@vanessa_amaya
@vanessa_amaya
El Software tiene
muchas formas y
muchas formas de
participar en él
@vanessa_amaya
¿De qué lado del software pensé
que iba a estar?
Líder de
Proyecto
Desarrolladores(as)
DBA’s
Soporte
técnico
@vanessa_amaya
¿De qué lado del software pensé
que iba a estar?
Líder de
Proyecto
Desarrolladores(as)
DBA’s
Soporte
técnico
@vanessa_amaya
¿De qué lado del software estoy yo?
Líder de
Proyecto
Desarrolladores(as)
Front End DBA’s
Soporte
técnico
C...
@vanessa_amaya
¿De qué lado del software estoy yo?
Líder de
Proyecto
Desarrolladores(as)
Front End DBA’s
Soporte
técnico
C...
@vanessa_amaya
¿De qué lado del software estoy yo?
Líder de
Proyecto
Desarrolladores(as)
Front End DBA’s
Soporte
técnico
C...
@vanessa_amaya
¿De qué lado del software quieres
estar tú?
Líder de
Proyecto
Desarrolladores(as)
Front End DBA’s
Soporte
t...
@vanessa_amaya
Para ser competitivos tenemos
que ser innovadores
@vanessa_amaya
La innovación no tiene nada que ver con cuantos dólares has invertido.
Cuando Apple apareció con el Mac, Ib...
@vanessa_amaya
¿En dónde quieres estar?
Entre los profesionistas que trabajan por trabajar.
Entre los profesionistas que t...
@vanessa_amaya
La diferencia es tu
motivación y la esencia de tu
motivación son tus objetivos.
@vanessa_amaya
@vanessa_amaya
• Cifras de la Fundación México-Estados Unidos para la Ciencia
(FUMEC) indican que la industria de las apli...
@vanessa_amaya
Decimos a nuestros empleados que si nadie se
ríe al menos de una de sus ideas, probablemente
es que no está...
@vanessa_amaya
Si solo consideras
que desarrollar
software es
codificar, no
encontrarás una
visión completa
para innovar.
@vanessa_amaya
Para mí la programación es más que un importante arte
práctico. También es un desafío gigantesco en los
fun...
@vanessa_amaya
SOFTWARE QUE MEJORE LA
CALIDAD DE VIDA:
SALUD
EDUCACIÓN
COLABORACIÓN
ECONOMÍA
@vanessa_amaya
Todo tiene más de una perspectiva… el
desarrollo de software también
@vanessa_amaya
Estrategia Producto
Métodos
Negocio
Personas
Industria
@vanessa_amaya
No hay nada que limite
más la innovación que
una visión dogmática
del mundo.
Stephen Jay Gould
@vanessa_amaya
¿ Preguntas?
@vanessa_amaya
PERSONAJES Y
FILOSOFÍAS
@vanessa_amaya
¿Qué características generan un ambiente de trabajo
orientado a la innovación?
“Gente, mucho café y bagels....
@vanessa_amaya
En 1995 Rasmus Lerdorf quería saber cuántas personas estaban
leyendo el curriculum vitae en su página web y...
@vanessa_amaya
“No puedes preguntarle a tus clientes lo que
quieren y luego dárselo. Para el momento en el que
lo hayas pr...
@vanessa_amaya
“Beethoven era un buen compositor porque utilizaba ideas nuevas en
combinación con ideas antiguas. Nadie, n...
@vanessa_amaya
“Estamos en una época de transformación por la llegada e interacción del
Internet de las cosas, las redes s...
@vanessa_amaya
“Nadie debe empezar un proyecto grande. Empiezas con uno pequeño y
trivial y nunca debes esperar que crezca...
@vanessa_amaya
La capacidad de innovación de una
persona se nota por:
Actitud provocativa
Concretar las ideas
Aprovecha lo...
@vanessa_amaya
Los innovadores tienen fe en si mismos y
coraje para mantener sus convicciones.
La voluntad de asumir riesg...
@vanessa_amaya
“Hay que subir muchos escalones e intentarlo
muchas veces” Flor Argumedo, CIO de Comercial
Mexicana
@vanessa_amaya
Siempre influyes…
Circunstancia
Tus acciones y
tu actitud
Resultado
@vanessa_amaya
“Definan su proyecto de vida y apéguense a él. Dediquen el tiempo necesario
a descubrir aquello que les apa...
@vanessa_amaya
@vanessa_amaya
¿ Preguntas?
@vanessa_amaya
LOS RETOS EN EL
LIDERAZGO E
INNOVACIÓN
@vanessa_amaya
Convivencia
En sentido técnico
y en sentido
personal.
@vanessa_amaya
Sistemas críticos
Aplicaciones Web
propietarias
Aplicaciones web de
terceros
Servidor Web
Aplicaciones
come...
@vanessa_amaya
Sistemas críticos
Aplicaciones Web
propietarias
Aplicaciones web de
terceros
Servidor Web
Aplicaciones
come...
@vanessa_amaya
¡Con un equipo de súper héroes!
@vanessa_amaya
ORIGEN
• Origen no humano
• Experimento científico
o accidente
• Obtención de
tecnología avanzada
• Traumas
@vanessa_amaya
ORIGEN
• Origen no humano
• Experimento científico
o accidente
• Obtención de
tecnología avanzada
• Traumas...
@vanessa_amaya
ORIGEN
• Origen no humano
• Experimento científico
o accidente
• Obtención de
tecnología avanzada
• Traumas
@vanessa_amaya
Característica 2 de los súper héroes:
ORIGEN
• Origen no humano
• Experimento científico
o accidente
• Obte...
@vanessa_amaya
ORIGEN
• Origen no humano
• Experimento científico
o accidente
• Obtención de
tecnología avanzada
• Traumas
@vanessa_amaya
ORIGEN
• Origen no humano
• Experimento científico
o accidente
• Obtención de
tecnología avanzada
• Traumas...
@vanessa_amaya
ORIGEN
• Origen no humano
• Experimento científico
o accidente
• Obtención de
tecnología avanzada
• Traumas
@vanessa_amaya
ORIGEN
• Origen no humano
• Experimento científico
o accidente
• Obtención de
tecnología avanzada
• Traumas...
@vanessa_amaya
El desarrollo de
software es una
gran oportunidad de
desarrollarnos como
personas
@vanessa_amaya
¿ Preguntas?
@vanessa_amaya
¿Y cómo innovamos?
@vanessa_amaya
¿Cómo innovamos?
• Renovando y ampliando
una gama de productos
y servicios.
• Renovación o creando
procesos...
@vanessa_amayaLos pilares de la innovación
PASIÓN
CREATIVIDAD
INTERÉS
@vanessa_amaya
“La forma en que sigues
siendo innovador es la
forma en que motivas a
la gente a enfrentar
mayores desafíos...
@vanessa_amaya
Los enemigos de la innovación
ZONAS DE CONFORT
AMBIENTES NEGATIVOS
FRUSTRACIÓNTEMOR AL
FRACASO
@vanessa_amaya
¿Cuántas líneas de código tiene un celular?
¿Cuántas líneas de código tiene un automóvil?
¿Cuántas líneas d...
@vanessa_amaya
Conclusiones
Innovar es emprender, emprender es cambiar.
Nuestra importancia no radica sólo en ser buenos
o...
@vanessa_amaya
¿ Preguntas?
@vanessa_amaya
Correo
vamaya@cecoaching.com.mx
Página Empresa
www.cecoaching.com.mx
Twitter @vanessa_amaya
Página y Blog p...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Liderazgo e Innovación en el Desarrollo de Software

316 visualizaciones

Publicado el

México necesita más Estrategas y Líderes de TI que innoven.
Conferencia impartida en la Aldea Tecnológica de la Universidad Politécnica de Pachuca.

Publicado en: Software
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
316
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
6
Acciones
Compartido
0
Descargas
12
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Liderazgo e Innovación en el Desarrollo de Software

  1. 1. @vanessa_amaya
  2. 2. @vanessa_amaya El Software tiene muchas formas y muchas formas de participar en él
  3. 3. @vanessa_amaya ¿De qué lado del software pensé que iba a estar? Líder de Proyecto Desarrolladores(as) DBA’s Soporte técnico
  4. 4. @vanessa_amaya ¿De qué lado del software pensé que iba a estar? Líder de Proyecto Desarrolladores(as) DBA’s Soporte técnico
  5. 5. @vanessa_amaya ¿De qué lado del software estoy yo? Líder de Proyecto Desarrolladores(as) Front End DBA’s Soporte técnico Consultores Desarrolladores(as) Back End Testers Aseguradores De Calidad Business Analyst Business Intelligence Diseñadores UX Arquitectos Seguridad Informática Vendedores Admon Infraest. Auditores Clientes Directores
  6. 6. @vanessa_amaya ¿De qué lado del software estoy yo? Líder de Proyecto Desarrolladores(as) Front End DBA’s Soporte técnico Consultores Desarrolladores(as) Back End Testers Aseguradores De Calidad Business Analyst Business Intelligence Diseñadores UX Arquitectos Seguridad Informática Vendedores Admon Infraest. Auditores Clientes Directores
  7. 7. @vanessa_amaya ¿De qué lado del software estoy yo? Líder de Proyecto Desarrolladores(as) Front End DBA’s Soporte técnico Consultores Desarrolladores(as) Back End Testers Aseguradores De Calidad Business Analyst Business Intelligence Diseñadores UX Arquitectos Seguridad Informática Vendedores Admon Infraest. Auditores Clientes Directores
  8. 8. @vanessa_amaya ¿De qué lado del software quieres estar tú? Líder de Proyecto Desarrolladores(as) Front End DBA’s Soporte técnico Consultores Desarrolladores(as) Back End Testers Aseguradores De Calidad Business Analyst Business Intelligence Diseñadores UX Arquitectos Seguridad Informática Vendedores Admon Infraest. Auditores Clientes Directores
  9. 9. @vanessa_amaya Para ser competitivos tenemos que ser innovadores
  10. 10. @vanessa_amaya La innovación no tiene nada que ver con cuantos dólares has invertido. Cuando Apple apareció con el Mac, Ibm gastaba al menos 100 veces más en Innovación. No es un tema de cantidades, sino de la gente que posees, cómo les guías y cuánto obtienes. Steve Jobs
  11. 11. @vanessa_amaya ¿En dónde quieres estar? Entre los profesionistas que trabajan por trabajar. Entre los profesionistas que trabajan por objetivos y los cumplen bien. Entre los profesionistas que se destacan.
  12. 12. @vanessa_amaya La diferencia es tu motivación y la esencia de tu motivación son tus objetivos.
  13. 13. @vanessa_amaya
  14. 14. @vanessa_amaya • Cifras de la Fundación México-Estados Unidos para la Ciencia (FUMEC) indican que la industria de las aplicaciones móviles tiene un valor global de 232 millones de dólares, en donde el territorio mexicano participa con cerca de 500 empresas dedicadas al desarrollo de estas soluciones móviles. En esta línea, se estima que en México el 37% de las apps descargas tienen que ver con funciones referentes a utilidades o herramientas para diversos fines, mientras que el 25% se refieren a juegos y entretenimiento, siendo los dos sectores que lideran la lista, según datos de Select Estrategia.
  15. 15. @vanessa_amaya Decimos a nuestros empleados que si nadie se ríe al menos de una de sus ideas, probablemente es que no están siendo lo suficientemente creativos. Bill Gates
  16. 16. @vanessa_amaya Si solo consideras que desarrollar software es codificar, no encontrarás una visión completa para innovar.
  17. 17. @vanessa_amaya Para mí la programación es más que un importante arte práctico. También es un desafío gigantesco en los fundamentos del conocimiento. Grace Murray Hopper
  18. 18. @vanessa_amaya SOFTWARE QUE MEJORE LA CALIDAD DE VIDA: SALUD EDUCACIÓN COLABORACIÓN ECONOMÍA
  19. 19. @vanessa_amaya Todo tiene más de una perspectiva… el desarrollo de software también
  20. 20. @vanessa_amaya Estrategia Producto Métodos Negocio Personas Industria
  21. 21. @vanessa_amaya No hay nada que limite más la innovación que una visión dogmática del mundo. Stephen Jay Gould
  22. 22. @vanessa_amaya ¿ Preguntas?
  23. 23. @vanessa_amaya PERSONAJES Y FILOSOFÍAS
  24. 24. @vanessa_amaya ¿Qué características generan un ambiente de trabajo orientado a la innovación? “Gente, mucho café y bagels. Más que el efecto del café, es buscar que la gente tenga un lugar donde pueda reunirse y externar sus ideas” Bernie Meyerson
  25. 25. @vanessa_amaya En 1995 Rasmus Lerdorf quería saber cuántas personas estaban leyendo el curriculum vitae en su página web y para ello creo un CGI en Perl que mostraba el resultado estadístico en la propia página. Rasmus llamó a ese script PHP, acrónimo de Personal Home Page. Inmediatamente comenzó a recibir pedidos de muchas personas para obtener el pequeño programa y Rasmus lo compartió con ellas y creó una lista de correo para intercambiar opiniones, sugerencias y correcciones.
  26. 26. @vanessa_amaya “No puedes preguntarle a tus clientes lo que quieren y luego dárselo. Para el momento en el que lo hayas producido, querrán algo nuevo” Steve Jobs
  27. 27. @vanessa_amaya “Beethoven era un buen compositor porque utilizaba ideas nuevas en combinación con ideas antiguas. Nadie, ni siquiera Beethoven podría inventar la música desde cero. Es igual con la informática“ Richard Stallman
  28. 28. @vanessa_amaya “Estamos en una época de transformación por la llegada e interacción del Internet de las cosas, las redes sociales, la movilidad, el cómputo en la nube y el Big Data y para adoptar dicha transformación de forma correcta debemos cubrir cada una de las anteriores dimensiones. Dicha transformación no solo incluye a la tecnología sino a los roles y habilidades que se requieren de los profesionistas para adoptar y aprovechar dichas tecnologías” Patricia Florissi, Directora de Tecnología y Vicepresidenta de EMC
  29. 29. @vanessa_amaya “Nadie debe empezar un proyecto grande. Empiezas con uno pequeño y trivial y nunca debes esperar que crezca; si lo haces solamente sobre- diseñarás y generalmente pensarás que es más importante de lo que lo es en esta etapa” Linus Torvalds
  30. 30. @vanessa_amaya La capacidad de innovación de una persona se nota por: Actitud provocativa Concretar las ideas Aprovecha los espacios para comunicar ideas. Vence las barreras organizacionales. La perseverancia ante los obstáculos, tanto los externos como los internos.
  31. 31. @vanessa_amaya Los innovadores tienen fe en si mismos y coraje para mantener sus convicciones. La voluntad de asumir riesgos sensibles huyendo de lo seguro. La voluntad de crecer sin miedo al fracaso. La tolerancia de la ambigüedad, soportando mejor la incertidumbre y el caos ante problemas mal definidos. La apertura a la experiencia buscando soluciones en muy diferentes direcciones.
  32. 32. @vanessa_amaya “Hay que subir muchos escalones e intentarlo muchas veces” Flor Argumedo, CIO de Comercial Mexicana
  33. 33. @vanessa_amaya Siempre influyes… Circunstancia Tus acciones y tu actitud Resultado
  34. 34. @vanessa_amaya “Definan su proyecto de vida y apéguense a él. Dediquen el tiempo necesario a descubrir aquello que les apasiona; el dinero es sólo el resultado de hacer justo eso. Los sueños son la forma de visualizar realidades. Creo firmemente que el talento mueve al capital. Rendirse NO es opción, aprender a desarrollar tolerancia a las fallas, errores y fracasos; el camino al éxito, está lleno de estos momentos. ¡Cree en ti!” Maru Munguía es fundadora y CEO de 2MC
  35. 35. @vanessa_amaya
  36. 36. @vanessa_amaya ¿ Preguntas?
  37. 37. @vanessa_amaya LOS RETOS EN EL LIDERAZGO E INNOVACIÓN
  38. 38. @vanessa_amaya Convivencia En sentido técnico y en sentido personal.
  39. 39. @vanessa_amaya Sistemas críticos Aplicaciones Web propietarias Aplicaciones web de terceros Servidor Web Aplicaciones comerciales / open source Sistemas operativos
  40. 40. @vanessa_amaya Sistemas críticos Aplicaciones Web propietarias Aplicaciones web de terceros Servidor Web Aplicaciones comerciales / open source Sistemas operativos Clientes Usuarios Equipo de DesarrolloEquipo de Infra Equipo de Op
  41. 41. @vanessa_amaya ¡Con un equipo de súper héroes!
  42. 42. @vanessa_amaya ORIGEN • Origen no humano • Experimento científico o accidente • Obtención de tecnología avanzada • Traumas
  43. 43. @vanessa_amaya ORIGEN • Origen no humano • Experimento científico o accidente • Obtención de tecnología avanzada • Traumas •Genios y Visionarios
  44. 44. @vanessa_amaya ORIGEN • Origen no humano • Experimento científico o accidente • Obtención de tecnología avanzada • Traumas
  45. 45. @vanessa_amaya Característica 2 de los súper héroes: ORIGEN • Origen no humano • Experimento científico o accidente • Obtención de tecnología avanzada • Traumas Cuando decidimos transformarnos
  46. 46. @vanessa_amaya ORIGEN • Origen no humano • Experimento científico o accidente • Obtención de tecnología avanzada • Traumas
  47. 47. @vanessa_amaya ORIGEN • Origen no humano • Experimento científico o accidente • Obtención de tecnología avanzada • Traumas Incorporar en nuestro día a día fuentes para la toma de decisiones: •Datos •Herramientas
  48. 48. @vanessa_amaya ORIGEN • Origen no humano • Experimento científico o accidente • Obtención de tecnología avanzada • Traumas
  49. 49. @vanessa_amaya ORIGEN • Origen no humano • Experimento científico o accidente • Obtención de tecnología avanzada • Traumas •Convertir una mala experiencia en una lección aprendida. •Identificar e implantar una buena práctica relacionada a la lección aprendida. •¡Cosechar éxitos!
  50. 50. @vanessa_amaya El desarrollo de software es una gran oportunidad de desarrollarnos como personas
  51. 51. @vanessa_amaya ¿ Preguntas?
  52. 52. @vanessa_amaya ¿Y cómo innovamos?
  53. 53. @vanessa_amaya ¿Cómo innovamos? • Renovando y ampliando una gama de productos y servicios. • Renovación o creando procesos productivos. • Guiando y formando Líderes e Innovadores.
  54. 54. @vanessa_amayaLos pilares de la innovación PASIÓN CREATIVIDAD INTERÉS
  55. 55. @vanessa_amaya “La forma en que sigues siendo innovador es la forma en que motivas a la gente a enfrentar mayores desafíos. No me traigan pequeñas aplicaciones”, Bernie Meyerson
  56. 56. @vanessa_amaya Los enemigos de la innovación ZONAS DE CONFORT AMBIENTES NEGATIVOS FRUSTRACIÓNTEMOR AL FRACASO
  57. 57. @vanessa_amaya ¿Cuántas líneas de código tiene un celular? ¿Cuántas líneas de código tiene un automóvil? ¿Cuántas líneas de código tiene una casa? ¿Cuántas líneas de código tiene el gobierno?
  58. 58. @vanessa_amaya Conclusiones Innovar es emprender, emprender es cambiar. Nuestra importancia no radica sólo en ser buenos operando o buenos técnicamente, somos parte de un negocio, somos parte de una industria y ésta industria necesita más Estrategas, más Creativos, más Innovadores. Recuerda que tu visión se amplía cuando consideras más de una perspectiva. El poder de innovar está en ti, y estás en la industria correcta.
  59. 59. @vanessa_amaya ¿ Preguntas?
  60. 60. @vanessa_amaya Correo vamaya@cecoaching.com.mx Página Empresa www.cecoaching.com.mx Twitter @vanessa_amaya Página y Blog personal www.vanessaamaya.mx ¡Gracias! Espero sigamos en contacto

×