SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 93
Forlad bygningen inden du
fortæller om det på Facebook
Det sædvanlige introhejs:
• Anders Colding-Jørgensen
• Foredragsholder og tankevækker
• Iværksætter og konceptudvikler
• Cand.psych. ”internetpsykolog”
• Ekstern lektor, IT Universitetet
• Fang mig på virkeligheden.dk
• Hedder @anderscolding på Twitter
• Kontor i Kronprinsessegade
45 år…
Hvordan har
min krop det?
Jeg mediterede over min krop:
• Vejer 77 kilo
• Har ikke ret ondt nogen
steder og ikke feber
• Kan tage 25 10 armbøjninger
• Har lige fået nye briller
• Kan løbe hurtigt op på femte
sal og stadig tale i telefon
bagefter
• Jævn og regelmæssig
afføring
……
1. Tog fri og lavede en aftale
2. En lægekonsultation for at
tage prøverne
3. Laboratorieundersøgelse
4. Tog fri og lavede aftale med
lægen igen
5. Endnu en konsultation for
at få forklaret resultaterne
Hvad koster det
samfundet?
Hvor tit tror I,
jeg gider det?
Min verden er hyperkompleks
Jeg kan ikke stole på min intuition
”Livsstilssygdomme” truer mig
Jeg begyndte at
KOMPENSERE
Jeg vælger nogle varer fra – og andre til
Jeg undgår giftstoffer og ”farlig” kosmetik
”Jeg løber hver dag, for at
holde døden lidt på afstand”
Hanne, 27 år
Der er bare ét
lille problem…
”Blåbær er proppet med antioxidanter.
Blåbær sænker kolesteroltallet, de menes at
dæmpe ældning herunder demens”
PARADOKSET:
1. Vi lever i en tilstand af
konstant kompensation
2. Men vi kan ikke se hvad
der rent faktisk sker, når
vi foretager os noget!
Kahneman:
”Zero Validity
Situation”
Vi bruger indirekte
forskning, medier
pseudoviden,overtro, og
en tur på vægten
Sensorer
1. bølge
Indirekte sensorer
AccelerometerGas-baseret bevægelsessensor
Måler motion/søvn
Måler støj, snorken, social aktivitet
Måler bevægelser på planetens overflade
Sensorer
2. bølge
Direkte kropsnære
ElektroimpulserElektroniske impulser fra hud og hjerne
Måler søvn meget akkurat
Galvanic Skin Response
Måler arousal/stress/”løgnedetektor”
Måler arousal/stress/kondition
Sensorer
3. bølge
Under huden
• Blodsukker
• Kolesterol
• Cortisol
• Dopamin
• Vitaminer
• Allergener
Sådan ser QS’ere sig selv
Sådan ser resten af verden dem
Hvis du bare kan klikke på
smartphonen og få vide
hvordan din krop har det…
…vil du så kunne lade være?
A: Vi forsøger alle at kompensere - for
at overleve i en kompleks verden
B: Vi mangler den mest basale viden
om hvad der sker inde i vores krop
C: Om få år er denne viden
tilgængelig med få klik for de fleste
Konklusion: Om ganske få år vil du
tracke dine og dine børns biodata
Nogle påstand vil
se dumme(re) ud
Du skal rense din krop for
affaldsstoffer med hyppige
tarmskylninger!
BT: ”Mindst en million
danskere har lige nu for
højt blodtryk - og mindst
300.000 uden at vide det.
Mange har slet ingen
symptomer. For højt
blodtryk er et meget lumsk,
stille og skjult dræber.”
Er jeg syg?
Er jeg
sund?
Tal uden
fortolkning er
støj
Meninger skabes socialt
• Apps og ”sociale data” vil definere sundhed for mange
mennesker – ikke læger (eller jer)
• Meningsskabelsen vil i stigende gå udenom etablerede
autoriteter og foregå online
• Berømtheders tal vil f.eks. danne udgangspunkt for
menneskers sundhedsopfattelse
• Vil vi tro på 30000 andre mennesker eller en læge? (hvis vi
overhovedet vil spørge lægen)
Autonomous sensory meridian response
Pressen vil bringe nye ”sager”
• Skandaler hvor anorektikere gik amok på samtlige parametre
• Skandaler med apps der gav forkerte tal og ganske sikkert førte
til dødsfald
• En million Artikler om hvordan XX tal korrelerer med løn /
børnedødelighed / impotens / intelligens
• 10000 gode råd til kost der optimerer dine tal
• Sladder om de kendtes tal
Tankeeksperiment:
Lad os forestille os at biodata om
søvn, stresshormoner, vitaminer,
giftstoffer og ernæring registreres
og bruges i virksomhederne
Overvågning
#1 Vi får smartere arbejdspladser
• Din email virker ikke, hvis dit adrenalinniveau er
for højt (slut med mails skrevet i vrede)
• Kantinen kan lave nøjagtigt den mad
medarbejderne behøver for at yde mest
• Man kan opdage stressede medarbejdere, før
de går helt ned og giver store tab for alle
• Arbejdsgiveren melder sin medarbejder syg og
ikke omvendt – måske endda dagen før udbrud
#2 Medarbejderen får mere magt
• Man kan ikke skjule dårligt arbejdsmiljø med
skovture og nye ipads – det kan måles
• Arbejdspladsens samlede trivselsindex bliver
offentliggjort for fremtidige medarbejdere
• Medarbejdere med særligt usunde jobs kan
kræve mere i løn
• Konsekvenser af dårlig ledelse, fyringsrunder
eller fusioner vil være umiddelbart synlige
De gode gamle dage
Var den gang da…
• Mennesker rendte omkring og gættede sig til hvad der var
sundt og usundt for dem
• Hvor man kunne bilde folk ind at man skulle spise blåbær eller
undgå gluten, for at holde sig rask
• Aviserne kunne skræmme folk med dårlig forskning fra et helt
andet land
• Hvor man skulle besøge en person med 20 års skolegang, for at
få målt sit kolesteroltal
Giv mig en evaluering
Jeg tracker mine foredragspræstationer
1. Tag mobilen frem
2. Gå ind på spoke.at/falck15
3. Besvar 4 spørgsmål og giv gerne en kommentar
Du får mine slides når du har rated
Vil du høre mere om hvad jeg laver, så smid din email også

Más contenido relacionado

Destacado

Real Time Storage Configuration Using PERC9 on Dell 13th Generation PowerEdge...
Real Time Storage Configuration Using PERC9 on Dell 13th Generation PowerEdge...Real Time Storage Configuration Using PERC9 on Dell 13th Generation PowerEdge...
Real Time Storage Configuration Using PERC9 on Dell 13th Generation PowerEdge...Anish K
 
The New Frontier of Oil and Gas Production
The New Frontier of Oil and Gas ProductionThe New Frontier of Oil and Gas Production
The New Frontier of Oil and Gas ProductionEWI
 
Universidad La Catolica Los Valores Estudiante: Hjalmar Romero H.
Universidad La Catolica Los Valores Estudiante: Hjalmar Romero H.Universidad La Catolica Los Valores Estudiante: Hjalmar Romero H.
Universidad La Catolica Los Valores Estudiante: Hjalmar Romero H.hromeror
 
Falsi dirigenti Sentenza Corte Costituzionale n. 37 anno 2015
Falsi dirigenti Sentenza Corte Costituzionale n. 37 anno 2015Falsi dirigenti Sentenza Corte Costituzionale n. 37 anno 2015
Falsi dirigenti Sentenza Corte Costituzionale n. 37 anno 2015elvira carpentieri
 
Human content certification course - Feedback
Human content certification course - FeedbackHuman content certification course - Feedback
Human content certification course - FeedbackThomas Løvenskiold
 
rp_state-of-market-the-market-the-internet-of-things-2015_en_xg
rp_state-of-market-the-market-the-internet-of-things-2015_en_xgrp_state-of-market-the-market-the-internet-of-things-2015_en_xg
rp_state-of-market-the-market-the-internet-of-things-2015_en_xgErica Finelli
 
Sameh George- 3-2015
Sameh George- 3-2015Sameh George- 3-2015
Sameh George- 3-2015Sameh George
 

Destacado (12)

Sally Liddell
Sally LiddellSally Liddell
Sally Liddell
 
Making your own fuel efficient car
Making your own fuel efficient carMaking your own fuel efficient car
Making your own fuel efficient car
 
Real Time Storage Configuration Using PERC9 on Dell 13th Generation PowerEdge...
Real Time Storage Configuration Using PERC9 on Dell 13th Generation PowerEdge...Real Time Storage Configuration Using PERC9 on Dell 13th Generation PowerEdge...
Real Time Storage Configuration Using PERC9 on Dell 13th Generation PowerEdge...
 
Is an all electric vehicle in my future
Is an all electric vehicle in my futureIs an all electric vehicle in my future
Is an all electric vehicle in my future
 
The New Frontier of Oil and Gas Production
The New Frontier of Oil and Gas ProductionThe New Frontier of Oil and Gas Production
The New Frontier of Oil and Gas Production
 
Universidad La Catolica Los Valores Estudiante: Hjalmar Romero H.
Universidad La Catolica Los Valores Estudiante: Hjalmar Romero H.Universidad La Catolica Los Valores Estudiante: Hjalmar Romero H.
Universidad La Catolica Los Valores Estudiante: Hjalmar Romero H.
 
heath robinson
heath robinsonheath robinson
heath robinson
 
Falsi dirigenti Sentenza Corte Costituzionale n. 37 anno 2015
Falsi dirigenti Sentenza Corte Costituzionale n. 37 anno 2015Falsi dirigenti Sentenza Corte Costituzionale n. 37 anno 2015
Falsi dirigenti Sentenza Corte Costituzionale n. 37 anno 2015
 
Human content certification course - Feedback
Human content certification course - FeedbackHuman content certification course - Feedback
Human content certification course - Feedback
 
The Man with the Horns
The Man with the HornsThe Man with the Horns
The Man with the Horns
 
rp_state-of-market-the-market-the-internet-of-things-2015_en_xg
rp_state-of-market-the-market-the-internet-of-things-2015_en_xgrp_state-of-market-the-market-the-internet-of-things-2015_en_xg
rp_state-of-market-the-market-the-internet-of-things-2015_en_xg
 
Sameh George- 3-2015
Sameh George- 3-2015Sameh George- 3-2015
Sameh George- 3-2015
 

Similar a Falck healthcare

Etik i organisationer og den etiske leder
Etik i organisationer og den etiske lederEtik i organisationer og den etiske leder
Etik i organisationer og den etiske lederMaya Drøschler
 
tankerne der får dig til at spise mere, end du har behov for
tankerne der får dig til at spise mere, end du har behov fortankerne der får dig til at spise mere, end du har behov for
tankerne der får dig til at spise mere, end du har behov forPsykolog Ditte Munch-Andersen
 
Præsentation - Ejendomsfunktionærer - Kim Bach
Præsentation - Ejendomsfunktionærer - Kim BachPræsentation - Ejendomsfunktionærer - Kim Bach
Præsentation - Ejendomsfunktionærer - Kim BachKim Bach
 
Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012
Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012
Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012Niels Poulsen
 
Motivation - fedt, farligt & flygtigt.
Motivation - fedt, farligt & flygtigt.Motivation - fedt, farligt & flygtigt.
Motivation - fedt, farligt & flygtigt.BestBrains
 
Sundhed og sygdom i år 2025
Sundhed og sygdom i år 2025Sundhed og sygdom i år 2025
Sundhed og sygdom i år 2025fremtidensomfag
 
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Ledernes KompetenceCenter
 
Nye elever 2015_mindstudy
Nye elever 2015_mindstudyNye elever 2015_mindstudy
Nye elever 2015_mindstudymindstudy
 
Det gode studie_liv_mindstudy
Det gode studie_liv_mindstudyDet gode studie_liv_mindstudy
Det gode studie_liv_mindstudymindstudy
 
Start yourself
Start yourselfStart yourself
Start yourselfczigler
 
Den mandlige patient og hjemmehæmodialyse
Den mandlige patient og hjemmehæmodialyseDen mandlige patient og hjemmehæmodialyse
Den mandlige patient og hjemmehæmodialyseDanskSygeplejeraad
 
Adhd sundhedsvejleder-uddannelsen
Adhd sundhedsvejleder-uddannelsenAdhd sundhedsvejleder-uddannelsen
Adhd sundhedsvejleder-uddannelsenKaren Nørby
 
Tro håb og kærlighed i forebyggelsen
Tro håb og kærlighed i forebyggelsenTro håb og kærlighed i forebyggelsen
Tro håb og kærlighed i forebyggelsenHelena Galina Nielsen
 

Similar a Falck healthcare (20)

Etik i organisationer og den etiske leder
Etik i organisationer og den etiske lederEtik i organisationer og den etiske leder
Etik i organisationer og den etiske leder
 
Det kvalitative forskningsinterview
Det kvalitative forskningsinterviewDet kvalitative forskningsinterview
Det kvalitative forskningsinterview
 
tankerne der får dig til at spise mere, end du har behov for
tankerne der får dig til at spise mere, end du har behov fortankerne der får dig til at spise mere, end du har behov for
tankerne der får dig til at spise mere, end du har behov for
 
Præsentation - Ejendomsfunktionærer - Kim Bach
Præsentation - Ejendomsfunktionærer - Kim BachPræsentation - Ejendomsfunktionærer - Kim Bach
Præsentation - Ejendomsfunktionærer - Kim Bach
 
Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012
Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012
Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012
 
Motivation - fedt, farligt & flygtigt.
Motivation - fedt, farligt & flygtigt.Motivation - fedt, farligt & flygtigt.
Motivation - fedt, farligt & flygtigt.
 
Sundhed og sygdom i år 2025
Sundhed og sygdom i år 2025Sundhed og sygdom i år 2025
Sundhed og sygdom i år 2025
 
Egenomsorg og vægttab
Egenomsorg og vægttabEgenomsorg og vægttab
Egenomsorg og vægttab
 
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
 
Sundhed, forebyggelse &
Sundhed, forebyggelse &Sundhed, forebyggelse &
Sundhed, forebyggelse &
 
Foredrag polycytæmi foreningen i Vejle 26 10-2013
Foredrag polycytæmi foreningen i Vejle 26 10-2013Foredrag polycytæmi foreningen i Vejle 26 10-2013
Foredrag polycytæmi foreningen i Vejle 26 10-2013
 
Nye elever 2015_mindstudy
Nye elever 2015_mindstudyNye elever 2015_mindstudy
Nye elever 2015_mindstudy
 
Vital går tæt på telesundhed
Vital går tæt på telesundhed Vital går tæt på telesundhed
Vital går tæt på telesundhed
 
Det gode studie_liv_mindstudy
Det gode studie_liv_mindstudyDet gode studie_liv_mindstudy
Det gode studie_liv_mindstudy
 
Hvorfor slankekure ikke virker
Hvorfor slankekure ikke virkerHvorfor slankekure ikke virker
Hvorfor slankekure ikke virker
 
Start yourself
Start yourselfStart yourself
Start yourself
 
Den mandlige patient og hjemmehæmodialyse
Den mandlige patient og hjemmehæmodialyseDen mandlige patient og hjemmehæmodialyse
Den mandlige patient og hjemmehæmodialyse
 
Adhd sundhedsvejleder-uddannelsen
Adhd sundhedsvejleder-uddannelsenAdhd sundhedsvejleder-uddannelsen
Adhd sundhedsvejleder-uddannelsen
 
Neis 3.11.10
Neis 3.11.10Neis 3.11.10
Neis 3.11.10
 
Tro håb og kærlighed i forebyggelsen
Tro håb og kærlighed i forebyggelsenTro håb og kærlighed i forebyggelsen
Tro håb og kærlighed i forebyggelsen
 

Falck healthcare

  • 1. Forlad bygningen inden du fortæller om det på Facebook
  • 2. Det sædvanlige introhejs: • Anders Colding-Jørgensen • Foredragsholder og tankevækker • Iværksætter og konceptudvikler • Cand.psych. ”internetpsykolog” • Ekstern lektor, IT Universitetet • Fang mig på virkeligheden.dk • Hedder @anderscolding på Twitter • Kontor i Kronprinsessegade
  • 3.
  • 6. Jeg mediterede over min krop: • Vejer 77 kilo • Har ikke ret ondt nogen steder og ikke feber • Kan tage 25 10 armbøjninger • Har lige fået nye briller • Kan løbe hurtigt op på femte sal og stadig tale i telefon bagefter • Jævn og regelmæssig afføring ……
  • 7.
  • 8. 1. Tog fri og lavede en aftale 2. En lægekonsultation for at tage prøverne 3. Laboratorieundersøgelse 4. Tog fri og lavede aftale med lægen igen 5. Endnu en konsultation for at få forklaret resultaterne
  • 9.
  • 10. Hvad koster det samfundet? Hvor tit tror I, jeg gider det?
  • 11. Min verden er hyperkompleks
  • 12. Jeg kan ikke stole på min intuition
  • 14.
  • 16. Jeg vælger nogle varer fra – og andre til
  • 17. Jeg undgår giftstoffer og ”farlig” kosmetik
  • 18. ”Jeg løber hver dag, for at holde døden lidt på afstand” Hanne, 27 år
  • 19. Der er bare ét lille problem…
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24. ”Blåbær er proppet med antioxidanter. Blåbær sænker kolesteroltallet, de menes at dæmpe ældning herunder demens”
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28. PARADOKSET: 1. Vi lever i en tilstand af konstant kompensation 2. Men vi kan ikke se hvad der rent faktisk sker, når vi foretager os noget!
  • 30. Vi bruger indirekte forskning, medier pseudoviden,overtro, og en tur på vægten
  • 31.
  • 32.
  • 35.
  • 36.
  • 37. Måler støj, snorken, social aktivitet
  • 38.
  • 39.
  • 40. Måler bevægelser på planetens overflade
  • 41.
  • 43. ElektroimpulserElektroniske impulser fra hud og hjerne Måler søvn meget akkurat
  • 44.
  • 45.
  • 46. Galvanic Skin Response Måler arousal/stress/”løgnedetektor”
  • 47.
  • 49.
  • 51.
  • 52.
  • 53. • Blodsukker • Kolesterol • Cortisol • Dopamin • Vitaminer • Allergener
  • 54.
  • 56. Sådan ser resten af verden dem
  • 57. Hvis du bare kan klikke på smartphonen og få vide hvordan din krop har det…
  • 58. …vil du så kunne lade være?
  • 59. A: Vi forsøger alle at kompensere - for at overleve i en kompleks verden B: Vi mangler den mest basale viden om hvad der sker inde i vores krop C: Om få år er denne viden tilgængelig med få klik for de fleste Konklusion: Om ganske få år vil du tracke dine og dine børns biodata
  • 60.
  • 61. Nogle påstand vil se dumme(re) ud Du skal rense din krop for affaldsstoffer med hyppige tarmskylninger!
  • 62. BT: ”Mindst en million danskere har lige nu for højt blodtryk - og mindst 300.000 uden at vide det. Mange har slet ingen symptomer. For højt blodtryk er et meget lumsk, stille og skjult dræber.”
  • 63.
  • 64.
  • 65.
  • 68.
  • 69.
  • 70.
  • 71.
  • 73. Meninger skabes socialt • Apps og ”sociale data” vil definere sundhed for mange mennesker – ikke læger (eller jer) • Meningsskabelsen vil i stigende gå udenom etablerede autoriteter og foregå online • Berømtheders tal vil f.eks. danne udgangspunkt for menneskers sundhedsopfattelse • Vil vi tro på 30000 andre mennesker eller en læge? (hvis vi overhovedet vil spørge lægen)
  • 74.
  • 75.
  • 77.
  • 78.
  • 79. Pressen vil bringe nye ”sager” • Skandaler hvor anorektikere gik amok på samtlige parametre • Skandaler med apps der gav forkerte tal og ganske sikkert førte til dødsfald • En million Artikler om hvordan XX tal korrelerer med løn / børnedødelighed / impotens / intelligens • 10000 gode råd til kost der optimerer dine tal • Sladder om de kendtes tal
  • 80.
  • 81. Tankeeksperiment: Lad os forestille os at biodata om søvn, stresshormoner, vitaminer, giftstoffer og ernæring registreres og bruges i virksomhederne
  • 83.
  • 84.
  • 85.
  • 86. #1 Vi får smartere arbejdspladser • Din email virker ikke, hvis dit adrenalinniveau er for højt (slut med mails skrevet i vrede) • Kantinen kan lave nøjagtigt den mad medarbejderne behøver for at yde mest • Man kan opdage stressede medarbejdere, før de går helt ned og giver store tab for alle • Arbejdsgiveren melder sin medarbejder syg og ikke omvendt – måske endda dagen før udbrud
  • 87. #2 Medarbejderen får mere magt • Man kan ikke skjule dårligt arbejdsmiljø med skovture og nye ipads – det kan måles • Arbejdspladsens samlede trivselsindex bliver offentliggjort for fremtidige medarbejdere • Medarbejdere med særligt usunde jobs kan kræve mere i løn • Konsekvenser af dårlig ledelse, fyringsrunder eller fusioner vil være umiddelbart synlige
  • 88.
  • 90. Var den gang da… • Mennesker rendte omkring og gættede sig til hvad der var sundt og usundt for dem • Hvor man kunne bilde folk ind at man skulle spise blåbær eller undgå gluten, for at holde sig rask • Aviserne kunne skræmme folk med dårlig forskning fra et helt andet land • Hvor man skulle besøge en person med 20 års skolegang, for at få målt sit kolesteroltal
  • 91.
  • 92.
  • 93. Giv mig en evaluering Jeg tracker mine foredragspræstationer 1. Tag mobilen frem 2. Gå ind på spoke.at/falck15 3. Besvar 4 spørgsmål og giv gerne en kommentar Du får mine slides når du har rated Vil du høre mere om hvad jeg laver, så smid din email også