Умови співпраці з ПРООН зі створення робочих місць для внутрішньо переміщених осіб в Україні та місцевого населення на Донбасі. Пропоизції можуть подавати організації, установи будь-якої форми власності та господарювання. Пропозиції приймаються до 17:00, 09 квітня 2015 року. Завантажити форму можна на сайті ПРООН в Україні: http://www.ua.undp.org/content/ukraine/uk/home/presscenter/articles/2015/03/17/-/ Довідки: Олександра Целіщева +38 050 6640616, +38 044 253 93 63 oleksandra.tselishcheva@undp.org    Олена Іванова +38 0503321138, +38 0503321138 olena.ivanova@undp.org

1. березень 2015
Програма Розвитку ООН в Україні
Умови співпраці з ПРООН
зі створення робочих місць
для внутрішньо переміщених осіб
в Україні та
місцевого населення на Донбасі

2. Які суб'єкти
можуть подавати пропозиції ?
• місцеві органи влади та самоврядування,
• підприємства, організації та установи всіх форм
власності та господарювання у т.ч. державної чи
приватної форми власності, громадські
організації, а також фізичні особи – суб’єкти
підприємницької діяльності.

3. Для кого
можуть створюватися робочі місця?
• Для внутрішньо переміщених осіб у будь-яких
областях України
Перевага надаватиметься ініціативам із регіонів з
найбільшою кількістю переміщених осіб: Донецької,
Луганської, Харківської, Запорізької, Одеської,
Дніпропетровської, Полтавської, Київської областей, м.
Київ.
• Для місцевого населення в Донецькій та Луганській
областях (на територіях, підконтрольних Уряду
України)

4. Які робочі місця
підтримуватимуться?
• Постійні робочі місця
– (не менше 12 місяців)
• Тимчасові робочі місця
– (від 60 до 180 робочих днів)
• Тимчасова зайнятість на громадських роботах
– (від 60 до 180 робочих днів)
Дистанційні робочі місця (тимчасові чи постійні) для тих
осіб, які мешкають в місцях компактного проживання,
віддалених від населених пунктів або віддалених від
роботодавця.

5. Що означає створення
нового робочого місця?
• Робоче місце може бути створено шляхом
модернізації чи внесення змін в штатний розклад
• Не може бути створене шляхом звільнення
працівників з наявних робочих місць для нового
прийняття тих самих, або нових працівників

6. Які умови участі?
• створення не менше ніж 5 нових робочих місць будь-якого
виду;
• забезпечення спів-фінансування організацією, що подає
заявку не менше ніж 33% сукупних витрат (заробітна плата та
обладнання) на створення робочих місць;
• розмір заробітної плати має бути не нижче ніж за аналогічні
види робіт на цьому підприємстві або середнього по галузі в
регіоні;
• тривалість зайнятості має бути не менше ніж
– на тимчасовому робочому місці від 60 до 180 днів;
– на громадських роботах від 60 до 180 днів;
– на новоствореному постійному робочому місці - 12 місяців (у
разі розірвання угоди на створене робоче місце має бути
зарахований інший працівник з числа ВПО).

7. Які види витрат покриваються?
• витрати на оплату праці
• витрати на придбання обладнання чи
інструментів
Наявне обладнання та інструменти
не можуть враховуватися у складі
витрат на створення робочих місць.

8. Строк подачі пропозицій
• Пропозиції приймаються до 17:00, 09 квітня
2015 року.
• Завантажити форму можна на сайті ПРООН в
Україні:
http://www.ua.undp.org/content/ukraine/uk/home/pr
esscenter/articles/2015/03/17/-/

9. Довідки
• Олександра Целіщева
+38 050 6640616, +38 044 253 93 63
oleksandra.tselishcheva@undp.org
• Олена Іванова
+38 0503321138, +38 0503321138
olena.ivanova@undp.org