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Elearnning RRHH

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  • Lo primero que nos debemos preguntar que significa e-learning. Si bien el concepto es amplio hoy todo lo relacionado con la “e” es internet y el e-learning no puede escapar a esto.
  • Lo primero que nos debemos preguntar que significa e-learnig. Si bien el concepto es amplio hoy todo lo relacionado con la “e” es internet y el e-learning no puede escapar a esto.
  • Plataforma: confiable, alcance,
  • Plataforma: confiable, alcance,
  • Transcript

    • 1. Proyectos dede e-learning aplicados a RRHH de empresas
    • 2. ¿Qué es e-learning? e-learning Son los procesos de capacitación o deinstrucción mediado por tecnología, siendo hoy su principal medio la Internet.
    • 3. ¿Qué ventajas tiene implementar procesos de e-learning? Método mas práctico y rápido de Esencial para la dinámica que distribución de conocimientos hoy tienen los mercados Derriba las barreas geográficas Alto impacto en la reducción de y temporales gastos de traslado y viáticos Efectiva asimilación de los contenidos Aumento de productividad Seguimiento y Medición de avance y conocimiento Fácil actualización de materiales Gran ventaja frente al material impreso (folletos – manuales) Reusabilidad de los materiales
    • 4. ¿A quiénes se puede capacitar? Cadena CLIENTES de Valor Valor agregado Valor agregado Fidelización Fidelización e-learning Empleados  Motivación  Motivación  Mayor Productividad  Mayor Productividad  Mayor Compromiso  Mayor Compromiso PROVEEDORES Canalizar la capacitación de sus productos Canalizar la capacitación de sus productos Fidelización Fidelización
    • 5. ¿Qué empresas aprovechan al máximo el e-learning? Las que tienen empleados y/o distribuidores dispersos geográficamente. Las que tienen alta rotación de personal. Las que tienen gran dotación de empleados. Las que ya tienen programas de capacitación presencial y desean complementarlo o bajar los costos. Las que tienen clientes que necesitan capacitarse en sus productos pero el valor de estos no justifica capacitaciones presenciales.
    • 6. ¿Qué tengo que tener para avanzar con un proyecto de e-learning? Aportar el contenido sobre el que desea capacitar en el formato que disponga. Decisión de llevarlo a cabo e invertir. ¿Qué puede proveer e-ducativa para su proyecto de e-learning? Plataforma Tecnológica: el sistema La plataforma y los que aloja los cursos en la web. cursos se pueden Contenidos: rediseño de los materiales a disponer en distintos un formato visualmente atractivo, didáctico idiomas tales como e interactivo. Inglés – Francés – Portugués – Ruso e Armado y Administración del Proyecto: Italiano equipo idóneo para cada una de las etapas
    • 7. ¿Qué tengo que tener para avanzar con un proyecto de e-learning? Aportar el contenido sobre el que desea capacitar en el formato que disponga. Decisión de llevarlo a cabo e invertir. ¿Qué puede proveer e-ducativa para su proyecto de e-learning? Plataforma Tecnológica: el sistema La plataforma y los que aloja los cursos en la web. cursos se pueden Contenidos: rediseño de los materiales a disponer en distintos un formato visualmente atractivo, didáctico idiomas tales como e interactivo. Inglés – Francés – Portugués – Ruso e Armado y Administración del Proyecto: Italiano equipo idóneo para cada una de las etapas

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