1. “EL “ESTRÉS
INFORMÁTICO”, AFECTA AL
RENDIMIENTO Y LA
PRODUCTIVIDAD DE LOS
TRABAJADORES EN LA
CIUDAD DE TACNA”

2. INTRODUCCION
 E n l a ac t u al i d ad s e d e n ot a m uc ho c o m o p ro s p er a l a
a c t u al i z ac i ó n d e l o s m ed i o s y e l es p a rc i mi e nto d e l a s
c o m uni c ac i o n es , to d o s e s to s c a m b i o s p ro d uc id o s p o r
l a fo r m ul a d e l a g l o b al i z ac i ó n q u e e nc um b r a d i v e r s a s
m o d i fi c ac i o n e s e n l a v i d a c ot i d i a n a d el ho m b r e p a r a
b i e n y p ar a ma l e n c i er t a me d i d a ; t al e s c o m o el
i nterc am b i o ya a h o r a e n nue s t ro s t i em p o s d e l a
m ec a ni z ac i ó n d e l a p ro d uc c i ó n, d ej a nd o u n p o c o d e
l a d o l a c o m uni c a c ió n d i r e c t a d e l t r a b a j a d o r - p a t r ó n .
 Tam b i é n s e d i o i ni c i o a u n g r a n c am b i o p o r qu e es a
t r av é s d e es te m ed i o e n qu e to d o s l o s p ro c es o s s e
h a c e n d e m an e r a m á s r áp i d a a s í c o m o b us c ar
i n f o r m a c ió n , a l m a c e n a r u n a b a s e d e d a to s .
 Ot ro p u nto i m po r t a n te es qu e l o s p u e s to s d e t r ab aj o
o r i g i n ad o s c o n l a ap ar i c i ó n d e l o s nu evo s p ro d uc to s
i nfo r m át i c o s s o n s i n d ud a u no d e l o s m ayo r e s c am b i o s
q u e i nt ro d uc e n l as nu ev a s te c no l o g í as . C o n e l l o ,
a p ar ec e n c am b i o s e n el e nto r no s o c i o l ab o r al d el
t r ab aj ad o r qu e a f ec t a n d e m a n er a m á s o m e no s
i n te n s a e n s u s a l u d .

3. PLANTEAMIENTO
TEORICO DEL PROBLEMA
1. JUSTIFICACION:
EL MOTIVO FUNDAMENTAL DE ESTA
INVESTIGACIÓN ES CONOCER, LA
PROBLEMÁTICA DEL ESTRÉS
INFORMÁTICO EN LOS TRABAJADORES
EN NUESTRA LOCALIDAD.

4. 2. OBJETIVOS DE LA
INVESTIGACION
2. 1 .- OBJETIVO GENERAL:
 Conocer el porqué, afecta el rendimiento y
la productividad de los trabajadores, el
“estrés informático”
2. 2.- OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Conocer las causas del estrés informático
en los trabajadores.
 Identificar las características y los
problemas que viven día a día los
trabajadores informáticos.

5. 3. HIPÓTESIS
 El mal funcionamiento de las computadoras
genera momentos de “locura” entre los
empleadores y trabajadores, que no sólo altera
su estado de ánimo sino que trae consigo una
baja en la productividad de los mismos.

6. 4.VARIABLES
4.1.-VARIABLE INDEPENDIENTE:
 El bajo rendimiento de los trabajadores.
4.2.-VARIABLE DEPÉNDIENTE:
 El estrés informático.