SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 60
Disediakan dan disusun oleh:
Anita bt Hashim
SMK Seksyen 1 Bandar Kinrara
Kursus Analisis Item
15 Jun 2010
Coral Bay Resort, Pangkor
Masa Exam
Kenapa soalan cikgu ne tak
da jawapan yang
betul!!..pelik tol larr … aku
rasa soalan ne tak velittt..

Ushh.. Kalau cikgu Mat buat

soalan mesti 15 minit jer
aku siap jawap.. Kacang
ooo..
•Tujuan
•Prosedur
•Elemen Item Analisis
•Sampel Item menggunakan –Analisis Item
•Teori Item
•Kebolehpercayaan Item
Professional Examination Service
Tujuan Analisis Item
Analisis

item bergantung kepada
pemerhatian dan eksperimen bukan hanya
teori sahaja.

Item-item Ujian yang dibina untuk sesuatu

ujian – boleh diguna semula.

Item-item hanya akan diguna semula jika ia

telah dibuktikan baik.

Professional Examination Service
Tujuan Analisis Item
Kebolehpercayaan

sesuatu
ujian
bergantung kepada keutuhan setiap item.
Analisis item – membantu guru menulis
item yang baik.
Memilih
item
untuk
ujian
&
peperiksaan
Melihat,
memilih ketidaksempurnaan
sesuatu item
Professional Examination Service
…..Tujuan Analisis Item
mengeluarkan item yang lemah daripada

bank soalan/bahan ujian – item perlu
diperbaiki @ dibuang
Memastikan
item
betul
–
tidak
dipengaruhi oleh unsur gangguan lain.
Membuat inferens tentang keesahan
spesifikasi item
Professional Examination Service
Elemen Analisis Item
 INDEKS KESUKARAN/ DIFFICULTY
 DISKRIMINASI/ DISCRIMINATION
 KEESAHAN/ VALIDITY
 KEBERKESANAN/ EFFECTIVENESS
 KEPANTASAN/ SPEEDEDNESS
Professional Examination Service
Penganalisisan
dan Pentafsiran Item
Suatu kajian yang sistematik terhadap item yang

telah digunakan dalam sesuatu ujian/peperiksaan.
Kajian berdasarkan keputusan ujian/peperiksaan.
Analisis digunakan untuk menentukan kesukaran
dan indeks diskriminasi bagi setiap itum yang
digubal.
Nilai Indeks Kesukaran dan Indeks Diskriminasi
daripada analisis akan ditafsirkan untuk
menentukan sama ada item sesuai digunakan atau
tidak.
Prosedur Analisis Item
•

Setelah kertas jawapan disemak / diperiksa,
analisis item boleh dimulakan.

• Kertas jawapan disusun mengikut tertib, iaitu

dari markah tertinggi ke markah yang
terendah.
Professional Examination Service
Prosedur Analisis Item
• Bilangan kumpulan pelajar Pencapaian Tinggi

mesti sama dengan bilangan pelajar
Pencapaian Rendah.
• Kadar yang patut digunakan ialah 27% atau

25%-33% dari bilangan pelajar.

Professional Examination Service
Bil

Calon

Markah

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
….

459823
165623
656566
165962
269236
535844
684516
484841
614211
164269
…..

88
85
75
71
70
68
63
61
60
60
…

Bahagian atas
Pencapaian Tinggi

Professional Examination Service
Prosedur Analisis Item
Bil

Calon

Markah

20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

265566
621863
465581
846595
516161
514222
561221
943030
852303
632533
254985

48
47
47
46
44
41
39
39
33
32
29

Bahagian Bawah
Pencapaian
Rendah

Professional Examination Service
INDEKS KESUKARAN
DIFFICULTY

Indeks ini digunakan untuk
menunjukkan item, sama ada
terlalu sukar, sederhana atau
terlalu mudah.
Professional Examination Service
Peratusan / bilangan calon yang
menjawab item dengan betul

Professional Examination Service
Indeks Kesukaran…


Kesukaran ditunjuk melalui peratusan atau
kadaran pencapaian calon yang memilih
jawapan betul. Lebih kurang calon yang
memilih jawapan betul, semakin susahlah
item tersebut.
Professional Examination Service
Indeks Kesukaran…
 Secara

teorinya, ujian atau item
direka bentuk untuk mendapatkan
diskriminasi maksima antara calon
adalah pada kesukaran 50%.

Professional Examination Service
Indeks Kesukaran…
Item yang mempunyai indeks 40% ialah item yang

lebih sukar daripada indeks 60%

Indeks 0% menunjukkan item yang paling sukar
Indeks 100% ialah item paling mudah

Professional Examination Service
Indeks Kesukaran…
A= Tb + Rb = 100%
T+R
= 8 + 2 x 100%
10+10
= 8 + 2 x 100%
20
= 50%

T - Jumlah pelajar
berpencapaian Tinggi
R - Jumlah pelajar
berpencapaian Rendah
Tb – Bilangan pelajar T
yang menjawab dengan betul
Rb - Bilangan pelajar R
yang menjawab dengan betul

Professional Examination Service
Pentafsiran item berdasarkan
Indeks kesukaran
Indeks Kesukaran

Pentafsiran Item

Keputusan

0%

Terlalu sukar

Ubahsuai /
buang

50%

Sukar/ baik

Terima/simpan

100%

Terlalu mudah

Ubahsuai/ buang

•40%- 45%
•55%-60%

Sederhana

Terima/simpan
Indeks Kesukaran… contoh :
A= Tb + Rb = 100%
T+R
= 40 + 15 x 100%
40+40
= 55 x 100%
80
= 68.75%

T - Jumlah pelajar
berpencapaian Tinggi
R - Jumlah pelajar
berpencapaian Rendah
Tb – Bilangan pelajar T
yang menjawab dengan betul
Rb - Bilangan pelajar R
yang menjawab dengan betul

Professional Examination Service
Indeks Kesukaran… contoh:
A= Tb + Rb = 100%
T+R
= 38 + 40 x 100%
40+40
= 78 x 100%
80
= 97.5%

T - Jumlah pelajar
berpencapaian Tinggi
R - Jumlah pelajar
berpencapaian Rendah
Tb – Bilangan pelajar T
yang menjawab dengan betul
Rb - Bilangan pelajar R
yang menjawab dengan betul

Professional Examination Service
Indeks Kesukaran… contoh:
A= Tb + Rb = 100%
T+R
= 10 + 40 x 100%
40+40
= 50 x 100%
80
= 62.5%

T - Jumlah pelajar
berpencapaian Tinggi
R - Jumlah pelajar
berpencapaian Rendah
Tb – Bilangan pelajar T
yang menjawab dengan betul
Rb - Bilangan pelajar R
yang menjawab dengan betul

Professional Examination Service
Perbezaan diantara keupayaan
tinggi dan rendah calon dalam kumpulan.

Professional Examination Service
Diskriminasi…
• Diskriminasi ditunjukkan melalui korelasi

koefisien yang menunjukan
tahap
hubungan antara pencapaian pada item dan
pencapaian pada ujian

 secara keseluruhanya.

Hubungkait itu boleh jadi positif (+),
negatif (-), atau tidak wujud (0)
Professional Examination Service
Diskriminasi…
Diskriminasi positif +

Peratus jawapan yang betul dari kumpulan
berpencapaian Tinggi, adalah lebih tinggi
berbanding kumpulan berpencapaian rendah
Diskriminasi negatif –
Peratus jawapan yang betul dari kumpulan
berpencapaian rendah, adalah lebih tinggi
daripada kumpulan berpencapaian tinggi
Professional Examination Service
Diskriminasi…
Tidak berdiskriminasi

- peratus jawapan yang betul adalah sama
bagi kedua-dua kumpulan

Item berdiskriminasi positif

- item yang bagus dan boleh diguna semula
Professional Examination Service
Diskriminasi…
Item berdiskriminasi negatif

- item yang dianggap memesong - perlu diperbaiki
Item yang tidak berdiskriminasi

- item yang tidak berfungsi langsung – perlu
dibuang

Professional Examination Service
Diskriminasi…
(Tb – Rb)

T
= (8 – 2 )
10
= + 0.6

atau

( Tb – Rb)
T R

Jumlah pelajar
berpencapaian Tinggi

R - Jumlah pelajar
berpencapaian Rendah
Tb – Bilangan pelajar T
yang menjawab dengan
betul
Rb - Bilangan pelajar R
yang menjawab dengan
betul

Professional Examination Service
Memilih item
berdasarkan indeks
Nilai
Cadangan
Diskriminasi
+0.4 dan lebih

Diskriminasi +
yang tinggi

+ 0.2 hingga
+ 0.39

+ sederhana

+ 0.10 hingga
0.19

diskriminasi
yang rendah

Penjelasan
simpan item kecuali
ada kesilapan ketara
kaji dan betulkan
Kesilapan
dicuba sekali
Item boleh
diubahsuai / dibuang /
ganti dengan yang lain

Professional Examination Service
Diskriminasi…
(Tb – Rb)

T
= (40 – 35 )
40
=
5
40
= + 0.125

T

atau

( Tb – Rb)
R

- Jumlah pelajar
berpencapaian Tinggi

R - Jumlah pelajar
berpencapaian Rendah
Tb – Bilangan pelajar T
yang menjawab dengan
betul
Rb - Bilangan pelajar R
yang menjawab dengan
betul

Professional Examination Service
Diskriminasi…
( Tb

– Rb) atau ( Tb – Rb)
T
R
= (10 – 35 )
40
= - 25
40
= - 0.625



Item berdiskriminasi negatif
item yang dianggap memesong

T -

Jumlah pelajar
berpencapaian
Tinggi
R - Jumlah pelajar
berpencapaian
Rendah
Tb – Bilangan pelajar T
yang menjawab
dengan
betul
Rb - Bilangan pelajar R
yang menjawab
dengan
betul

- perlu diperbaiki/
dibuang

Professional Examination Service
…Diskriminasi
Jika calon pencapaian baik dalam ujian total juga

mencapai baik pada item, bukti keesahan boleh
diandaikan betul.
Kuasa diskriminasi sesuatu item bolehlah

didifinasikan sebagai takad dimana kejayaan atau
kegagalan item.

Professional Examination Service
Menghitung indeks kesukaran dan
Indeks Diskriminasi

* K – Indeks kesukaran; D Indeks Diskriminasi
Professional Examination Service
Korelasi dengan
pengukuran kriteria
Contoh:

sepatutnya ada hubungan calon yang skor
tinggi boleh menjawab soalan yang senang
iaitu ramai calon menjawab betul;
dan sebaliknya
Professional Examination Service
Keberkesanan item,
(item bertujuan untuk mengukur keupayaan
pelajar. Pelajar keupayaan tinggi dapat
dikesan @ dibuktikan pencapaiannya melalui
item yang baik)

Professional Examination Service
sekiranya calon pencapaian tinggi tidak
boleh menjawab soalan dalam masa yang
ditetapkan, ini menunjukkan tahap soalan
tersebut berada di tahap kesukaran dan
soalan perlu dikaji semula.

Professional Examination Service
 Jika ramai calon yang tidak habis menjawab

soalan di hujung ujian, ini menunjukkan masa
yang diperuntukkan tidak mencukupi.
 Jika kebanyakkan item terbukti sukar, oleh itu

masa yang tidak mencukupi akan
mengakibatkan murid meneka.

Professional Examination Service
• Jangkaannya

adalah kurang calon yang
menjawab soalan SALAH berbanding yang
menjawab betul.
• Jumlah skor bagi calon yang memilih jawapan
SALAH mungkin lebih rendah dari jumlah skor
mereka yang memilih jawapan betul.
• Ada hubungkait yang negatif antara calon yang
memilih jawapan SALAH dan mereka yang skor
tinggi dalam ujian secara keseluruhan.

Professional Examination Service
KESUKARAN
 salah kunci ( jawapan sebenar)
 lebih dari satu kunci
 kandungan pelik @

tidak penting
 masalah tidak jelas
 satu atau lebih
pengganggu tidak
berfungsi

DISKRIMINASI
. salah kunci
. lebih dari satu kunci
. item terlalu sukar dan
mengakibatkan.. Calon meneka
. item berganda
. item yang diuji berbeza
dari item lain di dalam
ujian
. kunci ketara

Professional Examination Service
Prinsip- prinsip Pentaksiran Item Objektif :
Bina Item mengikut aras kemahiran dalam bidang kognitif.
Gerak balas hendaklah disusun mengikut prinsip susunan item

objektif aneka pilihan.
Gerak balas memberikan petunjuk yang membayangkan
jawapan.
Perkataan yang digunakan dalam pokok item kurang spesifik
dan terlalu umum.
Item yang mempunyai lebih daripada kunci.
Gerak balas (jawapan) terlalu panjang
Gerak balas – penganggu keterlaluan – hampir semua betul.


Performance calon boleh diterangkan
dengan satu atau lebih faktor dipanggil
keupayaan atau sifat tersembunyi

 Apabila

tahap / jumlah keupayaan
bertambah, kebarangkalian menjawab
item dengan betul turut bertambah.

Professional Examination Service
Teori Respon Item
 Hubungkait boleh jelaskan secara grafik

melalui lengkuk ciri-ciri item
(item characteristic curve)
dan diperolehi dari model matematik.

 Hubungkait adalah berasingan dari

kumpulan calon yang diuji.

Professional Examination Service
Professional Examination Service
Item Characteristic Curve
Difficulty/Measure = -1.0
Kebarangkalian
sekiranya
respon betul
Probability
of correct
response

1
0.8
0.6
0.4
0.2

0

Keupayaan
-3

-2

-1

0

1

2

Professional Examination Service

3

Ability
Item Characteristic Curve
Difficulty/Measure = +1.0
Probability
of correct
response

1
0.8
0.6
0.4
0.2

0
-3

-2

-1

0

1

2

3
Ability

Professional Examination Service
Masalah dalam Analisis Item
Sekiranya terdapat pelajar yang tidak menjawab – item

berkenaan dianggap salah
Indeks kesukaran 50% - baik
Indeks 30% - 70% diterima - sederhana kesukarannya
Item yang tidak dijawab oleh sesiapa ialah ) 0 %
Item yang dapat dijawab oleh semua orang - 100%
Professional Examination Service
Respon Teori Item
Item Response Theory (IRT)

Fokusnya adalah kepada pemilihan keseluruhan item

untuk menggunakan sepenuhnya kriteria yang sesuai
untuk mengenal pasti item yang memenuhi model
respon yang khusus.
Fungsi-fungsi maklumat item dalam IRT
membolehkan setiap item ujian ditentukan secara
berasingan dari item-item dalam ujian.
Jika kebolehan calon yang kita diingikan diketahui,
maka item boleh dipilih untuk memaksimumkan
maklumat ujian dalam ruang kebolehan/aras ini.
Professional Examination Service
Definition of Terms (IRT)
 Count: bilangan yang respon kepada item.
 Score: bilangan menjawab betul.
 Measure: takat skala kebolehan dimana kebarangkalian menjawab

betul adalah 0.50.
 Infit/Outfit: Nilai yang dijangkakan ialah 1. menepati kepada
jangkaan model, infit adalah peka kepada performan yang
tidak dijangkakan close to, dan outfit, far from dari aras
kebolehan calon.
 Jika item lebih terdiskriminasi dari model jangkaan, oleh itu kurang
dari 1; kurang terdiskriminasi, oleh itu lebih dari 1.

Professional Examination Service
Item Response Theory (IRT)
Kedua-duanya memberikan pembina ujian tentang

maklumat item yang sama dan penting tetapi setiap
satu mempunyai kelebihan spesifik. Maklumat dari
keduanya itu bolehlah dioptimumkan kegunaanya.
Analisis item tradisi sangat baik untuk review dan
revision kerana maklumat item setiap satu pilihan
dibekalkan.
IRT merupakan pilihan sangat sesuai kerana aras
kebolehan yang mana item yang spesifik itu cukup
dibekalkan.
Professional Examination Service
Dari Maklumat Item kepada
Statistik Peperiksaan
Statistik dari blok pra ujian dikaji untuk menentukan

sama ada item itu boleh dimasukkan sebagai item
operasi dalam peperiksaan akan datang atau ia perlu
di perbaiki dan diuji semula.
Item berasingan itu memang merupakan fokus
kepada kerja pembina ujian. Statistik keseluruhan
peperiksaan –merupakan sebagai subjek kepada
persembahan untuk diikuti.

Professional Examination Service
Lampiran… contoh borang
Borang merekod data
Soalan:
Tarikh:
Indeks Kesukaran :
Indeks diskriminasi:
Responds
A
B
C
D
E
Tidak jawab

Tinggi

Rendah
Lampiran…

contoh borang

Borang merekod data
Soalan: 2
Tarikh: 10.10.08
Indeks Kesukaran :

60%

Indeks diskriminasi:

+.20

Responds

T

R

A

4

6

B

2

2

C

0

0

D*

4

2

Tidak jawab

0

0
duhhh!!! Mak oooiii… Dari mana aku dapat soalan maut nee!!.. cakap dalam ati )
mmmrrr…. Tak pe sok cikgu bagi jawapan na.. Cikgu ada hal sekarang.. Kamu
at keja sendiri dulu no…
Mula-mula sediakan JSU, lepas tu sediakan soalan. Soalan siap student
exam… adess..!!! Tanda kertas… Siap tanda… kita rehat duluuu.. Opss…
Huhuhu … wat analisis Item la pulokk…. Huk huk huk…
Papa !!…nak susu !!
Nak susu !! Nak
susu!!..wa!! waaaa!!!

Guru
Bahasa

Bangg!! gi kedai
jap!!... Beli susu anak
, beli lauk sekali!!
Cepat sikit!! ….
Ucapan Setinggi-tinggi
Terima kasih
 Pn. Hjh. Zuraidah Bt. Hj. Mohamad , Pengetua Cemerlang
 Pn. Abibah Bt. Haron, Penolong Kanan Kurikulum
 Pn Haslinda Bt. Madon, Guru Cemerlang
 Guru- guru SMK Seksyen 1 Bandar Kinrara yang telah bersama melaksanakan ,

menjayakan dan menggunakan Sistem Analisis Item SPAI , untuk mempertingkatkan
kualiti Item. Seterusnya standart peperiksaan sekolah.
 Pegawai PPD Petaling Perdana En. Mohd. Hazli serta pegawai bertanggungjawab yang telah memberi
ruang dan kepercayaan kepada saya untuk menyampaikan dan berkongsi mengenai Analisis Item.
 Kepada semua Pengetua, Penolong Kanan sekolah rendah dan menengah yang telah bersama-sama
memperuntukkan masa bagi menjayakan kursus ini.
 Kepada Setiausaha Peperiksaan dan guru-guru Daerah Petaling Perdana
Bilbiografi
Siti Rahayah Ariffin. 2008. Inovasi Dalam Pengukuran & Penilaian

Pendidikan. Universiti Kebangsaan Malaysia.
Othman Mohamed. 2001.Penulisan Tesis dalam Bidang Sains Sosial
Terapan.Universiti Putra Malaysia.
Mohd. Majid Konting. 2004. Kaedah Penyelidikan Pendidikan. Dewan
Bahasa dan Pustaka.
Mok Soon Sang. 2006. Peperiksaan PTK Kompetensi Fungsi/Khusus.
Kump.Budiman Sdn.Bhd.
Yap Yee Khiong ,Wan Chee Seng, Ismail Abu Bakar. 1986. Pengukuran Dan Penilaian

Dalam Pendidikan . Heinemann Educational books Asia .
Raymond M.Zurawski,PhD. 1997.Making the Most of Exams: Procedures for Item
Analysis. St.Nobert College.
Paul H. King.2002. Professional Examination Service. Assistant Director, Program
Department. 475 Riverside Dr., New York, NY 10115. paul@proexam.org
Larry Nelson.2008. Visual Item Analysis. Curtin University of Technology.
www.lertap.curtin.edu.au
Mary Gats, 2005. Item Analysis. Universiti of Washington.
http://www.washington.edu/oea/score1.htm

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Kod etika profesion keguruan
Kod etika profesion keguruanKod etika profesion keguruan
Kod etika profesion keguruan
Izzat Najmi
 
Updated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guru
Updated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guruUpdated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guru
Updated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guru
Hashimah68
 
Penilaian formatif & sumatif
Penilaian formatif & sumatifPenilaian formatif & sumatif
Penilaian formatif & sumatif
Hanim Hanisha
 
Standard guru malaysia
Standard guru malaysiaStandard guru malaysia
Standard guru malaysia
ULak MuLai
 
Panduan penulisan rph
Panduan penulisan rphPanduan penulisan rph
Panduan penulisan rph
tamya65
 
Definisi dan contoh pentaksiran, pentafsiran, penilaian, pengukuran dan pengu...
Definisi dan contoh pentaksiran, pentafsiran, penilaian, pengukuran dan pengu...Definisi dan contoh pentaksiran, pentafsiran, penilaian, pengukuran dan pengu...
Definisi dan contoh pentaksiran, pentafsiran, penilaian, pengukuran dan pengu...
Sara Zaleha
 
MASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAH
MASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAHMASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAH
MASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAH
Izny Atikah
 

La actualidad más candente (20)

Perancangan ujian
Perancangan ujianPerancangan ujian
Perancangan ujian
 
kepentingan dan implikasi teori-teori pembelajaran dalam meningkatkan keberke...
kepentingan dan implikasi teori-teori pembelajaran dalam meningkatkan keberke...kepentingan dan implikasi teori-teori pembelajaran dalam meningkatkan keberke...
kepentingan dan implikasi teori-teori pembelajaran dalam meningkatkan keberke...
 
Kod etika profesion keguruan
Kod etika profesion keguruanKod etika profesion keguruan
Kod etika profesion keguruan
 
Updated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guru
Updated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guruUpdated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guru
Updated ppt tajuk 7 pdpp etika dan perundangan guru
 
kapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
kapasiti pedagogi pembelajaran bermaknakapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
kapasiti pedagogi pembelajaran bermakna
 
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan PembelajaranNota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
Nota Padat EDUP3073 - Budaya dan Pembelajaran
 
Teori tingkah laku ivan pavlov
Teori tingkah laku ivan pavlovTeori tingkah laku ivan pavlov
Teori tingkah laku ivan pavlov
 
Teori pembelajaran behaviorisme
Teori pembelajaran behaviorismeTeori pembelajaran behaviorisme
Teori pembelajaran behaviorisme
 
Penilaian formatif & sumatif
Penilaian formatif & sumatifPenilaian formatif & sumatif
Penilaian formatif & sumatif
 
Standard guru malaysia
Standard guru malaysiaStandard guru malaysia
Standard guru malaysia
 
Pendekatan pengajaran
Pendekatan pengajaranPendekatan pengajaran
Pendekatan pengajaran
 
model-model pengajaran
model-model pengajaran model-model pengajaran
model-model pengajaran
 
Panduan penulisan rph
Panduan penulisan rphPanduan penulisan rph
Panduan penulisan rph
 
Definisi dan contoh pentaksiran, pentafsiran, penilaian, pengukuran dan pengu...
Definisi dan contoh pentaksiran, pentafsiran, penilaian, pengukuran dan pengu...Definisi dan contoh pentaksiran, pentafsiran, penilaian, pengukuran dan pengu...
Definisi dan contoh pentaksiran, pentafsiran, penilaian, pengukuran dan pengu...
 
Kaedah main peranan
Kaedah main perananKaedah main peranan
Kaedah main peranan
 
Penggubalan Item/Soalan Ujian
Penggubalan Item/Soalan UjianPenggubalan Item/Soalan Ujian
Penggubalan Item/Soalan Ujian
 
Pendidikan Inklusif (Pelaksanaan Program Pendidikan Inklusif)
Pendidikan Inklusif (Pelaksanaan Program Pendidikan Inklusif)Pendidikan Inklusif (Pelaksanaan Program Pendidikan Inklusif)
Pendidikan Inklusif (Pelaksanaan Program Pendidikan Inklusif)
 
Pentaksiran autentik
Pentaksiran autentikPentaksiran autentik
Pentaksiran autentik
 
MASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAH
MASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAHMASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAH
MASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAH
 
Ciri ciri dan kualiti guru yg profesional
Ciri ciri dan kualiti guru yg profesionalCiri ciri dan kualiti guru yg profesional
Ciri ciri dan kualiti guru yg profesional
 

Similar a Analisis Item Soalan Objektif

Kkb sce3111 analisis item ( contoh )
Kkb sce3111 analisis item ( contoh )Kkb sce3111 analisis item ( contoh )
Kkb sce3111 analisis item ( contoh )
CIKGUAMI
 
173762558 67425165-contoh-indeks-kesukaran
173762558 67425165-contoh-indeks-kesukaran173762558 67425165-contoh-indeks-kesukaran
173762558 67425165-contoh-indeks-kesukaran
嫣 凝
 
Peta minda lengkap
Peta minda  lengkapPeta minda  lengkap
Peta minda lengkap
Lee Peng Ang
 
Item analysis (lctr 7)
Item analysis (lctr 7)Item analysis (lctr 7)
Item analysis (lctr 7)
ezz_ally
 
Prinsip asas updated (lctr 2)
Prinsip asas updated (lctr 2)Prinsip asas updated (lctr 2)
Prinsip asas updated (lctr 2)
huuriyahbahiirah
 
Klasifikasi ujian (1)
Klasifikasi ujian (1)Klasifikasi ujian (1)
Klasifikasi ujian (1)
Cik BaCo
 

Similar a Analisis Item Soalan Objektif (20)

Analisisitemobjektif 131108002950-phpapp02
Analisisitemobjektif 131108002950-phpapp02Analisisitemobjektif 131108002950-phpapp02
Analisisitemobjektif 131108002950-phpapp02
 
Analisis Item Objektif
Analisis Item ObjektifAnalisis Item Objektif
Analisis Item Objektif
 
Ik & id edar
Ik & id edarIk & id edar
Ik & id edar
 
Tajuk 1
Tajuk 1Tajuk 1
Tajuk 1
 
Kesesuaian Item dan Ujian
Kesesuaian Item dan UjianKesesuaian Item dan Ujian
Kesesuaian Item dan Ujian
 
Kkb sce3111 analisis item ( contoh )
Kkb sce3111 analisis item ( contoh )Kkb sce3111 analisis item ( contoh )
Kkb sce3111 analisis item ( contoh )
 
60386857 assiment-pengukuran
60386857 assiment-pengukuran60386857 assiment-pengukuran
60386857 assiment-pengukuran
 
173762558 67425165-contoh-indeks-kesukaran
173762558 67425165-contoh-indeks-kesukaran173762558 67425165-contoh-indeks-kesukaran
173762558 67425165-contoh-indeks-kesukaran
 
Kpn 4053 unit 1
Kpn 4053 unit 1Kpn 4053 unit 1
Kpn 4053 unit 1
 
Jsu
JsuJsu
Jsu
 
Assignment
AssignmentAssignment
Assignment
 
Peta minda lengkap
Peta minda  lengkapPeta minda  lengkap
Peta minda lengkap
 
Item analysis (lctr 7)
Item analysis (lctr 7)Item analysis (lctr 7)
Item analysis (lctr 7)
 
Prinsip asas updated (lctr 2)
Prinsip asas updated (lctr 2)Prinsip asas updated (lctr 2)
Prinsip asas updated (lctr 2)
 
Klasifikasi ujian (1)
Klasifikasi ujian (1)Klasifikasi ujian (1)
Klasifikasi ujian (1)
 
Pentaksiran Matematik
Pentaksiran MatematikPentaksiran Matematik
Pentaksiran Matematik
 
Konsep pengujian
Konsep pengujianKonsep pengujian
Konsep pengujian
 
JENIS PENTAKSIRAN copy.pptx
JENIS PENTAKSIRAN copy.pptxJENIS PENTAKSIRAN copy.pptx
JENIS PENTAKSIRAN copy.pptx
 
Bina item.ppt.pptx
Bina item.ppt.pptxBina item.ppt.pptx
Bina item.ppt.pptx
 
Ciri ciri rujukan norma (1) (3) 2
Ciri ciri rujukan norma (1) (3) 2Ciri ciri rujukan norma (1) (3) 2
Ciri ciri rujukan norma (1) (3) 2
 

Último

Último (6)

Bab 1 : Tujuan Perniagaan dan pemilikan perniagaan
Bab 1 : Tujuan Perniagaan dan pemilikan perniagaanBab 1 : Tujuan Perniagaan dan pemilikan perniagaan
Bab 1 : Tujuan Perniagaan dan pemilikan perniagaan
 
Mesyuarat kokurikulum sjk t bukit darah.
Mesyuarat kokurikulum sjk t bukit darah.Mesyuarat kokurikulum sjk t bukit darah.
Mesyuarat kokurikulum sjk t bukit darah.
 
Group Project (1).pdf pendidikan moral tingkatan 1
Group Project (1).pdf pendidikan moral tingkatan 1Group Project (1).pdf pendidikan moral tingkatan 1
Group Project (1).pdf pendidikan moral tingkatan 1
 
Slaid Taklimat Program NILAM 2021 malaysia
Slaid Taklimat Program NILAM 2021 malaysiaSlaid Taklimat Program NILAM 2021 malaysia
Slaid Taklimat Program NILAM 2021 malaysia
 
Bab 2 Sebatian Karbon new copy kimi.pptx
Bab 2 Sebatian Karbon new copy kimi.pptxBab 2 Sebatian Karbon new copy kimi.pptx
Bab 2 Sebatian Karbon new copy kimi.pptx
 
Bahaya vape dan rokok (Seminar Remaja Kebangsaan)-1.pptx
Bahaya vape dan rokok (Seminar Remaja Kebangsaan)-1.pptxBahaya vape dan rokok (Seminar Remaja Kebangsaan)-1.pptx
Bahaya vape dan rokok (Seminar Remaja Kebangsaan)-1.pptx
 

Analisis Item Soalan Objektif

  • 1. Disediakan dan disusun oleh: Anita bt Hashim SMK Seksyen 1 Bandar Kinrara Kursus Analisis Item 15 Jun 2010 Coral Bay Resort, Pangkor
  • 3. Kenapa soalan cikgu ne tak da jawapan yang betul!!..pelik tol larr … aku rasa soalan ne tak velittt.. Ushh.. Kalau cikgu Mat buat soalan mesti 15 minit jer aku siap jawap.. Kacang ooo..
  • 4. •Tujuan •Prosedur •Elemen Item Analisis •Sampel Item menggunakan –Analisis Item •Teori Item •Kebolehpercayaan Item Professional Examination Service
  • 5. Tujuan Analisis Item Analisis item bergantung kepada pemerhatian dan eksperimen bukan hanya teori sahaja. Item-item Ujian yang dibina untuk sesuatu ujian – boleh diguna semula. Item-item hanya akan diguna semula jika ia telah dibuktikan baik. Professional Examination Service
  • 6. Tujuan Analisis Item Kebolehpercayaan sesuatu ujian bergantung kepada keutuhan setiap item. Analisis item – membantu guru menulis item yang baik. Memilih item untuk ujian & peperiksaan Melihat, memilih ketidaksempurnaan sesuatu item Professional Examination Service
  • 7. …..Tujuan Analisis Item mengeluarkan item yang lemah daripada bank soalan/bahan ujian – item perlu diperbaiki @ dibuang Memastikan item betul – tidak dipengaruhi oleh unsur gangguan lain. Membuat inferens tentang keesahan spesifikasi item Professional Examination Service
  • 8. Elemen Analisis Item  INDEKS KESUKARAN/ DIFFICULTY  DISKRIMINASI/ DISCRIMINATION  KEESAHAN/ VALIDITY  KEBERKESANAN/ EFFECTIVENESS  KEPANTASAN/ SPEEDEDNESS Professional Examination Service
  • 9. Penganalisisan dan Pentafsiran Item Suatu kajian yang sistematik terhadap item yang telah digunakan dalam sesuatu ujian/peperiksaan. Kajian berdasarkan keputusan ujian/peperiksaan. Analisis digunakan untuk menentukan kesukaran dan indeks diskriminasi bagi setiap itum yang digubal. Nilai Indeks Kesukaran dan Indeks Diskriminasi daripada analisis akan ditafsirkan untuk menentukan sama ada item sesuai digunakan atau tidak.
  • 10. Prosedur Analisis Item • Setelah kertas jawapan disemak / diperiksa, analisis item boleh dimulakan. • Kertas jawapan disusun mengikut tertib, iaitu dari markah tertinggi ke markah yang terendah. Professional Examination Service
  • 11. Prosedur Analisis Item • Bilangan kumpulan pelajar Pencapaian Tinggi mesti sama dengan bilangan pelajar Pencapaian Rendah. • Kadar yang patut digunakan ialah 27% atau 25%-33% dari bilangan pelajar. Professional Examination Service
  • 14. INDEKS KESUKARAN DIFFICULTY Indeks ini digunakan untuk menunjukkan item, sama ada terlalu sukar, sederhana atau terlalu mudah. Professional Examination Service
  • 15. Peratusan / bilangan calon yang menjawab item dengan betul Professional Examination Service
  • 16. Indeks Kesukaran…  Kesukaran ditunjuk melalui peratusan atau kadaran pencapaian calon yang memilih jawapan betul. Lebih kurang calon yang memilih jawapan betul, semakin susahlah item tersebut. Professional Examination Service
  • 17. Indeks Kesukaran…  Secara teorinya, ujian atau item direka bentuk untuk mendapatkan diskriminasi maksima antara calon adalah pada kesukaran 50%. Professional Examination Service
  • 18. Indeks Kesukaran… Item yang mempunyai indeks 40% ialah item yang lebih sukar daripada indeks 60% Indeks 0% menunjukkan item yang paling sukar Indeks 100% ialah item paling mudah Professional Examination Service
  • 19. Indeks Kesukaran… A= Tb + Rb = 100% T+R = 8 + 2 x 100% 10+10 = 8 + 2 x 100% 20 = 50% T - Jumlah pelajar berpencapaian Tinggi R - Jumlah pelajar berpencapaian Rendah Tb – Bilangan pelajar T yang menjawab dengan betul Rb - Bilangan pelajar R yang menjawab dengan betul Professional Examination Service
  • 20. Pentafsiran item berdasarkan Indeks kesukaran Indeks Kesukaran Pentafsiran Item Keputusan 0% Terlalu sukar Ubahsuai / buang 50% Sukar/ baik Terima/simpan 100% Terlalu mudah Ubahsuai/ buang •40%- 45% •55%-60% Sederhana Terima/simpan
  • 21. Indeks Kesukaran… contoh : A= Tb + Rb = 100% T+R = 40 + 15 x 100% 40+40 = 55 x 100% 80 = 68.75% T - Jumlah pelajar berpencapaian Tinggi R - Jumlah pelajar berpencapaian Rendah Tb – Bilangan pelajar T yang menjawab dengan betul Rb - Bilangan pelajar R yang menjawab dengan betul Professional Examination Service
  • 22. Indeks Kesukaran… contoh: A= Tb + Rb = 100% T+R = 38 + 40 x 100% 40+40 = 78 x 100% 80 = 97.5% T - Jumlah pelajar berpencapaian Tinggi R - Jumlah pelajar berpencapaian Rendah Tb – Bilangan pelajar T yang menjawab dengan betul Rb - Bilangan pelajar R yang menjawab dengan betul Professional Examination Service
  • 23. Indeks Kesukaran… contoh: A= Tb + Rb = 100% T+R = 10 + 40 x 100% 40+40 = 50 x 100% 80 = 62.5% T - Jumlah pelajar berpencapaian Tinggi R - Jumlah pelajar berpencapaian Rendah Tb – Bilangan pelajar T yang menjawab dengan betul Rb - Bilangan pelajar R yang menjawab dengan betul Professional Examination Service
  • 24. Perbezaan diantara keupayaan tinggi dan rendah calon dalam kumpulan. Professional Examination Service
  • 25. Diskriminasi… • Diskriminasi ditunjukkan melalui korelasi koefisien yang menunjukan tahap hubungan antara pencapaian pada item dan pencapaian pada ujian  secara keseluruhanya. Hubungkait itu boleh jadi positif (+), negatif (-), atau tidak wujud (0) Professional Examination Service
  • 26. Diskriminasi… Diskriminasi positif + Peratus jawapan yang betul dari kumpulan berpencapaian Tinggi, adalah lebih tinggi berbanding kumpulan berpencapaian rendah Diskriminasi negatif – Peratus jawapan yang betul dari kumpulan berpencapaian rendah, adalah lebih tinggi daripada kumpulan berpencapaian tinggi Professional Examination Service
  • 27. Diskriminasi… Tidak berdiskriminasi - peratus jawapan yang betul adalah sama bagi kedua-dua kumpulan Item berdiskriminasi positif - item yang bagus dan boleh diguna semula Professional Examination Service
  • 28. Diskriminasi… Item berdiskriminasi negatif - item yang dianggap memesong - perlu diperbaiki Item yang tidak berdiskriminasi - item yang tidak berfungsi langsung – perlu dibuang Professional Examination Service
  • 29. Diskriminasi… (Tb – Rb) T = (8 – 2 ) 10 = + 0.6 atau ( Tb – Rb) T R Jumlah pelajar berpencapaian Tinggi R - Jumlah pelajar berpencapaian Rendah Tb – Bilangan pelajar T yang menjawab dengan betul Rb - Bilangan pelajar R yang menjawab dengan betul Professional Examination Service
  • 30. Memilih item berdasarkan indeks Nilai Cadangan Diskriminasi +0.4 dan lebih Diskriminasi + yang tinggi + 0.2 hingga + 0.39 + sederhana + 0.10 hingga 0.19 diskriminasi yang rendah Penjelasan simpan item kecuali ada kesilapan ketara kaji dan betulkan Kesilapan dicuba sekali Item boleh diubahsuai / dibuang / ganti dengan yang lain Professional Examination Service
  • 31. Diskriminasi… (Tb – Rb) T = (40 – 35 ) 40 = 5 40 = + 0.125 T atau ( Tb – Rb) R - Jumlah pelajar berpencapaian Tinggi R - Jumlah pelajar berpencapaian Rendah Tb – Bilangan pelajar T yang menjawab dengan betul Rb - Bilangan pelajar R yang menjawab dengan betul Professional Examination Service
  • 32. Diskriminasi… ( Tb – Rb) atau ( Tb – Rb) T R = (10 – 35 ) 40 = - 25 40 = - 0.625  Item berdiskriminasi negatif item yang dianggap memesong T - Jumlah pelajar berpencapaian Tinggi R - Jumlah pelajar berpencapaian Rendah Tb – Bilangan pelajar T yang menjawab dengan betul Rb - Bilangan pelajar R yang menjawab dengan betul - perlu diperbaiki/ dibuang Professional Examination Service
  • 33. …Diskriminasi Jika calon pencapaian baik dalam ujian total juga mencapai baik pada item, bukti keesahan boleh diandaikan betul. Kuasa diskriminasi sesuatu item bolehlah didifinasikan sebagai takad dimana kejayaan atau kegagalan item. Professional Examination Service
  • 34. Menghitung indeks kesukaran dan Indeks Diskriminasi * K – Indeks kesukaran; D Indeks Diskriminasi Professional Examination Service
  • 35. Korelasi dengan pengukuran kriteria Contoh: sepatutnya ada hubungan calon yang skor tinggi boleh menjawab soalan yang senang iaitu ramai calon menjawab betul; dan sebaliknya Professional Examination Service
  • 36. Keberkesanan item, (item bertujuan untuk mengukur keupayaan pelajar. Pelajar keupayaan tinggi dapat dikesan @ dibuktikan pencapaiannya melalui item yang baik) Professional Examination Service
  • 37. sekiranya calon pencapaian tinggi tidak boleh menjawab soalan dalam masa yang ditetapkan, ini menunjukkan tahap soalan tersebut berada di tahap kesukaran dan soalan perlu dikaji semula. Professional Examination Service
  • 38.  Jika ramai calon yang tidak habis menjawab soalan di hujung ujian, ini menunjukkan masa yang diperuntukkan tidak mencukupi.  Jika kebanyakkan item terbukti sukar, oleh itu masa yang tidak mencukupi akan mengakibatkan murid meneka. Professional Examination Service
  • 39. • Jangkaannya adalah kurang calon yang menjawab soalan SALAH berbanding yang menjawab betul. • Jumlah skor bagi calon yang memilih jawapan SALAH mungkin lebih rendah dari jumlah skor mereka yang memilih jawapan betul. • Ada hubungkait yang negatif antara calon yang memilih jawapan SALAH dan mereka yang skor tinggi dalam ujian secara keseluruhan. Professional Examination Service
  • 40. KESUKARAN  salah kunci ( jawapan sebenar)  lebih dari satu kunci  kandungan pelik @ tidak penting  masalah tidak jelas  satu atau lebih pengganggu tidak berfungsi DISKRIMINASI . salah kunci . lebih dari satu kunci . item terlalu sukar dan mengakibatkan.. Calon meneka . item berganda . item yang diuji berbeza dari item lain di dalam ujian . kunci ketara Professional Examination Service
  • 41. Prinsip- prinsip Pentaksiran Item Objektif : Bina Item mengikut aras kemahiran dalam bidang kognitif. Gerak balas hendaklah disusun mengikut prinsip susunan item objektif aneka pilihan. Gerak balas memberikan petunjuk yang membayangkan jawapan. Perkataan yang digunakan dalam pokok item kurang spesifik dan terlalu umum. Item yang mempunyai lebih daripada kunci. Gerak balas (jawapan) terlalu panjang Gerak balas – penganggu keterlaluan – hampir semua betul.
  • 42.  Performance calon boleh diterangkan dengan satu atau lebih faktor dipanggil keupayaan atau sifat tersembunyi  Apabila tahap / jumlah keupayaan bertambah, kebarangkalian menjawab item dengan betul turut bertambah. Professional Examination Service
  • 43. Teori Respon Item  Hubungkait boleh jelaskan secara grafik melalui lengkuk ciri-ciri item (item characteristic curve) dan diperolehi dari model matematik.  Hubungkait adalah berasingan dari kumpulan calon yang diuji. Professional Examination Service
  • 45. Item Characteristic Curve Difficulty/Measure = -1.0 Kebarangkalian sekiranya respon betul Probability of correct response 1 0.8 0.6 0.4 0.2 0 Keupayaan -3 -2 -1 0 1 2 Professional Examination Service 3 Ability
  • 46. Item Characteristic Curve Difficulty/Measure = +1.0 Probability of correct response 1 0.8 0.6 0.4 0.2 0 -3 -2 -1 0 1 2 3 Ability Professional Examination Service
  • 47. Masalah dalam Analisis Item Sekiranya terdapat pelajar yang tidak menjawab – item berkenaan dianggap salah Indeks kesukaran 50% - baik Indeks 30% - 70% diterima - sederhana kesukarannya Item yang tidak dijawab oleh sesiapa ialah ) 0 % Item yang dapat dijawab oleh semua orang - 100% Professional Examination Service
  • 48. Respon Teori Item Item Response Theory (IRT) Fokusnya adalah kepada pemilihan keseluruhan item untuk menggunakan sepenuhnya kriteria yang sesuai untuk mengenal pasti item yang memenuhi model respon yang khusus. Fungsi-fungsi maklumat item dalam IRT membolehkan setiap item ujian ditentukan secara berasingan dari item-item dalam ujian. Jika kebolehan calon yang kita diingikan diketahui, maka item boleh dipilih untuk memaksimumkan maklumat ujian dalam ruang kebolehan/aras ini. Professional Examination Service
  • 49. Definition of Terms (IRT)  Count: bilangan yang respon kepada item.  Score: bilangan menjawab betul.  Measure: takat skala kebolehan dimana kebarangkalian menjawab betul adalah 0.50.  Infit/Outfit: Nilai yang dijangkakan ialah 1. menepati kepada jangkaan model, infit adalah peka kepada performan yang tidak dijangkakan close to, dan outfit, far from dari aras kebolehan calon.  Jika item lebih terdiskriminasi dari model jangkaan, oleh itu kurang dari 1; kurang terdiskriminasi, oleh itu lebih dari 1. Professional Examination Service
  • 50. Item Response Theory (IRT) Kedua-duanya memberikan pembina ujian tentang maklumat item yang sama dan penting tetapi setiap satu mempunyai kelebihan spesifik. Maklumat dari keduanya itu bolehlah dioptimumkan kegunaanya. Analisis item tradisi sangat baik untuk review dan revision kerana maklumat item setiap satu pilihan dibekalkan. IRT merupakan pilihan sangat sesuai kerana aras kebolehan yang mana item yang spesifik itu cukup dibekalkan. Professional Examination Service
  • 51. Dari Maklumat Item kepada Statistik Peperiksaan Statistik dari blok pra ujian dikaji untuk menentukan sama ada item itu boleh dimasukkan sebagai item operasi dalam peperiksaan akan datang atau ia perlu di perbaiki dan diuji semula. Item berasingan itu memang merupakan fokus kepada kerja pembina ujian. Statistik keseluruhan peperiksaan –merupakan sebagai subjek kepada persembahan untuk diikuti. Professional Examination Service
  • 52.
  • 53.
  • 54. Lampiran… contoh borang Borang merekod data Soalan: Tarikh: Indeks Kesukaran : Indeks diskriminasi: Responds A B C D E Tidak jawab Tinggi Rendah
  • 55. Lampiran… contoh borang Borang merekod data Soalan: 2 Tarikh: 10.10.08 Indeks Kesukaran : 60% Indeks diskriminasi: +.20 Responds T R A 4 6 B 2 2 C 0 0 D* 4 2 Tidak jawab 0 0
  • 56. duhhh!!! Mak oooiii… Dari mana aku dapat soalan maut nee!!.. cakap dalam ati ) mmmrrr…. Tak pe sok cikgu bagi jawapan na.. Cikgu ada hal sekarang.. Kamu at keja sendiri dulu no…
  • 57. Mula-mula sediakan JSU, lepas tu sediakan soalan. Soalan siap student exam… adess..!!! Tanda kertas… Siap tanda… kita rehat duluuu.. Opss… Huhuhu … wat analisis Item la pulokk…. Huk huk huk… Papa !!…nak susu !! Nak susu !! Nak susu!!..wa!! waaaa!!! Guru Bahasa Bangg!! gi kedai jap!!... Beli susu anak , beli lauk sekali!! Cepat sikit!! ….
  • 58. Ucapan Setinggi-tinggi Terima kasih  Pn. Hjh. Zuraidah Bt. Hj. Mohamad , Pengetua Cemerlang  Pn. Abibah Bt. Haron, Penolong Kanan Kurikulum  Pn Haslinda Bt. Madon, Guru Cemerlang  Guru- guru SMK Seksyen 1 Bandar Kinrara yang telah bersama melaksanakan , menjayakan dan menggunakan Sistem Analisis Item SPAI , untuk mempertingkatkan kualiti Item. Seterusnya standart peperiksaan sekolah.  Pegawai PPD Petaling Perdana En. Mohd. Hazli serta pegawai bertanggungjawab yang telah memberi ruang dan kepercayaan kepada saya untuk menyampaikan dan berkongsi mengenai Analisis Item.  Kepada semua Pengetua, Penolong Kanan sekolah rendah dan menengah yang telah bersama-sama memperuntukkan masa bagi menjayakan kursus ini.  Kepada Setiausaha Peperiksaan dan guru-guru Daerah Petaling Perdana
  • 59. Bilbiografi Siti Rahayah Ariffin. 2008. Inovasi Dalam Pengukuran & Penilaian Pendidikan. Universiti Kebangsaan Malaysia. Othman Mohamed. 2001.Penulisan Tesis dalam Bidang Sains Sosial Terapan.Universiti Putra Malaysia. Mohd. Majid Konting. 2004. Kaedah Penyelidikan Pendidikan. Dewan Bahasa dan Pustaka. Mok Soon Sang. 2006. Peperiksaan PTK Kompetensi Fungsi/Khusus. Kump.Budiman Sdn.Bhd.
  • 60. Yap Yee Khiong ,Wan Chee Seng, Ismail Abu Bakar. 1986. Pengukuran Dan Penilaian Dalam Pendidikan . Heinemann Educational books Asia . Raymond M.Zurawski,PhD. 1997.Making the Most of Exams: Procedures for Item Analysis. St.Nobert College. Paul H. King.2002. Professional Examination Service. Assistant Director, Program Department. 475 Riverside Dr., New York, NY 10115. paul@proexam.org Larry Nelson.2008. Visual Item Analysis. Curtin University of Technology. www.lertap.curtin.edu.au Mary Gats, 2005. Item Analysis. Universiti of Washington. http://www.washington.edu/oea/score1.htm