4. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 PENSAMIENTO REFLEXIVO requiere dos actitudes Serenidad ante las cosas Apertura al misterio para crear Nueva autoctonía Obras perdurables Exigencia Humana
5. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 Crisis global Laboral Social Ecológico en los campos Desigualdad Intenso Desarrollo Tecnológico debido a Causado por Acceso Producción Distribu ción en de Bienes naturales y culturales Acumulación de la riqueza Agravamiento de la Pobreza produce Analizar
6. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 ACUMULACIÓN DE LA RIQUEZA AGRAVAMIENTO DE LA POBREZA DESEMPLEO ESTRUCTURAL DEGRADACIÓN MEDIOAMBIENTAL Intenso desarrollo tecnológico causa Paradigma Tecnoeconómico MINORÍA OPULENTA MAYORÍA MARGINADA crea crea EJÉRCITO DE EXCLUIDOS crea producto del EL TENER detenta EL PODER EL SABER Exclusión Social son objeto de
7. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 Minoría opulenta Competitividad Individualismo promueve guiada por Utilitarismo Solidaridad Exclusión social en contra de Cooperativismo crean Marginados y Excluidos de millones de Etica Planetaria son la base de
8. II. Compendio de la Etica de los negocios y Administración Philippe Le Tourneau
9.
10. PARTE I. LOS CONTORNOS DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 2. Las finalidades Sección I. Dignidad del hombre Dignidad humana, pedestal del humanismo Dignidad humana y los derechos del hombre La dignidad humana y sus consecuencias Sección II. El bien común El servicio El servicio, justificación del liberalismo Capítulo 3. Los órganos Sección I. Las autoridades independientes Las autoridades internacionales Las autoridades administrativas Las autoridades profesionales Sección II. La institución judicial La institución judicial guardiana de la moral de los negocios La institución judicial inspiradora de la moral de los negocios
14. Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 Virtudes Normas Bienes Etico
15. 1ª. Ola 2ª. Ola 3ª. Ola Siglo XIX y XX Los 90´s 3er Milenio Crear Productos (Oferta) Crear Clientes (Demanda) Crear Futuro (Conocimiento) 3 Generaciones de Empresas
16. ¿Cómo crear el futuro? ¿Cómo destruir estructuras pasadas de moda y crear organizaciones que puedan prosperar en la incertidumbre del mañana? Valores Visión Estrategia Procesos Críticos Acción Deliberada Conocimiento Estructurado Reflexión después de la acción Resolución del líder Integrar y sincronizar medios disponibles Objetivos
17. Aumento continuo de la información, el conocimiento, la comprensión y la sabiduría Aumento continuo en la disponibilidad y acceso a recursos Aumento continuo de la reducción de los conflictos Aumento continuo de la habilidad para satisfacer necesidades El Progreso CIENCIA TECNOLOGIA ECONOMIA POLITICA ETICA MORAL INSPIRACION ARTE