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Entretien avec un pro ...
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pouvez-vous vous présenter ?
Je m’appelle Arnaud Delacroix, j’ai 25 ans. Passionné par le digital, le
challenge et les nouveaux défis.
Je vis sur Paris depuis plus de 3 ans mais je n'ai rien contre l'idée de
changer de ville ou même de pays selon les opportunités à venir....
Pour finir j'aime le sport, la compétition et les fondants au chocolat.
Quel type de travail cherchez vous ?
J’ai acquis de solides compétences suite à mes expériences au sein du
groupe CANAL+ et obtenu la certification YouTube.
Je recherche maintenant un poste de chef de projet digital,
community manager ou encore YouTube channel manager.
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Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pourquoi avez vous participé à cette journée #VotreJob #Recrutez moi de Twitter ?
J’ai terminé ma mission chez iTELE, après avoir rempli tous mes objectifs.
J’ai commencé par actualiser mes CV en ligne avant de cibler différentes agences et entreprises pour
lesquelles je souhaite travailler. Par hasard je suis tombé sur le TT #votre job. J’ai trouvé l’idée originale,
ingénieuse et pratique, alors pourquoi ne pas en profiter ?
Comment avez vous vécu le déroulement de cette journée ? Quels sont les contacts que vous y avez
obtenu ?
J’ai pris connaissance de ce TT seulement en fin de journée. J’ai donc très vite envoyé mon tweet.
Dès le lendemain j'ai été contacté par plusieurs social media managers.
Ces contacts se sont-ils concrétisés par des rendez vous en vue d’un travail ?
Oui, j’ai déjà eu plusieurs rendez-vous suite à cette journée, c’est une vraie réussite.
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Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
En dehors du recrutement, cette journée vous a-t-elle permis d’avoir des contacts professionnels qui
peuvent vous aider ?
J’ai multiplié les contacts professionnels principalement via LinkedIn.
Ces précieux contacts vont me permettre d’avancer plus rapidement.
Pensez-vous que cette journée vous aidera à retrouver un travail plus vite ?
C’est une certitude je commençais tout juste à rechercher du travail et j’ai déjà décroché plusieurs
entretiens en moins d’une semaine.
Avec quelques jours de recul, quel bilan tirez-vous de cette journée ?
Un bilan entièrement positif. J’ai fait de nombreuses connexions, obtenu des entretiens et je réponds à
vos questions !
Twitter est un outils pratique pour faire des rencontres. Il est plus facile selon moi d’approcher une
marque, un CM ou encore un RH par Twitter.
L’échange est plus souple et souvent plus rapide que par un échange de mails classique.
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Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Quelles sont vos 5 principales qualités en hashtag qui peuvent inciter un recruteur à étudier votre
profil ?
#Volontaire, fiable, ambitieux malin et agréable
Comment utilisez-vous LinkedIn dans votre recherche ?
J’ai souscrit à un abonnement premium. Il me permet d’utiliser la plate forme au mieux et d’optimiser mes
recherches.
Je cible de manière très précise les annonces grâce à un jeu de différents mots-clés comme « cm, social
media manager ou YouTube channel manager ».
C’est également pour moi le meilleur moyen de géo localiser les offres en région Parisienne et en Suisse.
Utilisez-vous d’autres réseaux sociaux pour chercher du travail ?
Pour le travail je concentre mon énergie sur Twitter, Facebook, Linkedin et Viadéo.
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Banque Finance Assurance
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Solvency 2, AIFMD
XBRL France
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AFG
Finance Innovation
Réseaux Sociaux
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Personal Branding
La Nouvelle Revue de
Géopolitique
L’Argus de l’Assurance
La Revue Banque
Le Cercle Les Echos
L’Agefi Communautés
Culture Banque
Abordons le BD Autrement
MGA H Exed Community
Auteur du document (réalisé à titre personnel)
Alban Jarry a publie régulièrement des articles et études sur l’utilisation des réseaux sociaux professionnels.
Professionnellement, il est Directeur du programme Solvency 2 dans une Mutuelle et Vice Président de XBRL
France. Il a rejoint, en octobre 2013, la 3eme Mutuelle Française en Santé et Prévoyance (1,3 millions
d’adhérents), pour diriger une fonction transverse sur les 3 piliers de Solvency 2, l’ORSA et les risques
stratégiques. Auparavant, il était en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en
tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et
du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, après avoir commencé sa carrière en banque privée,
en 1995, dans le Département des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de Rothschild
Banque. Il est intervenant d’HEC Paris Executive Education, de France Université Numérique (FUN) et de
l’Université Paris Dauphine.
Dans le cadre d’associations de Place, il est administrateur et vice-président de XBRL France, préside les
Groupes de Travail « Reporting AIFM-ESMA » et « LEI » de l’AFG (Association Française de Gestion), a été
Membre du Bureau du Club AMPERE (Asset Management Performance et Reporting), participe au comité de
pilotage du livre blanc « les nouveaux visages du risque en assurance » de Finance Innovation. Depuis 2012, il a
développé des groupes de travail entre Asset Managers et Assureurs pour normaliser les échanges dans le cadre
notamment de Solvency II.
Spécialiste de la mise en œuvre des réglementations financières et des réseaux sociaux professionnels, il est
l’auteur d’articles pour La Nouvelle Revue de Géopolitique (Coéditeur de la rubrique Le Monde Selon Twitter),
L’Argus de l’Assurance, La Revue Banque, La Revue Internationale de Compliance et d’Ethique des Affaires, Le
Cercle Les Echos, L'Agefi Communautés, Culture Banque, et anime un blog (albanjarry.wordpress.com).
Il est l’auteur de « Twitter conté par 50 personnalités de la banque finance assurance » et « 735 utilisateurs
aimantés par LinkedIn »
Il est titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC, dont il préside l’association des anciens élèves « MGA – H Exed -
Community ».
Contact
Blog : http://albanjarry.wordpress.com
Twitter : https://twitter.com/Alban_Jarry
Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/albanjarry