2. Nos Convictions
 Nous croyons que la prise en compte de
la diversité est créatrice de richesses
dans les organisations
 Nous aimons relever des défis
d’efficacité, de coopération et
d’innovation
 Nous nous engageons à respecter
les valeurs porteuses de réussite,
de performance et de bien-être

3. Un engagement avec des partenaires
Valeurs communes
+
Compétences complémentaires
=
Performance globale

4. Nos approches
Inspirées par la permanence du changement
 Stimuler l’intelligence collective pour penser et agir autrement
Centrées sur
 Le transfert du savoir-faire dans le respect du savoir-être

5. Nos Expertises
Pour donner du sens et pérenniser vos démarches de changement
Certification qualité Supply chain
Industrialisation des produits Développement commercial
Recrutement
Gestion des compétences
Gestion de projets
Coaching de dirigeants Lean Management
et de managers
Management interculturel
Vision des organisations
Team building

6. Nos engagements
 Construire avec le leader une vision pour
donner du sens
 Soutenir votre équipe de direction dans
sa stratégie et faire adhérer les équipes
au changement
 Augmenter la valeur ajoutée de vos
processus opérationnels

7. Des résultats
Agilité … vers le cap
Taux de de l’excellence
Coopération service
Performance
Performance opérationnelle
humaine
AGILIKA
Diversité
culturelle
Qualité apprivoisée
Pérennité
Coût
Délais
Risques

8. Excellence opérationnelle
Un accompagnement pragmatique
 Diagnostic industriel
 Lean management, Lean manufacturing
 Industrialisation des nouveaux produits
A P
 Construction des tableaux de bords et indicateurs
 Accompagnement des équipes au changement
C D

9. Coaching
Coaching de dirigeants
 Accompagnement des leaders d’équipe à trouver leur
vision lors d’un changement dans l’organisation
 Amélioration de la performance managériale
Coaching d’équipes
 Aide à fédérer les équipes et à leur faire élaborer la
stratégie d’une ambition commune
 Amélioration du fonctionnement d’un CODIR

10. Qualité et supply chain
 Accompagnement de votre
politique achats, sous-traitance,
et sourcing.
 Construction d’une nouvelle
relation client-fournisseur basée
sur la confiance
 Audit et préparation à la certification
et au renouvellement
 Vérification d’efficacité et de
conformité aux référentiels
 Accompagnement au changement
associé aux démarches QSE

11. Recrutement et bilan professionnel
 Repositionnement de carrière
 Résolution de problématiques
spécifiques (relations aux autres,
confiance en soi, ...
 Recrutement pour des clients grands comptes
et PME
 Accompagnement à l'emploi (animation
d'ateliers de stratégie de recherche d'emploi
pour cadres et tout public,

12. Interculturel et communication
 Conception d’ateliers d’écriture, à la
dynamique de groupe,
 Coaching professionnel - certification
Académie du Coaching
 Management interculturel (Master II,
Paris-Dauphine).
 Coaching d’expatriés et Formation en
Management Interculturel
 Intervention en Anglais, Français, Arabe
et Hébreu
 Cohésion d’équipes multiculturelles

13. Développement commercial et
gestion financière
 Stratégie commerciale
 Business Plan
 Expertises en charges sociales, taxe  Marketing et communication
professionnelle, taxe
foncière, inventaire d'actifs, crédit
impôt recherche.
 Assistance à contrôle fiscal.

14. Quelques outils