SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 20
Descargar para leer sin conexión
1
2
О проекте
4 232 000+
пользователей
23 000+
сообществ
363 000+
компаний
31 000+
вакансий
3
Знакомьтесь! Среднестатистический профессионал.
4
Зачем они здесь?
5
Чем они занимаются?
6
Основные преимущества
• Существенно снижается стоимость и время подбора
• Увеличивается охват кандидатов
• Позволяет производить предварительный assessment
• Прямой доступ к кандидатам и легкость поддержания контактов
• Самообновляемая база кандидатов
• Сопутствующее развитие Вашего бренда
7
Инструменты социального рекрутинга?
8
Пример кастомизированной КК
Примеры стандартных КК
Карточка компании
• Открывает возможность
формировать кадровый
резерв
• Дает возможность
размещать вакансии
• Открывает доступ к тем,
кто хочет работать в
Вашей компании
• Возникли вопросы?
Просто напишите в
службу поддержки или
позвоните по телефону:
+7 (965) 353-52-93
9
Размещение вакансии
Вакансия создается в вашей
карточке компании.
• Любой пользователь
может:
• Найти вакансию в
результатах поиска
• Откликнуться на
вашу вакансию
• Поделиться ею в
других соцсетях
• Порекомендовать ее
своим контактам
10
Дополнительные возможности
Именно при помощи этих
дополнительных инструментов, Вы
можете сообщить о вакансии
пользователям, которые в данные
момент не находятся в активном
поиске работы
1) Размещение вакансии в блоке
«Рекомендуемые вакансии»
2) Добавление вакансии в рассылки
3) Добавление вакансии в блок
«Премиум-вакансии»
11
Импорт вакансий из HH.ru
Хотите откликов уже сегодня?
• Вам потребуется аккаунт на
Профессионалы.ru и не
более 5 минут, чтобы
импортировать все вакансии.
• Настройте автоматический
импорт и все новые вакансии
автоматически публикуются у
нас.
12
Прямой поиск кандидатов
• Уникальный набор фильтров
• Социальный поиск
• Вся информация при
наведении
• Связь с кандидатом
напрямую
• Сохранение поиска
13
Профиль пользователя – его резюме
• Наполненность профиля
указывает на мотивацию
потенциального соискателя
сменить работу.
• Пустой профиль – отсутствие
желания что-то менять. Не
тратьте время на попытки
связаться с таким
кандидатом
• Пустые профили лучше
обрабатываются вакансиями.
• Смотрите на активность
пользователя в «Ленте
активности»
14
Другие возможности
Сообщества
• Размещайте ваши текстовые
материалы в тематических
сообществах
• Создавайте сообщества,
приглашайте туда своих
будущих сотрудников
• Находите людей которые
публикуют самые интересные и
профессиональные
конференции и предлагайте им
работу
15
Таргетированная реклама
• Текстовографический блок
• Картинка 60х60
• Заголовок: 25 символов
• Текст: 75 символов
• На всех страницах сайта
• Переход от 5 рублей
• 30 000 000 показанных объявлений
в месяц
• Ссылка может вести куда угодно
Другие возможности
16
Приложения
• Социальный эффект
Другие возможности
• Привлекайте соискателей
дополнительным элементом игры
• Возможность провести assessment до
встречи с кандидатом
17
Другие возможности
Краудрекрутинг
• Совместные проекты с площадками,
которые позволяют проводить
краудсорсинг и умеют
фасилитировать кандидатов
• Профессионалы.ru – идеальный
поставщик специалистов из
практически любой отрасли Краудрекрутинг позволяет:
• Запускать идеи проектов,
формировать под них команды,
лучшим из которых отдавать проект
на реализацию
• Существенно снизить совокупную
стоимость привлечения специалистов
18
Истории успеха
Компания WorkService
• Задача: в кратчайший срок
закрыть большой объем
вакансии
• Решение: уникальная
таргетированная рассылка по
всем пользователям, которые
подходили под индустрию и
регион.
• Общее количество писем
10 000
• Общее количество переходов
на вакансии 1 238
19
Аэропорт Шереметьево
• Использованный инструмент:
импорт вакансий через HH.ru
• Результат: закрытие ¼ активных
вакансий менее чем за неделю
Истории успеха
20
Спасибо!
Вопросы?
Алексей Печенкин
Ведущий аналитик
направления социальный рекрутинг
Email: pechenkin@professionali.ru
Phone: +7 (495) 979-55-95

Más contenido relacionado

Destacado

Francesco Assegnati. Investing in Mediterranean Real Estate Italy 07.06.2013
Francesco Assegnati. Investing in Mediterranean Real Estate Italy 07.06.2013Francesco Assegnati. Investing in Mediterranean Real Estate Italy 07.06.2013
Francesco Assegnati. Investing in Mediterranean Real Estate Italy 07.06.2013Awara Direct Search
 
Dubai Conference - Legal and Regulatory Update
Dubai Conference - Legal and Regulatory UpdateDubai Conference - Legal and Regulatory Update
Dubai Conference - Legal and Regulatory UpdateBishr Shiblaq
 
The Luxembourg reserved alternative investment fund (RAIF) brochure
The Luxembourg reserved alternative investment fund (RAIF) brochure The Luxembourg reserved alternative investment fund (RAIF) brochure
The Luxembourg reserved alternative investment fund (RAIF) brochure Olivier Sciales
 
Why Luxembourg? Reasons for setting up in the Grand Duchy
Why Luxembourg? Reasons for setting up in the Grand DuchyWhy Luxembourg? Reasons for setting up in the Grand Duchy
Why Luxembourg? Reasons for setting up in the Grand DuchyJC Verdades dos Santos
 
Private Equity
Private EquityPrivate Equity
Private EquityTaxTalk
 
Using luxembourg in international structures
Using luxembourg in international structuresUsing luxembourg in international structures
Using luxembourg in international structuresBDO Ukraine LLC
 
Beginners Guide To Venture Capital
Beginners Guide To Venture CapitalBeginners Guide To Venture Capital
Beginners Guide To Venture CapitalMark J. Feldman
 
How to Structure a Venture Capital Fund by Himanshu Mandavia
How to Structure a Venture Capital Fund by Himanshu MandaviaHow to Structure a Venture Capital Fund by Himanshu Mandavia
How to Structure a Venture Capital Fund by Himanshu MandaviaStartupCentral
 

Destacado (10)

Tax planning 2013
Tax planning   2013Tax planning   2013
Tax planning 2013
 
Francesco Assegnati. Investing in Mediterranean Real Estate Italy 07.06.2013
Francesco Assegnati. Investing in Mediterranean Real Estate Italy 07.06.2013Francesco Assegnati. Investing in Mediterranean Real Estate Italy 07.06.2013
Francesco Assegnati. Investing in Mediterranean Real Estate Italy 07.06.2013
 
Dubai Conference - Legal and Regulatory Update
Dubai Conference - Legal and Regulatory UpdateDubai Conference - Legal and Regulatory Update
Dubai Conference - Legal and Regulatory Update
 
The Luxembourg reserved alternative investment fund (RAIF) brochure
The Luxembourg reserved alternative investment fund (RAIF) brochure The Luxembourg reserved alternative investment fund (RAIF) brochure
The Luxembourg reserved alternative investment fund (RAIF) brochure
 
Double Tax Treaties: Asia & Europe
Double Tax Treaties: Asia & EuropeDouble Tax Treaties: Asia & Europe
Double Tax Treaties: Asia & Europe
 
Why Luxembourg? Reasons for setting up in the Grand Duchy
Why Luxembourg? Reasons for setting up in the Grand DuchyWhy Luxembourg? Reasons for setting up in the Grand Duchy
Why Luxembourg? Reasons for setting up in the Grand Duchy
 
Private Equity
Private EquityPrivate Equity
Private Equity
 
Using luxembourg in international structures
Using luxembourg in international structuresUsing luxembourg in international structures
Using luxembourg in international structures
 
Beginners Guide To Venture Capital
Beginners Guide To Venture CapitalBeginners Guide To Venture Capital
Beginners Guide To Venture Capital
 
How to Structure a Venture Capital Fund by Himanshu Mandavia
How to Structure a Venture Capital Fund by Himanshu MandaviaHow to Structure a Venture Capital Fund by Himanshu Mandavia
How to Structure a Venture Capital Fund by Himanshu Mandavia
 

Similar a Aleksey Pechenkin. Professionali Social Recruitment in Russia

Команда для стартапа: как искать специалистов
Команда для стартапа: как искать специалистовКоманда для стартапа: как искать специалистов
Команда для стартапа: как искать специалистовKaterina Gavrilova
 
Закупка digital-услуг. Постановка проблемы. Тендеры. Пример качественного брифа
Закупка digital-услуг. Постановка проблемы. Тендеры. Пример качественного брифаЗакупка digital-услуг. Постановка проблемы. Тендеры. Пример качественного брифа
Закупка digital-услуг. Постановка проблемы. Тендеры. Пример качественного брифаDALEE digital agency
 
Как найти команду мечты/как найти идеального работодателя
Как найти команду мечты/как найти идеального работодателяКак найти команду мечты/как найти идеального работодателя
Как найти команду мечты/как найти идеального работодателяBusiness incubator HSE
 
презентация (как найти команду)Last
презентация (как найти команду)Lastпрезентация (как найти команду)Last
презентация (как найти команду)LastKaterina Gavrilova
 
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...FutureToday
 
"Найм по существу"
"Найм по существу""Найм по существу"
"Найм по существу"Nazira Muhitdinova
 
Zone to Win – организация в борьбе за лучшие кадры в эпоху разрушительных инн...
Zone to Win – организация в борьбе за лучшие кадры в эпоху разрушительных инн...Zone to Win – организация в борьбе за лучшие кадры в эпоху разрушительных инн...
Zone to Win – организация в борьбе за лучшие кадры в эпоху разрушительных инн...Ontico
 
Интенсив. Занятие 4.
Интенсив. Занятие 4. Интенсив. Занятие 4.
Интенсив. Занятие 4. Oleg Kobyzev
 
Kollega.by - деловая социальная сеть
Kollega.by - деловая социальная сетьKollega.by - деловая социальная сеть
Kollega.by - деловая социальная сетьRadioAplus
 
Прошлое и будущее интернет-рекрутинга
Прошлое и будущее интернет-рекрутингаПрошлое и будущее интернет-рекрутинга
Прошлое и будущее интернет-рекрутингаHeadHunter
 
Social Networking Russia
Social Networking RussiaSocial Networking Russia
Social Networking RussiaKelly Services
 
Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу Mike Pritula
 
Hi po рекрутинг в социальных сетях выступление 1 декабря 2017 г.
Hi po рекрутинг в социальных сетях  выступление 1 декабря 2017  г. Hi po рекрутинг в социальных сетях  выступление 1 декабря 2017  г.
Hi po рекрутинг в социальных сетях выступление 1 декабря 2017 г. Yelena Shaulova
 
Как прийти к счастью в бизнесе с помощью Яндекс Директ?
Как прийти к счастью в бизнесе с помощью Яндекс Директ?Как прийти к счастью в бизнесе с помощью Яндекс Директ?
Как прийти к счастью в бизнесе с помощью Яндекс Директ?NekhaminDaniil
 
Crowd energy forbes
Crowd energy forbesCrowd energy forbes
Crowd energy forbesmshavrov
 

Similar a Aleksey Pechenkin. Professionali Social Recruitment in Russia (20)

Команда для стартапа: как искать специалистов
Команда для стартапа: как искать специалистовКоманда для стартапа: как искать специалистов
Команда для стартапа: как искать специалистов
 
Закупка digital-услуг. Постановка проблемы. Тендеры. Пример качественного брифа
Закупка digital-услуг. Постановка проблемы. Тендеры. Пример качественного брифаЗакупка digital-услуг. Постановка проблемы. Тендеры. Пример качественного брифа
Закупка digital-услуг. Постановка проблемы. Тендеры. Пример качественного брифа
 
Как найти команду мечты/как найти идеального работодателя
Как найти команду мечты/как найти идеального работодателяКак найти команду мечты/как найти идеального работодателя
Как найти команду мечты/как найти идеального работодателя
 
презентация (как найти команду)Last
презентация (как найти команду)Lastпрезентация (как найти команду)Last
презентация (как найти команду)Last
 
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
 
Kvachev timofey
Kvachev timofeyKvachev timofey
Kvachev timofey
 
4. Формирование мнения в Интернете
4. Формирование мнения в Интернете4. Формирование мнения в Интернете
4. Формирование мнения в Интернете
 
найм
наймнайм
найм
 
"Найм по существу"
"Найм по существу""Найм по существу"
"Найм по существу"
 
Zone to Win – организация в борьбе за лучшие кадры в эпоху разрушительных инн...
Zone to Win – организация в борьбе за лучшие кадры в эпоху разрушительных инн...Zone to Win – организация в борьбе за лучшие кадры в эпоху разрушительных инн...
Zone to Win – организация в борьбе за лучшие кадры в эпоху разрушительных инн...
 
Asm - presentation
Asm - presentationAsm - presentation
Asm - presentation
 
Интенсив. Занятие 4.
Интенсив. Занятие 4. Интенсив. Занятие 4.
Интенсив. Занятие 4.
 
Kollega.by - деловая социальная сеть
Kollega.by - деловая социальная сетьKollega.by - деловая социальная сеть
Kollega.by - деловая социальная сеть
 
Connect
ConnectConnect
Connect
 
Прошлое и будущее интернет-рекрутинга
Прошлое и будущее интернет-рекрутингаПрошлое и будущее интернет-рекрутинга
Прошлое и будущее интернет-рекрутинга
 
Social Networking Russia
Social Networking RussiaSocial Networking Russia
Social Networking Russia
 
Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу
 
Hi po рекрутинг в социальных сетях выступление 1 декабря 2017 г.
Hi po рекрутинг в социальных сетях  выступление 1 декабря 2017  г. Hi po рекрутинг в социальных сетях  выступление 1 декабря 2017  г.
Hi po рекрутинг в социальных сетях выступление 1 декабря 2017 г.
 
Как прийти к счастью в бизнесе с помощью Яндекс Директ?
Как прийти к счастью в бизнесе с помощью Яндекс Директ?Как прийти к счастью в бизнесе с помощью Яндекс Директ?
Как прийти к счастью в бизнесе с помощью Яндекс Директ?
 
Crowd energy forbes
Crowd energy forbesCrowd energy forbes
Crowd energy forbes
 

Más de Awara Direct Search

Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.Awara Direct Search
 
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 годуОбзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 годуAwara Direct Search
 
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубляЗарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубляAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в МосквеОбзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в МосквеAwara Direct Search
 
Personal Data Processing in Russia
Personal Data Processing in RussiaPersonal Data Processing in Russia
Personal Data Processing in RussiaAwara Direct Search
 
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014Awara Direct Search
 
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta VenäjälleLaki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta VenäjälleAwara Direct Search
 
Processing of Personal Data. What’s new?
Processing of Personal Data. What’s new?Processing of Personal Data. What’s new?
Processing of Personal Data. What’s new?Awara Direct Search
 
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio VenäjälläJohtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio VenäjälläAwara Direct Search
 
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 годуОбзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 годуAwara Direct Search
 
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014Awara Direct Search
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КазаниОбзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КазаниAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-ПетербургеОбзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-ПетербургеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КраснодареОбзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КраснодареAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеОбзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в БакуОбзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в БакуAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in KazanSalary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in KazanAwara Direct Search
 

Más de Awara Direct Search (20)

Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
 
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 годуОбзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
 
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубляЗарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
 
Обзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в МосквеОбзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в Москве
 
Personal Data Processing in Russia
Personal Data Processing in RussiaPersonal Data Processing in Russia
Personal Data Processing in Russia
 
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
 
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta VenäjälleLaki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
 
Processing of Personal Data. What’s new?
Processing of Personal Data. What’s new?Processing of Personal Data. What’s new?
Processing of Personal Data. What’s new?
 
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio VenäjälläJohtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
 
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 годуОбзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
 
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
 
Salary Survey in Perm, 2014
Salary Survey in Perm, 2014Salary Survey in Perm, 2014
Salary Survey in Perm, 2014
 
Salary Survey in Astana, 2014
Salary Survey in Astana, 2014Salary Survey in Astana, 2014
Salary Survey in Astana, 2014
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КазаниОбзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Казани
 
Salary Survey Baku 2014
Salary Survey Baku 2014Salary Survey Baku 2014
Salary Survey Baku 2014
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-ПетербургеОбзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КраснодареОбзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
 
Обзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеОбзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в Астане
 
Обзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в БакуОбзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в Баку
 
Salary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in KazanSalary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in Kazan
 

Aleksey Pechenkin. Professionali Social Recruitment in Russia

  • 1. 1
  • 2. 2 О проекте 4 232 000+ пользователей 23 000+ сообществ 363 000+ компаний 31 000+ вакансий
  • 6. 6 Основные преимущества • Существенно снижается стоимость и время подбора • Увеличивается охват кандидатов • Позволяет производить предварительный assessment • Прямой доступ к кандидатам и легкость поддержания контактов • Самообновляемая база кандидатов • Сопутствующее развитие Вашего бренда
  • 8. 8 Пример кастомизированной КК Примеры стандартных КК Карточка компании • Открывает возможность формировать кадровый резерв • Дает возможность размещать вакансии • Открывает доступ к тем, кто хочет работать в Вашей компании • Возникли вопросы? Просто напишите в службу поддержки или позвоните по телефону: +7 (965) 353-52-93
  • 9. 9 Размещение вакансии Вакансия создается в вашей карточке компании. • Любой пользователь может: • Найти вакансию в результатах поиска • Откликнуться на вашу вакансию • Поделиться ею в других соцсетях • Порекомендовать ее своим контактам
  • 10. 10 Дополнительные возможности Именно при помощи этих дополнительных инструментов, Вы можете сообщить о вакансии пользователям, которые в данные момент не находятся в активном поиске работы 1) Размещение вакансии в блоке «Рекомендуемые вакансии» 2) Добавление вакансии в рассылки 3) Добавление вакансии в блок «Премиум-вакансии»
  • 11. 11 Импорт вакансий из HH.ru Хотите откликов уже сегодня? • Вам потребуется аккаунт на Профессионалы.ru и не более 5 минут, чтобы импортировать все вакансии. • Настройте автоматический импорт и все новые вакансии автоматически публикуются у нас.
  • 12. 12 Прямой поиск кандидатов • Уникальный набор фильтров • Социальный поиск • Вся информация при наведении • Связь с кандидатом напрямую • Сохранение поиска
  • 13. 13 Профиль пользователя – его резюме • Наполненность профиля указывает на мотивацию потенциального соискателя сменить работу. • Пустой профиль – отсутствие желания что-то менять. Не тратьте время на попытки связаться с таким кандидатом • Пустые профили лучше обрабатываются вакансиями. • Смотрите на активность пользователя в «Ленте активности»
  • 14. 14 Другие возможности Сообщества • Размещайте ваши текстовые материалы в тематических сообществах • Создавайте сообщества, приглашайте туда своих будущих сотрудников • Находите людей которые публикуют самые интересные и профессиональные конференции и предлагайте им работу
  • 15. 15 Таргетированная реклама • Текстовографический блок • Картинка 60х60 • Заголовок: 25 символов • Текст: 75 символов • На всех страницах сайта • Переход от 5 рублей • 30 000 000 показанных объявлений в месяц • Ссылка может вести куда угодно Другие возможности
  • 16. 16 Приложения • Социальный эффект Другие возможности • Привлекайте соискателей дополнительным элементом игры • Возможность провести assessment до встречи с кандидатом
  • 17. 17 Другие возможности Краудрекрутинг • Совместные проекты с площадками, которые позволяют проводить краудсорсинг и умеют фасилитировать кандидатов • Профессионалы.ru – идеальный поставщик специалистов из практически любой отрасли Краудрекрутинг позволяет: • Запускать идеи проектов, формировать под них команды, лучшим из которых отдавать проект на реализацию • Существенно снизить совокупную стоимость привлечения специалистов
  • 18. 18 Истории успеха Компания WorkService • Задача: в кратчайший срок закрыть большой объем вакансии • Решение: уникальная таргетированная рассылка по всем пользователям, которые подходили под индустрию и регион. • Общее количество писем 10 000 • Общее количество переходов на вакансии 1 238
  • 19. 19 Аэропорт Шереметьево • Использованный инструмент: импорт вакансий через HH.ru • Результат: закрытие ¼ активных вакансий менее чем за неделю Истории успеха
  • 20. 20 Спасибо! Вопросы? Алексей Печенкин Ведущий аналитик направления социальный рекрутинг Email: pechenkin@professionali.ru Phone: +7 (495) 979-55-95