Estrategias para la prevención de ceguera por ROP Pcia. del Chaco 2010 Dra. Brollo Verónica I.- Dra. Wilka Natalia Servici...
Lo que s e consiguió   en más de 15 años de trabajo  en el país : <ul><li>Grupo colaborativo del MSPN(2003-2010) </li></ul...
Centro de Formación en  ROP  para Neonatólogos, Residentes de Pediatría, Oftalmólogos, enfermeros .  COMO PROCEDEMOS ...  ...
-  Doble registro (HC de Neo +  HC de Oft .)  por año de nacido
Total  % con algún  Porcentaje   de revisados  grado de ROP  de tratados  ( 2.635) <ul><li>1998:129   44  % 19,37 % </li><...
Mayor probabilidad de ceguera: Grados severos Muy ¨vasculares¨.  Muy posteriores Con Hemovitreo Bebes muy comprometidos cl...
-Equipamiento en neo y oftalmo -Mantener lo conseguido e ir por más -Remuneración  -al que ingresa ahora, le será más fácil
En el Chaco: <ul><li>Creación de  Residencia  </li></ul><ul><li>Centro de Capacitación en ROP </li></ul><ul><li>Consultori...
En conclusión:Que se necesita para armar un programa de prevención? <ul><li>Debe haber siempre dos personas  responsables,...
Prevención en el área gineco-obstétrica: <ul><li>-el buen control gestacional, </li></ul><ul><li>-tratamiento de infeccion...
Direc.  Discapacidad   Médicos  Psicología   Mantenimiento  Patrimonio   COMUNIDAD Estimuladoras y “Baja Visión”   Educaci...
Nos llaman los “ ROP EROS” <ul><li>Ser abiertos,  </li></ul><ul><li>No guardar lo que sabemos,  </li></ul><ul><li>No acumu...
Difusión entre la comunidad científica y la comunidad en general del problema de la ceguera por ROP
<ul><li>TODOS PODEMOS HACER ALGO! </li></ul><ul><li>Hagamoslo !!!!!!!!!!!! </li></ul><ul><li>A todos  muchas Gracias  </li...
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  1. 1. Estrategias para la prevención de ceguera por ROP Pcia. del Chaco 2010 Dra. Brollo Verónica I.- Dra. Wilka Natalia Servicio de Oftalmología Hosp. Dr. J.C.Perrando [email_address]
  2. 2. Lo que s e consiguió en más de 15 años de trabajo en el país : <ul><li>Grupo colaborativo del MSPN(2003-2010) </li></ul><ul><li>Recomendaciones </li></ul><ul><li>Stickers adhesivos </li></ul><ul><li>Normas </li></ul><ul><li>Frases recordatorias </li></ul><ul><li>Equipamiento </li></ul><ul><li>Apoyo internacional </li></ul><ul><li>Información para padres </li></ul><ul><li>Cuadernos de dilatados en Neo Consentimiento </li></ul><ul><li>Capacitación-Talleres-Jornadas </li></ul><ul><li>Leyes </li></ul><ul><li>Enseñanza de grado y postgrado </li></ul><ul><li>Enseñanza a residentes de gineco-pediatría-medicina general </li></ul><ul><li>Involucrar a autoridades de salud </li></ul><ul><li>Conciencia .Compromiso. Logramos ser creíbles </li></ul>
  3. 3. Centro de Formación en ROP para Neonatólogos, Residentes de Pediatría, Oftalmólogos, enfermeros . COMO PROCEDEMOS ... <ul><li>- Un día fijo para UTI , un día para “Anaf” y o tro día para los de C. Externo al que s e suman los de serol.“Toxo +” . Cualquier día para los derivados, los del interior, las consultas espontáneas , los Certificados de Discapacidad y las complicaciones. </li></ul><ul><li>- La 1ª Refracción a los 6 meses, o al año. </li></ul><ul><li>La Clave : “Facilitar la consulta”. NO “sacar turno”, SI darle un día y una hora determinada . </li></ul>
  4. 4. - Doble registro (HC de Neo + HC de Oft .) por año de nacido
  5. 5. Total % con algún Porcentaje de revisados grado de ROP de tratados ( 2.635) <ul><li>1998:129 44 % 19,37 % </li></ul><ul><li>1999:204 34,8% 12,74 % </li></ul><ul><li>2000:177 26,5% 7,34 % </li></ul><ul><li>2001:148 22,2% 4,05 % </li></ul><ul><li>2002:180 23.3% 3,88 % </li></ul><ul><li>2003:191 14.6% 0,52 % </li></ul><ul><li>2004:214 14 % 1,86 % </li></ul><ul><li>2005:227 8.8% 3,08 % </li></ul><ul><li>2006:279 6.81% 4,3 % </li></ul><ul><li>2007:279 8.6% 1,43 % </li></ul><ul><li>2008:300 4.3% 1,50 % </li></ul><ul><li>2009:307 10% 3 % </li></ul>
  6. 6. Mayor probabilidad de ceguera: Grados severos Muy ¨vasculares¨. Muy posteriores Con Hemovitreo Bebes muy comprometidos clinicamente.
  7. 7. -Equipamiento en neo y oftalmo -Mantener lo conseguido e ir por más -Remuneración -al que ingresa ahora, le será más fácil
  8. 8. En el Chaco: <ul><li>Creación de Residencia </li></ul><ul><li>Centro de Capacitación en ROP </li></ul><ul><li>Consultorio de Baja visión </li></ul><ul><li>Creación de Banco de leche (2º en el país) </li></ul><ul><li>Anaf : Internación conjunta en mamá Canguro </li></ul><ul><li>Incorporación de los pacientes a redes de tratamiento que permitan su acceso oportuno al mismo </li></ul><ul><li>Programa de Salud Visual Pcial. </li></ul><ul><li>“ VER PARA CRECER” </li></ul>
  9. 9. En conclusión:Que se necesita para armar un programa de prevención? <ul><li>Debe haber siempre dos personas responsables, una en Neo y una en Oftalmo : líderes, referentes, resolutivos, componedores, gestores </li></ul><ul><li>No perder el objetivo: </li></ul><ul><li>“ No más ciegos evitables por ROP” </li></ul><ul><li>Estabilidad ministerial </li></ul><ul><li>Servicios-comités-sociedades-consejos-asociaciones-ONG </li></ul><ul><li>Enseñar- Enseñar- Enseñar </li></ul>
  10. 10. Prevención en el área gineco-obstétrica: <ul><li>-el buen control gestacional, </li></ul><ul><li>-tratamiento de infecciones, </li></ul><ul><li>-control de DBT, HTA , </li></ul><ul><li>-evitar gesta en grupo de riesgo </li></ul><ul><li>(las que tuvieron prematuros anteriores, </li></ul><ul><li>las adolescentes, etc.) </li></ul><ul><li>Hay que trabajar </li></ul><ul><li>con el Ministerio de Educación Integrarlos al Programa </li></ul>
  11. 11. Direc. Discapacidad Médicos Psicología Mantenimiento Patrimonio COMUNIDAD Estimuladoras y “Baja Visión” Educación POLÍTICOS Servicio Social Enfermería Directivos- Contable Depto legal PREMATURO
  12. 12. Nos llaman los “ ROP EROS” <ul><li>Ser abiertos, </li></ul><ul><li>No guardar lo que sabemos, </li></ul><ul><li>No acumular cosas, sino diseminarlas </li></ul><ul><li>Brillar por la capacidad de organizar, de servir, </li></ul><ul><li>de contener, de enseñar, de PREVENIR. </li></ul>
  13. 13. Difusión entre la comunidad científica y la comunidad en general del problema de la ceguera por ROP
  14. 14. <ul><li>TODOS PODEMOS HACER ALGO! </li></ul><ul><li>Hagamoslo !!!!!!!!!!!! </li></ul><ul><li>A todos muchas Gracias </li></ul>

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