"Visión global de los nuevos desafíos para el Capital Humano en el sector Automotriz", Sr. Julio Barrera, Manager Central & South America, Regional Headquartes, Hyundai Motor Company
Similar a "Visión global de los nuevos desafíos para el Capital Humano en el sector Automotriz", Sr. Julio Barrera, Manager Central & South America, Regional Headquartes, Hyundai Motor Company
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"Visión global de los nuevos desafíos para el Capital Humano en el sector Automotriz", Sr. Julio Barrera, Manager Central & South America, Regional Headquartes, Hyundai Motor Company
1. “VISIÓN GLOBAL DE LOS NUEVOS
DESAFÍOS PARA EL CAPITAL
HUMANO EN EL SECTOR
AUTOMOTRIZ”
Expositor: Julio A. Barrera V.
2. HISTORIA EDUCACIONAL
• 1997 ~ 1997 Escuela Cerrillos
• Ayudante de Mecánico
• 1998 ~ 1999 INACAP Maipú
• Técnico de Nivel Superior en Mecánica
Automotriz
• 2000 ~ 2001 INACAP Maipú
• Ingeniero en Maquinaria y Vehículos
automotrices
3. HISTORIA PROFESIONAL
• 1997 ~ 1997 Peugeot
• Ayudante de Mecánico
• 1998 ~ 2000 Sokuhai
• Evaluador de motores
• 2000 ~ 2002 INACAP Maipú
• Ayudante de profesores (matemática y
física)
• 2003 ~ 2003 Redbus
• Mecánico eléctrico y Supervisor de
Mecánicos
• 2004 ~ 2008 Duoc UC
• Profesor de Mecánica Automotriz
4. HISTORIA PROFESIONAL
• 2004 ~ 2007 INACAP Maipú
• Profesor de Mecánica Automotriz
• 2008 ~ 2009 Automotores Gildemeister
• Entrenador Técnico de Hyundai, Mahindra,
Guzzi, Aprilia, Piaggio y Keeway
• 2009 ~ 2013 Hyundai Motor Company
• Representante de Campo y Entrenador técnico y no técnico.
Región de Latino América y el Caribe.
• 2013 ~ Actual Hyundai Motor Company
• Gerente de Servicio de Campo y entrenamiento. Región de
Latino américa y el Caribe.
7. VISIÓN DEL MERCADO
AUTOMOTRIZ
• Tendencia Global centrada en:
• Calidad de Producto
• Nueva Tecnología
• Cumplimiento de normas medioambientales exigentes
• Garantía del Producto
• Extensible según el mercado local
• Satisfacción al Cliente
• Innovación
• Experiencia durante la compra del vehículo
• Experiencia en la post-venta (Servicio/repuestos).
10. DESAFÍOS PARA PROFESIONALES
AUTOMOTRICES
• Enfrentar cambios en el trabajo
• Ampliación/Reducción del
departamento/empresa
• Mayor demanda de responsabilidades y
trabajos
• Reducción de costos/presupuestos
• Cambios en el plan original del año