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Programa S. E.                                     TERCER SECTOR                           (Gestión) El programa se destin...
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AIESEC en el Tercer Sector

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AIESEC es una organización internacional sin ánimo de lucro que ofrece oportunidades de intercambio profesional y liderazgo a jóvenes para que descubran y desarrollen su potencial y generen un impacto positivo en la sociedad.

El resultado son miles de jóvenes talentos distinguidos por sus competencias de liderazgo y habilidades técnicas, su formación internacional y fluidez en varios idiomas.

Más información: www.aiesecbsas.org.ar

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  1. 1. The international platform for young people to explore and develop their leadership potential AIESEC Conexiones que generan impacto
  2. 2. SOBRE AIESECQuienes somos?AIESEC es una red global de jovenes universitarioso recien graduados, que tiene como objetivo principaldesarrollar el liderazgo joven a través de habilidadestécnicas y competencias organizacionales siendocapaz de generar un impacto positivo en la sociedad.Para que esto suceda, la organización promueveoportunidades de interacambio y trabajo voluntarioen más de 1800 escritorios por el mundo.Todo esto en un ambiente global que promueveel diálogo a partir de una perspectiva diversificada,no solamente por nacionalidades.Buscamos un espacio abierto para todos los jovenesIndependientemente de la creencia, el sexo, raza oideologías políticas.AIESEC en el MUNDO • Fundada en 1948 • Esta en más de 100 países • Presente en 1.800 universidades • 550 conferencias anuales • 4.000 organizaciones en conjunto • 60.000 membros voluntarios • 13.000 intercambios anuales • 17.000 experiencias de liderazgo • Reconocida por la UNESCO como la mayor organización de universitarios del mundo Nuestros Valores Activar Liderazgo Demostrar Integridad Vivir la Diversidad Disfruta la Participación Buscar la Excelencia Actuar Sustentablemente
  3. 3. Programa S.E.El programa S.E. Posibilita que las organizaciones de todo brasil tengan acceso a jovenes dealto potencial de diversas partes del mundo. A través de una base de dados globalpodemos encontrar universitarios altamente capacitados y principalmente dispuesto a impactarpositivamente en las comunidades donde actuan. Oferecemos a ONGs y escuelas la posibildad detener acesso a estudantes extranjeros para el desarrollo de proyectos de corta o larga duraciónAIESEC oferece soporte desde la preselección de los intercambistas antes y finalizado el proyectoEn el país, ofereciendo asesoramiento para el proceso de visado, alojamiento y documentación delestudiante.El programa se divide por público y actividades de trabajo. Actualmente estamos participando enproyectos ligados a la educación, actividades culturales y gestión para el tercer sector. ETAPAS DEL PROCESSO Definición del trabajo y el perfil del intercambista Selección del intercambista por la organización Preparación de la empresa y del intercambista Realización del intercambio con acompañamiento de AIESEC Regreso del intercambista evaluación y reapertura del trabajo
  4. 4. Programa S. E. TERCER SECTOR (Gestión) El programa se destina a organizaciones sin fines de lucro que deseen elevar su nivel de profesionalización y sustentabilidade financiera. Integre su equipo con estudiantes de ciencias economicas y sociales de diferentes paises PRINCIPALES ÁRES DE ACCIÓN BENEFÍCIOS CAPTACIÓN DE RECURSOS •Profesionalización de procesos internos; • Redaccón de proyectos de capacitación; • Innovación; • Soporte e inscripción a concurso y edictos; • Multiculturalidad en el ambiente de trabajo; • Realización de campañas de donación; • Continuidad de proyectos; • Organización de eventos de beneficencia; • Posicionamiento de la marca de la organización; • Acceso a jovenes líderes y capacitados en COMUNICACIÓN Y MARKETING diferentes áreas. • Publicidad y propaganda; PRINCIPALES PAÍSES • Desenvolvimento de portais web; América Latina y Este Europeo. • Comunicación a travez de las redes sociales; • Captacitación de voluntarios; OTRAS ÁREAS • Gerenciamiento de projecto; • Planeamiento estratégico; • Contraloría y finanzas; • Auditoría. DURACIÓN de 6 a 12 semanas

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