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Qué están haciendo bien los países que lideran el Desarrollo Humano

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“Qué están haciendo bien los países que lideran el Desarrollo Humano”

Marisol Argueta, Directora Senior para América Latina, World Economic Forum

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Qué están haciendo bien los países que lideran el Desarrollo Humano

  1. 1. Midiendo la competitividad del Perú en una perspectiva internacional Los resultados del Índice de Competitividad Global 2010-2011Midiendo la Competitividad de Colombia  Marisol Argueta de Barillas Directora Senior Bogota |22 de octubre 2010 América Latina, Centro de Estrategias Regionales Foro Económico Mundial  CADE Universitario - Lima, 16 Junio 2011 1
  2. 2.  Presentación del Centro de Competitividad Global y Desempeño y el Informe de Competitividad Global.  El Índice de Competitividad Global 2010-2011 y nuestras fuentes de datos.Midiendo la Competitividad de Perú  El desempeño competitivo del Perú en 2010-2011 y comparaciones con economías/regiones relevantes. Lima, 16 Junio 2011 2
  3. 3. Centro de Competitividad Global y Desempeño  Producto principal: el Informe de Competitividad Global.Midiendo la Competitividad de Perú Publicado por primera vez en 1979, cubría 16 países; desde entonces, el Informe ha expandido su alcance geográfico a 139 países. Editor: Profesor Klaus Schwab. Lima, 16 Junio 2011   Nuestro objetivo: ofrecer una plataforma neutral de discusión al sector publico y privado para mejorar la competitividad nacional. 3
  4. 4. Centro de Competitividad Global y Desempeño Alcance geográficoMidiendo la Competitividad de Perú Lima, 16 Junio 2011 4
  5. 5. Centro de Competitividad Global y Desempeño Alcance temático Algunos ejemplos de nuestras series de Informes:  The Travel and Tourism Competitiveness Report  The Global Information Technology Report  The Global Enabling Trade Report  The Lisbon ReviewMidiendo la Competitividad de Perú  The Mexico Competitiveness Report 2009  The Brazil Competitiveness Report 2009  The Africa Competitiveness Report 2009 Lima, 16 Junio 2011  The T&T Competitiveness of Colombia – White Paper 5
  6. 6. El Índice de Competitividad Global ¿Qué es lo que medimos? PIB a valores de paridad de poder adquisitivo (PPA) per cápita 1980- 2015 Brazil Chile Colombia Peru 25,000 20,000 15,000Midiendo la Competitividad de Perú 10,000 5,000 Lima, 16 Junio 2011 0 1982 1983 1984 1988 1989 1993 1994 1995 1999 2000 2004 2005 2006 2010 2011 2012 2015 1980 1981 1985 1986 1987 1990 1991 1992 1996 1997 1998 2001 2002 2003 2007 2008 2009 2013 2014 6 Fuente: International Monetary Fund, World Economic Outlook, Abril 2010
  7. 7. El Índice de Competitividad Global Nuestro concepto de competitividad  Definimos la competitividad como el conjunto de factores, políticas e instituciones que determinan el nivel de productividad de un país.  En una economía, la productividad es el motor principal de la inversión; a su vez, la inversión determina su tasa de crecimiento. Una economía más competitiva tiene másMidiendo la Competitividad de Perú  posibilidades/mayor potencial para crecer rápidamente en el mediano-largo plazo.  Intentamos identificar cuáles son los “factores, políticas Lima, 16 Junio 2011 e instituciones” que explican las diferentes trayectorias de crecimiento de 139 economías en el mundo. 7
  8. 8. Los 12 Pilares de la Competitividad  1. Instituciones: Marco jurídico y administrativo para generar ingresos y crecimiento económico. Calidad de las instituciones. Rol de las instituciones: políticas, regulaciones, burocracia, transparencia, certidumbre, independencia del poder Judicial.  2. Infraestructura: Extensiva y eficiente para funcionamiento efectivo de la economía y ubicar la actividad económica y los sectores potenciales. Integración del mercado interno y conexión con mercados internacionales. Transporte, energía, telecomunicaciones.  3. Ambiente Macroeconómico: Estabilidad. Incentivos para el desarrollo. Políticas fiscal y monetaria responsables.Midiendo la Competitividad de Perú  4. Salud y educación primaria: Fuerza laboral saludable – eficiencia. La educación básica aumenta la eficiencia individual y facilita la adaptación a procesos y técnicas de producción más sofisticados. Lima, 16 Junio 2011  5. Educación Superior de calidad y capacitación: Esenciales para progresar en las cadenas productivas con mayor valor agregado. Adaptación rápida a ambientes laborales dinámicos – entrenamiento permanente para el mejoramiento de capacidades y aptitudes. 8
  9. 9. Los 12 pilares de la competitividad 6. Eficiencia de los mercados de bienes y servicios. Posicionamiento para producir mezcla adecuada según condiciones de oferta y demanda. Efectividad para su intercambio. Competencia, menor intervencionismo, mayor innovación y orientación al cliente: estímulo a la productividad y eficiencia. 7. Eficiencia del mercado laboral: Eficiencia, flexibilidad, idoneidad e incentivos. Adaptación a condiciones y equidad. 8. Desarrollo de mercados financieros: Sector financiero eficiente adjudica adecuadamente los ahorros nacionales y los flujos de K internacionales para canalizarlos a actividades productivas y de inversiónMidiendo la Competitividad de Perú de mayor rendimiento. Medición adecuada de riesgos. Confiable, transparente y con regulaciones apropiadas. 9. Preparación para la tecnología: Agilidad de una economía para adoptar nuevas tecnologías y mejorar la productividad de las industrias y su Lima, 16 Junio 2011 eficiencia a través de la aplicación de TICs en actividades diarias y procesos de producción. 10. Tamaño del mercado: Economías de escala. Globalización: No limitados a fronteras nacionales. Mercados internacionales – exportación. 9
  10. 10. Los 12 pilares de la competitividad  11. Sofisticación del empresariado: Mayor eficiencia en la producción de bienes y servicios, mayor productividad en la red empresarial y en las operaciones y estrategias individuales. Cantidad y calidad de proveedores locales y su interacción. Clusters.  12. Innovación tecnológica: Etapas mayor desarrollo. Valor agregado a través de la tecnología. Productos y procesos innovadores. Ambiente conducente a la investigación y desarrollo. Recursos para la investigación científica. Colaboración entre Gobierno, Universidades y Sector Privado. Registros de patentes y protección a la propiedad intelectual.Midiendo la Competitividad de Perú  INTERDEPENDENCIA DE LOS 12 PILARES! Lima, 16 Junio 2011 10
  11. 11. El Índice de Competitividad Global – En línea con la Teoría de las etapas del desarrollo REQUISITOS BASICOS Crucial para economías 1. Instituciones "factor-driven« 2. Infraestructura Factores básicos, materias primas, 3. Entorno macroeconómico mano de obra no calificada. Precios de productos. Baja 4. Salud y educación primaria productividad - bajos salarios REFORZADORES DE EFICIENCIA 5. Educación superior y capacitación "efficiency-driven« 6. Eficiencia de los mercados de bienes y servicios Procesos de producción más 7. Eficiencia de los mercados laboralesMidiendo la Competitividad de Perú eficientes productos con valor 8. Desarrollo de los mercados financieros agregado mejores niveles salariales 9. Preparación tecnológica 10. Tamaño del mercado "innovation- Lima, 16 Junio 2011 driven« Altos niveles FACTORES DE INNOVACION/SOFISTICATION salariales y niveles de vida 11. Sofisticación empresarial sostenibles a traves de empresas altamente competitivas con 12. Innovación produccion de bienes y servicios 11
  12. 12. El Índice de Competitividad Global El proceso de desarrollo económico progresa en tres etapas, de acuerdo a nuestro modelo:  “Factor-driven stage” Las empresas compiten sobre precios, aprovechando los factores de producción baratos (a su alcance).  “Efficiency-driven stage” Prácticas de producción eficientes para aumentar laMidiendo la Competitividad de Perú productividad.  “Innovation-driven stage” Las economías necesitan generar productos Lima, 16 Junio 2011 innovadores, utilizando métodos de producción sofisticados (incluso aprovechando plenamente las Tecnologías de Información y Comunicaciones -TIC) 12
  13. 13. El Índice de Competitividad Global Economías por etapa de desarrollo* Transition from Transition from Stage 1 1 to 2 Stage 2 2 to 3 Stage 3 Bangladesh Mali Algeria Albania Bahrain Australia Japan Benin Mauritania Angola Argentina Barbados Austria Korea, Rep. Bolivia Moldova Armenia Bosnia and Herzegovina Chile Belgium Luxembourg Burkina Faso Mongolia Azerbaijan Brazil Croatia Canada Malta Burundi Mozambique Botswana Bulgaria Estonia Cyprus Netherlands Cambodia Nepal Brunei Darussalam Cape Verde Hungary Czech Republic New Zealand Cameroon Nicaragua Egypt China Latvia Denmark Norway Chad Nigeria Georgia Colombia Lithuania Finland Portugal Côte dIvoire Pakistan Guatemala Costa Rica Oman France Singapore Ethiopia Philippines Guyana Dominican Republic Poland Germany Slovenia Gambia, The Rwanda Indonesia Ecuador Puerto Rico Greece Spain Ghana Senegal Iran El Salvador Slovak Republic Hong Kong SAR Sweden Honduras Tajikistan Jamaica Jordan Taiwan, China Iceland Switzerland India Tanzania Kazakhstan Lebanon Trinidad and Tobago Ireland United Arab Emirates Kenya Timor-Leste Kuwait Macedonia, FYR Uruguay Israel United KingdomMidiendo la Competitividad de Perú Kyrgyz Republic Uganda Libya Malaysia Italy United States Lesotho Vietnam Morocco Mauritius Madagascar Zambia Paraguay Mexico Malawi Zimbabwe Qatar Montenegro Saudi Arabia Namibia Sri Lanka Panama Swaziland Peru Lima, 16 Junio 2011 Syria Romania Ukraine Russian Federation Venezuela Serbia South Africa Thailand Tunisia Turkey 13 * Based on GDP per capita and resource intensity
  14. 14. El Índice de Competitividad Global Ponderaciones de los tres subíndices en cada etapa de desarrollo: Factor-driven Efficiency- Innovation-driven stage driven stage stage Requisitos básicos 60% 40% 20%Midiendo la Competitividad de Perú Reforzadores de eficiencia 35% 50% 50% Factores de innovación y sofisticación 5% 10% 30% Lima, 16 Junio 2011 14
  15. 15. El Índice de Competitividad Global Nuestras fuentes de datos a) La Encuesta de Opinión Ejecutiva :  Capta las perspectivas de los líderes empresariales a nivel mundial. Sus datos son indispensables, en particular para aquellas variables para las que no existen fuentes fiables de información.  Los encuestados comparan su propio entorno operativoMidiendo la Competitividad de Perú a nivel nacional con las normas que prevalecen a nivel mundial en una amplia gama de dimensiones. b) Los datos cuantitativos generados por varias Lima, 16 Junio 2011 instituciones internacionales (El Banco Mundial, el Fondo Monetario Internacional, etc.). 15
  16. 16. El Índice de Competitividad Global La Encuesta de Opinión Ejecutiva  Con la valiosa ayuda de nuestras Instituciones Asociadas, los participantes a la Encuesta son cuidadosamente seleccionados en cada país, con el fin de reflejar de la mejor manera la estructura del ambiente empresarial a nivel nacional.  La Encuesta está estructurada en torno a once áreas, relacionadas al estado actual del ambiente empresarial de una economía. Se pide a los participantes responder un total de 144 preguntas, basado en sus propiasMidiendo la Competitividad de Perú experiencias en cuanto a su entorno operativo.  En 2010, se registró un récord de alrededor de 13,000 encuestas recibidas. Lima, 16 Junio 2011  Nuestra Institución Asociada en Perú es el Centro de Desarrollo Industrial de la Sociedad Nacional de Industrias. 16
  17. 17. El ranking 2010-2011 Top 20 y economías seleccionadas (ranking de 139 países, puntaje en una escala de 1 a 7)Midiendo la Competitividad de Perú Lima, 16 Junio 2011 17
  18. 18. El Índice de Competitividad Global Evolución del Perú, 2005-2010 81 72 72 73 71 71 67 61 51 41 31Midiendo la Competitividad de Perú 21 11 Lima, 16 Junio 2011 1 2007 2008 2009 2010 2011 Rango en una muestra constante de 2005-06 (tomando en cuenta solamente los 18 117 países incluidos en 2005-06)
  19. 19. Perú en el Índice de Competitividad Global Comparación por pilar: 2005 y 2007 2007 2005 Instituciones 6 Innovación Infraestructura 5 4 Sofisticación empresarial Estabilidad macroeconómica 3 2 Tamaño del mercado 1 Salud y educación primariaMidiendo la Competitividad de Perú Educación superior y Preparación tecnológica capacitación Sofisticación de los mercados Eficiencia de los mercados de financieros bienes y servicios Lima, 16 Junio 2011 Eficiencia de los mercados laborales 19
  20. 20. El Índice de Competitividad Global 2010-2011 Perú: Tabla de Desempeño (puntaje en una escala de 1 a 7)Midiendo la Competitividad de Perú Lima, 16 Junio 2011 20
  21. 21. El Índice de Competitividad Global 2010-2011 Perú vs. Promedio Hemisferio Occidental (puntaje en una escala de 1 a 7) Perú Promedio Hemisferio Occidental Instituciones 6 Innovación Infraestructura 5 Sofisticación 4 Ambiente empresarial macroeconómico 3 2 Salud y educación Tamaño del mercado 1 primariaMidiendo la Competitividad de Perú Preparación Educación superior y tecnológica capacitación Lima, 16 Junio 2011 Eficiencia de los Desarrollo de los mercados de bienes y mercados financieros servicios Eficiencia de los mercados laborales 21
  22. 22. El Índice de Competitividad Global 2010-2011 Perú vs. Brasil (puntaje en una escala de 1 a 7) Perú Brasil Brasil - 58 GCR Instituciones 6 Innovación Infraestructura 5 Sofisticación 4 Ambiente empresarial macroeconómico 3 2 Tamaño del Salud y educación 1Midiendo la Competitividad de Perú mercado primaria Preparación Educación superior tecnológica y capacitación Lima, 16 Junio 2011 Desarrollo de los Eficiencia de los mercados mercados de bienes financieros y servicios Eficiencia de los mercados laborales 22
  23. 23. El Índice de Competitividad Global 2010-2011 Perú vs. Colombia (puntaje en una escala de 1 a 7) Colombia Peru Colombia – 68 GCR Instituciones 6 Innovación Infraestructura 5 4 Ambiente Sofisticación empresarial macroeconómico 3 2 Salud y educación Tamaño del mercado 1Midiendo la Competitividad de Perú primaria Educación superior y Preparación tecnológica capacitación Lima, 16 Junio 2011 Desarrollo de los Eficiencia de los mercados mercados financieros de bienes y servicios Eficiencia de los mercados laborales 23
  24. 24. El Índice de Competitividad Global 2010-2011 Los factores mas problemáticos del ambiente de negocios para los empresarios peruanos 20.00% 18.00% 16.00% 14.00% 12.00% 10.00% 8.00% 6.00% 4.00% 2.00% 2010-11 0.00% 2006-07Midiendo la Competitividad de Perú Lima, 16 Junio 2011 Fuente: EOS 2009, 2010 La pregunta hecha a los encuestados fue: “Por favor, de la siguiente lista, seleccione cuáles son los cinco factores más problemáticos para hacer negocios en su país .” 24
  25. 25. El Índice de Competitividad Global 2010-2011 Perú: Conclusiones  Perú continúa su marcha ascendente (seis lugares en una muestra constante), con mejoras notables en eficiencia del mercado laboral (21), calidad de la infraestructura (9) y educación superior (5).  El país ha avanzado un total de trece lugares desde 2007, reflejando su impresionante crecimiento económico de 6.7 por ciento entre 2002 y 2009. Una de las pocas economías que no se contrajo en la crisis mundial de 2009 – creció en un 0.9%  Entre los elementos que sostienen la competitividad del Perú se encuentran: la política macroeconómica con bajo endeudamiento público (del 26.6 por ciento del PIB en 2009, colocándolo el 41.o en la muestra), un mercado financiero y laboral bien desarrollado y buenMidiendo la Competitividad de Perú acceso a los mercados extranjeros. Inversión extranjera. Uso eficiente de ingresos por vastos recursos naturales.  Sin embargo, existen aún grandes retos estructurales en materia de competitividad: Instituciones (96), mejoramiento de calidad y acceso a Lima, 16 Junio 2011 la educación (111 – primaria y 76 – secundaria), capacidad de adoptar tecnología (74) y generar innovación (110). 25
  26. 26. GRACIAS POR SU AMABLE ATENCIONMidiendo la Competitividad de Perú Lima, 16 Junio 2011 Para más información, y para bajar el Informe, visite nuestro sitio www.weforum.org/gcr 26

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