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Proyectos dede e-learning aplicados a  RRHH de  empresas
¿Qué es e-learning?    e-learning  Son los procesos de    capacitación o deinstrucción mediado por tecnología, siendo hoy ...
¿Qué ventajas tiene implementar procesos de e-learning?   Método mas práctico y rápido de     Esencial para la dinámica qu...
¿A quiénes se puede capacitar?                                                              Cadena             CLIENTES   ...
¿Qué empresas aprovechan al máximo el e-learning?  Las que tienen empleados y/o distribuidores dispersos geográficamente. ...
¿Qué tengo que tener para avanzar con un proyecto de e-learning?   Aportar el contenido sobre el que desea capacitar en el...
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  • Lo primero que nos debemos preguntar que significa e-learning. Si bien el concepto es amplio hoy todo lo relacionado con la “e” es internet y el e-learning no puede escapar a esto.
  • Lo primero que nos debemos preguntar que significa e-learnig. Si bien el concepto es amplio hoy todo lo relacionado con la “e” es internet y el e-learning no puede escapar a esto.
  • Plataforma: confiable, alcance,
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    1. 1. Proyectos dede e-learning aplicados a RRHH de empresas
    2. 2. ¿Qué es e-learning? e-learning Son los procesos de capacitación o deinstrucción mediado por tecnología, siendo hoy su principal medio la Internet.
    3. 3. ¿Qué ventajas tiene implementar procesos de e-learning? Método mas práctico y rápido de Esencial para la dinámica que distribución de conocimientos hoy tienen los mercados Derriba las barreas geográficas Alto impacto en la reducción de y temporales gastos de traslado y viáticos Efectiva asimilación de los contenidos Aumento de productividad Seguimiento y Medición de avance y conocimiento Fácil actualización de materiales Gran ventaja frente al material impreso (folletos – manuales) Reusabilidad de los materiales
    4. 4. ¿A quiénes se puede capacitar? Cadena CLIENTES de Valor Valor agregado Valor agregado Fidelización Fidelización e-learning Empleados  Motivación  Motivación  Mayor Productividad  Mayor Productividad  Mayor Compromiso  Mayor Compromiso PROVEEDORES Canalizar la capacitación de sus productos Canalizar la capacitación de sus productos Fidelización Fidelización
    5. 5. ¿Qué empresas aprovechan al máximo el e-learning? Las que tienen empleados y/o distribuidores dispersos geográficamente. Las que tienen alta rotación de personal. Las que tienen gran dotación de empleados. Las que ya tienen programas de capacitación presencial y desean complementarlo o bajar los costos. Las que tienen clientes que necesitan capacitarse en sus productos pero el valor de estos no justifica capacitaciones presenciales.
    6. 6. ¿Qué tengo que tener para avanzar con un proyecto de e-learning? Aportar el contenido sobre el que desea capacitar en el formato que disponga. Decisión de llevarlo a cabo e invertir. ¿Qué puede proveer e-ducativa para su proyecto de e-learning? Plataforma Tecnológica: el sistema La plataforma y los que aloja los cursos en la web. cursos se pueden Contenidos: rediseño de los materiales a disponer en distintos un formato visualmente atractivo, didáctico idiomas tales como e interactivo. Inglés – Francés – Portugués – Ruso e Armado y Administración del Proyecto: Italiano equipo idóneo para cada una de las etapas
    7. 7. ¿Qué tengo que tener para avanzar con un proyecto de e-learning? Aportar el contenido sobre el que desea capacitar en el formato que disponga. Decisión de llevarlo a cabo e invertir. ¿Qué puede proveer e-ducativa para su proyecto de e-learning? Plataforma Tecnológica: el sistema La plataforma y los que aloja los cursos en la web. cursos se pueden Contenidos: rediseño de los materiales a disponer en distintos un formato visualmente atractivo, didáctico idiomas tales como e interactivo. Inglés – Francés – Portugués – Ruso e Armado y Administración del Proyecto: Italiano equipo idóneo para cada una de las etapas
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