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  1. 1. Modelo&de&Gobernancia y&Estrategia& de&Innovación&en&Sonda Lino%Tejeda%% 23%abril%2015
  2. 2. Desde%la%misión Nuestra%misión%es%agregar&valor&a&los&clientes,& mediante&el&mejor&uso&de&las&Tecnologías&de&la& Información.%Nuestro%sello%ha%estado%marcado% por%un%fuerte&compromiso&con&cada&uno&de& nuestros&clientes,%procurando%establecer% relaciones&de&largo&plazo,%lo%cual%nos%exige% entregar de%manera%consistente%servicios&y& productos&de&calidad.
  3. 3. El%Gran%Angular La%innovación surge%del%encuentro%libre%de%personas que%se%juntan%con%una%motivación%interior. Si%conectamos%la%innovación con%el%futuro,%coincidamos% que%los%hechos%futuros%no% existen Necesitamos Debemos%cambiar%el%cómo miramos%las%cosas. Creando la%intencionalidad% de%conectarse%con%la% divergencia&del&futuro. La%teoría%no%es%la%realidad,% es%sólo%una%interpretación% parcial:% El%que%tiene%el%problema,% contiene%la%soluciónEl%futuro se%construye en% base%a%emociones%y%estilos% y%no%en%base%a%teorías
  4. 4. La%Contingencia: No%estamos%ajenos% al%cambio Junto%con%el%cambio%tecnológico,%el&poder&de&la&red& y&la&globalización&están%cambiando%los%mapas& productivos,%financieros%y%geopolítico%del%planeta. Aparecen%nuevas%alianzas%y%las%tradicionales% parecen%perder%fuerza. Ya%no%solo%competimos%como%empresa%a%través%de% nuestros%activos,%también%a%través%del%sistema&de& colaboracióno%red%que%la%empresa%es%capaz%de% articular. Industria Tendencia Mercado Problemas%más%complejos%y% colaborativos%donde% interactúan%múltiples% audiencias%y%disciplinas Buscar&soluciones en&comunidad
  5. 5. Orientación% estratégica El%desafío%empresarial% y%su%alineamiento%con% la%creación%de%futuro ¿Por qué? ¿Cómo? ¿Qué? La%respuesta% organizacional%al% desafío%empresarial Alcances%y%contenidos% de%la%oferta Entonces nos&interesa No&solo&comprender%el%surgimiento&de&lo&nuevo. El&desplazamiento&o%la%transformación%de%lo&que&ya&existe.
  6. 6. Participar%sin%la% pretensión%del% Control:%La% generación de%espacios El%horizonte%del%presente,%es%el%de%los% productos%y%servicios%que%generan%flujos% de%caja%y%ganancias%y%por%se%preocupa%la% administración. Un%horizonte%de%búsqueda%y%validación,% donde%se%desarrollan%los%prototipos% como%alternativas%de%solución. Un%horizonte%donde%se%cristalicen%los% avances y%se%desarrollen%los%productos%y% servicios%que%abren%nuevos%espacios%en% los%actuales%y%nuevos%mercados. Conversaciones& Pragmáticas&: Nos%permiten%movernos%en%un% mundo%predecible Conversaciones&de& Apertura&de&mundos: Maneras%diferentes%de%mirar%las% cosas%y%abrir%posibilidades% distintas.
  7. 7. Conversaciones Apertura&de&mundos Maneras%diferentes%de%mirar%las%cosas%y% abrir%posibilidades%distintas. Generar&conversaciones Sonda&Talks
  8. 8. Seducir%más que%obligar • Cómo%creamos%valor • Autonomía • Roles%y%Orgánica • Propósito%(foco) • Liderazgo%(Visionario%y%responsable) • Acompañamiento • Sello%Sonda • Financiamiento • Expectativas • Alineamiento%con%metas%de%la% compañía Innovar: Pensar&diferente Inventar&la&siguiente manera&de&hacer&las&cosas Generar&resultados Y%continuar generándolos%a% futuro
  9. 9. Orgánica Ecosistema Generación%y% Gestión%del%Pipeline% de%innovación Financiamiento Liderazgo&para&Innovar Directorio%de% Innovación IMO Sonda&Talk Centro&de&Innovación&UC Sonda&InnovationDay IT&InnovationLab BOF Conectar TopPDown,&BottomPUp&&y& Ecosistema
  10. 10. IMO%y%Ciclo%de% Vida%Pipeline%de% Innovación. Gestión%del%Pipeline%de% innovación IMO Acelerando%la%Innovación&desde%la% demanda vender mercado implementación Prototipos ideas Lógica&de Búsqueda incubación Innovation dashboard Construir&Capacidades Liderazgo&y&Estructura Procesos&y&Herramientas Personas&y&Habilidades Cultura&y&Valores
  11. 11. z La%Ventaja% Competitiva% Si%observamos% desde%30.000%pies La%innovación%es%una%invitación a%equivocarnos%rápido,% barato%y%aprender%en%el%proceso,%a%través%de%una%nueva% lógica%de%búsqueda% que%nos%lleve%a%la%emoción,% generando%una%experiencia%positiva. Proteger%el% pasado Proyectar%el% futuro Fortalecer%nuestra%capacidad%adaptativa
  12. 12. Nuestro%proceso Queremos%abordar%el%desafío%como:% Profesionales%del%%IntraREmprendimiento,%no%jugadores%de%domingo.
  13. 13. z Personas% En%Sonda,%le%asignamos%un%valor%al%conocimiento% que%reside%en%las%bases%de%la%organización,%tal%de% construir%un%modelo%que%recoge las%experiencias%de% años%de%trabajo%y%experimentación.% Privilegiamos%la%capacidad%de%ejecución%y% potenciamos atributos%que%subyacen%en%un%Intra] Emprendedor%como:%el&esfuerzo,&la&perseverancia,& la&resiliencia&y&la&automotivación.

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