- Etat des lieux sans concession des ESN (anciennement SSII)
- Les différentes problématiques rencontrées: Financières, Commerciales, du Service des Ressources Humaines
- Les exigences du client, la rigidité des textes de loi, les travers générés
- Les Evolutions possibles pour ces Entreprise de Service du Numérique, pour les travailleurs du numérique et plus spécifiquement pour les développeurs (point de vue commercial, économique, relationnel)
- Etre disruptif en passant par l'Inversion de contrôle, le Personal Branding, l'Individualisation de la carrière.
3. @bblRH_fr
#SS3I
De quoi allons parler…
• Des SSII telles qu’elles sont aujourd’hui
• Des SS3I telles qu’elles devront être demain
• De ce que vous devez faire pour que l’avenir soit
meilleur !
7. @bblRH_fr
#SS3I
Définitions
SSII: Société de Service en Ingénierie Informatique
(et non Stock de Serfs en Interim Illicite…)
ESN: Entreprise de Service du Numérique
(Spécialisée en génie de l’informatique)
12. @bblRH_fr
#SS3I
Problématiques financières
Coût réel = salaire brut * 1,8 à 2,2 !
Coût réel d’un salaire de 36 K€ = 64,8 K€
Nombre de jours travaillés = 217
Seuil de rentabilité: 64 800 / 217 = 299 € de TJM
Avec un TJM = 320 €, la SSII gagne… 4 640 €
Et pour un salaire à 50 K€ ?
Seuil de rentabilité: TJM = entre 415… et 507 €
=> Finalement, pas si rentable que ça…
34. @bblRH_fr
#SS3I
Contraintes
Rentabilité :
Pour un Bénéfice Net de 50.000 € :
Hypothèse 1: Distribution de dividendes: 18.386 €
Hypothèse 2: Rémunération sous forme de salaire: 19.880 €
Gain réel = Bénéfice de l’exercice - 60 à – 63%
38. @bblRH_fr
#SS3I
Dans quoi les SS3I doivent investir
• (Vraies) Formations
• Conférences
• Destaffing (≠ intercontrat)
• « Travail déplacé »
39. @bblRH_fr
#SS3I
Et les RH dans tout ça ?
• Connaître et être à l’écoute des développeurs
• Mettre en place le cadre et les conditions
• Manier les outils de communication
• Etre un contre pouvoir
• Créer l’émulation
• … « Bichonner »
52. @bblRH_fr
#SS3I
Nos références:
www.syntec-numerique.fr
www.developpez.com
www.linformaticien.com
www.manpower.fr (les RH en 2018 de quelles compétences aura besoin l’entreprise agile)
www.entrepriseindividuelle.info
www.gcinet.fr
www.toute-la-franchise.com
www.officielrh.com
www.channelnews.fr
http://desencyclopedie.wikia.com
http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches
http://fr.123rf.com
http://www.flickr.com/photos
http://monmacon.tumblr.com/
Loi de modernisation de l’économie, Questions ministérielles n° 76823 –JO du 12/10/10,
81040-JO du 09/11/10, 7103- JO du 06/08/13