5. DEFINITION…SDUMARKETING
Définition du marketing
« Le marketing consiste à planifier et mettre en œuvre :
• L’élaboration
• La tarification
• La promotion
• La distribution
D’un bien ou d’un service en vue d’un échange mutuellement
satisfaisant pour les organisations et les individus. »
American Marketing Association
⇒ Double dimension : stratégie et opérationnelle
⇒ Les 4 P : Price-Product-Promotion-Place
⇒ Objet : bien ou service
⇒ Finalité : satisfaction mutuelle
7. DEFINITION…SDUMARKETING
Une nouvelle définition du marketing
« Le marketing est l’effort d’adaptation des organisations à des
marchés concurrentiels pour influencer en leur faveur le
comportement des publics dont elles dépendent, par une offre
dont la valeur perçue est durablement supérieure à celle des
concurrents »
Lendrevie-Levy, Mercator 2013 – Théories et nouvelles pratiques du marketing
⇒ Double dimension : stratégie (influence) et opérationnelle
(action)
⇒ Finalité : influencer le comportement
⇒ Rôle : créer une valeur perçue supérieure
⇒ Contexte : Univers concurrentiel
⇒ Effort constant d’adaptation
8. DEFINITION…SDUMARKETING
You can’t just ask customers
what they want and then try
to give that to them. By the
time you get it built, they’ll
want something new.
10. DEFINITION…SDUMARKETING
Le marketing est chargé des relations d’une organisation;
• les relations entre les utilisateurs et la marque
• Les relations entre les consommateurs
13. COMPOSANTSESDUMARKETING
Marketing d’études
• Etudes de marchés, sondages
• Analyse de la concurrence
• Mesure du suivi et de l’efficacité des actions
marketing (ROMI)
Marketing stratégique
• Cibles et marchés
• Positionnement et politique de marque
• Offre (produit et/ou marque) – politique de produit
• Politique de prix
• Stratégie de communication
Marketing opérationnel
• Mise en œuvre des campagnes
• Actions d’aide à la vente et marketing direct
• Merchandising
• Relations clients
14. TYPESDECOMMUNICATION
COMMUNICATION MARKETING
Faire acheter et fidéliser
COMMUNICATION CORPORATE
Faire connaître l’entreprise
Légitimer ses actions
La rendre attractive pour le
recrutement
COMMUNICATION FINANCIERE
Répondre à des obligations
légales
Informer et inluencer les
investisseurs
COMMUNICATION INTERNE
Cohésion interne, esprit d’équipe
Faire adhérer à la stratégie
d’entreprise
Prospects et clients
Influenceurs
Investisseurs
Autorités
Citoyens
Décideurs
Collaborateurs
Collaborateurs
17. ATTITUDEMARKETING
New River Valley Skyfest -Dublin, Virginia - 2012
COMPRENDRE LE MARCHE
Curiosité personnelle
Etudes de marché
Comportement du
consommateur
S’ADAPTER AU MARCHE
Développer une offre
Proposition de valeur forte
Communication forte
INFLUENCER LE MARCHE
Source : Lendrevie-Levy, Mercator 2013
19. CUSTOMERPAIN
Faire connaître et adopter mon produit, dans un univers surchargé
d’informations et une surabondance de choix, pour moins de 1.000
euros
… le présenter en 4 heures J
21. CULTUREMARKETING
Le marketing c’est :
ü Manière de répondre au téléphone
ü La mise en page de vos factures
ü Votre politique de retour/service après-vente
ü Votre sourire
ü La propreté de votre voiture
ü ….
27. STRATEGIEMARKETING
Une marque ≠ logo
≠ une entreprise
≠ produit
Une marque c’est la perception
qu’en ont les gens
Etre une purple cow
une marque charismatique
un produit remarquable
=
un produit/service/ une marque
pour laquelle le consommateur
ne voit pas de substitut
28. STRATEGIEMARKETING
SE DIFFERENCIER
• Position unique pour construire
une proposition de valeur
remarquable
• Inclure le feedback des
utilisateurs dans le processus
même d’évolution du produit/
service afin d’améliorer sans
cesse celui-ci
• Grâce à la différenciation, le
branding de votre entreprise
n’en sera que simplifié J
44. STRATEGIEMARKETING
MESURER LA SATISFACTION CLIENTS
1. Identifier les déterminants de la
satisfaction
2. Analyser le taux de satisfaction
3. Créer un baromètre de la
satisfaction client
4. Se comparer aux concurrents
Lendrevie-Levie, Mercator 2013
1. Ecouter
2. Etre fiable
3. Répondre aux attentes de base
4. Bien traiter les réclamations
5. Dépasser les attentes des
clients
6. Etre équitable
7. Développer l’esprit d’équipe
8. Enquêter auprès du personnel
9. Montrer l’exemple
Parasuraman et Zeithalm, 10 lessons for improving service quality
AMELIORER LA SATISFACTION
CLIENTS
45. STRATEGIEMARKETING
IL EST MOINS COUTEUX DE CONSERVER DES CLIENTS QUE D’EN
ACQUERIR DE NOUVEAUX
La fidélisation est un levier d’accroissement de la rentabilité
51. DELASTRATEGIEALATACTIQUE
Mission – Vision – Valeurs - Objectifs
Mission = Raison d’être => Qu’offrez-vous à vos clients ?
Ex : Google : organiser l’information mondiale utile et la rendre accessible
universellement
Vision = l’ambition de l’entreprise, de son dirigeant. => où allons-nous ?La
vision est précise (marché/niche), quantifiable (chiffrée), ancrée dans le
temps (date)… et inspirante !
Ex : Google : Devenir n°1
LVMH : Représenter à travers le monde les marques les plus raffinées symbolisant l’art
de vivre « ouest-européen »
Valeurs = déterminent la culture et la personnalité de l’entreprise, elles
guideront toute l’équipe.
Ex : Google : Intégrité – Respect – Utilité – Liberté d’expression
Créativité-innovation-excellence-détermination passionnée – Strive to the best in all
we do
Objectifs = la traduction chiffrée de la vision => Comment y arriver ?
Ex : 1. Capter 100% du trafic Internet via le moteur de recherche
2. Atteindre 80% part de marché des navigateurs Internet
3. Représenter 20% du temps passé sur Internet
60. DELASTRATEGIEALATACTIQUE
Aussi belle soit la stratégie, n’oubliez pas de
regarder le résultat
Winston Churchill
ü Have a STORY to tell
ü Make sure it is AUTHENTIC
ü It is all about PEOPLE
ü Share FIGURES
ü Be CREATIVE
ü LISTEN to feedback