimiento Marzo – Diciembre  Los Docentes llevaran su Diario de Clases con los casos considerados problemáticos.  100% de horas laboradas  Estudiantes con permanente seguimiento. Marzo – Diciembre  Matricula condicionada a los alumnos con problemas de conducta y trasladados de otras I.E.  100% de grados y secciones  Reunión con Padres de familia, Alumnos y CONEI Marzo
  • 7.  Agenda estudiantil (elaborado por la Comunidad Magisterial)  100% de alumnos  Estudiantes conocedores de sus Derechos, Obligaciones, Prohibiciones y Sanciones Marzo – Diciembre  Elección de Brigadieres de Sección y la Policía Escolar Y acto de Juramentación.  Reunión de Asesores, Auxiliares y Subdirección  Auxiliares de Educación 14 - -Marzo  Reuniones permanentes con alumnos y padres de familia  100% de padres convocados  Libro de incidencias Marzo – Diciembre  Cubrir las horas efectivas de trabajo cuando los docentes pidan permiso o se ausenten  100% de horas cubiertas  Fichas Marzo – Diciembre  Control de Alumnos correctamente uniformados, está prohibido que los estudiantes asistan con buzo.  100% de Alumnos  Auxiliares de Educación Marzo – Diciembre  Para labores culturales del área de Ed. Para el trabajo, los alumnos traen ropa adecuada.ern una bolsa  100% de Alumnos  Docentes del Área y Auxiliares de Educación. Marzo – Diciembre COMUNIDAD MAGISTERIAL  Adquisición de tres terneros  100% de docentes  Clima Institucional Fortalecido Marzo  Elaboracion,Ejecusion y distribución a los estudiantes de las Agendas Escolares  1005 de docentes y Asesores de Aula Alumnos Conocedores de sus Derechos y Obligaciones Marzo – Abril  Festejo de los Onomásticos de los docentes cada fin de mes, con acotación de los docentes(5 soles p/d)  100% de docentes .Docentes Motivados y Fortalecidos Marzo - Diciembre
  • 8. TERCER MOMENTO: BALANCE DEL AÑO ESCOLAR Y RENDICIÓN DE CUENTAS. ACTIVIDAD ESTRATEGIA PRODUCTO FECHA  Celebración del 2° logro y clausura escolar  La dirección convoca a los maestros y al CONEI.  Presentación de proyectos por los docentes.  Participación activa de los padres de familia.  Elaboración de proyectos por los alumnos.  Convocatoria a la comunidad Urubambina.  Logros obtenidos en todas las áreas Día de la clausura 20 de diciembre  Balance de logros de aprendizaje  Jornada evaluación de los logros por parte de los docente  Informe anual de los logros de aprendizaje. Día de la clausura 20 de diciembre  Planificación del próximo año escolar  Jornada de planificación pedagógica para el 2015.  Formación de comités y planes trabajo  Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes 2015 Noviembre y diciembre  Viaje de Pasantía a Instituciones Emblemáticas, durante las vacaciones de medio año  100% de docentes Docentes Motivados Agosto