Informe sobre la Inserció Laboral de Persones Discapacitat presentar a la Comissió de Qualitat de Vida, Igualtat, Joventut i Esports del 24 d'octubre de 2014

1. Qualitat de Vida, Igualtat i Esports Institut Municipal de Persones amb Discapacitat
INFORME SOBRE LES ACTUACIONS EN RELACIÓ A LA INSERCIÓ LABORAL DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT ANY 2013

2. CARACTERÍSTIQUES DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT ATESES PER L’EQUIP D’ASSESSORAMENT LABORAL (EAL)
DADES GENERALS DELS USUARIS DE L’EAL
Persones amb discapacitat auditiva
Persones amb discapacitat física
Persones amb trastorn mental
Persones amb discapacitat intel·lectual
Persones amb discapacitat visual
ACTUACIONS PER A LA INSERCIÓ LABORAL DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT
RESULTATS GLOBALS
Resultats EAL
Resultats Entitats

3. Qualitat de Vida, Igualtat i Esports Institut Municipal de Persones amb Discapacitat
CARACTERÍSTIQUES DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT ATESES PER L’EQUIP D’ASSESSORAMENT LABORAL

4. DADES GENERALS DELS USUARIS DE L’EAL INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
1
Presentem les característiques de les persones que es troben d’alta a l’Equip d’Assessorament Laboral (EAL) amb data de desembre de 2013:
NOMBRE TOTAL D’USUARIS REGISTRATS 7.810
TOTAL ACTIUS IMD EAL
HOMES
DONES
1.714
1.072
642
El nombre de persones actives a l’EAL són 1.714.
Atenent la perspectiva de gènere, el 63% són homes i el 37% dones, fet que posa de manifest una major demanda d’ocupació i de formació ocupacional per part dels homes.
63%
37%
TOTAL ACTIUS A L'EAL
HOMES
DONES

5. DADES GENERALS DELS USUARIS DE L’EAL INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
2
PER TIPOLOGIA DE DISCAPACITAT
DISCAPACITAT
NOMBRE DE PERSONES
PLURIDISCAPACITAT*
La taula ens mostra les dades absolutes per a cada tipus de discapacitat i el nombre de persones que tenen pluridiscapacitat.
AUDITIVA
317
46
FÍSICA
811
280
TRASTORN MENTAL
253
82
INTEL·LECTUAL
265
85
VISUAL
68
19
TOTAL
1.714
512
*Persones que tenen una discapacitat afegida a la principal.
La discapacitat física és majoritària (48%), segueix amb un 18% la discapacitat auditiva, un 15% la discapacitat de trastorn mental, un 15% la discapacitat intel·lectual i un 4% la discapacitat visual. Un 55% del total de persones amb pluridiscapacitat tenen discapacitat física , un 16% tenen trastorn mental i intel·lectual. En la resta de discapacitats no és molt significativa la pluridiscapacitat.
18%
48%
15%
15%
4%
DISCAPACITAT
AUDITIVA
FISICA
T.MENTAL
INTEL.LECTUAL
VISUAL
9%
55%
16%
16%
4%
PLURIDISCAPACITAT
AUDITIVA
FISICA
T.MENTAL
INTEL.LECTUAL
VISUAL

6. Persones amb discapacitat auditiva INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
3
317 persones amb discapacitat auditiva estan en actiu a l’Equip d’Assessorament Laboral El 56% són homes i el 44% són dones. La majoria amb edats compreses entre 36 i 55 anys. Un 5% és població immigrant.
El grau de discapacitat es concentra en les franges de 33-45 %. Un 16% de les persones tenen un grau igual o superior a 65%. Un 9% (46 persones) tenen pluridiscapacitat.
1%
10%
46%
27%
16%
EDAT
Menys 25
26-35
anys
36-45
anys
46-55
anys
56%
44%
GÈNERE
Homes
Dones
48%
26%
16%
10%
GRAU DE DISCAPACITAT
33%-45%
46%-64%
65 ó més
n/c

7. Persones amb discapacitat auditiva INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
4
El nivell d’estudis del 80% de les persones amb discapacitat auditiva correspon a Graduat Escolar, ESO, Batxillerat, Cicle Formatiu Grau Mitjà i Cicle Formatiu Grau Superior. Només un 5% (16 persones: 8 homes i 8 dones) tenen formació universitària).
Quant a la situació laboral observem que el 74% està treballant, i el 18% fa demanda de millora laboral per aconseguir canvis de qualificació laboral, de condicions econòmiques i d’ampliació de jornada. De la població que no treballa, un 61% són homes i un 39% són dones.
El major nombre de contractes es concentren a l’empresa privada (79% del total de contractes indefinits i 46% dels temporals), seguit dels contractes a Centres Especials de Treball (13% indefinits i 39% temporals). Els contractes aconseguits a l’Administració són menys (8% dels indefinits i 15% dels temporals). La relació entre nivell d’estudis i contractació posa de relleu que la major part de persones contractades tenen formació: GE, GESO, Batxillerat, CFGM i CFGS, i que tenir formació superior no ha estat un element determinant per obtenir contractes laborals.
L’any 2013, l’EAL ha fet amb 59 persones actuacions de recerca de treball, de formació i d’inserció laboral: 40 homes i 19 dones (el 19% de les persones ateses tenen discapacitat auditiva).
26%
56%
18%
SITUACIÓ LABORAL
no treballa
treballa
treballa i vol millorar

8. Persones amb discapacitat física INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
5
57%
19%
20%
4%
GRAU DE DISCAPACITAT
33%-45%
46%-64%
65% ó més
n/c
811 persones amb discapacitat física estan en actiu a l’Equip d’Assessorament Laboral. El 64% són homes i el 36% són dónes. La majoria amb edats compreses entre 36 i 55 anys i un 15% és població immigrant.
El grau de discapacitat es concentra entre les franges del 33% al 45%, seguit de les superiors a 65%. Un 34% (280 persones) tenen pluridiscapacitat
64%
36%
GÈNERE
Homes
Dones
1%
10%
26%
39%
24%
EDAT
Menys 25
26-35 anys
36-45 anys
46-55 anys
56-65 anys

9. Persones amb discapacitat física INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
6
39%
39%
22%
SITUACIÓ LABORAL
no treballa
treballa
treballa i vol millorar
El nivell d’estudis del 61% de les persones amb discapacitat física correspon a Graduat Escolar, ESO, Batxillerat, Cicle Formatiu Grau Mitjà i Cicle Formatiu Grau Superior.
En quan a la situació laboral s’observa que el 61% està treballant, i el 22% fa demanda de millora laboral per aconseguir canvis de qualificació laboral, de condicions econòmiques i d’ampliació de jornada. De la població que no treballa, un 62% són homes i un 38% són dones.
El major nombre de contractes es fan a l’empresa privada (73% del total dels contractes indefinits i el 71% dels temporals), seguit dels contractes de CET (19% indefinits i 25% temporals). Els contractes aconseguits a l’Administració són menys (8% dels indefinits i 4% dels temporals). La relació entre nivell d’estudis i contractació posa de relleu que la major part de les persones contractades tenen un nivell de formació de Graduat Escolar, ESO, Batxillerat, Cicle Formatiu de Grau Mitjà i Cicle Formatiu de Grau Superior .
L’any 2013, l’EAL ha fet amb 285 persones, actuacions de recerca de treball, de formació i d’inserció laboral: 169 homes i 116 dones, discapacitat física (35% de les persones ateses amb discapacitat física).

10. Persones amb trastorn mental INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
7
253 persones amb trastorn mental estan en actiu a l’Equip d’Assessorament Laboral.
El 68% són homes i el 32% són dones. La majoria amb edats compreses entre els 36 i els 55 anys. Un 3% és població immigrant.
El grau de discapacitat es concentra en la franja igual o superior al 65%, seguida de la franja de 33% al 45% de discapacitat. Un 32% (82 persones) tenen pluridiscapacitat.
68%
32%
GÈNERE
Homes
Dones
1%
8%
44%
36%
11%
EDAT
Menys 25
26-35 anys
36-45 anys
46-55 anys
56-65 anys
26%
18%
50%
6%
GRAU DE DISCAPACITAT
33%-45%
46%-64%
65% ó més
n/c

11. Persones amb trastorn mental INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
8
El nivell d’estudis del 73 % de les persones amb trastorn mental correspon a Graduat Escolar, ESO, Batxillerat, Cicle Formatiu Grau Mitjà i Cicle Formatiu Grau Superior.
En relació a la situació laboral s’observa que solament el 39% de persones estan treballant. De les persones que estan treballant, no és significatiu el nombre de persones que fan demanda de millora laboral. De la població que no treballa el 74% són homes i el 26% són dones.
Es detecta un important nombre d’usuaris del qual que no es disposa de dades en relació al tipus de contractació. La relació entre nivell d’estudis i contractació posa de relleu que la major part de persones contractades tenen formació de Graduat Escolar, ESO, Batxillerat, Cicle Formatiu Grau Mitjà i Cicle Formatiu Grau Superior, i que el nivell més alt de formació superior no ha estat un element determinant per obtenir un contracte.
L’any 2013 l’EAL ha fet amb 108 persones, actuacions de recerca de treball, de formació i d’inserció laboral: 67 homes i 41 dones ( 12% de les persones ateses amb trastorn mental). D’aquestes, 77 persones s’han derivat als serveis de l’Associació Joia, amb la que l’IMD col·labora amb un projecte per a la inserció laboral de persones amb trastorn mental.
61%
30%
9%
SITUACIÓ LABORAL
no treballa
treballa
treballa i vol
millorar

12. Persones amb discapacitat intel·lectual INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
9
265 persones amb discapacitat intel·lectual estan en actiu a l’Equip d’Assessorament laboral.
El 60% són homes i el 40% són dones. La majoria amb edats compreses entre els 36 i els 55 anys. Un 6% és població immigrant.
El grau de discapacitat es concentra en la franja del 33% al 45%. Un 32% (98 persones) tenen pluridiscapacitat.
60%
40%
GÈNERE
Homes
Dones
69%
17%
10%
4%
GRAU DE DISCAPACITAT
33%-45%
46%-64%
65% ó més
n/c
14%
25%
37%
21%
3%
EDAT
Menys 25
26-35 anys
36-45 anys
46-55 anys
56-65 anys

13. Persones amb discapacitat intel·lectual INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
10
El nivell d’estudis del 44% de les persones amb discapacitat intel·lectual correspon a formació en Graduat Escolar i ESO.
Quant a la situació laboral s’observa que un 70% de les persones estan treballant, de les quals el 14% plantegen demanda de millora per aconseguir canvis en relació a les condicions econòmiques i ampliació de jornada. De la població que no treballa, un 50% són homes i un 50% són dones.
El major nombre de contractes es fan a l’empresa privada (79% del total dels contractes indefinits i el 63% dels temporals), són poc significatius els contractats al sector públic, i es detecta un creixement de contractació en Centres Especials de Treball (15% dels indefinits i 32% dels temporals).
L’any 2013, l’EAL ha fet amb 101 persones, actuacions de recerca de treball, de formació i d’inserció laboral: 74 homes i 27 dones (38% de les persones ateses amb discapacitat intel·lectual).
30%
56%
14%
SITUACIÓ LABORAL
no treballa
treballa
treballa i vol millorar

14. Persones amb discapacitat visual INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
11
68 persones amb discapacitat visual estan en actiu a l’Equip d’Assessorament Laboral.
El 66% són homes i el 34% són dones. La majoria amb edats compreses entre 36 i 55 anys, encara que també és rellevant la franja entre 56 i 65 anys. Un 12% és població immigrant.
El grau de discapacitat es concentra en la franja del 33% i en la franja igual o superior al 65%. Un 28% (19 persones) tenen pluridiscapacitat.
66%
34%
GÈNERE
Homes
Dones
0%
16%
35%
28%
21%
EDAT
Menys 25
26-35
anys
36-45
anys
49%
10%
38%
3%
GRAU DE DISCAPACITAT
33%-45%
46%-64%
65% ó
més

15. Persones amb discapacitat visual INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
12
El nivell d’estudis del 62% de les persones amb discapacitat visual correspon a Graduat Escolar, ESO, Batxillerat, Cicle Formatiu Grau Mitjà i Cicle Formatiu Grau Superior, sent significatiu el nombre de persones amb formació universitària (18 persones).
Quant a la situació laboral s’observa que el 65% està treballant, i el 29% fa demanda de millora laboral per aconseguir canvis de qualificació laboral, de condicions econòmiques, i d’ampliació de jornada. De la població que no treballa un 61% són homes i un 39% són dones.
En relació als contractes laborals destaca que no hi ha cap persona contractada al sector públic, la major part són contractes temporals a l’empresa privada (90% del total dels contractes temporals i 82% dels indefinits)
L’any 2013, L’EAL ha fet amb 24 persones, actuacions de recerca de treball, de formació i d’inserció laboral: 14 homes i 10 dones (35% de les persones ateses amb discapacitat visual).
34%
37%
29%
SITUACIÓ LABORAL
no treballa
treballa
treballa i vol millorar

16. Qualitat de Vida, Igualtat i Esports Institut Municipal de Persones amb Discapacitat
ACTUACIONS PER A LA INSERCIÓ LABORAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT

17. RESULTATS GLOBALS INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
14
Les pàgines següents mostren l’activitat i els resultats del treball per a la integració laboral que l’IMD ha obtingut mitjançant l’EAL i les entitats de Persones amb Discapacitat amb conveni amb l’IMD .
NOMBRE TOTAL DE PERSONES ATESES
TOTAL PERSONES
HOMES
DONES
1.376
798
578
Atenent a la perspectiva de gènere, el 58% són homes i el 42% són dones, fet que posa de manifest una major demanda d’ocupació i de formació ocupacional per part dels homes.
42%
58%
GÈNERE
Dones
Homes

18. RESULTATS GLOBALS INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
15
PER TIPOLOGIA DE DISCAPACITAT
La taula ens mostra les dades absolutes per a cada tipus de discapacitat.
DISCAPACITAT
NOMBRE DE PERSONES
AUDITIVA
409
FÍSICA
315
TRASTORN MENTAL
246
INTEL·LECTUAL
392
VISUAL
14
TOTAL
1.376
Les persones amb discapacitat auditiva han estat les més ateses (30%), seguides amb un 28% les de discapacitat intel·lectual, un 23% les de discapacitat física, un 18% les persones amb trastorn mental, i 1% les de discapacitat visual.
30%
23%
18%
28%
1%
PERSONES ATESES SEGONS TIPUS DE DISCAPACITAT
Auditiva
Física
T.Mental
Intel·lectual
Visual

19. RESULTATS GLOBALS INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
16
FORMACIÓ
551 persones amb discapacitat han realitzat cursos de formació ocupacional.
Per tipologia de discapacitat el col·lectiu amb més persones en formació és el de discapacitat intel·lectual amb 216 persones (39%), seguit del de persones amb trastorn mental amb 174 persones (32%), discapacitat física amb 117 persones (21%), discapacitat auditiva amb 42 persones (8%) i per últim discapacitat visual amb dues persones.
OCUPACIÓ
410 persones han estat contractades al llarg de l’any 2013, de les quals 128 tenen discapacitat física (31%), 127 discapacitat intel·lectual (31%), 108 discapacitat auditiva (26%), 40 trastorn mental (10%) i 7 discapacitat visual (2%).
8%
21%
32%
39%
FORMACIÓ SEGONS TIPUS DE DISCAPACITAT
Auditiva
Física
T.Mental
Intel·lectual
Visual
26%
31%
10%
31%
2%
PERSONES CONTRACTADES SEGONS TIPUS DE DISCAPACITAT
Auditiva
Física
T.Mental
Intel·lectual
Visual

20. RESULTATS GLOBALS INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
17
OCUPACIÓ
541 contractes laborals s’han aconseguit al llarg de l’any 2013.
Quant a la tipologia de la discapacitat, el col·lectiu més beneficiat ha estat les persones amb discapacitat física amb 175 contractes (32%), seguides de les persones amb discapacitat intel·lectual amb 158 contractes (29%), les persones amb discapacitat auditiva amb 154 contractes (29%) i, per últim, les persones amb trastorn mental amb 43 contractes (8%) i les persones amb discapacitat visual amb 11 contractes (2%).
Quant als sectors on es fan els contractes, s’observa que 275 contractes corresponen a l’empresa ordinària i 265 contractes a Centres Especials de Treball (CET) i un no consta.
29%
32%
8%
29%
2%
CONTRACTES LABORALS SEGONS TIPUS DE DISCAPACITAT
Auditiva
Física
T.Mental
Intel·lectual
Visual
51%
49%
CONTRACTES LABORALS SEGONS SECTOR
E.Ordinari
CET
n/c

21. Resultats EAL INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
18
Les pàgines següents mostren l’activitat i els resultats del treball per a la integració laboral de l’equip d’Assessorament Laboral l’EAL.
NOMBRE TOTAL DE PERSONES ATESES
TOTAL PERSONES
HOMES
DONES
372
229
143
Atenent a la perspectiva de gènere, el 62% són homes i el 38% dones, fet que posa de manifest una major demanda d’ocupació i de formació ocupacional per part dels homes.
38%
62%
GÈNERE
Dones
Homes

22. Resultats EAL INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
19
PER TIPOLOGIA DE DISCAPACITAT
La taula ens mostra les dades absolutes per a cada tipus de discapacitat.
DISCAPACITAT
NOMBRE PERSONES
AUDITIVA
20
FÍSICA
262
TRASTORN MENTAL
37
INTEL·LECTUAL
39
VISUAL
14
TOTAL
372
Les persones amb discapacitat física han estat les més ateses a l’EAL (70%), seguides amb un 11% les de discapacitat intel·lectual, un 10% % les persones amb trastorn mental, un 5% les discapacitat auditives, i 4% les persones amb discapacitat visual.
5%
70%
10%
11%
4%
PERSONES ATESES SEGONS TIPUS DE DISCAPACITAT
Auditiva
Física
T.Mental
Intel·lectual
Visual

23. Resultats EAL INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
20
FORMACIÓ
149 persones amb discapacitat han realitzat cursos de formació ocupacional: 88 homes i 61 dones.
Per tipologia de discapacitat el col·lectiu amb més persones en formació és el de discapacitat física amb 99 persones (67%), discapacitat intel·lectual amb 33 persones (22%), seguit del de persones amb trastorn mental amb 9 persones (6%), discapacitat auditiva 6 persones (4%) i per últim la discapacitat visual amb dues persones (1%).
OCUPACIÓ
184 persones han estat contractades al llarg de l’any 2013: 119 homes i 65 dones. D’aquestes persones, 123 tenen una discapacitat física (67%), 36 una discapacitat intel·lectual (20%), 12 una discapacitat auditiva (6%), 7 una discapacitat visual (4%) i 6 un trastorn mental (3%).
4%
67%
6%
22%
1%
PERSONES FORMADES SEGONS TIPUS DE DISCAPACITAT
Auditiva
Física
T.Mental
Intel·lectual
Visual
6%
67%
3%
20%
4%
PERSONES CONTRACTADES SEGONS TIPUS DE DISCAPACITAT
Auditiva
Física
T.Mental
Intel·lectual
Visual

24. Resultats EAL INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
21
OCUPACIÓ
261 contractes laborals s’han aconseguit al llarg de l’any 2013.
Quant a la tipologia de la discapacitat el col·lectiu més beneficiat ha estat el de les persones amb discapacitat física amb 168 contractes (64%), seguides de les persones amb discapacitat intel·lectual amb 52 contractes (20%), les persones amb discapacitat auditiva amb 21 contractes (8%) i, per últim, les persones amb discapacitat visual amb 11 contractes (4% ) i les persones amb trastorn mental amb 9 contractes (4%).
Quant als sectors on es fan els contractes, s’observa que la distribució és del 50% a l’empresa ordinària i 50% als Centres Especials de Treball (CET). D’aquests contractes 23 han estat indefinits i 238 temporals.
8%
64%
4%
20%
4%
CONTRACTES LABORALS SEGONS TIPUS DE DISCAPACITAT
Auditiva
Física
T.Mental
Intel·lectual
Visual
50%
50%
CONTRACTES LABORALS SEGONS SECTOR
E.Ordinari
CET

25. Resultats EAL INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
22
SERVEI DE SUPORT
616 persones han tingut suport en el seu itinerari d’inserció laboral: 395 homes i 221 dones.
Quant a la tipologia de la discapacitat, el col·lectiu amb més suport ha estat el de les persones amb discapacitat física: 324 persones (53%), seguides de les persones amb trastorn mental: 131 persones (21%), les persones amb discapacitat intel·lectual: 112 persones (18%), les persones amb discapacitat auditiva: 28 persones (5% ) i per últim les persones amb discapacitat visual: 21 persones (3%).
Segons les tipologies d’actuacions, s’han dut a terme 450 actuacions de recerca i formació (73%) i 166 actuacions d’inserció laboral (27%).
73%
27%
ACTUACIONS SERVEI DE SUPORT
Recerca i
formació
Inserció
5%
53%
21%
18%
3%
PERSONES AMB ITINERARIS INDIVIDUALS SEGONS TIPUS DE DISCAPACITAT
Auditiva
Física
T.Mental
Intel·lectual
Visual

26. Resultats Entitats INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
23
Les pàgines següents mostren l’activitat i els resultats del treball per a la integració laboral que l’IMD ha obtingut mitjançant un conveni amb 12 entitats de persones amb discapacitat que treballen projectes d’inserció laboral. D’aquestes entitats, cinc són de persones amb discapacitat intel·lectual, quatre són de persones amb trastorn mental, dos de persones amb discapacitat auditiva i una de persones amb discapacitat física.
NOMBRE TOTAL DE PERSONES ATESES
TOTAL PERSONES
HOMES
DONES
1.004
569
435
Atenent a la perspectiva de gènere, el 58% són homes i el 42% dones, fet que posa de manifest una major demanda d’ocupació i de formació ocupacional per part dels homes.
42%
58%
GÈNERE
Dones
Homes

27. Resultats Entitats INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
24
PER TIPOLOGIA DE DISCAPACITAT
La taula ens mostra les dades absolutes per a cada tipus de discapacitat.
DISCAPACITAT
NOMBRE PERSONES
AUDITIVA
389
FÍSICA
53
TRASTORN MENTAL
209
INTEL·LECTUAL
353
TOTAL
1.004
Les persones amb discapacitat auditiva han estat les més ateses (39%), seguides amb un 35% les de discapacitat intel·lectual, un 21% les persones amb trastorn mental, i un 5% les de discapacitat física.
39%
5%
21%
35%
PERSONES ATESES SEGONS TIPUS DE DISCAPACITAT
Auditiva
Física
T.Mental
Intel·lectual

28. Resultats Entitats INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
25
FORMACIÓ
402 persones amb discapacitat han realitzat cursos de formació ocupacional.
Per tipologia de discapacitat el col·lectiu amb més persones en formació ha estat el de discapacitat intel·lectual amb 183 persones (46%), seguit del de persones amb trastorn mental amb 165 persones (41%), discapacitat auditiva 36 persones (9%) i per últim la discapacitat física amb 18 persones (4%).
OCUPACIÓ
226 persones han estat contractades al llarg de l’any 2013, de les quals 96 tenen una discapacitat auditiva (43%), 91 una discapacitat intel·lectual (40%), 34 tenen un trastorn mental (15%) i 5 una discapacitat física (2%).
9%
4%
41%
46%
PERSONES FORMADES SEGONS TIPUS DE DISCAPACITAT
Auditiva
Física
T.Mental
Intel·lectual
43%
2%
15%
40%
PERSONES CONTRACTADES SEGONS TIPUS DE DISCAPACITAT
Auditiva
Física
T.Mental
Intel·lectual

29. Resultats Entitats INSTITUT MUNICIPAL DE PERSONES AMB DISCAPACITAT
26
OCUPACIÓ
280 contractes laborals s’han aconseguit al llarg de l’any 2013.
Quant a la tipologia de la discapacitat el col·lectiu més beneficiat ha estat el de les persones amb discapacitat auditiva amb 133 contractes (47%), seguides de les persones amb discapacitat intel·lectual amb 106 contractes (38%), i les persones amb trastorn mental amb 34 contractes (12%) i per últim les persones amb discapacitat física amb 7 contractes (3% ).
Quant als sectors on es fan els contractes, s’observa que la distribució és del 52% a l’empresa ordinària i el 48% als Centres Especials de Treball (CET).
47%
3%
12%
38%
CONTRACTES LABORALS SEGONS TIPUS DE DISCAPACITAT
Auditiva
Física
T.Mental
52%
48%
CONTRACTES LABORALS SEGONS SECTOR
E.Ordinari
CET