3. Comment construire un plan d'action local ? 3 étapes recommandées par RURENER : 1. Partager un diagnostic 2. Imaginer les actions 3. Formaliser le plan d'action
4. Etape 1 : partager un diagnostic Autoriser les différents membres de la commune à développer leur connaissance, partager une vision commune, déterminer un point de départ. Avant chaque réunion un diagnostic simple avec des objectifs et des données mesurables. Une fois partagé, vous enrichissez le diagnostic avec des éléments propres et le retour sur vos expériences.. Vous devez connaître votre positionnement avant de démarrer les actions !
5. Etape 2 : Imaginer les actions Rechercher la créativité, utiliser le benchmark et proposer toute idée sans aucune censure. Toutes les actions proposées n'auront pas forcément de suite. L'objectif est d'explorer de nouveaux champs, de nouvelles idées, de nouvelles dynamiques en s'appuyant sur la variété de situations propres à chaque participants. Une liste d'actions en résulte. Le travail de groupe produit plus d'idées et de solutions qu'une personne seule !
6. Etape 3: formaliser le plan d'action Retour au concret : quels moyens ? Quel potentiel ? Qui va porter l'action ? Qui va payer ? Quand peut-il être lancé ? Que devons-nous faire avant de démarrer ? Quels sont les freins ? Livrable : formalisation du plan d'action local qui devra être officiellement lancé avec l'ensemble de la commune et demeurer public dans un objectif collectif. Avec un bon plan on ne se perd pas !
7. LE GROS PROBLEME : - PAS D'ARGENT - PAS DE TEMPS Laisser les autres faire le travail et payer !
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14. Exemple pour créer des affaires au niveau local Nous avons créé un réseau local de conseillers en énergie, d'architectes, d'artisans et de financiers pour aider les citoyens à moderniser leurs habitations. De nombreuses personnes ne se lancent pas dans des actions concrètes par ignorance des mesures adaptées à prendre. Nous offrons un diagnostic impartial de leur habitation pour trouver les bonnes dispositions à prendre. Les artisans ont un bon niveau de compétence relayé par les chambres des métiers qui cautionnent le travail de qualité ce qui donne confiance aux gens.