2. , opgericht in 2006, is een
adviesbureau in werving & selectie.
Gevestigd in het zuidenwesten van het land is
ons werkgebied geheel Nederland. Wij
richten ons op het werven van IT
professionals. Onze adviseurs zijn goed op de
hoogte van de arbeidsmarkt en de IT branche,
beschikken over een goed onderhouden
relatienetwerk en zijn vertrouwt met de
wereld van een IT professional.

3. staat voor vertrouwen.
Een persoonlijke relatie gebaseerd op
vertrouwen met zowel onze kandidaten als
onze opdrachtgevers vinden wij belangrijk.
Op basis van een wederzijds vertrouwen
trachten wij te zoeken naar een match tussen
kandidaat en opdrachtgever.

4. staat voor plezier. Wij
vinden het belangrijk dat kandidaten
enthousiast en gemotiveerd zijn. Wij zoeken
voor onze kandidaten dan ook altijd een
werkgever die past bij hun persoonlijke
karaktereigenschappen en ambitie. “Plezier in
je werk” is ons motto!

5. is professioneel en
discreet.Voor de werving van kandidaten
beschikken wij over een goed onderhouden
relatienetwerk en maken gebruik van online
netwerken van professionals, online
vacaturebanken en mond-tot-mond reclame,
waarbij discreet te werk gaan.

6. zoekt kandidaten op
maat. Kandidaten worden geselecteerd op
hun kennis en ervaring en uitgenodigd voor
een persoonlijk gesprek. Wij zijn
geïnteresseerd in de kandidaten als personen,
hun wensen en eisen, ambities en visie en
maken hierbij gebruik van de levenservaring
en mensenkennis van onze adviseurs.

7. is persoonlijk. Wij
vinden het belangrijk dat onze adviseurs
persoonlijk kennis maken met onze
opdrachtgevers. Bij voorkeur vindt een eerste
kennismaking plaats op locatie, waarbij onze
adviseurs in de gelegenheid worden gesteld
kennis te maken met de opdrachtgever, hun
bedrijf en de bedrijfscultuur. Samen met de
opdrachtgever stellen onze adviseurs een
zoekprofiel op basis van de vacature.

8. biedt kandidaten op
maat aan. Een opdrachtgever krijgt alleen die
kandidaten aangeboden, waarvan wij denken
dat deze gekwalificeerd en geschikt zijn,
passen in de bedrijfscultuur, hun ambitie past
bij het loopbaanperspectief die de
opdrachtgever biedt en hun wensen enigszins
in overeenstemming zijn met salarisindicatie
en secundaire arbeidsvoorwaarden.

9. bemiddelt tussen
opdrachtgever en kandidaat. De verschillende
gesprekken zullen met de kandidaat en de
opdrachtgever afzonderlijk worden
geëvalueerd, waarbij onze adviseurs de
belangen van beide parijen behartigen. Onze
adviseurs wensen in de gehele
sollicitatieprocedure te worden betrokken en
wensen te worden geïnformeerd over de
inhoud van een eventuele aanbieding.

10. begeleidt. Onze
adviseurs volgen de kandidaat de gehele
sollicitatieprocedure nauwgezet op de voet.
Nadat een kandidaat en opdrachtgever een
arbeidsovereenkomst zijn aangegaan, zullen
onze adviseurs op regelmatige basis de relatie
onderhouden aangaande de bemiddeling om
te toetsen of de match daadwerkelijk een
juiste is geweest.

11. biedt onze
opdrachtgevers voordeel. U krijgt kandidaten
op maat en bespaart zo veel tijd en energie,
waarbij u zich kunt blijven concentreren op
uw dagelijks werk. Arbeidsbemiddeling in
de IT is een vak: ons vak!

12. is betaalbaar en staat
garant voor kwaliteit. Wij bieden u onze
werving & selectie diensten op basis van “no
cure, no pay”aan, tegen een vast, zeer scherp
tarief aan, zodat u altijd weet waar u aan toe
bent!

13. staat garant voor
kwaliteit. Wij bieden garantie op een
bemiddeling, die gelijk is aan een proeftijd.
Mocht een kandidaat de proeftijd, ongeacht
de reden, niet doorstaan, dan ontvangt u geen
factuur!