SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
Descargar para leer sin conexión
Em	
  busca	
  do	
  
extraordinário	
  
        Nosso	
  processo	
  de	
  Criação	
  de	
  Valor	
  
                              	
  
O	
  Processo	
  



ESTRATÉGIA   RECURSOS            EXECUÇÃO
O	
  Processo	
  



     ESTRATÉGIA                             RECURSOS                             EXECUÇÃO



1.	
  Definir	
  o	
  potencial	
  do	
  negócio:	
  através	
  de	
  diligência	
  estratégica,	
  
procurar	
  iden@ficar	
  como	
  realmente	
  se	
  ganha	
  dinheiro	
  no	
  negócio,	
  qual	
  
o	
  potencial	
  de	
  valor	
  a	
  ser	
  criado	
  na	
  indústria	
  e	
  qual	
  o	
  potencial	
  máximo	
  
de	
  geração	
  de	
  caixa	
  do	
  empreendimento	
  
O	
  Processo	
  



     ESTRATÉGIA                           RECURSOS                            EXECUÇÃO



2.	
  Definir	
  plano	
  de	
  ação:	
  derivar	
  da	
  definição	
  do	
  potencial,	
  de	
  quatro	
  a	
  
seis	
  inicia@vas	
  que	
  possam	
  gerar	
  o	
  máximo	
  de	
  valor	
  nos	
  próximos	
  anos	
  
e	
  criar	
  planos	
  estratégico	
  e	
  operacional	
  
O	
  Processo	
  



    ESTRATÉGIA                      RECURSOS                       EXECUÇÃO



3.	
  Acelerar	
  performance:	
  assegurar	
  que	
  os	
  recursos	
  humanos	
  necessários	
  
para	
  a	
  execução	
  estejam	
  disponíveis	
  e	
  propriamente	
  incen@vados,	
  
u@lizando	
  o	
  plano	
  de	
  ação	
  como	
  ferramenta	
  de	
  comunicação	
  com	
  a	
  
diretoria	
  da	
  empresa	
  através	
  do	
  comitê	
  de	
  execução	
  (PMO)	
  	
  
O	
  Processo	
  



     ESTRATÉGIA                        RECURSOS                          EXECUÇÃO



4.	
  Desenvolver	
  talentos:	
  através	
  do	
  mapeamento	
  das	
  competências	
  e	
  
do	
  planejamento	
  do	
  crescimento	
  individual,	
  procurar	
  desenvolver	
  os	
  
talentos	
  para	
  que	
  eles	
  possam	
  gerar	
  os	
  resultados	
  esperados	
  e	
  estejam	
  
preparados	
  para	
  os	
  próximos	
  desafios	
  
O	
  Processo	
  



     ESTRATÉGIA                           RECURSOS                             EXECUÇÃO



5.	
  Focar	
  na	
  geração	
  de	
  caixa:	
  gerir	
  a@vamente	
  o	
  capital	
  de	
  giro,	
  CAPEX,	
  
estrutura	
  de	
  capital,	
  polí@ca	
  de	
  alocação	
  de	
  recursos	
  e	
  a@vos	
  fixo	
  para	
  
que	
  a	
  empresa	
  seja	
  o	
  mais	
  eficiente	
  possível	
  
O	
  Processo	
  



     ESTRATÉGIA                        RECURSOS                         EXECUÇÃO



6.	
  Promover	
  cultura	
  voltada	
  a	
  resultados:	
  promover	
  e	
  ins@gar	
  a	
  
responsabilidade	
  pelos	
  resultados	
  em	
  todos	
  níveis	
  organizacionais	
  
através	
  de	
  um	
  padrão	
  alto	
  de	
  governança	
  e	
  foco	
  em	
  performance	
  
(PDCA)	
  
Algumas	
  ferramentas	
  
#	
     Estágio	
                                       Ferramentas	
  
1	
     Definir	
  o	
  potencial	
  do	
  negócio	
     Business	
  Model	
  Genera@on,	
  Execu@on	
  Premium	
  

2	
     Definir	
  plano	
  de	
  ação	
                 Customer	
  Development,	
  Execu@on	
  Premium,	
  Hedgehog	
  

3	
     Acelerar	
  performance	
                       Lean	
  

4	
     Desenvolver	
  talentos	
                       Liderança	
  Nível	
  5	
  

5	
     Focar	
  na	
  geração	
  de	
  caixa	
         Cash	
  is	
  King	
  

6	
     Promover	
  cultura	
  voltada	
  a	
           IBGC,	
  Gerenciamento	
  pelas	
  Diretrizes	
  
        resultados	
  
A	
  Astella	
  investe	
  capital,	
  cultura	
  e	
  capacitações	
  em	
  empreendedores	
  ousados	
  e	
  determinados	
  
                                      a	
  mudar	
  o	
  mundo	
  construindo	
  empresas	
  extraodinárias.	
  
                                                                           	
  
                                                                           	
  
                                                                 www.astellainvest.com	
  
                                                                     @astellainvest	
  




10	
  

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 526094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5guest4a78bd
 
Evolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RH
Evolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RHEvolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RH
Evolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RHAdelia Araujo
 
PROFF Gente & Gestão - Apres Insttitucional - Versão Compacta
PROFF Gente & Gestão - Apres Insttitucional - Versão CompactaPROFF Gente & Gestão - Apres Insttitucional - Versão Compacta
PROFF Gente & Gestão - Apres Insttitucional - Versão CompactaRodolfo Roquette
 
02. Debora MicelI - DRH: Planejamento de Pessoal
02. Debora MicelI - DRH: Planejamento de Pessoal02. Debora MicelI - DRH: Planejamento de Pessoal
02. Debora MicelI - DRH: Planejamento de PessoalDebora Miceli
 
Apresentação Sensação
Apresentação SensaçãoApresentação Sensação
Apresentação SensaçãoSeducao
 
Implantando o planejamento estratégico de RH
Implantando o planejamento estratégico de RHImplantando o planejamento estratégico de RH
Implantando o planejamento estratégico de RHINSTITUTO MVC
 
Movimentação de pessoas ii
Movimentação de pessoas iiMovimentação de pessoas ii
Movimentação de pessoas iiCarla Nascimento
 
Elaborando o planejamento estratégico de RH
Elaborando o planejamento estratégico de RHElaborando o planejamento estratégico de RH
Elaborando o planejamento estratégico de RHINSTITUTO MVC
 
Práticas de Recursos Humanos - Aulas 3 e 4
Práticas de Recursos Humanos - Aulas 3 e 4Práticas de Recursos Humanos - Aulas 3 e 4
Práticas de Recursos Humanos - Aulas 3 e 4Wandick Rocha de Aquino
 
Introdução ao Planejamento Estratégico
Introdução ao Planejamento EstratégicoIntrodução ao Planejamento Estratégico
Introdução ao Planejamento EstratégicoInstituto Maturi
 
Metodologia PPT Turnover
Metodologia PPT TurnoverMetodologia PPT Turnover
Metodologia PPT Turnoverpedro2347
 
Inovação na Gestão de Pessoas
Inovação na Gestão de PessoasInovação na Gestão de Pessoas
Inovação na Gestão de PessoasLeonardo Filardi
 
Aula 5 planejamento estratégico de gestão de pessoas
Aula 5   planejamento estratégico de gestão de pessoasAula 5   planejamento estratégico de gestão de pessoas
Aula 5 planejamento estratégico de gestão de pessoasRD COACH
 
O Desafio da Gestão de Talentos - SAP Forum 2015
O Desafio da Gestão de Talentos - SAP Forum 2015O Desafio da Gestão de Talentos - SAP Forum 2015
O Desafio da Gestão de Talentos - SAP Forum 2015Wesley Almeida
 
PAEX Fundação Dom Cabral | FDC
PAEX Fundação Dom Cabral | FDCPAEX Fundação Dom Cabral | FDC
PAEX Fundação Dom Cabral | FDCFernando Madalosso
 
Arh 5. planejamento de rh
Arh   5. planejamento de rhArh   5. planejamento de rh
Arh 5. planejamento de rhBernardoLima1
 
Palestra sobre Administração de Empresas
Palestra sobre Administração de EmpresasPalestra sobre Administração de Empresas
Palestra sobre Administração de EmpresasLeonardo Filardi
 
CompetêNcia Empresarial
CompetêNcia EmpresarialCompetêNcia Empresarial
CompetêNcia Empresarialguest238152f
 

La actualidad más candente (20)

26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 526094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
26094 EstratéGia Empresarial E GestãO De Rh Slides 5
 
Evolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RH
Evolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RHEvolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RH
Evolução do RH, Cenários, Diagnóstico e Planejamento estratégico de RH
 
PROFF Gente & Gestão - Apres Insttitucional - Versão Compacta
PROFF Gente & Gestão - Apres Insttitucional - Versão CompactaPROFF Gente & Gestão - Apres Insttitucional - Versão Compacta
PROFF Gente & Gestão - Apres Insttitucional - Versão Compacta
 
02. Debora MicelI - DRH: Planejamento de Pessoal
02. Debora MicelI - DRH: Planejamento de Pessoal02. Debora MicelI - DRH: Planejamento de Pessoal
02. Debora MicelI - DRH: Planejamento de Pessoal
 
Apresentação Sensação
Apresentação SensaçãoApresentação Sensação
Apresentação Sensação
 
Implantando o planejamento estratégico de RH
Implantando o planejamento estratégico de RHImplantando o planejamento estratégico de RH
Implantando o planejamento estratégico de RH
 
Movimentação de pessoas ii
Movimentação de pessoas iiMovimentação de pessoas ii
Movimentação de pessoas ii
 
Elaborando o planejamento estratégico de RH
Elaborando o planejamento estratégico de RHElaborando o planejamento estratégico de RH
Elaborando o planejamento estratégico de RH
 
Práticas de Recursos Humanos - Aulas 3 e 4
Práticas de Recursos Humanos - Aulas 3 e 4Práticas de Recursos Humanos - Aulas 3 e 4
Práticas de Recursos Humanos - Aulas 3 e 4
 
ApresentaçãoARH+
ApresentaçãoARH+ApresentaçãoARH+
ApresentaçãoARH+
 
Introdução ao Planejamento Estratégico
Introdução ao Planejamento EstratégicoIntrodução ao Planejamento Estratégico
Introdução ao Planejamento Estratégico
 
Metodologia PPT Turnover
Metodologia PPT TurnoverMetodologia PPT Turnover
Metodologia PPT Turnover
 
Inovação na Gestão de Pessoas
Inovação na Gestão de PessoasInovação na Gestão de Pessoas
Inovação na Gestão de Pessoas
 
Aula 5 planejamento estratégico de gestão de pessoas
Aula 5   planejamento estratégico de gestão de pessoasAula 5   planejamento estratégico de gestão de pessoas
Aula 5 planejamento estratégico de gestão de pessoas
 
O Desafio da Gestão de Talentos - SAP Forum 2015
O Desafio da Gestão de Talentos - SAP Forum 2015O Desafio da Gestão de Talentos - SAP Forum 2015
O Desafio da Gestão de Talentos - SAP Forum 2015
 
PAEX Fundação Dom Cabral | FDC
PAEX Fundação Dom Cabral | FDCPAEX Fundação Dom Cabral | FDC
PAEX Fundação Dom Cabral | FDC
 
Arh 5. planejamento de rh
Arh   5. planejamento de rhArh   5. planejamento de rh
Arh 5. planejamento de rh
 
RH Estratégico
RH EstratégicoRH Estratégico
RH Estratégico
 
Palestra sobre Administração de Empresas
Palestra sobre Administração de EmpresasPalestra sobre Administração de Empresas
Palestra sobre Administração de Empresas
 
CompetêNcia Empresarial
CompetêNcia EmpresarialCompetêNcia Empresarial
CompetêNcia Empresarial
 

Destacado

Aula 2 CriaçãO De Valor
Aula 2   CriaçãO De ValorAula 2   CriaçãO De Valor
Aula 2 CriaçãO De Valorhumbertoandrade
 
AMBIENTE DA CONTROLADORIA
AMBIENTE DA CONTROLADORIAAMBIENTE DA CONTROLADORIA
AMBIENTE DA CONTROLADORIAAline Maia
 
XopheLachnitt - Surinformation et maîtrise de l'information 2/4 (2013)
XopheLachnitt - Surinformation et maîtrise de l'information 2/4 (2013)XopheLachnitt - Surinformation et maîtrise de l'information 2/4 (2013)
XopheLachnitt - Surinformation et maîtrise de l'information 2/4 (2013)Christophe Lachnitt
 
Periodic table
Periodic tablePeriodic table
Periodic tableVicowe
 
оценување на вештините на учениците за решавање проблеми
оценување на вештините на учениците за решавање проблемиоценување на вештините на учениците за решавање проблеми
оценување на вештините на учениците за решавање проблемиAnica Petkoska
 
4Q13 Pencil Shavings, Buenos Aires
4Q13 Pencil Shavings, Buenos Aires4Q13 Pencil Shavings, Buenos Aires
4Q13 Pencil Shavings, Buenos AiresLeo Burnett
 
U.S. Navy Twitter Business Rules 2015
U.S. Navy Twitter Business Rules 2015U.S. Navy Twitter Business Rules 2015
U.S. Navy Twitter Business Rules 2015US Navy Social Media
 
Digital Fridays - Instagram Trends
Digital Fridays - Instagram TrendsDigital Fridays - Instagram Trends
Digital Fridays - Instagram TrendsDDB Warszawa
 
The 'Devils' In Us
The 'Devils' In UsThe 'Devils' In Us
The 'Devils' In UsOH TEIK BIN
 
Local SEO for Auto Dealers
Local SEO for Auto DealersLocal SEO for Auto Dealers
Local SEO for Auto DealersGreg Gifford
 
Finding the value of Social Media: The IBM perspective. Roy Lee, UK & Irelan...
Finding the value of Social Media: The IBM perspective.  Roy Lee, UK & Irelan...Finding the value of Social Media: The IBM perspective.  Roy Lee, UK & Irelan...
Finding the value of Social Media: The IBM perspective. Roy Lee, UK & Irelan...Fox Parrack Singapour
 
Social Media Analytics Dashboard
Social Media Analytics DashboardSocial Media Analytics Dashboard
Social Media Analytics DashboardBeacon
 
Grafico diario del dax perfomance index para el 10 02-2012
Grafico diario del dax perfomance index para el 10 02-2012Grafico diario del dax perfomance index para el 10 02-2012
Grafico diario del dax perfomance index para el 10 02-2012Experiencia Trading
 
Jessie j who’s laughing now
Jessie j  who’s laughing nowJessie j  who’s laughing now
Jessie j who’s laughing nowaliciakeown
 

Destacado (20)

Aula 2 CriaçãO De Valor
Aula 2   CriaçãO De ValorAula 2   CriaçãO De Valor
Aula 2 CriaçãO De Valor
 
AMBIENTE DA CONTROLADORIA
AMBIENTE DA CONTROLADORIAAMBIENTE DA CONTROLADORIA
AMBIENTE DA CONTROLADORIA
 
Harley
HarleyHarley
Harley
 
latihan un smp
latihan un smplatihan un smp
latihan un smp
 
XopheLachnitt - Surinformation et maîtrise de l'information 2/4 (2013)
XopheLachnitt - Surinformation et maîtrise de l'information 2/4 (2013)XopheLachnitt - Surinformation et maîtrise de l'information 2/4 (2013)
XopheLachnitt - Surinformation et maîtrise de l'information 2/4 (2013)
 
Periodic table
Periodic tablePeriodic table
Periodic table
 
оценување на вештините на учениците за решавање проблеми
оценување на вештините на учениците за решавање проблемиоценување на вештините на учениците за решавање проблеми
оценување на вештините на учениците за решавање проблеми
 
4Q13 Pencil Shavings, Buenos Aires
4Q13 Pencil Shavings, Buenos Aires4Q13 Pencil Shavings, Buenos Aires
4Q13 Pencil Shavings, Buenos Aires
 
U.S. Navy Twitter Business Rules 2015
U.S. Navy Twitter Business Rules 2015U.S. Navy Twitter Business Rules 2015
U.S. Navy Twitter Business Rules 2015
 
Guitar intro
Guitar introGuitar intro
Guitar intro
 
Digital Fridays - Instagram Trends
Digital Fridays - Instagram TrendsDigital Fridays - Instagram Trends
Digital Fridays - Instagram Trends
 
The 'Devils' In Us
The 'Devils' In UsThe 'Devils' In Us
The 'Devils' In Us
 
Local SEO for Auto Dealers
Local SEO for Auto DealersLocal SEO for Auto Dealers
Local SEO for Auto Dealers
 
Prrject 1
Prrject 1Prrject 1
Prrject 1
 
Finding the value of Social Media: The IBM perspective. Roy Lee, UK & Irelan...
Finding the value of Social Media: The IBM perspective.  Roy Lee, UK & Irelan...Finding the value of Social Media: The IBM perspective.  Roy Lee, UK & Irelan...
Finding the value of Social Media: The IBM perspective. Roy Lee, UK & Irelan...
 
Estudio de caso
Estudio de casoEstudio de caso
Estudio de caso
 
Social Media Analytics Dashboard
Social Media Analytics DashboardSocial Media Analytics Dashboard
Social Media Analytics Dashboard
 
Grafico diario del dax perfomance index para el 10 02-2012
Grafico diario del dax perfomance index para el 10 02-2012Grafico diario del dax perfomance index para el 10 02-2012
Grafico diario del dax perfomance index para el 10 02-2012
 
Mi Escuela
Mi Escuela Mi Escuela
Mi Escuela
 
Jessie j who’s laughing now
Jessie j  who’s laughing nowJessie j  who’s laughing now
Jessie j who’s laughing now
 

Similar a Processo de Criação de Valor

Formação de Instrutor de Treinamento Biosev M1 V2.pdf
Formação de Instrutor de Treinamento Biosev M1 V2.pdfFormação de Instrutor de Treinamento Biosev M1 V2.pdf
Formação de Instrutor de Treinamento Biosev M1 V2.pdfClaudinhoMontenegro
 
Crossing-BPI Brasil
Crossing-BPI BrasilCrossing-BPI Brasil
Crossing-BPI BrasilMarcusFiuza
 
Incubadoras de alto desempenho
Incubadoras de alto desempenhoIncubadoras de alto desempenho
Incubadoras de alto desempenhoInnovation Office
 
Praxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geral
Praxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geralPraxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geral
Praxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geralKleber D. Leal
 
Apresentação - Planejamento Estratégico
Apresentação - Planejamento EstratégicoApresentação - Planejamento Estratégico
Apresentação - Planejamento Estratégicomarcoadetec
 
Apresentação Institucional e Portfolio de Serviços - Quaddra Partners
Apresentação Institucional e Portfolio de Serviços - Quaddra PartnersApresentação Institucional e Portfolio de Serviços - Quaddra Partners
Apresentação Institucional e Portfolio de Serviços - Quaddra PartnersQuaddra Partners
 
Briefing oppi 2011_2_semestre
Briefing oppi 2011_2_semestreBriefing oppi 2011_2_semestre
Briefing oppi 2011_2_semestrePaulo Vinicius
 
Briefing oppi 2011_2_semestre
Briefing oppi 2011_2_semestreBriefing oppi 2011_2_semestre
Briefing oppi 2011_2_semestrePaulo Vinicius
 
Proposta Skills - Vertical Group.pptx
Proposta Skills - Vertical Group.pptxProposta Skills - Vertical Group.pptx
Proposta Skills - Vertical Group.pptxMatheusRibeiro722010
 
SEJA O MAIS COMPETITIVO
SEJA O MAIS COMPETITIVOSEJA O MAIS COMPETITIVO
SEJA O MAIS COMPETITIVOLauro Volaco
 

Similar a Processo de Criação de Valor (20)

Catálogo de formação
Catálogo de formaçãoCatálogo de formação
Catálogo de formação
 
BRNewTech Meetup - Material Astella
BRNewTech Meetup - Material AstellaBRNewTech Meetup - Material Astella
BRNewTech Meetup - Material Astella
 
Educação Corporativa No Brasil
Educação  Corporativa No  BrasilEducação  Corporativa No  Brasil
Educação Corporativa No Brasil
 
App 2012
App 2012App 2012
App 2012
 
Formação de Instrutor de Treinamento Biosev M1 V2.pdf
Formação de Instrutor de Treinamento Biosev M1 V2.pdfFormação de Instrutor de Treinamento Biosev M1 V2.pdf
Formação de Instrutor de Treinamento Biosev M1 V2.pdf
 
Crossing-BPI Brasil
Crossing-BPI BrasilCrossing-BPI Brasil
Crossing-BPI Brasil
 
Prosper VisãO Geral
Prosper VisãO GeralProsper VisãO Geral
Prosper VisãO Geral
 
Incubadoras de alto desempenho
Incubadoras de alto desempenhoIncubadoras de alto desempenho
Incubadoras de alto desempenho
 
Áreas_funcionais_das_organizacões
Áreas_funcionais_das_organizacõesÁreas_funcionais_das_organizacões
Áreas_funcionais_das_organizacões
 
Praxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geral
Praxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geralPraxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geral
Praxis Consultoria em Recursos Humanos - Apresentação geral
 
Governança de TI - Aula02 - Conceitos em Governanca corporativa
Governança de TI - Aula02 - Conceitos em Governanca corporativaGovernança de TI - Aula02 - Conceitos em Governanca corporativa
Governança de TI - Aula02 - Conceitos em Governanca corporativa
 
Projeto Ômega
Projeto ÔmegaProjeto Ômega
Projeto Ômega
 
Pollux - Apresentação Institucional
Pollux  - Apresentação InstitucionalPollux  - Apresentação Institucional
Pollux - Apresentação Institucional
 
Apresentação - Planejamento Estratégico
Apresentação - Planejamento EstratégicoApresentação - Planejamento Estratégico
Apresentação - Planejamento Estratégico
 
Apresentação Institucional e Portfolio de Serviços - Quaddra Partners
Apresentação Institucional e Portfolio de Serviços - Quaddra PartnersApresentação Institucional e Portfolio de Serviços - Quaddra Partners
Apresentação Institucional e Portfolio de Serviços - Quaddra Partners
 
TD Treinamento & Desenvolvimento
TD Treinamento & Desenvolvimento TD Treinamento & Desenvolvimento
TD Treinamento & Desenvolvimento
 
Briefing oppi 2011_2_semestre
Briefing oppi 2011_2_semestreBriefing oppi 2011_2_semestre
Briefing oppi 2011_2_semestre
 
Briefing oppi 2011_2_semestre
Briefing oppi 2011_2_semestreBriefing oppi 2011_2_semestre
Briefing oppi 2011_2_semestre
 
Proposta Skills - Vertical Group.pptx
Proposta Skills - Vertical Group.pptxProposta Skills - Vertical Group.pptx
Proposta Skills - Vertical Group.pptx
 
SEJA O MAIS COMPETITIVO
SEJA O MAIS COMPETITIVOSEJA O MAIS COMPETITIVO
SEJA O MAIS COMPETITIVO
 

Más de Astella Investimentos

OKRs - Objective Key Results - Visão Geral
OKRs - Objective Key Results - Visão Geral OKRs - Objective Key Results - Visão Geral
OKRs - Objective Key Results - Visão Geral Astella Investimentos
 
Brasil Empreendedorismo #BEM2015 Elementos do pitch
Brasil Empreendedorismo #BEM2015   Elementos do pitchBrasil Empreendedorismo #BEM2015   Elementos do pitch
Brasil Empreendedorismo #BEM2015 Elementos do pitchAstella Investimentos
 
D-Conf 2013 - Cloud Computing - XaaS
D-Conf 2013  - Cloud Computing - XaaSD-Conf 2013  - Cloud Computing - XaaS
D-Conf 2013 - Cloud Computing - XaaSAstella Investimentos
 
Termos e condições de investimento
Termos e condições de investimentoTermos e condições de investimento
Termos e condições de investimentoAstella Investimentos
 

Más de Astella Investimentos (19)

People Operations
People Operations People Operations
People Operations
 
Startup secrets
Startup secretsStartup secrets
Startup secrets
 
Practical guide for a revolution
Practical guide for a revolutionPractical guide for a revolution
Practical guide for a revolution
 
Software product development basics
Software product development basicsSoftware product development basics
Software product development basics
 
Astella API Experience
Astella API ExperienceAstella API Experience
Astella API Experience
 
Segmentando a Jornada da Cliente
Segmentando a Jornada da ClienteSegmentando a Jornada da Cliente
Segmentando a Jornada da Cliente
 
RDSummit 2015 Máquina de Vendas
RDSummit 2015 Máquina de VendasRDSummit 2015 Máquina de Vendas
RDSummit 2015 Máquina de Vendas
 
The Future of Human Potential
The Future of Human PotentialThe Future of Human Potential
The Future of Human Potential
 
Value Propostition Canvas
Value Propostition CanvasValue Propostition Canvas
Value Propostition Canvas
 
Growth Hacking Overview
Growth Hacking OverviewGrowth Hacking Overview
Growth Hacking Overview
 
OKRs - Objective Key Results - Visão Geral
OKRs - Objective Key Results - Visão Geral OKRs - Objective Key Results - Visão Geral
OKRs - Objective Key Results - Visão Geral
 
Brasil Empreendedorismo #BEM2015 Elementos do pitch
Brasil Empreendedorismo #BEM2015   Elementos do pitchBrasil Empreendedorismo #BEM2015   Elementos do pitch
Brasil Empreendedorismo #BEM2015 Elementos do pitch
 
D-Conf 2013 - Cloud Computing - XaaS
D-Conf 2013  - Cloud Computing - XaaSD-Conf 2013  - Cloud Computing - XaaS
D-Conf 2013 - Cloud Computing - XaaS
 
e-Commerce - Workshop Endeavor
e-Commerce - Workshop Endeavore-Commerce - Workshop Endeavor
e-Commerce - Workshop Endeavor
 
Quanto vale minha empresa?
Quanto vale minha empresa?Quanto vale minha empresa?
Quanto vale minha empresa?
 
Termos e condições de investimento
Termos e condições de investimentoTermos e condições de investimento
Termos e condições de investimento
 
Tese / Estratégia de investimento
Tese / Estratégia de investimentoTese / Estratégia de investimento
Tese / Estratégia de investimento
 
Material para investidores
Material para investidoresMaterial para investidores
Material para investidores
 
Material para empreendedores
Material para empreendedoresMaterial para empreendedores
Material para empreendedores
 

Último

Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?
Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?
Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?E-Commerce Brasil
 
Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...
Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...
Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...E-Commerce Brasil
 
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssDespertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssGuilhermeMelo381677
 
A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?
A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?
A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?Michael Rada
 
Conferência SC 2024 | De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendas
Conferência SC 2024 |  De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendasConferência SC 2024 |  De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendas
Conferência SC 2024 | De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendasE-Commerce Brasil
 
66ssssssssssssssssssssssssssssss4434.pptx
66ssssssssssssssssssssssssssssss4434.pptx66ssssssssssssssssssssssssssssss4434.pptx
66ssssssssssssssssssssssssssssss4434.pptxLEANDROSPANHOL1
 
EP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagens
EP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagensEP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagens
EP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagensLuizPauloFerreira11
 
Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?
Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?
Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?E-Commerce Brasil
 
Conferência SC 24 | Otimize sua logística reversa com opções OOH (out of home)
Conferência SC 24 | Otimize sua logística reversa com opções OOH (out of home)Conferência SC 24 | Otimize sua logística reversa com opções OOH (out of home)
Conferência SC 24 | Otimize sua logística reversa com opções OOH (out of home)E-Commerce Brasil
 
Questionárionnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
QuestionárionnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnQuestionárionnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
QuestionárionnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnGustavo144776
 
Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...
Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...
Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...E-Commerce Brasil
 
Conferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelização
Conferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelizaçãoConferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelização
Conferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelizaçãoE-Commerce Brasil
 
Desenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptx
Desenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptxDesenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptx
Desenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptxCoca Pitzer
 
Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...
Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...
Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...E-Commerce Brasil
 
Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...
Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...
Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...E-Commerce Brasil
 
Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...
Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...
Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...E-Commerce Brasil
 
Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024
Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024
Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024E-Commerce Brasil
 
Conferência SC 24 | O custo real de uma operação
Conferência SC 24 | O custo real de uma operaçãoConferência SC 24 | O custo real de uma operação
Conferência SC 24 | O custo real de uma operaçãoE-Commerce Brasil
 
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplace
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplaceConferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplace
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplaceE-Commerce Brasil
 
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de venda
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de vendaConferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de venda
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de vendaE-Commerce Brasil
 

Último (20)

Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?
Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?
Conferência SC 24 | Data Analytics e IA: o futuro do e-commerce?
 
Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...
Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...
Conferência SC 24 | Social commerce e recursos interativos: como aplicar no s...
 
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccssDespertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
Despertar SEBRAE [PROFESSOR] (1).pdfccss
 
A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?
A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?
A LOGÍSTICA ESTÁ PREPARADA PARA O DECRESCIMENTO?
 
Conferência SC 2024 | De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendas
Conferência SC 2024 |  De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendasConferência SC 2024 |  De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendas
Conferência SC 2024 | De vilão a herói: como o frete vai salvar as suas vendas
 
66ssssssssssssssssssssssssssssss4434.pptx
66ssssssssssssssssssssssssssssss4434.pptx66ssssssssssssssssssssssssssssss4434.pptx
66ssssssssssssssssssssssssssssss4434.pptx
 
EP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagens
EP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagensEP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagens
EP GRUPO - Mídia Kit 2024 - conexão de marcas e personagens
 
Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?
Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?
Conferência SC 24 | Omnichannel: uma cultura ou apenas um recurso comercial?
 
Conferência SC 24 | Otimize sua logística reversa com opções OOH (out of home)
Conferência SC 24 | Otimize sua logística reversa com opções OOH (out of home)Conferência SC 24 | Otimize sua logística reversa com opções OOH (out of home)
Conferência SC 24 | Otimize sua logística reversa com opções OOH (out of home)
 
Questionárionnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
QuestionárionnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnQuestionárionnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Questionárionnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
 
Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...
Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...
Conferência SC 24 | Estratégias de diversificação de investimento em mídias d...
 
Conferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelização
Conferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelizaçãoConferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelização
Conferência SC 24 | Gestão logística para redução de custos e fidelização
 
Desenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptx
Desenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptxDesenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptx
Desenvolvendo uma Abordagem Estratégica para a Gestão de Portfólio.pptx
 
Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...
Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...
Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...
 
Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...
Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...
Conferência SC 24 | Estratégias omnicanal: transformando a logística em exper...
 
Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...
Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...
Conferência SC 24 | A força da geolocalização impulsionada em ADS e Fullcomme...
 
Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024
Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024
Conferência SC 2024 | Tendências e oportunidades de vender mais em 2024
 
Conferência SC 24 | O custo real de uma operação
Conferência SC 24 | O custo real de uma operaçãoConferência SC 24 | O custo real de uma operação
Conferência SC 24 | O custo real de uma operação
 
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplace
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplaceConferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplace
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação: loja própria e marketplace
 
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de venda
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de vendaConferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de venda
Conferência SC 24 | Estratégias de precificação para múltiplos canais de venda
 

Processo de Criação de Valor

  • 1. Em  busca  do   extraordinário   Nosso  processo  de  Criação  de  Valor    
  • 2. O  Processo   ESTRATÉGIA RECURSOS EXECUÇÃO
  • 3. O  Processo   ESTRATÉGIA RECURSOS EXECUÇÃO 1.  Definir  o  potencial  do  negócio:  através  de  diligência  estratégica,   procurar  iden@ficar  como  realmente  se  ganha  dinheiro  no  negócio,  qual   o  potencial  de  valor  a  ser  criado  na  indústria  e  qual  o  potencial  máximo   de  geração  de  caixa  do  empreendimento  
  • 4. O  Processo   ESTRATÉGIA RECURSOS EXECUÇÃO 2.  Definir  plano  de  ação:  derivar  da  definição  do  potencial,  de  quatro  a   seis  inicia@vas  que  possam  gerar  o  máximo  de  valor  nos  próximos  anos   e  criar  planos  estratégico  e  operacional  
  • 5. O  Processo   ESTRATÉGIA RECURSOS EXECUÇÃO 3.  Acelerar  performance:  assegurar  que  os  recursos  humanos  necessários   para  a  execução  estejam  disponíveis  e  propriamente  incen@vados,   u@lizando  o  plano  de  ação  como  ferramenta  de  comunicação  com  a   diretoria  da  empresa  através  do  comitê  de  execução  (PMO)    
  • 6. O  Processo   ESTRATÉGIA RECURSOS EXECUÇÃO 4.  Desenvolver  talentos:  através  do  mapeamento  das  competências  e   do  planejamento  do  crescimento  individual,  procurar  desenvolver  os   talentos  para  que  eles  possam  gerar  os  resultados  esperados  e  estejam   preparados  para  os  próximos  desafios  
  • 7. O  Processo   ESTRATÉGIA RECURSOS EXECUÇÃO 5.  Focar  na  geração  de  caixa:  gerir  a@vamente  o  capital  de  giro,  CAPEX,   estrutura  de  capital,  polí@ca  de  alocação  de  recursos  e  a@vos  fixo  para   que  a  empresa  seja  o  mais  eficiente  possível  
  • 8. O  Processo   ESTRATÉGIA RECURSOS EXECUÇÃO 6.  Promover  cultura  voltada  a  resultados:  promover  e  ins@gar  a   responsabilidade  pelos  resultados  em  todos  níveis  organizacionais   através  de  um  padrão  alto  de  governança  e  foco  em  performance   (PDCA)  
  • 9. Algumas  ferramentas   #   Estágio   Ferramentas   1   Definir  o  potencial  do  negócio   Business  Model  Genera@on,  Execu@on  Premium   2   Definir  plano  de  ação   Customer  Development,  Execu@on  Premium,  Hedgehog   3   Acelerar  performance   Lean   4   Desenvolver  talentos   Liderança  Nível  5   5   Focar  na  geração  de  caixa   Cash  is  King   6   Promover  cultura  voltada  a   IBGC,  Gerenciamento  pelas  Diretrizes   resultados  
  • 10. A  Astella  investe  capital,  cultura  e  capacitações  em  empreendedores  ousados  e  determinados   a  mudar  o  mundo  construindo  empresas  extraodinárias.       www.astellainvest.com   @astellainvest   10