4. Pedro
Pinheiro
Nósfalamosdesoluções!
4
PBS
A sua pintura é, sobretudo, figurativa. As cores intensas e a vertente humana dominam a
sua obra. É considerada uma pintora de afetos.
“[…] e de afetos porque é por eles e com eles que é feita a sua pintura. Se ela, a pintura,
nasce antes ou depois dos afetos que põe no seu ofício é coisa que aqui não importa;
pois toda a pintura é gesto e sinal sobre um qualquer suporte, sempre tolerante e prenhe
de generosidade. Assim é também a sua, onde as cores engordam num desvario que aos
poucos se vão organizando em figurações que inventa e reinventa, como se de um
quadro único se tratasse […]
[…] Sobre a pintora e os seus afetos, é a pintura que a atraiçoa: a arte é esta falsa
opacidade, onde tudo é revelado, tudo é claro e tudo é luz. Assim a sua pintura se
desnuda e se mostra, na ânsia de uma utopia que só a arte permite.” Alberto Péssimo
guiapimpao@gmail.com
Facebook - Maria Guia Pimpão
10. Pedro
Pinheiro
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PBSNósfalamosdesoluções! PORQUE É TÃO DIFÍCIL LIDERAR EM TEMPOS DE CRISE?
CASA ONDE FALTA PÃO, TODOS RALHAM E NINGUÉM TEM RAZÃO!
PORQUE EFETIVAMENTE É MAIS FÁCIL LIDERAR EM TEMPOS DE CRESCIMENTO!
É VERDADE… QUANDO AS COISAS ESTÃO DIFÍCEIS…FICA DIFÍCIL PARA TODOS!
RESULTADOS NÃO ACONTECEM, A CONFIANÇA DESAPARECE…O CAUS INSTALA-SE !
A DIFICULDADE DE MUITOS GESTORES… NÃO ESTAVAM PREPARADOS!
11. Pedro
Pinheiro
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PBSNósfalamosdesoluções! PORQUE É TÃO DIFÍCIL LIDERAR EM TEMPOS DE CRISE?
O QUE FAZEMOS QUANDO TEMOS SUCESSO?
O QUE FAZEMOS QUANDO FALHAMOS? ?FESTEJAMOS PREMIAMOS SORRIMOS
CRITICAMOS PUNIMOS ZANGADOS
13. Pedro
Pinheiro
Nósfalamosdesoluções!
13
PBS
55% NÃO ESTÃO COMPROMETIDOS COM A ORGANIZAÇÃO
19% ESTÃO ATIVAMENTE DESCOMPROMETIDOS E SERIA MELHOR NEM
IREM TRABALHAR PARA NÃO CONTAMINAR MAIS PESSOAS.
SOMENTE 26% ESTÃO COMPROMETIDOS
OS COLABORADORES E A ORGANIZAÇÃO
INST. EUROPEU DESENVOLVIMENTO
17. Pedro
Pinheiro
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PBSNósfalamosdesoluções!
Últimaspalavrasde Steve Jobs:
“Eu alcanceio pináculodo sucesso no mundo dos negócios”.
Nos olhos dos outros, minha vida é uma personificaçãodo sucesso....
Porém, alémdo trabalho,tenhopoucaalegria.No final,a riquezaé apenasumfato da vida que
eu estou acostumado.
Neste momento, deitado na cama,doente e lembrando toda a minha vida, eu perceboque todos
os reconhecimentose a riquezaque tive muito orgulhoem ter empalideceue tornou-se
insignificantesdiante da morte iminente.
Na escuridão,eu olho paraas luzes verdes da vida apoiandomáquinase ouço os sons de
zumbidos mecânicos.Posso sentir o sopro de Deusda morte se aproximando...
Agora eu sei, quandonós acumulamosriquezasuficienteparanossavida, devemos buscaroutras
questõesque nãoestãorelacionadoscoma riqueza...
Deveser algo que é maisimportante:
Talvezrelacionamentos,talveza arte, talvezumsonho de juventude...
Prosseguirsem pararem buscade riquezaapenastransformaráuma pessoa em um ser torcido
iguala mim.
Deusnos deu os sentidos parasentirmos o amor nos coraçõesde todos, não as ilusões
provocadaspelariqueza.
A riquezaque eu ganhei na minha vida, não posso trazercomigo.
O que posso levarsãosó as recordaçõesprecipitadaspeloamor.
Essas são as verdadeirasriquezasqueirão segui-lo,acompanhá-lo,dando-lheforçae luz para
continuar.
O amor pode viajarmil milhas. A vida não tem limites. Vá paraonde você quer ir. Chegue a altura
que você deseja alcançar.Tudoestá no seu coraçãoe em suasmãos.
Qualé a camamais carado mundo? -"A camade um doente"...
Você pode empregaralguémparadirigir o carroparavocê,fazer dinheiro paravocê,mas você
não pode ter alguémparasuportara doença paravocê.
Coisasmateriaisperdidaspodem ser encontradas.Mashá uma coisa que nuncapode ser
encontradaquandoé perdida – " A Vida".
Quandouma pessoa vai paraa salade cirurgia,ela percebeque existe um livro que ele ainda tem
que terminarde ler -"O Livroda Vida Saudável".
Qualquerque seja o estágioda vida estamosno agora.Com o tempo, vamosenfrentarodia em
que a cortinacai.
Tesourosde amor parasua família,amor paraseu esposo, paraseus amigos...
Tratem-sebem. Respeite e ame os outros.”
Tratem-se bem.
Respeite e ame os outros.”
I
18. Pedro
Pinheiro
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PBSNósfalamosdesoluções! No Hotel Sheraton, no Porto, o presidente do Conselho de
Administração do Bayern reuniu os jogadores para discursar após a
derrota frente ao FC Porto, por 3-1. Leia o discurso na íntegra.
"Boa noite, sejam bem-vindos. Claro que não é uma noite boa. Perdemos
por 3-1, mas enfim, vamos ver. Olhando à volta, o meu caro Pep
[Guardiola], os jogadores... Vejo caras tristes. Fizemos muitos erros, não
jogámos bem, mas por outro lado não me sinto preparado para criticar
a equipa.
Temos 13 ou 14 jogadores com saúde, que têm jogado três vezes por
semana nas últimas semanas. Correram como doidos em Dortmund para
ganhar, passaram em Leverkusen depois de jogarem 120 minutos e irem
aos penáltis, ganharam ao Eintracht Frankfurt. De vez em quando,
acontecem estes jogos, em que estás cansado, em que as pernas pesam e
falta um pouco de concentração na cabeça.
Acabo de ler um título no jornal Bild: 'O que é isto, Bayern?' Há um ditado
alemão que diz que “não se deve louvar o dia antes da noite, e também
se deve entender que não se deve criticar o dia antes da noite”. Não há
muito a dizer de jogos destes que possa vir a serenar.
Vamos unir-nos. Temos um jogo na terça-feira que vai ser difícil. Temos que
ganhar por 2-0, o que vai ser muito difícil. Mas tenho confiança e acho
que todos vocês têm, nestes jogadores, neste grande treinador.
Bom apetite e boa noite."
R
22. Pedro
Pinheiro
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PBSNósfalamosdesoluções!
2. PESSOAS
DEFINA O PERFIL COM BASE NO PLANO ESTRATÉGICO
1. PEÇA AJUDA A UM ESPECIALISTA MAS NÃO DELEGUE A DECISÃO FINAL
2. APRENDER É FÁCIL, DIFÍCIL É MUDAR COMPORTAMENTOS
3. OLHE NOS OLHOS, PROCURE O BRILHO, VEJA A ALMA, A RAÇA…
4. ACREDITE NAS PESSOAS… INVISTA NELAS… SERÃO O SEU SEGURO!
5. LEMBRE…A CRISE CONTINUA…O TRABALHO TEMPORÁRIO TAMBÉM!
C CONSTRUIR UM IMPÉRIO
1. C PL ESTRATÉGICO
2. PESSOAS
32. Pedro
Pinheiro
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PBSNósfalamosdesoluções!
4. CULTURA DE EXCELÊNCIA
PAIXÃO
1. É CULTURAL
2. CARISMA
3. INCENTIVADA
4. PREMIADA
5. RECONHECIDA
C CONSTRUIR UM IMPÉRIO
1. C PL ESTRATÉGICO
2. PESSOAS
3. COORDENAÇÃO
4. CULTURA EXCELÊNCIA
34. Pedro
Pinheiro
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PBSNósfalamosdesoluções!
5. NUNCA DESISTIR
FOCO NO SUCESSO
1. NÃO À PRIMEIRA
2. NÃO À SEGUNDA
3. NÃO À TERÇA
4. NÃO À QUARTA
5. NÃO NUNCA
C CONSTRUIR UM IMPÉRIO
1. C PL ESTRATÉGICO
2. PESSOAS
3. COORDENAÇÃO
4. CULTURA EXCELÊNCIA
5. NUNCA DESISTIR