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Funcionan sin la necesidad de supervisión inmediata y tomando            decisiones.A U T O N O M Í A
Percibirse de forma positiva,apostando aptitudes y capacidades.                  CONFIANZA                   EN UNO       ...
SENTIDO DERESPONSABLILIDAD
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Implicar a los demás en  la realización del      LIDERAZGO  proyecto.
Saber trabajar con los otros   respetando     las responsabilidades               de cada unoESPÍRITU DE EQUIPO
Compartir ideas,trabajos, éxitos y fracasos con los   compañeros.
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  1. 1. AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDADCurso: Educación para elTrabajoNombres: Ninoska MiluskaApellidos: Apaico QuispeGrado y sección: 5° “E”Colegio: Los PróceresAño: 2012
  2. 2. VALORES EMPRENDEDORASNECESITAMOS PARAIMPLEMENTAR UNA IDEA DE NEGOCIO m
  3. 3. Empezar a trabajar conjuntamente por los jóvenes Imaginar ideas y proyectos nuevos con facilidad CREATIVIDAD
  4. 4. Funcionan sin la necesidad de supervisión inmediata y tomando decisiones.A U T O N O M Í A
  5. 5. Percibirse de forma positiva,apostando aptitudes y capacidades. CONFIANZA EN UNO MISMO
  6. 6. SENTIDO DERESPONSABLILIDAD
  7. 7. CA R AP I P SA E A UC S R MI G A ID O RA SD
  8. 8. Implicar a los demás en la realización del LIDERAZGO proyecto.
  9. 9. Saber trabajar con los otros respetando las responsabilidades de cada unoESPÍRITU DE EQUIPO
  10. 10. Compartir ideas,trabajos, éxitos y fracasos con los compañeros.

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