1. Sabancı Üniversitesi
CIP
STK Staj Programı

2. TDP
TOPLUMSAL DUYARLILIK PROJELERİ

3. TDP NEDİR?
STK Staj
CIP 101
Programı
Uluslararası STK
Kendini Keşfet
Staj Programı

4. TDP’NİN KONULARI
 Çocuklar
 Sağlık
 Çevre
 Yaşlılar
 Engelliler
 İnsan Hakları
 Toplumsal
Cinsiyet
 Hayvan Hakları

6. Projenin Temel Amaçları
Öğrenciler
STK’lar açısından
Açısından

7. Projede Bizim Rolümüz
Kurumlarla öğrencileri buluşturmak

8. Sizden isteğimiz…
•Devam
•İptal olması halinde kuruma ve CIP’ye
bildirilmesi
•Rapor

9. SAYILARLA BU YIL
Toplam 255 üniversite
öğrencisi

10. Başvuru aldığımız üniversiteler şunlardır:

11. Başvuruların cinsiyete göre dağılımı

12. Başvuran Öğrencilerin Bölümleri

13. Katılımcıların Öğrenim Gördükleri Sınıflar

14. Tercihlerimizi nasıl yapacağız?..
www.cip.sabanciuniv.edu
facebook.com/toplumsalduyarlilikprojeleri
twitter.com/cipciyim

15. 11 Haziran-6 Temmuz
STAJ TARİHLERİ
1 Aylık Periodlar 2 Temmuz-27 Temmuz
16 Temmuz-10Ağustos
6 Ağustos-31 Ağustos
13 Ağustos-7 Eylül
3 Eylül- 28 Eylül

16. Hangi Dernekler?
Alternatif Yaşam Derneği (AYDER) (Düşler Akademisi) Helsinki Yurttaşlar Derneği
Amargi Kadın Akademisi Bilimsel ve Kültürel Araştırmalar
Yayıncılık ve Dayanışma Derneği İstanbul Politikalar Merkezi
Amerikan Şirketler Derneği - American Business Forum in Kaos Gey ve Lezbiyen Kültürel Araştırmalar ve
Turkey Dayanışma Derneği
Anadolu Kültür KÖKDER
Bir Dilek Tut Derneği Kültür Bilincini Geliştirme Vakfı
Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği Özel Sektör Gönüllüler Derneği
Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği Pozitif Yaşam Derneği
ÇEKÜL Vakfı Sevgi Mağazası Yardım ve Dayanışma Derneği
SPoD Sosyal Politikalar Cinsiyet Kimliği ve Cinsel
DenizTemiz Derneği / TURMEPA Yönelim Çalışmaları Derneği
Sulukule Roman Kültürünü Geliştirme ve Dayanışma
Efem Akdeniz Gençlik ve Spor Kujübü Derneği Derneği
EGE ORMAN VAKFI Şeffaflık Derneği
Elim Sende Kültür Sanat ve Eğitime Destek Derneği TEGV
Genç Hayat Vakfı Tohum Otizm Vakfı
Girişimci İş Kadınları ve Destekleme Derneği Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı
Greenpeace Akdeniz Uluslararası Af Örgütü Türkiye Şubesi
Güven Eğitim ve Sağlık Vakfı WWF-TÜRKİYE (Doğal Hayatı Koruma Vakfı)
Hakikat, Adalet ve Hafıza Çalışmaları Merkezi Yaşamak Vakfı
Hayata Destek Derneği

17. Tercihlerimizi nasıl yapacağız?..
9-12 Mayıs Tercihler
28 Mayıs Eşleştirme

18. Alternatif Yaşam Derneği (AYDER) (Düşler
Akademisi)
Dalmak Alternatif Düşler
Alternatif Yaşam
Özgürlüktür Kamp Akademisi
Derneği (Ayder) 2004
1998 2002 2008

19. Alternatif Yaşam Derneği (AYDER) (Düşler
Akademisi)
Stajyerlerden beklentiler:
•Ön Muhasebe ve Finans
•Alternative Camp Gönüllüsü
•Organizasyon ve etkinliklere destek
•Ofis desteği

20. Amargi Kadın Akademisi Bilimsel ve Kültürel
Araştırmalar Yayıncılık ve Dayanışma Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Feminist teoriyi yaygınlaştırmak ve güçlendirmek
•Derneğin Faaliyetleri:
Feminist tartışmalar, sınır ötesi feminist buluşmalar, çeşitli kadın
platformlarının takibi, düzenli olarak devam eden çeşitli atölye çalışmaları
ve feminist gündemin takibi

21. Amargi Kadın Akademisi Bilimsel ve Kültürel
Araştırmalar Yayıncılık ve Dayanışma Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
•Amarginin düzenlediği her türlü etkinlik ve atölye çalışmalarına katılımın
sağlanması ve destek olunması
•Amarginin içinde yer aldığı platform toplantılarına katılım
•Amargi arşivinin dijital ortama aktarılması
•Web sitesinin ve ingilizce blog’un güncellenmesi
•Yurtdışından gelen konuklarla ilgilenme
•Sürdürülen yazışmaların takibi
•Eğer isterlerse kendilerinin yürüteceği atölye çalışmalarının düzenlenmesi

22. Amerikan Şirketler Derneği - American Business
Forum in Turkey
•Derneğin Çalışma Alanı:
Ticari İlişkiler
•Derneğin Faaliyetleri:
6 Mayıs 2012- A.B.D Ulaştırma Bakanlığı, Bakan Yardımcısı Sn. Susan
Kurland ile Kahvaltılı Toplantı
26 Nisan 2012 - ABFT - A.B.D. İstanbul Başkonsolosluğu Vize Bilgilendirme
Semineri
10 Nisan 2012 - Baker&McKenzie Sponsorluğunda ABD Ticaret Odası
Kıdemli Başkan Yardımcısı ile Akşam Yemeği

23. Amerikan Şirketler Derneği - American Business
Forum in Turkey
Stajyerlerden beklentiler:
•Kurum içerisindeki evrak trafiğini yönetmek ve bunları kaydetmek,
•Veritabanının güncellenmesini sağlamak,
•Yapılacak organizasyonlarda kurum çalışanlarına yardımcı olmak,
•Web-site güncelleme çalışmalarında gerekli dökümanların sağlanmasına yardımcı
olmak
•Türkçe & İngilizce çeviri yapmak, vb

24. Anadolu Kültür
•Derneğin Çalışma Alanı:
Kültür-Sanat
•Derneğin Faaliyetleri:
Anadolu Kültür;
kültür ve sanatı paylaşarak;
yerel inisiyatifleri destekleyerek;
yerelde sivil alan açarak;
farklı kültürlerin ortak miraslarının
farkındalığını yaratarak;
bölgelerarası işbirliklerini artırarak farklı etnik, dinsel, bölgesel gruplar arasında
köprüler kurmayı hedefler.

25. Anadolu Kültür
Stajyerlerden beklentiler:
Anadolu Kültür’de staj yapacak kişilerin proje takibi, iletişim
ve raporlama konularına yardımcı olması beklenmektedir.

26. Bir Dilek Tut Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Sağlık, çocuk
•Derneğin Faaliyetleri:
İnsanların umut, dayanma gücü ve sevinç duygularının
güçlendirilmesi, hayati tehlike taşıyan bir hastalığa
yakalanmış çocukların dileklerinin gerçekleştirilmesi ve
onların mutlu edilmesi.

27. Bir Dilek Tut Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
Dilek hazırlıkları,dilek ziyaretleri konusunda destek.
Psikoloji,Danışmanlık,En az bir dil (İngilizce bilmeleri)

28. Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Ekolojik yaşam, Ekolojik Tarım
•Derneğin Faaliyetleri:
Ekolojik Yaşamı ve Üretimi Destekleyen Projeler Yürütmek
-%100 Ekolojik Pazar projeleri
-TaTuTa (Tarım Turizmi Takası) Projesi
- Tohum Takas Ağı Projesi
- Çamtepe Eğitim ve Yaşam Merkezi Projesi

29. Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
Tüm projelerde aktif yer alarak destek vermek.

30. Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Kamu yararına dernek-Eğitim
•Derneğin Faaliyetleri:
Derneğimizin öncelikli konusu kız çocuklarının desteklenerek
eğitime katılmalarını sağlamak olsa da yoğunluklu olarak eğitimin
her alanında çalışmalar yürütmektir. Bugüne kadar 54.650
ilköğretim, lisede okuyan kız öğrenciye ,
62.496 üniversitede okuyan kız ve erkek öğrenciye burs desteği
sağlamıştır.

31. Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
Mevcut projeleri yürüten birimlerimize destek vermeleri.

32. ÇEKÜL Vakfı
•Derneğin Çalışma Alanı:
Doğal ve Kültürel Mirasın Korunması
•Derneğin Faaliyetleri:
Anadolu’da tarihi dokunun çağdaş kentle ilişkilendirilmesi ve
kentlerde kültür öncelikli bir planlama yapılması için öncülük
ediyor. Ağaçlandırma ve eğitim çalışmaları yapıyor.

33. ÇEKÜL Vakfı
Stajyerlerden beklentiler:
ÇEKÜL’ün çalışma alanlarına ilgi duyan, meraklı ve istekli
stajyerlerden ÇEKÜL ailesinin bir parçası olmalarını ve
kendilerine verilen işin sorumluluğunu üstlenmelerini
bekliyoruz.

34. DenizTemiz Derneği / TURMEPA
•Derneğin Çalışma Alanı:
Denizler
•Derneğin Faaliyetleri:
Ülkemiz kıyı ve denizlerinin korunmasını ulusal bir öncelik
haline getirmek ve gelecek nesillere temiz denizlerin kucakladığı
yaşanabilir bir Türkiye bırakmak amacıyla eğitim ve koruma
projeleri gerçekleştirmekteyiz.

35. DenizTemiz Derneği / TURMEPA
Stajyerlerden beklentiler:
•Seferihisar Deniz Eğitim Kampı :
• 18 Temmuz – 11 Ağustos 2012 tarihleri arasında İzmir
Seferihisar’da 150 çocuk; yerli ve yabancı 10 gönüllünün katılımı ile
düzenlenecek Deniz Eğitim Kampı hazırlıklarına yardımcı olmak ve
yeterlilik göstermek durumunda kampa katılmak.
•Sualtı Atık Sergisi ve Eğitim Atölyesi :
• 05 Haziran – 30 Ağustos 2012 tarihleri arasında Nakkaştepe’de
TURMEPA bahçesinde çocukların katılımı ile gerçekleştirilecek olan Sualtı
Atık Sergisi ve Eğitim Atölyesi’nde çocuklarla eğitim gerçekleştirmek,
operasyona yardımcı olmak.

36. Efem Akdeniz Gençlik ve Spor Kulübü Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Kültürel değerler
•Derneğin Faaliyetleri:
Her kesimden insanların kültürel ihtiyaçlarının
karşılanması, özellikle Halk Oyunları ve Halk Müziği üzerinden
kültürel değerlerin genç nesle aktarılması, kültürel konularda
resmi ve özel kuruluşlarla işbirlikleri düzenlenmesi.

37. Efem Akdeniz Gençlik ve Spor Kulübü Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
AB projeleri yazmada yardımcı olma, İngilizce bilmesi.

38. Ege Orman Vakfı
•Derneğin Çalışma Alanı:
Çevre
•Derneğin Faaliyetleri:
1995 yılında Ülkemizin orman alanlarının arttırılması, orman
varlığının korunması, sel baskınları ve erozyonla mücadele etmek için
ağaçlandırma ve eğitim çalışmaları yapmak amacıyla kurulmuştur.
Kuruluşundan bu yana bölgemizin değişik alanlarında 8 milyon fidanı
toprakla buluşturmuştur.

39. Ege Orman Vakfı
Stajyerlerden beklentiler:
Vakfın etkinlik ve stant çalışmalarında çevre bilincini
yaygınlaştırmak üzere birlikte çalışmalar yaparak
çalışılacaktır.

40. Elim Sende Kültür Sanat ve Eğitime Destek
Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Beyoglu, sosyo-ekonomik açıdan dezavantajlı çocuklar,
ilkögretim, sanat, egitim, önleyici ruh sağlığı çalışmaları
•Derneğin Faaliyetleri:
İlköğretim çağı çocuklara yönelik resim, müzik, seramik, yaratıcı
dans, yaratıcı drama, halk oyunları ve film atöyleleri
Sanatçı/eğitmen eğitimleri
Aile bilgilendirme/eğitimleri

41. Elim Sende Kültür Sanat ve Eğitime Destek
Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
Koordinatör asistanlıği
4.Site metinleri güncelleme
5.Atöylelere katılan çocuk ve velilerle irtibat
6.Duyuru mailleri yazma/iletme
7.Sanat atölyelerine asistanlık
8.Aile/eğitmen eğitimlerine asistanlık

42. Genç Hayat Vakfı
•Derneğin Çalışma Alanı:
Eğitim
•Derneğin Faaliyetleri:
11-18 yaş arası gençlerin kişisel gelişimlerinde en yüksek
standartların sağlanması. Gençlere eleştirel düşünce , farklılıklarla
birlikte yaşama kabiliyeti kazandırılması, gençlerde demokrasi ve iletişim
kültürünün yerleştirilmeye çalışılması.

43. Genç Hayat Vakfı
Stajyerlerden beklentiler:
Gençlik Araştırmaları Birimi altında
gerçekleştirilen/gerçekleştirilecek araştırmalara destek
olmak: Dijital ortamda araştırma taramak (yapılan benzer
araştırmaları aramak); elde edilen verilerin düzenlenmesine
destek olmak (verileri karşılaştırmak);

44. Girişimci İş Kadınları ve Destekleme Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Kadın çalışmaları - Girişimcilik
•Derneğin Faaliyetleri:
Kadınlarımıza, iş alanlarında ve girişimcilikle ilgili tüm
konularda öncülük ve rehberlik etmeyi amaç edinmiş olan
Angikad, iş hayatında ve sosyal hayatta kadınlara fırsat eşitliği
yaratılarak yönetime erki içerisinde kadının etkinliğinin ve
payının arttırılması ve kadın girişimciliğinin geliştirilmesine
katkı sağlamayı ilke edinmiştir.

45. Girişimci İş Kadınları ve Destekleme Derneği
•Stajyerlerden beklentiler:
İnternette araştırma yapılması, dosyalama, organizasyon hazırlığı ve
uygulama esnasında aktif görev alma, fatura, harcama listesi gibi bilgileri
excel dosyasına geçirme..vb

46. Greenpeace Akdeniz
•Derneğin Çalışma Alanı:
Çevre
•Derneğin Faaliyetleri:
Greenpeace yeşil ve barışçıl bir gelecek için gereken güçlü
çözümleri ve küresel çevre problemlerini ortaya koymak için
şiddet içermeyen ve yaratıcı çatışma kullanan bağımsız bir
kampanya organizasyonudur.

47. Greenpeace Akdeniz
•Stajyerlerden beklentiler:
•İnsan Kaynakları, New Media, Kampanyalar, İletişim,
Hukuk
•Çeviri, araştırma, operasyonel destek
•İngilizce

48. Güven Eğitim ve Sağlık Vakfı
•Derneğin Çalışma Alanı:
Eğitim –Sosyal Kalkınma
•Derneğin Faaliyetleri:
Toplumun ihtiyaçlarına gerçekçi ve sürdürülebilir çözümler üretmek konusunda
çalışılması.
Gelecek Ellerimde (Sokakta yaşayan ve çalışan çocukların kademe kademe
topluma kazandırılması hedeflenmektedir.)
Güven Evleriyle Dokun Hayata (Zor koşullarda yaşayan ailelere destek olunması,
evlerin çeşitli ihtiyaçlarının karşılanması konusunda çalışılması)

49. Güven Eğitim ve Sağlık Vakfı
•Stajyerlerden beklentiler:
Sosyal Hizmet Departmanı,Tanıtım Departmanı,Avrupa Gönüllü Hizmeti
Departmanı,Projeler Departmanı

50. Hakikat, Adalet ve Hafıza Çalışmaları Merkezi
•Derneğin Çalışma Alanı:
İnsan Hakları
•Derneğin Faaliyetleri:
Yaşanmış temel hak ihlallerini araştırmaya dayalı verilerle ortaya
koymak,
Toplumun geçmişte yaşananları öğrenmesi için yenilikçi yöntemler
geliştirmek,
Deneyim ve araştırmaya dayalı mekanizmalar geliştirerek
mağduriyetlerin tazminine, suçlulardan hesap sorulmasına ve devletin
yapısal dönüşümüne katkı sağlamak,

51. Hakikat, Adalet ve Hafıza Çalışmaları Merkezi
Stajyerlerden beklentiler:
Proje hazırlığı ve yürütme süreçlerinde destek,
Web sitesini düzenlemek ve güncellemek,
Düzelti, çeviri ve editörlük işleri,
İnsan hakları ihlallerinin belgelemesi çalışmalarına destek,
İletişim, materyal gönderimi, çalışanlar için çeşitli
belgelerin hazırlanması gibi ofisin idari işlerine destek
sağlamak,
Etkinliklere katılım ve raporlama yapmak.
Yabancı dil, özellikle İngilizce okuma ve yazma becerisi.

52. Hayata Destek Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Afete Hazırlık ve Afet Sonrası İnsani Yardım
•Derneğin Faaliyetleri:
Afetlerden etkilenmiş toplulukların temel ihtiyaç ve
haklarının karşılanması.
Van Depremi Yardım Projesi;
Van, Türkiye 2011-2012
Pakistan Sel Yardım Programı; Khyber Pukhtunkhwa ve
Punjab, Pakistan, 2010-2014
Zihinsel Engelli Çocuklarla Hippo Terapi; Bem, İran,
2006

53. Hayata Destek Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
Projeler: Türkiye projelerinde proje yazımı ve uygulanması. Yurtdışı
projelerinde Diakonie bölge ofisinin desteklenmesi çerçevesinde ülke ve
bölge analizi yapılması, haber takibi yapılması, proje araştırma, yazma ve
takibinde destek olmak.
İletişim ve Halkla İlişkiler: Tanıtım faaliyetlerinin hazırlanmasına destek
olmak.
Mali ve İdari İşler: Derneğin işleyişini gözlemlemek. Muhasebese ve idari
İşler
işlere destek olmak
Lojistik: İnsani yardım lojistiğini anlamak, acil durum lojistiğinin
hazırlığını yapmak, satına alma kriterlerinin belirlenmesi, firmaların
araştırılması ziyaret edilmesi

54. Helsinki Yurttaşlar Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
İnsan Hakları, Demokratikleşme
•Derneğin Faaliyetleri: :
•Toplumsal barışın aktörleri olarak sınıf öğretmenlerinin
güçlendirilmesi projesi, Karadeniz Barış Ağı projesi, bu
projeler kapsamında atölye çalışmaları, yuvarlak masa
toplantıları ve yayınlar.

55. Helsinki Yurttaşlar Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
•hYd’nin çalışma alanlarıyla ilgili konularda genel gündem takibi,
•Gereken durumlarda hyd adına kongre, seminer, panel gibi etkinliklere
katılım ve raporlama,
•Proje hazırlığı ve yürütme süreçlerinde idari ve içerik desteği,
•Aylık hazırlanacak bültene içerik katkısı,
•Düzelti, çeviri ve editörlük işlerine katkı,
•hYd veritabanının tertibi ve düzenlenmesine destek,
•Telefonları yönlendirmek, faks gönderimi, çalışanlar için çeşitli belgelerin
hazırlanması gibi ofis işleyişiyle ilgili idari işlerde destek,
•Ofisin fiziksel düzeniyle ilgili genel sorumluluklara katılmak.

56. İstanbul Politikalar Merkezi
•Derneğin Çalışma Alanı:
Politika - Siyaset
Derneğin Faaliyetleri:
Türkiye’de kamu politikaları ve siyasa seçenekleri üretimine
bilimsel saygınlık ve etkinlik getirme doğrultusunda
çalışılması.
Türkiye’de Demokrasi Algısı Raporu
Türkiye’de Çevre 2010 Raporu
Almanya-Türkiye Yuvarlak Masa Toplantısı

57. İstanbul Politikalar Merkezi
Stajyerlerden beklentiler:
Üniversite son sınıf ya da yüksek lisans öğrencisi olmalı, iyi derecede
ingilizce bilmeli, iyi yazılı ifade ve birden fazla görevi aynı anda yerine
getirebilme becerileri

58. Kaos Gey ve Lezbiyen Kültürel Araştırmalar ve
Dayanışma Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Toplumsal Cinsiyet
•Derneğin Faaliyetleri:
Dernek, kadın eşcinseller ile erkek eşcinsellerin özgürlük, adalet ve barışı temel
değerler olarak kabul etmesine; dil, ırk, renk, cinsiyet, cinsel yönelim, felsefi
inanç, din, mezhep, bölge ayrımı yapmaksızın insan haklarını bütün insanların
hakkı olarak görmesine; hayatın her alanında cinsel yönelim ayrımcılığına karşı
mücadele edebilmesi yönünde yardımcı olacak kültür, eğitim, sanat, spor
faaliyetlerini ve buna benzer diğer faaliyetleri bilfiil yürütür veya bu çerçevede
yürütenlere madden ve manen destek sağlamaya çalışır.

59. Kaos Gey ve Lezbiyen Kültürel Araştırmalar ve
Dayanışma Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
Medya,çeviri, sosyal hizmet, mülteci alanı,arşiv ve kütüphane

60. KÖKDER – Kanser ve Kök Hücre Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Sağlık
•Derneğin Faaliyetleri:
•Kanserli hastaları ve yakınlarına psikolohik, sosyolojik
destek sağlanması
•Mavi Melekler Projesi

61. KÖKDER
Stajyerlerden beklentiler:
Merkez ofis - Sosyal Medya - Uluslararası ilişkiler

62. Kültür Bilincini Geliştirme Vakfı
•Derneğin Çalışma Alanı:
Kültürel Miras
•Derneğin Faaliyetleri:
Amacımız, yaşadığımız coğrafyadaki kültür
çeşitliliğini insanlığın ortak mirası olarak
algılamak, benimsemek, sahiplenmek,
paylaşmaktır. Aynı zamanda, bunların gelecek kuşaklara
doğru ve sağlıklı biçimde aktarılması için çalışmalar
gerçekleştirerek, toplumsal duyarlılık oluşturmak ve kültür
bilincini geliştirmektir.

63. Kültür Bilincini Geliştirme Vakfı
Stajyerlerden beklentiler:
Kültür Karıncaları Projesinin ön hazırlıklarında görev almak, projenin
takibini sağlamak, etkinliklerinde görev almak

64. Özel Sektör Gönüllüler Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Özel Sektörde Gönüllü çalışmalar için referans noktası olmak
•Derneğin Faaliyetleri:
Toplum ve özel sektör arasında dinamik bir ilişki yaratmak.
Özel sektörde gönüllülüğün yayılmasına önderlik etmek.
Toplumsal ihtiyaçların saptanmasında ve çözümünde sivil toplum
kuruluşları ile işbirliği yapmak.

65. Özel Sektör Gönüllüler Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
Projelerin takibine destek vermek, toplantı organizasyonuna
destek,websitesi içeriği güncelleme, STK'lar ile proje geliştirme,
araştırma.
Sosyoloji, İngilizce, internet ve web kullanımı

66. Pozitif Yaşam Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Sağlık
•Derneğin Faaliyetleri:
HIV ile yaşayan kişilerin ve yakınlarının ihtiyaç
duyabilecekleri (fiziksel, ruhsal ve sosyal konularda) destek
hizmetleri sağlamak, yaşadıkları hak ihlallerinde savunuculuk
görevlerini yerine getirmek, HIV ve AIDS konusunda tüm
toplumu ‘doğru’ bilgilendirerek farkındalık yaratmak
amacıyla 2005 yılında kuruldu. Bugüne kadar 1000’i aşkın HIV
pozitif kişiye binlerce kez destek hizmetleri sağlamıştır.

67. Pozitif Yaşam Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
-Çeviri
-Literatür tarama
-Kaynak geliştirme

68. Sevgi mağazası Yardım ve Dayanışma Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Zengin ve varlıklı ile yoksul ve yoksun insanların
paylaşımlarının sağlanması
•Derneğin Faaliyetleri:
Türkiye genelinde Derneğimize gelen kullanılabilir
kıyafet, eşya, kitap, kırtasiye malzemesi, oyuncak, ev tekstili,
mutfak eşyaları vb. ürünleri yoksulluğunu belgelemiş ihtiyaç
sahiplerine ulaştırmak.
Eşya Dağıtımı, Erzak Dağıtımı, Bin Çocuğa Bin Oyuncak
Kampanyası”, Pil Kardeşliği

69. Sevgi mağazası Yardım ve Dayanışma Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
Tanıtım,
İletişim,
Veri Girişi,
Arşiv,
Dağıtım.

70. SPoD Sosyal Politikalar Cinsiyet Kimliği ve Cinsel
Yönelim Çalışmaları Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Toplumsal Cinsiyet
•Derneğin Faaliyetleri:
•Türkiyeli LGBT’lerin Adalete Erişim Mekanizmalarının Güçlendirilmesi
Projesi: LGBT bireyler ve örgütlerinin hukuki alandaki mücadelelerinin
yaygınlaştırılması ve görünür kılınması için hukuki destek
•SPoD Siyaset Okulu: LGBT’lerin siyasal alandaki görünürlüğünü arttırmak ve
LGBT’lerin aktif siyasette yer bulmalarını sağlamak üzere “SPoD Siyaset Okulu”nu
gerçekleştirmektedir
•SPoD Akademi Söyleşileri:

71. SPoD Sosyal Politikalar Cinsiyet Kimliği ve Cinsel
Yönelim Çalışmaları Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
-Hukuk projesi çerçevesindeki emsal dava kampanyalarının
düzenlenmesinde görev almak.
-Medya çalışmalarımıza ve derneğin iletişim altyapısının oluşturulmasına
katkıda bulunmak.

72. Sulukule Roman Kültürünü Geliştirme ve
Dayanışma Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
Eğitim
•Derneğin Faaliyetleri:
Romanlara yönelik önyargılara karşı toplumda hoşgörü ve
diyalog çerçevesinde bütünleşme sağlamak için sosyal,
ekonomik, kültürel ve sportif faaliyetler gerçekleştirmek;
Sulukule’nin İstanbul kent kültüründeki yeri ile ilgili
çalışmalar yapmak; Sulukule’de yaşamış olan Roman
toplumunun kendi aralarında ve toplumun geri kalanı ile
birlikteliğini ve bütünlüğünü korumak ve geliştirmek

73. Sulukule Roman Kültürünü Geliştirme ve
Dayanışma Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
Her hafta, haftada 2 gün 3-4 saat, Karagümrük’te Sulukule Çocuk Sanat
Atölyesi’nde gönüllü olarak çocukların eğitimine destek vermek.
Çocukların okul derslerine yardımcı olmak. Atölyedeki derslerin
yapılmasını izlemek, müzik ve dans derslerinde yoklama yapmak,
öğretmen ve öğrencilere destek olmak ( yoklama yapmak, atölyenin
düzenine yardımcı olmak gibi) .

74. Şeffaflık Derneği
•Derneğin Çalışma Alanı:
İnsan Hakları - Şeffaf Toplum Şeffaf Gelecek, Rüşvet ve
Yolsuzlukla Mücadele
•Derneğin Faaliyetleri:
100 farklı ülkede Şeffaflığa Çağrı Merkezleri kurmuştur.
Rüşvet ve yolsuzlukla karşılaştığını düşünen vatandaş
telefonda danışmanlık vermektedir. Bu konuda ülke çapında
raporlar çıkarmaktadır.

75. Şeffaflık Derneği
Stajyerlerden beklentiler:
• Verilen araştırma görevlerini yerine getirmek ve
halihazırda yürüyen araştırma işlerine katkı sağlamak
• Dil bilgisi (ingilizce), kamu yönetimi, siyaset bilimi ve
ya hukuk bölümü öğrencileri

76. TEGV
•Derneğin Çalışma Alanı:
Eğitim - İlköğretim çağındaki dezavantajlı çocuklar
•Derneğin Faaliyetleri:
Çocuklarda özgüven, değerlilik, kendini ifade edebilme,
yaratıcılık ve empati gibi duygu ve becerilerin gelişimi için
uygun ortam sunmak ve yaratmak amaçlı kurgulanmış gezici
tırlarla Ateş Böceği Eğitim Programı ve 35 farklı ilde kurulmuş
yerleşik eğitim parkları kurmuştur.

77. TEGV
Stajyerlerden beklentiler:
Eğitim yada Gönüllü sorumlusu tarafından yönlendirilecek olan iş ve
görevlerde aktif olarak görev almak.
Tegv tarafından çocuklar içn hazırlanmış etkinliklerde gönüllü olmak.

78. Tohum Otizm Vakfı
•Derneğin Çalışma Alanı:
Sağlık
•Derneğin Faaliyetleri:
Tohum Otizm Vakfı, “Otizm ve Yaygın Gelişim Bozukluğu”
olan çocukların erken tanısının konulması, özel eğitimi ile
topluma kazandırılmasına öncülük edilmesi ve bunun
Türkiye’de yaygınlaştırılması amacıyla 15 Nisan 2003 tarihinde
kurulan, bir Sivil Toplum Kuruluşudur.

79. Tohum Otizm Vakfı
Stajyerlerden beklentiler:
I. Devam eden projelerin gerçekleştirilmesine katkı vermek
II.Otizm konusunda ve otizmle ilgili çalışmalara dair bilgi derlenmesine
katkı vermek
III. Tohum Otizm Vakfı’nın dış dünyayla olan iletişimi için yapılan
çalışmalara destek olmak

80. Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı
•Derneğin Çalışma Alanı:
Engelli
•Derneğin Faaliyetleri:
Spastik çocuklar için yaratıcı sanatlar terapisi düzenler, halkı
Celebral Palsy konusunda bilinçlendirmeye çalışır, Metin
Sabancı Spastik Çocuklar Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezi'ne
destek verir

81. Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı
Stajyerlerden beklentiler:
Kurumsal İletişim: Sosyal Medya,Kaynak Geliştirme ve Kurumsal İletişimde
görev alacak, İK Süreçlerine destek olacak, Öğrenci İşleri Süreçlerine
destek olacak

82. Uluslararası Af Örgütü Türkiye Şubesi
•Derneğin Çalışma Alanı:
İnsan Hakları
•Derneğin Faaliyetleri:
İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi tarafından kabul edilen
insan haklarına ve diğer tüm uluslararası insan hakları
standartlarına erişebilmesini sağlamak için bilinçlendirme
kampanyaları düzenler, insan haklarını geliştirmek için
yılmadan mücadele verir.

83. Uluslararası Af Örgütü Türkiye Şubesi
Stajyerlerden beklentiler:
Kampanya ve aktivizm, medya ve iletişim, üyelik geliştirme, idari işler,
kaynak geliştirme bölüm koordinatörlerine işleyiş açısından yardımcı
olmak. Herhangi bir bölüm kısıtlaması yoktur. Çeviri yapacak düzeyde
İngilizce bilmesi tercihimizdir.

84. WWF-TÜRKİYE (Doğal Hayatı Koruma Vakfı)
•Derneğin Çalışma Alanı:
Çevre
•Derneğin Faaliyetleri:
•. WWF-Türkiye’ye göre doğal alanların ve biyolojik
çeşitliliğin kaybı, geçmişten bugüne doğal kaynakların
hatalı yönetiminde yatmaktadır. WWF-Türkiye, doğa
koruma politikalarında fark yaratan uygulamalar
gerçekleştirerek, bu baskının etkilerini ortadan kaldırmaya
çalışır.

85. WWF-TÜRKİYE (Doğal Hayatı Koruma Vakfı)
Stajyerlerden beklentiler:
Düzenli gidiş-geliş,
Verilen işleri zamanında teslim etme
İyi derecede İngilizce bilmesi
Telefonla düzgün konuşması
Ekip çalışmasına uyum sağlaması

86. Yaşamak Vakfı
•Derneğin Çalışma Alanı:
Sürdürülebilirlik, Sağlık bilincini geliştirme
Derneğin Faaliyetleri:
Projeleri ilçeler ekseninde ve o ilçenin en dezavantajlı ve en
fazla avantajlı gruplarının ortak hedefler ile bir araya
gelecekleri şekilde tasarlanır, üniversite, yerel yönetim ve
kaymakamlık ile ilçe milli eğitim onay ve destekleri alınarak
uygulanır.
Vakıf’ın fayda sağladığı gruplar 8-24 yaş arası çocuk ve
gençlerdir.

88. TEŞEKKÜRLER