Informe gestión directiva

1. INSTITUCION EDUCATIVA MANUEL MARIA MALLARINO
Informe de Gestión Institucional N°36
De marzo 13 a abril 13 de 2012
Estimados integrantes de la comunidad educativa:
Un cordial saludo después de este corto receso escolar, y la invitación a continuar fortaleciendo las competencias en el segundo
periodo del año lectivo. Conocedores de los desempeños de difícil logro, es el momento oportuno, para, con las orientaciones de las
comisiones de seguimiento a la evaluación y la promoción, replantear estrategias de enseñanza y aprendizaje en beneficio de todos.
A continuación, encontrarán una serie de los aspectos más relevantes durante el periodo:
GESTION DIRECTIVA
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Y HORIZONTE INSTITUCIONAL:
Los órganos de gobierno escolar, consejo académico, consejo directivo y rectoría se encuentran organizados para la vigencia 2012,
junto con el comité de calidad
CONVENIOS Y ALIANZAS:
Telefónica: Capacitación Educared. Del informe de la Fundación Telefónica, se relacionan los docentes actuales y los que, aunque
ya no lo son, se certificaron en los módulos
INSTITUCION EDUCATIVA MANUEL MARIA MALLARINO INSTITUCION EDUCATIVA MANUEL MARIA MALLARINO
CAPACITACION MODULOS EDUCARED CAPACITACION MODULOS EDUCARED
CERTIFICADOS A 2011 CERTIFICADOS A 2011
MODULO MODULO
NARANJA AZUL VERDE ROJO LILA LILA NARANJA AZUL VERDE ROJO LILA LILA
1 2 1 2
DOCENTE DOCENTE
ALBA A. SANCHEZ X X ADRIANA QUINTERO X X
ANGEL GOMEZ X X X X X X NELSON ACHICANOY X X
ARACELLY SAA X X X X X X OMNIA CAICEDO X X X
CARLOS CASTRO X X HEBERTO DIAZ X X X
EDNA QUINCHIA X DORIS GAMBOA X X X
JOSE AYMER TREJOS X X X X MARINA HURTADO X X
LIBIO ZAMBRANO X X ANA BILEIDY MELO X X X
LORENA MUÑOZ X X CLAUDIA MOSQUERA X X X
LUZ A. PINZON X X X X X X GUSTAVO PINZON X X
MARIA C. ORTEGA X X RODRIGUEZ LYDA X X
MARIA E. CARDONA X X VILLADA HILDA X X
MARIELA CORREA X X X X X X JUAN FELIPE MORA X X X
MARTHA LUCIA PAEZ X X X X X LUZ STELLA VELEZ X X
YOLANDA ANDRADE X X X X X X RODOLFO LOZANO X
ALBA MERY VARGAS X X OSCAR MONTENEGRO X
ANTONIO AZA X X X ALBERTO VILLADA X
CARLOS A BORRERO X X
CLAUDIA QUIROGA X X X MODULOS
GLORIA A. GARCIA X X X X X X NARANJA EL PC COMO RECURSO EDUCATIVO
JOSUE CHAUX X X X AZUL INTERNET COMO RECURSO EDUCATIVO
LILIANA JARAMILLO X X X X VERDE LAS ACTIVIDADES INTERACTIVAS EN EL AULA
CREACION DE CONTENIDOS DIDACTICOS EN-CON
LUIS MAURICIO NIETO X X X ROJO INTERNET
PROYECTOS INTERESCOLARES A TRAVES DE
LUZ ANYELA ARCILA X X X X X X LILA 1 INTERNET
REALIZACION EN EQUIPO DE UNA UNIDAD DE
PROGRAMACION CONJUNTA ENTRE ALUMNOS Y
MARIA ELENA PARRA X X X X LILA 2 ALUMNAS DE DISTINTOS PAISES
MARIA LIGIA LASSO X X X X X
MARTHA JIMENEZ X X X X X
OCTAVIO ALZATE X X X X
YOLANDA ARCILA X X X
BLANCA INES DUQUE X X X X X X
LUIS BENAVIDES X X X X X X
MIRYAM RODRIGUEZ X X X X X X
1

2. : NELLY MONTOYA X X X X X
BEATRIZ VIDAL BAZAN X X X
CEFERINO MONTOYA X X X X X
HEBERNEY VELASCO X X X X X
LILIA TRUJILLO X X X X X
MARITZA ESPINOZA X X X X X
JANETH ASTUDILLO X X
MARGARITA HENAO X X X X
¡FELICITACIONES! A quienes culminaron exitosamente los módulos ofrecidos e invitación a los demás a seguir adelante y
completar su formación en los módulos EDUCARED.
Programa Pro-niño: Del informe presentado por Natalia Fernández Romero, coordinadora del programa en la Institución
extraigo:
ASUNTO MARZO
CUPOS ATENDIDOS 150
ADOLESCENTES GESTANTES 0
ADOLESCENTES CON HIJOS 0
ADOLESCENTES CON DISCAPACIDAD 1
REFRIGERIOS 0
JOVENES NO REGISTRAN HORAS DE TRABAJO 128
JOVENES CON REGISTRO DE HORAS DE TRABAJO 14
SEGUIMIENTO AL RENDIMIENTO ACADEMICO 0
ENTREVISTAS INDIVIDUALES Y SEGUIMIENTO A JOVENES 150
INGRESOS 0
EGRESOS 8
ANALISIS DE PARTICIPACION DE LAS FAMILIAS Se realizan 2 encuentros en
los cuales hay una
asistencia de 33 familias.
ORIENTACION INDIVIDUAL A LAS FAMILIAS 8
ENCUENTROS GRUPALES CON LOS ESTDUDIANTES(NNA) En un primer encuentro
psicosocial hay una
asistencia de 74 NNA de
diferentes grupos. Y en un
segundo encuentro hay
una asistencia de 31 NNA.
ACTIVIDAD DE PREMIACIÓN A LOS 7 MEJORES RESULTADOS -
ACADEMICOS DEL PERIODO (INICIATIVA Y FINANCIACION
DE NATALIA)
CHARLAS CON DOCENTES 1
NOVEDADES SIGNIFICATIVAS DEL MES Celebración del día de la
mujer el 8 de marzo. Y se
realiza este mismo0 día
videoconferencia con
escuelas amigas.
SENA:
Firma de Actas de Compromiso:
Marzo 15
Padres de familia y estudiantes del grado 10° firmaron, ante los instructores del SENA y los docentes de la Institución los
compromisos que adquieren ante la Institución y ante el SENA, al matricularse en los programas del SENA en sus diferentes
especialidades.
Transferencia Metodológica:
Marzo 15:
Los docentes del área técnica y de áreas transversales que laboran en los grados 10° y 11°, asistieron a la capacitación sobre
metodología de propuesta por el SENA. La capacitación estuvo a cargo del Instructor Fernando León Ramírez.
Se recibieron actas de parte del instructor señor Ismael Caraballo, acerca de las actividades de evaluación diagnóstica de técnico en
sistemas, elaboración de listas de chequeo de acuerdo con las competencias reportadas por Ángel Gómez, suministro de banco de
preguntas para los alumnos de este programa, desarrollo de contenidos correspondientes a la especialidad, presentación de
instructores acompañantes, documentos necesarios para las auditorias, cronogramas para las actividades de seguimiento al
desempeño de los aprendices
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3. Por parte del instructor de apoyo para técnico en mecánica, William Vargas, se recibió el proyecto de formación en mecanizado.
CONVENIO SEM –UNIVALLE:
Jornada de Socialización y Entrega de Memorias:
Marzo 14
María Elena Parra y Yolanda Andrade, con la colaboración de Ana del Socorro Narváez, docente de la Universidad del Valle,
prepararon la presentación institucional de la ejecución del Programa de Fortalecimiento del PEI en el marco del Convenio
“Mejoramiento de la Convivencia y los hábitos saludables en las Instituciones Educativas de Santiago de Cali”, el cual se viene
realizado desde el año anterior y mediante el cual se busca impactar el currículo a través de los proyectos de Caleñidad-Identidad y
Convivencia. Esta presentación, junto con la de otras 1 instituciones educativas de Cali, se llevó a la reunión de Socialización y
Entrega de Memorias convocada por la Universidad del Valle para el 14 de marzo, Allí se hizo un reconocimiento a la participación de
todos los docentes de la Institución y se recibieron los diplomas de participación de los mismos. Algunos apartes de la presentación
Proyecto: “MEJORAMIENTO DE LA CONVIVENCIA Y
HÁBITOS SALUDABLES EN LAS INSTITUCIONES”.
ACOMPAÑAMIENTO A PROYECTOS DE CONVIVENCIA
ESCOLAR ASOCIADOS CON EL PEI
PROBLEMÁTICA PLANTEADA
¿Cómo incorporar en el currículo las competencias ciudadanas desde las didácticas de las disciplinas del conocimiento para generar
una cultura de reflexión de la práctica pedagógica desde las situaciones problemas e intereses de la convivencia que hoy viven la
niñez y la juventud de la Institución Educativa Manuel María Mallarino?
CONCLUSIONES Y PERSPECTIVAS
1. El colectivo de docentes ha logrado incorporar en
algunas áreas temas sobre la caleñidad para la
formación integral desde las competencias
ciudadanas.
2. Se ha observado que la participación de los y las
estudiantes en las distintas actividades desarrolladas
por los docentes ha mejorado la motivación y la
convivencia en el aula de clase.
3. La propuesta de la estructura curricular ha permitido
articular con las áreas y los otros proyectos
pedagógicos el fortalecimiento de la convivencia
escolar y hábitos saludables, asociados con el auto-
cuidado y la sana relación consigo mismo y los
demás.
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4. GOBIERNO ESCOLAR:
Consejo Directivo:
FECHA ASUNTO
Abril 13 Planeación financiera, promoción anticipada, ajustes al sie, adiciones
presupuestales
Consejo Académico:
FECHA ASUNTO
Marzo 28 Organización de la agenda de desarrollo institucional, definición de estrategias
para el manejo de textos para mejoramiento de la calidad, espacio para
promoción anticipada, definición de fechas para actividades de formación
humana, comisiones de seguimiento y reunión de padres de familia.
Consejo de Padres: Se realizó 1 reunión con la presidenta del consejo de padres donde se trataron asuntos
relacionados con las competencias de esta instancia
Reuniones del consejo de padres: No se realizaron reuniones convocadas por la institución.
Consejo de estudiantes: No se registran reuniones
Reunión con el Personal Docente:
Marzo 21: Informes de rectoría:
Refrigerios, gratuidad, envío de textos para mejoramiento de la calidad de preescolar a 5° de primaria, auditoría interna, situación
disciplinaria
Reunión con Personal Administrativo: No se realizaron durante el periodo.
CULTURA INSTITUCIONAL:
Mecanismos de Comunicación: Carteleras, informes, correo electrónico, reuniones.
Trabajo en Equipo: Reuniones de área, consejo directivo, consejo académico, comité de calidad.
Comité de Calidad:
Reuniones del comité de calidad No se realizaron reuniones durante el periodo.
Durante los días 10, 11, 12 y 13 de abril se adelantó la auditoría interna al sistema de gestión de calidad.
CLIMA ESCOLAR.
Pertenencia y Participación:
Destacamos el logro obtenido ´por la comunidad educativa de la sede Los pinos en el concurso promovido por Colgate a nivel
nacional “Colgate y tú Construyendo un Futuro lleno de Sonrisas”, razón por la cual les enviamos un saludo de felicitación por su
iniciativa y compromiso para cumplir con los requisitos que posibilitaron fuera destacada y premiada entre gran cantidad de sedes que
participaron.
¡ FELICITACIONES!
EL Colegio Manuel María Mallarino – Los Pinos
es una de las 34 instituciones en Colombia ganadoras del
concurso “Colgate y tú Construyendo un Futuro lleno de
Sonrisas”
Durante el tiempo de la actividad, la institución acumuló un
total de 2,777 votos válidos
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5. El premio escogido por ustedes es:
SALÓN DE CLASE
En el transcurso del mes de abril estaremos comunicándonos
con ustedes para concretar la fecha y hora de entrega de este
premio en las instalaciones de su institución.
Para mayor información comunicarse a la línea gratuita 018000-111321
Los ganadores serán publicados en la página
www.colgateytuconstruyendofuturo.com
:
El 30 de marzo de 2012 19:36, CEFERINO MONTOYA VARGAS <cemovar301@hotmail.com> escribió:
Me dirijo a ustedes, para expresarles mis agradecimiento más sincero, por haber podido contar con tu ayuda en ser ganadores del
concurso "COLGATE Y TU CONSTRUYENDO UN FUTURO LLENO DE SONRISAS" a que hemos llevado a cabo.
Les reitero nuestro agradecimiento en nombre de mi equipo de la sede Los Pinos profesores, estudiantes, padres de familia y en el
mío propio.
Atentamente,
Cefe
Evaluación: El 30 de abril terminó el primer periodo académico. Los docentes entregaron a la secrectaría del colegio las planillas de
calificaciones y se espera el informe de coordinación sobre los resultados del periodo.
GESTION ACADEMICA
Gestor Tic:
Atendiendo solicitud de la Secretaría de Educación Municipal, Ángel Gómez aceptó la responsabilidad de ser el gestor TIC en la
Institución, quien se encargará de gestionar el uso de las tic en la Institución.
Propuesta Pedagógica: Ver en este informe lo relacionado con el convenio sem-univalle.
Seguimiento y evaluación: Se espera el informe de resultados académicos del primer periodo por parte de la coordinación. El
miércoles 11 de abril se realizó la reunión de formación humana con el fin de relacionar los alumnos con dificultades en la convivencia
y se definieron estrategias para su manejo.
GESTION ADMINISTRATIVA
Apoyo Financiero y Contable: Ejecución de la planeación financiera, registro de pagos, atención a usuarios. Presentación de
informes requeridos ante los órganos de control
Apoyo a la Gestión Académica: Continuaron las acciones de registro de matriculas en el Simat
Reparaciones locativas: No Se registran
Obras de reparación: No se registran
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6. Programa de ornamentación y embellecimiento de la planta física: A través de personal de mantenimiento de la Institución y de
personal externo se realizan actividades de mantenimiento a las zonas verdes.
TALENTO HUMANO
Perfiles: Sin información
Servicios Complementarios:
Enfermería:
MES CEN LAURA LOS PIN CARL. EMBA REMIS ALFA PERMI DOCEN ADMI VISIT TOTAL
VICU
TRAL OS HOLG. RAZAD COOM BETIZ SOS TES NISTRA
ÑA
SARD
MARZO 205 63 2 1 26 3 1 301
Biblioteca:
MES GRUPOS DOCENTES PERSONAL VISITANTES PRESTAMO DE ESTUDIANTES TOTAL
ADMINISTRATIVO LIBROS ATENDIDOS
MARZO 37 56 5 12 25 1477 1550
Capacitación:
El 21 de marzo se realizó la jornada de capacitación a través de talleres para el manejo del estrés y de la voz, por parte de
COSMITET, en acuerdo con la secretaría de educación del municipio de Cali. Se contó con la colaboración del equipo de
gestión de talento humano.
GESTION
COMUNIDAD
Participación y Convivencia:
Reunión de padres de Familia: No se realizaron en el periodo.
OFERTA DE PROGRAMAS:
Primera Infancia:
CARIÑO:
.Aún no se define cómo va a funcionar este establecimiento, por parte de la secretaría de educación municipal.
Aulas en Paz: Sin información
Restaurante escolar: Se recibió confirmación, del Despacho de la primera dama del Departamento del Valle del Cauca, en el sentido
que el Departamento responderá por el suministro de refrigerios escolares para los niños de preescolar a 5° de primaria. El programa
inicia el lunes 16 de abril
Aula de aceleración del aprendizaje: Continúa prestándose este servicio.
Educación de adultos:; Continua prestándose este servicio en la Institución
Proyecto Soñando un futuro:
Febrero 23
Capacitación sobre Pruebas SABER: Convocada por el Grupo Educativo Elmer Pardo, Liliana Jaramillo asistió a esta capacitación
donde recibió orientaciones sobre los referentes teóricos para las pruebas SABER de 3° y 5° de primaria. Se recibió material para la
capacitación de los docentes en la institución y pruebas modelo. Se ha proyectado la capacitación y la entrega de este material a los
docentes.
Simulacro pruebas SABER 11°: 67 alumnos de grado 11° de un total de 68, participaron en el simulacro de estas pruebas, aplicadas
por el Grupo Educativo Elmer Pardo .La próxima semana se reciben los resultados, que se utilizarán como diagnóstico y se harán los
ajustes pertinentes a los planes de área y de aula, para el mejoramiento de los alumnos.
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7. Representación de la Institución:
Capacitación en materia contable:
Marzo 15
Adela Osorio, Mariana Iveth Sánchez, contadora y la rectora, asistieron a la capacitación en materia contable ofrecida por la
Secretaría de Educación y la Oficina de contabilidad del municipio de Cali. Daniel Rojas, coordinador del área de gestión financiera de
la Secretaría de Educación, con el fin de ubicar su dependencia presentó la estructura organizacional de la Secretaría. Esta tiene
como función, asesorar, acompañar, consolidar, coordinar, controlar y apoyar las labores técnicas contables. S relacionaron las
normas reglamentarias del Fondo de Servicios Educativos (de control interno, de control fiscal, de Contraloría y de la Contaduría del
municipio); se hace énfasis en que todos los egresos se encuentren articulados a proyectos.
Se recuerda lo que girará el Ministerio de Educación por cada alumno matriculado:
NIVEL ZONA
URBANA
Preescolar 68.000
Básica primaria 60. 000
Básica Secundaria 90.000
Media Técnica 110.000
También intervinieron la Directora de la Oficina de Contabilidad del Municipio, Lucila Herrera y la Asesora de esta Oficina, Luz Dary
Bará, para orientar sobre la necesidad de entregar informes contables oportunos y en condiciones de calidad para la correspondiente
consolidación de la contabilidad del Municipio. Presentaron los formatos a diligenciar. Manejo de contratos con la ficha técnica, las
declaraciones juramentadas, las deducciones por estampillas y publicación de contratos después de un determinado valor.
Seguimiento al programa de salud alimentaria:
Se seleccionaron los estudiantes que se prepararán como veedores del servicio de salud alimentaria en la Institución por parte de la
Contraloría General de la Nación.
Presento disculpas por informes, actividades o iniciativas no registradas, por razones ajenas a mi voluntad, en este y anteriores
informes.
Agradezco la lectura del informe y sugerencias de mejora.
LUZ ANGELA PINZÓN HOYOS
Rectora
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