Trabajo en grupo

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Trabajo en grupo

  1. 1. Un grupo de trabajo es un conjunto  de personas asignadas o auto  asignadas, de acuerdo a sus  habilidades, conocimientos y  competencias específicas para cumplir  una determinada meta bajo la  conducción de un líder.  Definición
  2. 2.  Están dentro del grupo, tienen un mismo Están dentro del grupo, tienen un mismo  líder, pero son autónomos, no dependen del líder, pero son autónomos, no dependen del  trabajo de sus compañeros.trabajo de sus compañeros.  En el trabajo en grupo sus miembrosEn el trabajo en grupo sus miembros tienen formación similartienen formación similar y realizan el  y realizan el  mismo tipo de trabajo (no son mismo tipo de trabajo (no son  complementarios). complementarios). 
  3. 3. CaracterísticasCaracterísticas  Hay un solo líder.Hay un solo líder.  El líder decide, discute y delega.El líder decide, discute y delega.  La finalidad del grupo es la mismaLa finalidad del grupo es la misma que la misión de la organización.que la misión de la organización.  Responsabilidad individual.Responsabilidad individual.  El producto del trabajo esEl producto del trabajo es individual.individual.  Las reuniones son propuesta porLas reuniones son propuesta por el líder.el líder.
  4. 4. Roles Líder de grupo: Procura que se mantenga el interés por desarrollar bien el trabajo y que estuviera de acuerdo a la guía de actividades. Relatora: Responsable de todos los procesos de forma escrita. Utilero: Indica y sugiere material y herramientas relacionadas con el tema. Vigía del tiempo: Controla el cronograma de tiempo establecido y es responsable de que el grupo realice el trabajo en el tiempo pactado.
  5. 5. Técnicas de trabajo en grupoTécnicas de trabajo en grupo Fases del grupo Iniciación (Presentación) Encaminamiento (Producción) Terminación
  6. 6. VentajasVentajas La información y los conocimientos son más completos: Al agregar los recursos de varios individuos, se integran más insumos al proceso de decisiones. Mayor diversidad de puntos de vista: Esto brinda la oportunidad de que se tomen en cuenta otros puntos de vista y otras alternativas.
  7. 7. DesventajasDesventajas Consumen tiempo: El resultado es que los grupos tardan más tiempo en llegar a una solución que si un solo individuo estuviera tomando la decisión. Dominio de pocas personas: Las discusiones del grupo pueden ser dominadas por un miembro o unos cuantos.
  8. 8. Cómo Iniciar Un Grupo de TrabajoCómo Iniciar Un Grupo de Trabajo Conozca a sus compañeros ¿Está este compañero de clase motivado para progresar? ¿Comprende este compañero la materia? ¿Es este compañero responsable? ¿Este compañero sería tolerante de las ideas de otros? ¿Le gustaría a usted trabajar con este compañero?
  9. 9. Invite a suficientes compañeros de clase a trabajar con usted en un grupo de trabajo para que sean un grupo de tres a cinco. Un grupo más grande puede permitirle a algunos integrantes evitar sus responsabilidades Decida qué tan a menudo y por cuánto tiempo se reunirán. Reunirse dos o tres veces por semana es probablemente lo mejor. Decida dónde reunirse. Seleccione un lugar de reunión que esté disponible y libre de distracciones. Decida las metas del grupo de trabajo.
  10. 10. Desarrolle una lista de todos los integrantes del grupo que incluya sus nombres, números de teléfono, y direcciones de correo electrónico. Asegúrese de que cada miembro del grupo tenga esta lista y actualice la lista según se necesite. Conclusión Un grupo de trabajo puede ser de ayuda cuando usted intenta aprender información y conceptos, y se prepara para discusiones de clase y exámenes.

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