A RH+ é uma plataforma de gestão de recursos humanos que ajuda empresas a recrutar, selecionar e contratar profissionais. Eles oferecem serviços de recrutamento e seleção personalizados para pequenas e médias empresas, com foco em encontrar candidatos qualificados e proporcionar estabilidade aos funcionários. Sua missão é otimizar talentos humanos para aumentar a produtividade.
Apresentação feed business performance fevereiro 2013
ApresentaçãoARH+
1.
2. Na A RH+ somos especialistas em Gestão de Recursos
Humanos e trabalhamos diariamente, para oferecer uma
plataforma de apoio, na selecção, recrutamento, contratação e
formação de pessoas.
Garantir estabilidade às pessoas e satisfação aos nossos
clientes, com dinâmicas perfeitas entre empresas e
colaboradores.
Optimizar Recursos e Talentos Humanos e contribuir para o
aumento de produtividade e felicidade, com eficiência na gestão.
Recrutar, selecionar e contratar os melhores profissionais, é a
nossa Missão!
3. Estar presente com colaboradores, em Empresas de pequena-
média dimensão.
Ter o Reconhecimento e ser uma referência, enquanto
plataforma dinâmica de gestão de talentos humanos junto dos
investidores e gestores.
Ser um exemplo inspirador, real, autêntico que vive os seus
valores, concretiza a sua missão e inspira pela visão que tem
para um mundo bem mais equilibrado, consciente e participativo!
4. COMPROMISSO: estar comprometido com o que se faz
INOVAÇÃO: Trazer ao mercado novos modelos de gestão|
Evoluir em tudo o que faz e de forma diferente
RESPONSABILIDADE: A perfeita noção do dever e da
autonomia.
EMOÇÃO: É a vontade positiva de fazer algo
6. 3 Áreas de Actuação
Individualização, porque conhecemos individualmente os
nossos colaboradores, os seus desafios e as suas vitórias;
Personalização, uma vez que adaptamos o acompanhamento
do colaborador em função das suas necessidades e adaptamos a
atribuição do projeto à sua personalidade;
7. • Tal como na gestão, também o R&S é personalizado conforme as
necessidades dos nossos clientes
• O R&S promove a escolha de novos colaboradores que se
enquadrem quer na filosofia do cliente quer na da A RH+
• Apostamos no head hunting, porque temos interesse em obter
colaboradores com experiência nas áreas por nós desenvolvidas
8. Personalização no processo de Selecção & Recrutamento
Prestação de Serviços, em regime de Outsourcing
contratação e gestão
Condições diferenciadoras - contrato de trabalho, gestão de
carreira e formação