SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Di bawah ini ada tips agar pemunculan ide secara kelompok dapat berjalan secara efektif.
Curah-gagasan atau brainstorming
memudahkan kita untuk mendapatkan
banyak gagasan dengan cepat. Proses ini
berlandaskan anggapan bahwa sekelompok
orang yang bekerja bersama di bawah
pimpinan yang baik, dapat memunculkan jauh
lebih banyak ide dan kemungkinan daripada
bekerja masing-masing.
Keuntungan cara ini adalah berkurangnya
hambatan di dalam kelompok dibandingkan
dengan pertemuan yang lebih formal.
Sebelum pertemuan
brainstorming, beberapa hari sebelumnya
para peserta harus mendapatkan bahan
penjelasan, yang berisi informasi, antara
lain: kapan pertemuan akan
dilangsungkan, pokok pembicaraan, hasil
akhir yang diminta, dan sebagainya
Tujuan adanya pemandu adalah untuk
mengarahkan dan mengendalikan
pertemuan, juga untuk membantu para
peserta mengembangkan gagasan-gagasan
mereka. Tentunya, pemandu tersebut harus
yang sudah berpengalaman.
Dengan adanya rencana yang jelas, maka
pemandu dapat mempersiapkan dengan baik,
sehingga ia dapat mengetahui banyaknya
waktu yang tersedia dan mampu membagi
waktu dan akhirnya semuanya bisa berjalan
lancar.
 Jangan membiarkan pikiran-pikiran negatif
 muncul dipermukaan karena akan menjadi
 penghalang. Juga jangan membiarkan
 peserta yang satu menginjak atau membunuh
 gagasan orang lain, karena hanya akan
 merusak suasana dan menimbulkan
 permusuhan. Seseorang yang telah
 diperlakukan seperti itu, akan mundur dan
 tidak akan bersuara lagi, sehingga
 kehadirannya jadi tidak berarti, atau yang
 lebih buruk, akan menjadi agresif dan
 mencari peluang untuk balas dendam
Dalam acara brainstorming, adalah penting untuk
menjaga agar setiap peserta ikut berperan, bukan
hanya menjadi pengamat. Penjagaan ini
merupakan tugas pemandu. Jika ada peserta yang
hanya berdiam diri, maka ia harus didorong untuk
memberikan sumbangan.

Jika ada peserta yang terlalu aktif, maka ia harus
pula dikendalikan agar tidak sampai memaksakan
ego atau pendapatnya. Pemandu harus tetap
dapat mengendalikan sidang.
Terkadang sulit bagi kita untuk menjadi
pendengar yang baik, bisa dikarenakan orang
tersebut memang menyebalkan atau hal yang
diceritakan kurang menarik. Selain alasan-
alasan itu, sebenarnya mendengarkan adalah
suatu kegiatan yang harus dilakukan secara
aktif.
Keuntungan dari mendengar ialah perhatian
kita akan lebih terarah ke masalah yang
sedang dihadapi dan kita akan mendapatkan
lebih banyak informasi.
Usahakanlah untuk menyelesaikan satu masalah
hanya dalam satu kali pertemuan saja.

Tidak efektif untuk melanjutkan atau memulai lagi
pada hari-hari berikutnya karena mungkin akan
timbul masalah-masalah sampingan. Jika selama
pertemuan, bahan-bahan bermutu yang diperlukan
telah terkumpul, tujuan/sasaran telah tercapai
maka buatlah suatu ringkasan akhir, dapatkan kata
mufakat dari semua peserta dan lakukan
pembagian tugas secara merata.

Más contenido relacionado

Similar a Tips efektif memunculkan ide dalam kelompok

Fokus group disscusion
Fokus group disscusionFokus group disscusion
Fokus group disscusionMedia Inside
 
Cara memperkuat creativitas
Cara memperkuat creativitasCara memperkuat creativitas
Cara memperkuat creativitasAnthea Melinda
 
Problem solving dalam menganalisa masalah dan mendapatkan solusi terbaik.pptx
Problem solving dalam menganalisa masalah dan mendapatkan solusi terbaik.pptxProblem solving dalam menganalisa masalah dan mendapatkan solusi terbaik.pptx
Problem solving dalam menganalisa masalah dan mendapatkan solusi terbaik.pptxSiswantoroNugroho1
 
Definisi rapat
Definisi rapatDefinisi rapat
Definisi rapathosniatulh
 
Bab 1 modul kb 7 membimbing diskusi(1)
Bab 1 modul kb 7 membimbing diskusi(1)Bab 1 modul kb 7 membimbing diskusi(1)
Bab 1 modul kb 7 membimbing diskusi(1)PratiwiKartikaSari
 
Kelompok 11 (dedy, dinar, zulfalina)
Kelompok 11 (dedy, dinar, zulfalina)Kelompok 11 (dedy, dinar, zulfalina)
Kelompok 11 (dedy, dinar, zulfalina)Adelia Hardini
 
Konseling Kelompok baru.pptx
Konseling Kelompok baru.pptxKonseling Kelompok baru.pptx
Konseling Kelompok baru.pptxIdawatiManurung1
 
Program Menata hati
Program Menata hatiProgram Menata hati
Program Menata hatimuchheru
 
MATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptx
MATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptxMATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptx
MATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptxHermansyahHermansyah41
 
20140414111308 topik 8 alat penyelesaian masalah
20140414111308 topik 8 alat penyelesaian masalah20140414111308 topik 8 alat penyelesaian masalah
20140414111308 topik 8 alat penyelesaian masalahSemut Hitam
 
2_KAUNSELING_KELOMPOK (1).ppt
2_KAUNSELING_KELOMPOK (1).ppt2_KAUNSELING_KELOMPOK (1).ppt
2_KAUNSELING_KELOMPOK (1).pptNazihahYaakub
 
Memilih Metode Belajar.ppt
Memilih Metode Belajar.pptMemilih Metode Belajar.ppt
Memilih Metode Belajar.pptwisangresidata1
 
Menjadi manager sukses with animation
Menjadi manager sukses with animationMenjadi manager sukses with animation
Menjadi manager sukses with animationFazhia Panthera
 

Similar a Tips efektif memunculkan ide dalam kelompok (20)

Fokus group disscusion
Fokus group disscusionFokus group disscusion
Fokus group disscusion
 
Modul KB 7 Membimbing Diskusi
Modul KB 7 Membimbing DiskusiModul KB 7 Membimbing Diskusi
Modul KB 7 Membimbing Diskusi
 
Cara memperkuat creativitas
Cara memperkuat creativitasCara memperkuat creativitas
Cara memperkuat creativitas
 
Problem solving dalam menganalisa masalah dan mendapatkan solusi terbaik.pptx
Problem solving dalam menganalisa masalah dan mendapatkan solusi terbaik.pptxProblem solving dalam menganalisa masalah dan mendapatkan solusi terbaik.pptx
Problem solving dalam menganalisa masalah dan mendapatkan solusi terbaik.pptx
 
Rapat Efektif.pdf
Rapat Efektif.pdfRapat Efektif.pdf
Rapat Efektif.pdf
 
Definisi rapat
Definisi rapatDefinisi rapat
Definisi rapat
 
Bab 1 modul kb 7 membimbing diskusi(1)
Bab 1 modul kb 7 membimbing diskusi(1)Bab 1 modul kb 7 membimbing diskusi(1)
Bab 1 modul kb 7 membimbing diskusi(1)
 
Kelompok 11 (dedy, dinar, zulfalina)
Kelompok 11 (dedy, dinar, zulfalina)Kelompok 11 (dedy, dinar, zulfalina)
Kelompok 11 (dedy, dinar, zulfalina)
 
Coaching counseling
Coaching counseling Coaching counseling
Coaching counseling
 
Konseling Kelompok baru.pptx
Konseling Kelompok baru.pptxKonseling Kelompok baru.pptx
Konseling Kelompok baru.pptx
 
Program Menata hati
Program Menata hatiProgram Menata hati
Program Menata hati
 
MATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptx
MATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptxMATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptx
MATERI BIMTEK COACHING UNTUK SUPERVISI AKADEMIK.pptx
 
PPT RKPDes
PPT RKPDesPPT RKPDes
PPT RKPDes
 
20140414111308 topik 8 alat penyelesaian masalah
20140414111308 topik 8 alat penyelesaian masalah20140414111308 topik 8 alat penyelesaian masalah
20140414111308 topik 8 alat penyelesaian masalah
 
Small Group Discussion
Small Group DiscussionSmall Group Discussion
Small Group Discussion
 
judul tugas uas
judul tugas uasjudul tugas uas
judul tugas uas
 
25421422 proses-kelompok-kaunseling
25421422 proses-kelompok-kaunseling25421422 proses-kelompok-kaunseling
25421422 proses-kelompok-kaunseling
 
2_KAUNSELING_KELOMPOK (1).ppt
2_KAUNSELING_KELOMPOK (1).ppt2_KAUNSELING_KELOMPOK (1).ppt
2_KAUNSELING_KELOMPOK (1).ppt
 
Memilih Metode Belajar.ppt
Memilih Metode Belajar.pptMemilih Metode Belajar.ppt
Memilih Metode Belajar.ppt
 
Menjadi manager sukses with animation
Menjadi manager sukses with animationMenjadi manager sukses with animation
Menjadi manager sukses with animation
 

Tips efektif memunculkan ide dalam kelompok

  • 1. Di bawah ini ada tips agar pemunculan ide secara kelompok dapat berjalan secara efektif.
  • 2. Curah-gagasan atau brainstorming memudahkan kita untuk mendapatkan banyak gagasan dengan cepat. Proses ini berlandaskan anggapan bahwa sekelompok orang yang bekerja bersama di bawah pimpinan yang baik, dapat memunculkan jauh lebih banyak ide dan kemungkinan daripada bekerja masing-masing. Keuntungan cara ini adalah berkurangnya hambatan di dalam kelompok dibandingkan dengan pertemuan yang lebih formal.
  • 3. Sebelum pertemuan brainstorming, beberapa hari sebelumnya para peserta harus mendapatkan bahan penjelasan, yang berisi informasi, antara lain: kapan pertemuan akan dilangsungkan, pokok pembicaraan, hasil akhir yang diminta, dan sebagainya
  • 4. Tujuan adanya pemandu adalah untuk mengarahkan dan mengendalikan pertemuan, juga untuk membantu para peserta mengembangkan gagasan-gagasan mereka. Tentunya, pemandu tersebut harus yang sudah berpengalaman. Dengan adanya rencana yang jelas, maka pemandu dapat mempersiapkan dengan baik, sehingga ia dapat mengetahui banyaknya waktu yang tersedia dan mampu membagi waktu dan akhirnya semuanya bisa berjalan lancar.
  • 5.  Jangan membiarkan pikiran-pikiran negatif muncul dipermukaan karena akan menjadi penghalang. Juga jangan membiarkan peserta yang satu menginjak atau membunuh gagasan orang lain, karena hanya akan merusak suasana dan menimbulkan permusuhan. Seseorang yang telah diperlakukan seperti itu, akan mundur dan tidak akan bersuara lagi, sehingga kehadirannya jadi tidak berarti, atau yang lebih buruk, akan menjadi agresif dan mencari peluang untuk balas dendam
  • 6. Dalam acara brainstorming, adalah penting untuk menjaga agar setiap peserta ikut berperan, bukan hanya menjadi pengamat. Penjagaan ini merupakan tugas pemandu. Jika ada peserta yang hanya berdiam diri, maka ia harus didorong untuk memberikan sumbangan. Jika ada peserta yang terlalu aktif, maka ia harus pula dikendalikan agar tidak sampai memaksakan ego atau pendapatnya. Pemandu harus tetap dapat mengendalikan sidang.
  • 7. Terkadang sulit bagi kita untuk menjadi pendengar yang baik, bisa dikarenakan orang tersebut memang menyebalkan atau hal yang diceritakan kurang menarik. Selain alasan- alasan itu, sebenarnya mendengarkan adalah suatu kegiatan yang harus dilakukan secara aktif. Keuntungan dari mendengar ialah perhatian kita akan lebih terarah ke masalah yang sedang dihadapi dan kita akan mendapatkan lebih banyak informasi.
  • 8. Usahakanlah untuk menyelesaikan satu masalah hanya dalam satu kali pertemuan saja. Tidak efektif untuk melanjutkan atau memulai lagi pada hari-hari berikutnya karena mungkin akan timbul masalah-masalah sampingan. Jika selama pertemuan, bahan-bahan bermutu yang diperlukan telah terkumpul, tujuan/sasaran telah tercapai maka buatlah suatu ringkasan akhir, dapatkan kata mufakat dari semua peserta dan lakukan pembagian tugas secara merata.