Dr. Jaume Roigé

1. L’activitat profesional del MIR
Dr. Jaume Roigé i Solé
Director assistencial de l’Hospital Universitari
Vall d’Hebron

2. Pràctica professional programada
SUPERVISADA
PROGRESSIVA
Coneixements
Habilitats
Actituds
RESPONSABILITAT PROFESSIONAL
(exercici autònom i eficient de l’especialitat)

3. RESPONSABILITAT DEL
RESIDENT
• Penal
• Civil
• Patrimonial de l’administració
• Disciplinària (administrativa)
• Deontològica
• Ètica

4. Responsabilitat
NO
RESPONSABILITAT SUPERVISAT
SUPERVISAT
DINS DE LES SEVES ÒPTIM Sub - ÒPTIM
FUNCIONS
MÉS ENLLÀ DE LES S’EXTRALIMITA S’EXTRALIMITA
SEVES FUNCIONS
NO CONSULTA NO POT
CONSULTAR

5. Responsabilitat
NO
RESPONSABILITAT SUPERVISAT
SUPERVISAT
DINS DE LES SEVES
RESPONEN Sub - ÒPTIM
ÒPTIM
FUNCIONS TUTOR / MIR
MÉS ENLLÀ DE LES S’EXTRALIMITA S’EXTRALIMITA
SEVES FUNCIONS
NO CONSULTA NO POT
CONSULTAR

6. Responsabilitat
NO
RESPONSABILITAT SUPERVISAT
SUPERVISAT
DINS DE LES SEVES
RESPONEN RESPON
Sub - ÒPTIM
ÒPTIM
FUNCIONS TUTOR / MIR TUTOR
MÉS ENLLÀ DE LES S’EXTRALIMITA S’EXTRALIMITA
SEVES FUNCIONS
NO CONSULTA NO POT
CONSULTAR

7. Responsabilitat
NO
RESPONSABILITAT SUPERVISAT
SUPERVISAT
DINS DE LES SEVES
RESPONEN RESPON
Sub - ÒPTIM
ÒPTIM
FUNCIONS TUTOR / MIR TUTOR
MÉS ENLLÀ DE LES RESPON
S’EXTRALIMITA S’EXTRALIMITA
SEVES FUNCIONS
NO CONSULTA NO POT
MIR CONSULTAR

8. Responsabilitat
NO
RESPONSABILITAT SUPERVISAT
SUPERVISAT
DINS DE LES SEVES
RESPONEN RESPON
Sub - ÒPTIM
ÒPTIM
FUNCIONS TUTOR / MIR TUTOR
MÉS ENLLÀ DE LES RESPON
S’EXTRALIMITA CAP
S’EXTRALIMITA
SEVES FUNCIONS
NO CONSULTA NO POT
MIR (urgència)
CONSULTAR

9. MARC NORMATIU
1. Real Decret 1146/2006
Regula el aspectes laboral (jornada, horaris,
descansos, etc)
2. RD 183/2008
Regula els aspectes formatius (competències en la
organització de les activitats dels
residents, nivell de supervisió i responsabilitat,
avaluació)
3. Programes de les especialitats
Regulen els aspectes específics. Nombre i tipus de
guàrdia

10. Supervisió i Responsabilitat
“ RD 183/2008 art. 15.3: “ La supervisión
de los residentes de primer año será de
presencia física (….) Los especialistas
visarán por escrito las altas, bajas y de
más documentos relativos a las
actividades asistenciales en las que
intervengan los residentes de primer
año”

11. Supervisió i Responsabilitat
15.4. La supervisión decreciente de
los residentes a partir del segundo
año de formación tendrá carácter
progresivo. A estos efectos, el tutor del
residente podrá impartir… instrucciones
específicas sobre el grado de
responsabilidad de los residentes a su
cargo, según las características de la
especialidad y el proceso individual de
adquisición de competencias.

12. LES GUÀRDIES
• Finalitat formativa
• Finalitat assistencial

13. Nombre i durada de
guàrdies dels residents
• Regulades pel RD 1146/2006
• estableix l’obligatorietat d’assegurar el compliment
dels programes formatius dintre de la que la jornada
laboral,
• el límit de 48 hores de treball setmanals en comput
de sis mesos
• la prohibició de realitzar mes de 7 guàrdies
mensuals.
• determina que, el resident, només esta obligat a fer
les hores de jornada complementària que estableix el
seu programa de formació

14. Nombre i durada de guàrdies
dels residents

15. FORMACIÓ RESIDENTS
Assistència
Docència
Laboral
Aspectes ètics, gestió, habilitats
comunicatives, relacionals, recerca
econòmics, innovació.

16. Moltes gràcies