Què ens preocupa als          residents?1.Formació2.Economia i condicions laborals3.Perspectives de futur
Composició d’equips                                                          AdjuntsLlits d’hospitalització Estructura jor...
Composició d’equips                                                          AdjuntsLlits d’hospitalització Estructura jor...
Què ens preocupa als          residents?1.Formació2.Economia i condicions laborals3.Perspectives de futur
Economia i Condicions laborals               • Adjunts localitzables• Problemàtica “estructural”: ±50% del sou dels reside...
Què ens preocupa als          residents?1.Formació2.Economia i condicions laborals3.Perspectives de futur
Perspectives de futur• Desvinculació amb el centre d’origen• Precarització dels contractes laborals(contractes mensuals, b...
La nostra formació, la salut de tothom. Barcelona, 28 de setembre de 2011            MOLTES GRÀCIES!
Fòrum Àmbit Docència i Formació - Què ens preocupa a nosaltres?
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Fòrum Àmbit Docència i Formació - Què ens preocupa a nosaltres?

264 visualizaciones

Publicado el

Presentació del Dr. Marc Ramentol sobre la situació dels metges MIR

0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
264
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
1
Acciones
Compartido
0
Descargas
0
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Fòrum Àmbit Docència i Formació - Què ens preocupa a nosaltres?

  1. 1. Què ens preocupa als residents?1.Formació2.Economia i condicions laborals3.Perspectives de futur
  2. 2. Composició d’equips AdjuntsLlits d’hospitalització Estructura jornada localitzables laboral Area mèdica Formació continuada Activitat Atenció ordinària Formació continuada Desànim adjunt/resident Adquisició Area quirúrgica d’autonomia Quantitat d’hores de Activitat Priorització de guàrdia programada patologia greu/urgent Urgències CAPs Condicions laborals
  3. 3. Composició d’equips AdjuntsLlits d’hospitalització Estructura jornada localitzables laboral Area mèdica Formació continuada Activitat Atenció ordinària Formació continuada Desànim adjunt/resident Adquisició Area quirúrgica d’autonomia Quantitat d’hores de Activitat Priorització de guàrdia programada patologia greu/urgent Urgències CAPs Condicions laborals
  4. 4. Què ens preocupa als residents?1.Formació2.Economia i condicions laborals3.Perspectives de futur
  5. 5. Economia i Condicions laborals • Adjunts localitzables• Problemàtica “estructural”: ±50% del sou dels residents • Reformulació de l’atencióprové de l’atenció continuada continuada•L’horari laboral ha d’assegurar l’assoliment dels objectius • Supervisió entre residentsdocents • Reducció del número de guàrdies• La lliurança de les guàrdies: una moneda de canvi? de guàrdies •Reducció del número •Reordenament horari (tant per• Supervisió adequada/Adquisició progressiva de adjunt com per resident)responsablilitat •Reformulació de l’atenció continuada
  6. 6. Què ens preocupa als residents?1.Formació2.Economia i condicions laborals3.Perspectives de futur
  7. 7. Perspectives de futur• Desvinculació amb el centre d’origen• Precarització dels contractes laborals(contractes mensuals, bimensuals)• Disminució dels ajuts públics a la recercabiomèdica• Transvasament de nous professionalsespecialistes a la sanitat privada• “Fuga de cervells” INCERTESA
  8. 8. La nostra formació, la salut de tothom. Barcelona, 28 de setembre de 2011 MOLTES GRÀCIES!

×