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Présentation digitalisation des entreprises, évolution ou révolution

  • 2. Les technologies ont toujours accompagné l’évolution de l’humanité… © ANEO – Tous droits réservés 2 Australopithèque Homme moderne Transhumanisme Mort du capitalisme Fin du travail
  • 3. …et le digital est la troisième grande révolution du savoir © ANEO – Tous droits réservés 3 L’ECRITURE Capitalisation et transmission -4000 av. J-C LE DIGITAL Vitesse, volume et impacts 1980 L’IMPRIMERIE Diffusion 1454
  • 4. L’impact est global © ANEO – Tous droits réservés 4 ORGANISATIONS SANTE POLITIQUE MEDIAS ECONOMIE TRANSPORT EDUCATION ART
  • 5. Une nouvelle force émerge : les communautés © ANEO – Tous droits réservés 5 DEVELOPPEMENT LIBRE FINANCEMENT HOLACRATIE WIKIPEDIA FABLABS
  • 6. L’individu devient central © ANEO – Tous droits réservés 6 PERSONNALISATIONCONSOM’ACTEUR LEADER D’OPINION EXPERIENCE CLIENT
  • 7. Quelle implication pour l’entreprise ? © ANEO – Tous droits réservés 7
  • 8. Dans l’entreprise © ANEO – Tous droits réservés 8 INTRANET BIG DATA MOBILITE WEB SEMANTIC OBJETS CONNECTÉS MOOC IMPRESSION 3D CLOUD EXPERIENCE CLIENT PERFORMANCE MANAGEMENT ORGANISATION CAPITAL HUMAIN INNOVATION BUSINESS MODEL RSE
  • 9. L’arrivée d’une génération totalement connectée rend la digitalisation incontournable © ANEO – Tous droits réservés 9 DIGITAL NATIVES CA FONCTIONNE !
  • 10. Le digital concerne toutes les tailles d’entreprise de tous secteurs, B2B ou B2C © ANEO – Tous droits réservés 10
  • 11. Quelle trajectoire adopter ? © ANEO – Tous droits réservés 11
  • 12. DESIRABILITE INNOVANT Au-delà de la technologie, la digitalisation est une culture © ANEO – Tous droits réservés 12 AGILITE VALEUR AJOUTEE COLLABORATIF TEST INTERDISCIPLINARITÉ
  • 13. Aujourd’hui il existe deux approches de la digitalisation © ANEO – Tous droits réservés 13 APPROCHE TRADITIONNELLE OU APPROCHE PAR L’EXPERIMENTATION
  • 14. © ANEO – Tous droits réservés 14 Notre conviction : idéation, acculturation et viralité S’EFFACERCO-CRÉER ACCOMPAGNERINSPIRER IDEATION
  • 15. Trois conseils pour finir © ANEO – Tous droits réservés 15 Respecter la culture digitale Placer le client au centre Chercher l’usage et la valeur et non la technologie
  • 16. N’oubliez pas ! © ANEO – Tous droits réservés 16 « Quand le vent du changement se lève les uns construisent des murs les autres des moulins à vent. » Proverbe Chinois
  • 17. Pour aller plus loin… © ANEO – Tous droits réservés 17 REINVENTING ORGANIZATIONS En ebook sur Amazon ou en téléchargement gratuit sur http://www.reinventingorganizations.com/pay- what-feels-right.html En conférence : https://www.youtube.com/watch?v=NZKqPoQiaDE

Notas del editor

  1. Faire un sondage dans la salle à main levée
  2. 1- Ne pas avoir peur des outils, on s’est toujours habitué à eux et on a été plus loin grâce à eux. Pourquoi ce serait différent? Connaissions nous tous les impacts du marteau en l’inventant? Du microscope? 2-Aujourd’hui ce n’est que le début. L’homme d’aujourd’hui n’est que l’autralopithèque de l’homme de demain. 3-L’outil crée l’usage et donc le marché
  3. 3 caractéristiques : La vitesse (faible distance entre la production et la consommation) Le taille de la population impactée Le nombre de secteurs percutés Il y a d’autres grandes révolutions (invention de la roue…). Ici on se place sur la données, la connaissance. Théorie de Michel SERRES : externalisation de la mémoire
  4. Les impacts du digital sont + globaux que les deux révolutions précédentes Musique compte en banque? SG? > essayer de retrouver l’histoire L’homme, le consom’acteurs devient central > contributeurs/influenceurs Son poids relatif augmente, il prends le pouvoir Economie : passage de la propriété à l’usage Santé : mort de la mort
  5. Financement : crowdfunding FABLAB BIOHACKING : la paillasse Ex : blablacar, kickstarter, wikipedia « connecting people ». Un pouvoir énorme émerge de la foule. Utopie? L’individu ne recherche pas nécessairement son intérêt propre mais converti sa vision, sa volonté, son « believe », ce en quoi il croit.
  6. Prescripteur marketing, Leader l’opinion, contributeur On lui a donné les outils du pouvoir (internet comme caisse de résonnance, smartphones…) Les entreprises se rapprochent du client. Au cœur des processus de personnalisation des entreprises Orienté client et orienté citoyen
  7. De nombreuses technologies digitales émergent et bouleversent l’environnement des entreprises En dehors du cercle, les impacts sur l’entreprise A l’intérieur du cercle, les technologies
  8. Les digitals natives sont les clients et collaborateurs de demain. Leur approche est disruptive qu’il faut anticiper dès maintenant. Les entreprises qui ne prennent pas ce virage sont menacées à moyen termes. Parce que ça fonctionne.
  9. 1. SNCF – Ce que le consommateur cherche n’est pas un train mais le moyen de locomotion afin de se rendre entre d’un point A à un point B. Donc création de IDVroom, concurrent direct de blablacar. 2. AXA - Banque Soon via canal unique = application smartphone | AXA Drive = application pour analyser la conduite et adapter l’assurance | Partenariat withings-AXA sur les objets connectés = proposer des assurances adaptées 3. LEGO - Lego digital designer créer ses lego sur ordinateur | Menacé par l’impression 3D | Leader mondial du jouet devant Mattel 4. PSA et VALEO – Stop&Start : innovation de B2B transmise au B2C 5. Libération – Mauvaise anticipation du bouleversement de marché. 20 millions de perte mi 2014. Ne parvient pas à concilier digital et presse papier. Problème culturel des collaborateurs qui considère le numérique comme de la « presse jetable » 6. Buurtzorg -
  10. Diversité = impacts très larges Rapidité = + rapide que les autres révolutions de par la nature de la révolution Agilité = Interdisciplinarité = toutes les parties de l’entreprise sont concernées Test&Learn = Innovant = disruptif Collaboratif =
  11. L’approche traditionnelle = risque d’échec important (-)ne correspond pas à la culture de la digitalisation (+)vision globale, identification des sujets stratégiques L’approche par l’expérimentation (+) plus conforme à la structure du digital (-) risque de développement d’une approche ciblée, pas globale