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Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio  Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) JOSE MANUEL GONZALEZ ESQUIVEL MATRICULA 1435 ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
ÍNDICE: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Higiene y seguridad en Venezuela.   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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SUSTENTO LEGAL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN VENEZUELA Constitución Nacional (Art. 87) Convenios Internacionales (Art. 23- OIT) Leyes orgánicas (Lopcymat) Reglamentos (RCHyST) Normas administrativas Contratos Derecho de los trabajadores   ,[object Object],[object Object]
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela Articulo 87:   “ … todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuado. El estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones”.
ENFERMEDAD OCUPACIONAL Art. 70 Los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión al trabajo, o por la exposición al medio de trabajo: por acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores pisco sociales y emocionales, que se manifiestan por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicas, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
1) Trastornos músculo–esqueléticos (hernias discales). 2) Intoxicaciones: plomo, mercurio, solventes y plaguicidas. 3) Enfermedades respiratorias. 4) Hipoacusia (sordera). 5) Enfermedades de la piel.   6) Las incluidas en la lista de Enfermedades establecidas en las normas técnicas de la (LOPCYMAT) ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN VENEZUELA
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN VENEZUELA
ACCIDENTE EN EL TRABAJO Art. 69 Todo suceso que produzca al trabajador una lesión funcional o corporal, de carácter permanente o temporal, en forma inmediata o posterior o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
ACCIDENTE EN EL TRABAJO Serán igualmente accidentes de trabajo:   1. La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones metereológicas sobrevenidos en las mismas circunstancias. 2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo. 3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido. 4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasión del desempeño de cargos electivos en organizaciones sindicales, así como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia cronológica y topográfica exigidos en el numeral anterior.
DE LAS SECUELAS O DEFORMIDADES PERMANENTES .   Art. 71 Las secuelas o deformidades permanentes provenientes de enfermedades ocupacionales o accidentes de trabajo, que vulneren las facultades humanas, más allá de la simple pérdida de la capacidad de ganancias, alterando la integridad emocional y psíquica del trabajador o de la trabajadora lesionado, se consideran equiparables, a los fines de la responsabilidad subjetiva del empleador o de la empleadora, a la discapacidad permanente en el grado que señale el Reglamento de la presente Ley.
De la responsabilidad del empleador o de la empleadora. Art. 72 En aquellas enfermedades ocupacionales de especial carácter progresivo, en las cuales el proceso patológico no se detiene, aun cuando a el trabajador o trabajadora se le separe de su ambiente de trabajo, la responsabilidad del empleador o de la empleadora continúa vigente, hasta que pudiere establecerse su carácter estacionario y se practicase una evaluación definitiva. No se extiende dicha responsabilidad en el caso de que el estado patológico sea complicado o agravado por afecciones intercurrentes, sin relación con el mismo, o sobreviniere el deceso por circunstancias igualmente ajenas a tal condición.
Declaración del Accidente Art. 73 ,[object Object],[object Object],[object Object]
De la Calificación del Origen Ocupacional de los Accidentes y Enfermedades Art. 76   El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, previa investigación, mediante informe, calificará el origen del accidente de trabajo o de la enfermedad ocupacional. Dicho informe tendrá el carácter de documento público. Todo trabajador o trabajadora al que se la haya diagnosticado una enfermedad ocupacional, deberá acudir al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales para que se realicen las evaluaciones necesarias para la comprobación, calificación y certificación del origen de la misma.
Interesados para solicitar revisión de la calificación . Art. 77 Podrán ejercer los recursos administrativos y judiciales contra las decisiones del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales: 1. El trabajador o la trabajadora afectado. 2. El empleador o empleadora del trabajador o de la trabajadora afiliado. 3. Los familiares calificados del trabajador o de la trabajadora establecidos en el artículo 86 de la presente Ley. 4. La Tesorería de Seguridad Social.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ACCIDENTES DE TRABAJO ESTIMADOS EN  VENEZUELA EN EL AÑO 2005* ¡PROBLEMA DE SALUD PÚBLICA!
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ACCIDENTES DE TRABAJO: PROBLEMA DE SALUD PÚBLICA
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  • 7.
  • 8. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela Articulo 87: “ … todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuado. El estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones”.
  • 9. ENFERMEDAD OCUPACIONAL Art. 70 Los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión al trabajo, o por la exposición al medio de trabajo: por acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores pisco sociales y emocionales, que se manifiestan por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicas, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
  • 10. 1) Trastornos músculo–esqueléticos (hernias discales). 2) Intoxicaciones: plomo, mercurio, solventes y plaguicidas. 3) Enfermedades respiratorias. 4) Hipoacusia (sordera). 5) Enfermedades de la piel. 6) Las incluidas en la lista de Enfermedades establecidas en las normas técnicas de la (LOPCYMAT) ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN VENEZUELA
  • 11.
  • 12. ACCIDENTE EN EL TRABAJO Art. 69 Todo suceso que produzca al trabajador una lesión funcional o corporal, de carácter permanente o temporal, en forma inmediata o posterior o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
  • 13. ACCIDENTE EN EL TRABAJO Serán igualmente accidentes de trabajo: 1. La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones metereológicas sobrevenidos en las mismas circunstancias. 2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo. 3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido. 4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasión del desempeño de cargos electivos en organizaciones sindicales, así como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia cronológica y topográfica exigidos en el numeral anterior.
  • 14. DE LAS SECUELAS O DEFORMIDADES PERMANENTES . Art. 71 Las secuelas o deformidades permanentes provenientes de enfermedades ocupacionales o accidentes de trabajo, que vulneren las facultades humanas, más allá de la simple pérdida de la capacidad de ganancias, alterando la integridad emocional y psíquica del trabajador o de la trabajadora lesionado, se consideran equiparables, a los fines de la responsabilidad subjetiva del empleador o de la empleadora, a la discapacidad permanente en el grado que señale el Reglamento de la presente Ley.
  • 15. De la responsabilidad del empleador o de la empleadora. Art. 72 En aquellas enfermedades ocupacionales de especial carácter progresivo, en las cuales el proceso patológico no se detiene, aun cuando a el trabajador o trabajadora se le separe de su ambiente de trabajo, la responsabilidad del empleador o de la empleadora continúa vigente, hasta que pudiere establecerse su carácter estacionario y se practicase una evaluación definitiva. No se extiende dicha responsabilidad en el caso de que el estado patológico sea complicado o agravado por afecciones intercurrentes, sin relación con el mismo, o sobreviniere el deceso por circunstancias igualmente ajenas a tal condición.
  • 16.
  • 17. De la Calificación del Origen Ocupacional de los Accidentes y Enfermedades Art. 76 El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, previa investigación, mediante informe, calificará el origen del accidente de trabajo o de la enfermedad ocupacional. Dicho informe tendrá el carácter de documento público. Todo trabajador o trabajadora al que se la haya diagnosticado una enfermedad ocupacional, deberá acudir al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales para que se realicen las evaluaciones necesarias para la comprobación, calificación y certificación del origen de la misma.
  • 18. Interesados para solicitar revisión de la calificación . Art. 77 Podrán ejercer los recursos administrativos y judiciales contra las decisiones del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales: 1. El trabajador o la trabajadora afectado. 2. El empleador o empleadora del trabajador o de la trabajadora afiliado. 3. Los familiares calificados del trabajador o de la trabajadora establecidos en el artículo 86 de la presente Ley. 4. La Tesorería de Seguridad Social.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22. IMÁGENES DE RIESGOS LABORALES EN EL TALLER MECÁNICO.
  • 23. IMÁGENES DE RIESGOS LABORALES EN EL TALLER MECÁNICO.
  • 24. IMÁGENES DE RIESGOS LABORALES EN EL TALLER MECÁNICO.
  • 25. EVITEMOS LOS RIEZGOS LABORALES
  • 26. GRACIAS POR LA ATENCIÓN PRESTADA