FUNDACIÓN COMUNIDAD
EQUIDAD DE GÉNERO
SEXO
Hombre y Mujer
Realidad biológica y genética
GÉNERO
Femenino y Masculino
Construcción sociocultural
Varía en cada comunidad
 ACTIVIDAD 1
identifiquen rasgos personales, habilidades, roles
y categorías sociales (atributos) con las cuales se
ident...
¿Se pueden cambiar estas
conductas?
¿Así nacimos y ya ni modo?
¿Cómo se construye mi identidad?
Teóricamente se pueden cambiar estas
conductas……….
PERO………………………
Las relaciones de poder no lo permiten.
Nuestra identidad...
RELACIONES DE PODER
Las RELACIONES DE PODER determinan la
posición de las personas en la sociedad
basándose en diferencias...
IGUALDAD Y EQUIDAD
La Equidad establece supuestos para:
Diferencias, SI. Desventajas, NO.
Diferencias superadas. El problema no está en las
d...
Que sea real y efectivo el disfrute de los
derechos.
Equidad significa justicia, acceso de las personas
a la igualdad de o...
 La equidad es el medio o instrumento para
lograr la igualdad ( medidas pro equidad
brechas entre hombres y mujeres).
 La igualdad de género supone que las
diferentes aspiraciones y necesidades de
hombres y mujeres sean consideradas de
igu...
 ¿ Todas las mujeres somos iguales?
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Equidad de genero

  1. 1. FUNDACIÓN COMUNIDAD
  2. 2. EQUIDAD DE GÉNERO SEXO Hombre y Mujer Realidad biológica y genética
  3. 3. GÉNERO Femenino y Masculino Construcción sociocultural Varía en cada comunidad
  4. 4.  ACTIVIDAD 1 identifiquen rasgos personales, habilidades, roles y categorías sociales (atributos) con las cuales se identifiquen . El grupo decide si son características masculinas o femeninas. Tres columnas (lo masculino, lo femenino y lo no cambiable).
  5. 5. ¿Se pueden cambiar estas conductas? ¿Así nacimos y ya ni modo? ¿Cómo se construye mi identidad?
  6. 6. Teóricamente se pueden cambiar estas conductas………. PERO……………………… Las relaciones de poder no lo permiten. Nuestra identidad está relacionada con determinados comportamientos y estos comportamientos surgen porque somos biológicamente hombre o mujer. ¡Estas son las relaciones de poder!
  7. 7. RELACIONES DE PODER Las RELACIONES DE PODER determinan la posición de las personas en la sociedad basándose en diferencias:  sexo  clase social  etnia  edad  orientación sexual  religión Y determinan nuestros comportamientos sociales
  8. 8. IGUALDAD Y EQUIDAD
  9. 9. La Equidad establece supuestos para: Diferencias, SI. Desventajas, NO. Diferencias superadas. El problema no está en las diferencias sino en el valor que se les asigna.
  10. 10. Que sea real y efectivo el disfrute de los derechos. Equidad significa justicia, acceso de las personas a la igualdad de oportunidades y al desarrollo de capacidades básicas. La Equidad de Género implica la posibilidad de tratamientos diferenciales para corregir desigualdades de partida entre mujeres y hombres.
  11. 11.  La equidad es el medio o instrumento para lograr la igualdad ( medidas pro equidad brechas entre hombres y mujeres).
  12. 12.  La igualdad de género supone que las diferentes aspiraciones y necesidades de hombres y mujeres sean consideradas de igual manera. La igualdad de género implica que todos los seres humanos son libres para desarrollar sus capacidades y para tomar decisiones. Así, la condición de ser igual implica que debe haber paridad: igualdad de trato, de oportunidades y de derechos.
  13. 13.  ¿ Todas las mujeres somos iguales?  ¿Todos los hombres son lo mismo?  ¿Aceptar los estereotipos nos limita?  ¿Podemos disfrutar de las cualidades asociadas a nuestro sexo?

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