Die Präsentation wurde anlässlich der Personalinform-Veranstaltung Employer Branding 2.0 am 24.03.11 in Neuss gehalten. Sie geht auf den Status Quo im mobilen Employer Branding ein.

1. Einsatz von Apps als (mobiles) Instrument des Employer Brandings – Worauf kommt es an? CYQUEST GmbH 24. März 2011 Einsatzgebiete, Erfolgsfaktoren, Erfahrungsberichte

3. Entwicklung des mobilen Internets Quelle: Statistisches Bundesamt ( www.destatis.de ) 2010  Insgesamt Steigerung um 78%, allerdings auf noch niedrigem Niveau

4. Quelle: Statistisches Bundesamt ( www.destatis.de ) 2010  Insgesamt Steigerung um 78%, allerdings auf noch niedrigem Niveau  In jüngeren Altersgruppen bereits deutlich höhere Verbreitung Entwicklung des mobilen Internets

5. Quelle: Innofact (www.innofact.de)  Insgesamt Steigerung um 78%, allerdings auf noch niedrigem Niveau  In jüngeren Altersgruppen bereits deutlich höhere Verbreitung  Es dominieren noch „gezielte“ oder „private“ Nutzungsmotive Entwicklung des mobilen Internets

6. Quelle: Comscore (www.comscore.com)  Insgesamt Steigerung um 78%, allerdings auf noch niedrigem Niveau  In jüngeren Altersgruppen bereits deutlich höhere Verbreitung  Es dominieren noch „gezielte“ oder „private“ Nutzungsmotive Entwicklung des mobilen Internets  Etwa ein Viertel des Marktes entfällt inzwischen auf Smartphones (Tendenz stark steigend)

7. Quelle: BITKOM (www.bitkom.de)  Insgesamt Steigerung um 78%, allerdings auf noch niedrigem Niveau  In jüngeren Altersgruppen bereits deutlich höhere Verbreitung  Es dominieren noch „gezielte“ oder „private“ Nutzungsmotive Entwicklung des mobilen Internets  Etwa ein Viertel des Marktes entfällt inzwischen auf Smartphones (Tendenz stark steigend)

8.  Insgesamt Steigerung um 78%, allerdings auf noch niedrigem Niveau  In jüngeren Altersgruppen bereits deutlich höhere Verbreitung  Es dominieren noch „gezielte“ oder „private“ Nutzungsmotive Entwicklung des mobilen Internets  Etwa ein Viertel des Marktes entfällt inzwischen auf Smartphones (Tendenz stark steigend)  Stark wachsende Bedeutung anderer webfähiger mobiler Endgeräte (Notebooks, Tablets, Netbooks) Quelle: BITKOM (www.bitkom.de)

9.  Insgesamt Steigerung um 78%, allerdings auf noch niedrigem Niveau  In jüngeren Altersgruppen bereits deutlich höhere Verbreitung  Es dominieren noch „gezielte“ oder „private“ Nutzungsmotive Entwicklung des mobilen Internets  Etwa ein Viertel des Marktes entfällt inzwischen auf Smartphones (Tendenz stark steigend)  Stark wachsende Bedeutung anderer webfähiger mobiler Endgeräte (Notebooks, Tablets, Netbooks) Quelle: Comscore (www.comscore.com)  Starker Wettbewerb der mobilen Betriebssysteme

12. Was fällt einem zu „Mobile Employer Branding“ noch ein? Mobiles Internet  Verlängerung von Offline-Inhalten ins (Mobile) Web QR-Codes (Beispiel: Deutsche Bahn)

17. Mobile Website – das Beispiel Beiersdorf http://www.mobile.beiersdorf.de/

18. Mobile Website – das Beispiel Beiersdorf http://www.mobile.beiersdorf.de/

19. Mobile Apps – das Beispiel Jobs & More (Deutsche Telekom) http://itunes.apple.com/de/app/jobs-more/id355347701?mt=8

20. Mobile Apps – das Beispiel Study Advisor (Media-Saturn) http://itunes.apple.com/de/app/studyadvisor-in-international/id355688479?mt=8

21. Mobile Apps – das Beispiel Study Advisor (Media-Saturn) http://itunes.apple.com/de/app/studyadvisor-in-international/id355688479?mt=8

22. Mobile Apps – das Beispiel Study Advisor (Media-Saturn) http://itunes.apple.com/de/app/studyadvisor-in-international/id355688479?mt=8

23. Mobile Apps – das Beispiel Study Advisor (Media-Saturn) http://itunes.apple.com/de/app/studyadvisor-in-international/id355688479?mt=8

24. CYQUEST GmbH Joachim Diercks Lokstedter Steindamm 61a 22529 Hamburg Postfach 605552 22250 Hamburg Tel. +49 (0)40 85407-130 Fax. +49 (0)40 85407-111 Mail. j.diercks@cyquest.net Web. www.cyquest.net , www.cyquest.de , http://blog.recrutainment.de , http://twitter.com/recrutainment , http://www.facebook.com/CYQUEST http://www.youtube.com/recrutainment Contact Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!