С 2004 года мы профессионально организовываем открытые, а также корпоративные визиты с целью получения опыта, знаний и ценных бизнес-контактов. Участие в менеджмент-турах это возможность узнать реальную причину успеха. Как правило, понимание истоков этой успешности кроется в детальном анализе, наблюдении и общении напрямую с менеджментом, который изо дня в день делает компанию Великой. Инновации, технологии, принципы работы и люди – вот четыре главных элемента, на которые мы обращаем внимание при формировании визита. Программа каждого тура включает презентации и открытое общение с реальным менеджментом и сотрудниками компаний, а также посещения их ключевых подразделений и рабочих объектов.

1. First-Hand Business
Experience from Leading
Companies
fforward.biz

2. С 2004 года мы профессионально организовываем
открытые, а также корпоративные визиты с целью
получения опыта, знаний и ценных бизнес-контактов.
Программа каждого
тура включает
презентации и
открытое общение
с реальным
менеджментом
и сотрудниками
компаний, а
также посещения
их ключевых
подразделений и
рабочих объектов.
fforward.biz
О компании

3. Традиционное бизнес-образование может дать лишь общую картину бизнеса. Только
изучение успешного бизнеса на практике даст реальные, практические знания из первых рук.
Руководители хотят практических знаний: услышать, увидеть, потрогать руками, понять.
Менеджмент-тур – это оптимальный способ увидеть, как работает потенциальный партнер,
какие инновации стоят внимания, а какие в итоге окажутся лишней тратой времени и сил.
Это лучший способ мотивации и развития талантов вашей компании, повышения
лояльности, формирования инновационного способа мышления.
Кроме того, каждый визит – это заряд инновационных прорывных идей, которые помогут
сформировать стратегию развития Вашей компании на несколько лет вперед.
fforward.biz
Концепция
менеджмент‑тура

4. fforward.biz
ИT-туры
ИТ-компании Силиконовой долины
ИТ-компании Бразилии
Технологические
инновации, которые
будут доступны вашим
конкурентам только
через несколько лет
Колоссальный
заряд
инновационных
идей для развития
бизнеса. Вы
увидите, как эти
идеи работают на
практике
Передовые
достижения пионеров
Кремниевой Долины
Уникальное
сообщество
предпринимателей
Кремниевой Долины,
носителями идей,
которые завтра
могут принести им
миллионы
Долгосрочные
знакомства
с менеджментом
компаний‑инноваторов
Инновационные подходы
менеджмента в области технологий,
управления компанией, развития и
удержания талантов

5. Ритейл-туры
fforward.biz
Инновационные
идеи на практике.
Многое увиденное
и услышанное по
возвращении вы
сможете применить
в вашем бизнесе!
Личные знакомства
с менеджментом
ритейл‑компаний США.
Возможность завести
ценные знакомства на
много лет вперед. Также
это отличная возможность
показать свою продукцию
будущим партнерам или
договориться
о представлении
интересов американских
компаний.
Новые бизнес-контакты
в среде отечественного
бизнеса. В турах
компании Fastforward
приняли участие около
500 человек из СНГ.
90 % участников – это
собственники бизнеса
или первые лица
компаний с оборотом от
$ 5 млн. до $ 500 млн.
Практический опыт
лидеров торговли.
Аспекты работы
ритейл компаний
США различных
типов и направлений.
Стратегии их
позиционирования на
рынке, организация
операционной
деятельности.
Розничные сети США: Wal-mart, Target, Costco, Whole foods, Wegmans.
Ритейл-сети Европы: Tesco, Metro, Rewe, Lidl, Aldi, Asda, Morrisons.

6. fforward.biz
HR менеджмент-тур
Сан-Франциско, Лас-Вегас, США. Новые вызовы в управлении
персоналом. Роль HR в компаниях от малого до великого.
Кремниевая Долина:
как она работает?
Ключевые задачи
в управлении
персоналом. Stanford
Day.
Управление персоналом
в период активного
роста компании.
Корпоративная культура.
Аналитика в управлении
персоналом. Сервисы для
HR-служб.
Лучшие практики
в executive
search, вопросах
построения культуры
самообучающейся
организации.
Отлаженная система
управления персоналом
перед новыми вызовами.
Программы привлечения,
развития и мотивации
персонала.

7. fforward.biz
США (НЬЮ-ЙОРК). Лучшие банки США. Стратегии. Опыт.
тур в банковский сектор США
Обзор банковского
сектора США и основных
тенденций его развития
с профессорами
Columbia Business
School, посещение Bank
of America, Citi Bank.
Посещение Deutsche
Bank, Capital One Bank,
подведение итогов
с профессорами
Columbia Business
School.
Встреча
с представителями
American Express,
посещение Federal
Reserve Bank of New
York, посещение
Scotiabank. Посещение
NYSE Euronext, Bank of
New York Mellon.
Посещение UMPQA
Bank, Key Bank,
Networking ужин
с представителями
NY Stern и Columbia.

8. Тур в передовые компании Японии.
Оптимизация производства и сервиса.
Принцип бережливого производства.
Кайдзен-тур
Канбан менеджмент. Системы
Just in time и Jidoka. Посещение
завода Toyota с экспертом по
Toyota Production System.
Тренинг в TPS DOJO
(Дом Toyota).
Управление запасами.
Экскурсия по заводу Honda
в сопровождении консультанта.
Вопросы применения TPS
в других индустриях и других
странах.
fforward.biz

9. Корпоративные туры
fforward.biz
Формат менеджмент-тура
Программа визита на
100% формируется на
основании пожеланий
заказчика, основных
стратегических
ориентиров развития
компании.
Количество участников
15-20 представителей одной компании
Возможность интеграции
внутренних сессий посвященных
инновациям, менеджменту.
Для этого FastForward приглашает
фасилитатора, представителя
топовой бизнес-школы мира
или бизнес-гуру для проведения
внутренних сессий в перерывах
между посещениями
компаний.
Программа
утверждается
компанией-
клиентом.

10. Наши клиенты
fforward.biz

11. fforward.biz
Больше видео отчетов и отзывов о бизнес-турах Вы можете найти на Youtube-канале
http://www.youtube.com/user/FForwardtours
Подписывайтесь на наш канал и будьте в курсе новых туров, форматов
и спецпредложений от FastForward!
Видеоотчеты

12. visits@fforward.biz +7 499 500 5534, +380 44 591 9541
Наша миссия — делать Ваши
путешествия полезными,
поэтому в любое
время наши менеджеры
смогут ответить на все
ваши вопросы.
Спасибо за внимание
fforward.biz
Истории визитов Отзывы участников Другие туры