SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Descargar para leer sin conexión
Criar um marca mãe que irá amparar essas cinco empresas.
Todas as cinco empresas estão estabelecidas na internet sendo
que cada empresa tem as suas peculiaridades, e o único
ponto em comum que encontramos entre elas é
onde estão estabelecidas.
Ciclo da marca
Marcar mãe
amparando e investindo
nas empresas do grupo.

O grupo pensa de várias formas
nos clientes, retribuindo
o investimentoda marca mãe.

Os clientes recebem esse
estímulo e transformam
em bons resultdos.
Ciclo da marca

Porque as pessoas são as peças mais importantes
desse grande ciclo, Como um via de mão dupla.

Porque pessoas movem o mundo.
Posicionamento

Investimos em pessoas para estimular o crescimento.
O conceito

O movimento constante em busca pelo
crescimento, mas tudo isso não terá
sentido se não for feito para as pessoas.
O conceito

Buscar o desenvolvimento nos aproxima.
O conceito

Porque Élonos?
Élo: significa aliança, link e conexão.
Nós: união, laços que estreitam a relação entre pessoas.

Por que com união dos dois nomes elo+nos, queremos
trazer o sentimento de aliança, conexão entre
pessoas unidas por um objetivo em comum.
A marca

O símbolo criado para a marca mãe Elónos tem
como foco principal o sentido de aliança, remetendo
ao elo de uma corrente. Seguindo o conceito “busca
pelo desenvolvimento nos aproxima.” Pois uma marca
mãe tem como objetivo principal pensar no plural,
sempre alimentando essa troca de experiências entre
as empresas do grupo, que juntas tem o
mesmo objetivo, que é crescer com seus funcionários.
Aplicações

Más contenido relacionado

Similar a Batalha de Conceito Branding

administração visão e Missão e valores das empresa
administração visão e Missão e valores das empresaadministração visão e Missão e valores das empresa
administração visão e Missão e valores das empresaVinciusGaldino2
 
Missão, visão e valores - conceitos
Missão, visão e valores - conceitosMissão, visão e valores - conceitos
Missão, visão e valores - conceitosRobson Costa
 
Buscapé Company and Buscapé Brand Guide (Plataforma de marca)
Buscapé Company and Buscapé Brand Guide (Plataforma de marca)Buscapé Company and Buscapé Brand Guide (Plataforma de marca)
Buscapé Company and Buscapé Brand Guide (Plataforma de marca)Romero Rodrigues
 
BeesOffice Espaço de Coworking - Institucional
BeesOffice Espaço de Coworking - InstitucionalBeesOffice Espaço de Coworking - Institucional
BeesOffice Espaço de Coworking - Institucionalbeesoffice
 
5 Passos para construir uma grande equipe.
5 Passos para construir uma grande equipe.5 Passos para construir uma grande equipe.
5 Passos para construir uma grande equipe.Luiz Paulo dos Santos
 
5 Passos para Construir uma Grande Equipe
5 Passos para Construir uma Grande Equipe5 Passos para Construir uma Grande Equipe
5 Passos para Construir uma Grande EquipeAdeildo Caboclo
 
Soluções MNE - Mês das Mães e das famílias _SV.pdf
Soluções MNE - Mês das Mães e das famílias _SV.pdfSoluções MNE - Mês das Mães e das famílias _SV.pdf
Soluções MNE - Mês das Mães e das famílias _SV.pdfSabrinaPrado11
 
Apresentação final Amai-vos/Ana Couto B&D
Apresentação final Amai-vos/Ana Couto B&DApresentação final Amai-vos/Ana Couto B&D
Apresentação final Amai-vos/Ana Couto B&DAmai-vos Instituto
 
Onde Reside a Excelência
Onde Reside a ExcelênciaOnde Reside a Excelência
Onde Reside a ExcelênciaTulio Takemae
 
Ferramentas de gestão competências que definem a liderança
Ferramentas de gestão   competências que definem a liderançaFerramentas de gestão   competências que definem a liderança
Ferramentas de gestão competências que definem a liderançawashington carlos vieira
 
Revista Amway 2017
Revista Amway 2017Revista Amway 2017
Revista Amway 2017Welton Ramos
 
Palestra Branding - Ser Empreendedor (Poli Usp)
Palestra Branding - Ser Empreendedor (Poli Usp)Palestra Branding - Ser Empreendedor (Poli Usp)
Palestra Branding - Ser Empreendedor (Poli Usp)eduardo cunha bonini
 
Artigo - A Missão e os Valores Numa Empresa
Artigo - A Missão e os Valores Numa EmpresaArtigo - A Missão e os Valores Numa Empresa
Artigo - A Missão e os Valores Numa EmpresaCaput Consultoria
 
Análise case fundação abrinq
Análise case fundação abrinqAnálise case fundação abrinq
Análise case fundação abrinqfilipeosf serrão
 
Relatório pesquisa de imagem - Volkswagen
Relatório pesquisa de imagem - VolkswagenRelatório pesquisa de imagem - Volkswagen
Relatório pesquisa de imagem - VolkswagenLuciana Lins
 
Cultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-dia
Cultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-diaCultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-dia
Cultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-diaÓrbita Talks
 

Similar a Batalha de Conceito Branding (20)

administração visão e Missão e valores das empresa
administração visão e Missão e valores das empresaadministração visão e Missão e valores das empresa
administração visão e Missão e valores das empresa
 
Missão, visão e valores - conceitos
Missão, visão e valores - conceitosMissão, visão e valores - conceitos
Missão, visão e valores - conceitos
 
Buscapé Company and Buscapé Brand Guide (Plataforma de marca)
Buscapé Company and Buscapé Brand Guide (Plataforma de marca)Buscapé Company and Buscapé Brand Guide (Plataforma de marca)
Buscapé Company and Buscapé Brand Guide (Plataforma de marca)
 
BeesOffice Espaço de Coworking - Institucional
BeesOffice Espaço de Coworking - InstitucionalBeesOffice Espaço de Coworking - Institucional
BeesOffice Espaço de Coworking - Institucional
 
5 Passos para construir uma Grande Equipe.
5 Passos para construir uma Grande Equipe.5 Passos para construir uma Grande Equipe.
5 Passos para construir uma Grande Equipe.
 
5 Passos para construir uma grande equipe.
5 Passos para construir uma grande equipe.5 Passos para construir uma grande equipe.
5 Passos para construir uma grande equipe.
 
5 Passos para Construir uma Grande Equipe
5 Passos para Construir uma Grande Equipe5 Passos para Construir uma Grande Equipe
5 Passos para Construir uma Grande Equipe
 
Marketing 3.0
Marketing 3.0Marketing 3.0
Marketing 3.0
 
Soluções MNE - Mês das Mães e das famílias _SV.pdf
Soluções MNE - Mês das Mães e das famílias _SV.pdfSoluções MNE - Mês das Mães e das famílias _SV.pdf
Soluções MNE - Mês das Mães e das famílias _SV.pdf
 
Apresentação final Amai-vos/Ana Couto B&D
Apresentação final Amai-vos/Ana Couto B&DApresentação final Amai-vos/Ana Couto B&D
Apresentação final Amai-vos/Ana Couto B&D
 
Onde Reside a Excelência
Onde Reside a ExcelênciaOnde Reside a Excelência
Onde Reside a Excelência
 
Ferramentas de gestão competências que definem a liderança
Ferramentas de gestão   competências que definem a liderançaFerramentas de gestão   competências que definem a liderança
Ferramentas de gestão competências que definem a liderança
 
Revista Amway 2018
Revista Amway 2018Revista Amway 2018
Revista Amway 2018
 
Revista Amway 2018
Revista Amway 2018Revista Amway 2018
Revista Amway 2018
 
Revista Amway 2017
Revista Amway 2017Revista Amway 2017
Revista Amway 2017
 
Palestra Branding - Ser Empreendedor (Poli Usp)
Palestra Branding - Ser Empreendedor (Poli Usp)Palestra Branding - Ser Empreendedor (Poli Usp)
Palestra Branding - Ser Empreendedor (Poli Usp)
 
Artigo - A Missão e os Valores Numa Empresa
Artigo - A Missão e os Valores Numa EmpresaArtigo - A Missão e os Valores Numa Empresa
Artigo - A Missão e os Valores Numa Empresa
 
Análise case fundação abrinq
Análise case fundação abrinqAnálise case fundação abrinq
Análise case fundação abrinq
 
Relatório pesquisa de imagem - Volkswagen
Relatório pesquisa de imagem - VolkswagenRelatório pesquisa de imagem - Volkswagen
Relatório pesquisa de imagem - Volkswagen
 
Cultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-dia
Cultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-diaCultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-dia
Cultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-dia
 

Batalha de Conceito Branding

  • 1. Criar um marca mãe que irá amparar essas cinco empresas.
  • 2. Todas as cinco empresas estão estabelecidas na internet sendo que cada empresa tem as suas peculiaridades, e o único ponto em comum que encontramos entre elas é onde estão estabelecidas.
  • 3. Ciclo da marca Marcar mãe amparando e investindo nas empresas do grupo. O grupo pensa de várias formas nos clientes, retribuindo o investimentoda marca mãe. Os clientes recebem esse estímulo e transformam em bons resultdos.
  • 4. Ciclo da marca Porque as pessoas são as peças mais importantes desse grande ciclo, Como um via de mão dupla. Porque pessoas movem o mundo.
  • 5. Posicionamento Investimos em pessoas para estimular o crescimento.
  • 6. O conceito O movimento constante em busca pelo crescimento, mas tudo isso não terá sentido se não for feito para as pessoas.
  • 7. O conceito Buscar o desenvolvimento nos aproxima.
  • 8. O conceito Porque Élonos? Élo: significa aliança, link e conexão. Nós: união, laços que estreitam a relação entre pessoas. Por que com união dos dois nomes elo+nos, queremos trazer o sentimento de aliança, conexão entre pessoas unidas por um objetivo em comum.
  • 9. A marca O símbolo criado para a marca mãe Elónos tem como foco principal o sentido de aliança, remetendo ao elo de uma corrente. Seguindo o conceito “busca pelo desenvolvimento nos aproxima.” Pois uma marca mãe tem como objetivo principal pensar no plural, sempre alimentando essa troca de experiências entre as empresas do grupo, que juntas tem o mesmo objetivo, que é crescer com seus funcionários.
  • 10.