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Dar às pessoas o poder, a liberdade e a
informação que permita tomar decisões
e participar ativamente da organização
5. Quem é
esse Cohen?
Uma introdução
ao palestrante
qual nacionalidade, quem é, o que faz etc.
7. BRAZIL
Rio Grande do Sul
http://www.paginadogaucho.com.br/cart/
40. O diabo sabe das coisas.
Não por que é esperto,
inteligente e coisa e tal.
Mas por que é VELHO e já viu de tudo.
41. Empowerment
Dar às pessoas o poder, a liberdade e a
informação que permita tomar decisões
e participar ativamente da organização
43. 1
Meta e
visão de
carreira
44. 1 1. O que eu gosto
2. Busca da perfeição
(ainda que não chegue lá)
45. 2
Aprendizage
m contínua
46. 2 1. Cada 3 anos escolher um
novo assunto p/estudar:
economia, estatística
história medieval ou arte
japonesa (o que ele fez)
2. Diferentes perspectivas
48. 3
O que eu...
1. fiz bem
2. não fiz bem
3. não fiz
4. não deveria fazer
49. 4
O que é
necessário
para uma nova
posição
50. 4 Por que as pessoas
promovidas se tornam
incompetentes?
51. 4 Por que as pessoas
promovidas se tornam
incompetentes?
Por que continuam
fazendo aquilo que as
tornou bem-sucedidas!
53. 5 1. Anotar os resultados esperados
2. Após um tempo, ver o que fez bem
3. Ver o que precisa mudar
4. Compreender aquilo onde não tem
talento
54. 6
Pelo quê
quero ser
lembrado
55. 7
Responsabilida
de por si
próprio
56. 7
Assuma a
responsabilidade por
seu desenvolvimento
e colocação
57. 7a
Bônus 1
Psicologia
Positiva
59. 7a
Escreva num caderno,
todo dia, três coisas boas
que lhe aconteceram