SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 17
Alfaro Arrieta 
Carlos Flórez 
Benjamin Jurado 
Hernan Peña 
Profesor: Rafael Augusto Gómez Cubillos 
Módulo: Desarrollo de Habilidades Gerenciales 
Julio de 2011
•OBJETIVOS 
•IMPORTANCIA 
•DEFINICIÓN 
•CONDICIONES 
•TIPOS 
•ETAPAS DEL PROCESO 
•BARRERAS 
•HABILIDADES 
•TECNICAS
•OBJETIVOS: 
•Reconocer los conceptos generales de la toma de 
decisiones desde el punto de vista de la Gerencia. 
• Utilizar los conceptos para el mejoramiento del 
desempeño en su vida personal y profesional. 
Mejorando la productividad individual y 
organizacional que ocasionalmente se pierde por no 
tomar decisiones correctas.
•IMPORTANCIA DE LA TOMA DE DECISIONES 
•Personal 
•Familiar 
•Laboral 
PARA LA GERENCIA 
•Rol Gerencial 
•Motor de la 
Organización 
•Objetivos Claros 
•Personal 
Involucrado
•DEFINICIÓN 
•Es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre 
varias alternativas o formas para resolver diferentes 
situaciones o problemas. 
•Es un proceso de definición de problemas, recopilación de 
datos, generación de alternativas y selección de un curso de 
acción.
EJEMPLO 
•El proyecto costará mas de lo presupuestado 
•Revise el presupuesto. 
•Trate de cumplir el presupuesto. 
•Anule el presupuesto. 
•Detenga el proyecto hasta que haya sido aprobado en otra instancia, lo 
que postergará su terminación. 
•Continue con el proyecto mientras se espera la aprobación. 
•Reduzca la supervisión. 
•Mejore la productividad. 
•Reduzca el alcance del proyecto. 
•Use materiales menos costosos. 
• Salve cuanto sea posible de lo hecho. 
•Deje el proyecto como está para una posible reanudación posterior.
•CONDICIONES (Entorno) 
•Inusual y Ambiguo 
•Plena Información 
Problema SolucionesAlternativas Resultados
TIPOS DE TOMA DE DECISIONES 
NO PROGRAMADAS 
Adaptativas ó innovadoras 
PROGRAMADAS 
Políticas, procedimientos 
establecidos
ETAPAS DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES 
Definición del 
Problema 
Búsqueda de 
las causas 
potenciales 
Identificación 
y evaluación de 
alternativas 
Retroalimenta 
ción 
(Seguimiento 
y Control) 
Plan de acción 
DECISIÓN 
(Selección)
FORMAS OENFOQUES BÁSICOS DEL PROCESO DE ANÁLISIS 
CUALITATIVA CUANTITATIVA 
•Razonamiento y 
experiencia. 
•Intuición 
•Hechos o datos 
•Criterios 
•Expresiones 
matemáticas 
•Restricciones
FORMAS OENFOQUES BÁSICOS DEL PROCESO DE ANÁLISIS
•Ejemplo análisis cuantitativo para mantenimiento 
ñ SISTEMPOANDERACIÓN 
TEREX TFC45-R TOTAL DRS 4531-S5 TOTAL HYSTER HR 4531 TOTAL CS 45 KMHD TOTAL TEREX TFC45-R TOTAL 
1 
LIFTIN 
G 
CAPACI 
1 st Row, 42 Tons TO 5 High 1 st Row, 45 Tons TO 5 High 1 st Row, 45 Tons TO 5 
High 
1 st Row, 45 Tons TO 5 High 1 st Row, 42 Tons TO 5 High 
2 
2 nd Row, 31.5 Tons to 4 
High 
2 nd Row, 31 Tons to 4 High 2 nd Row, 31.5 Tons to 4 
High 
2 nd Row, 31 Tons to 4 High 2 nd Row, 31.5 Tons to 4 High 
4 
ENGIN 
E 
CUMMINS M11 290 
HP 
Cummins QSM11-330 HP 
CUMMINS QS M11 
290 HP 
CUMMINS M11 C- 
330 HP 
CUMMINS M11 290 
HP 
5 
TRANS 
MISSIO 
N; 
LLANTA 
5% 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 
Type Clark15.5 HR 36432; 
LLANTA 18.00 X 25 
Type Clark15.5 HR SERIE 
36000. AUTOMATIC SHIFT 
Type Clark model 36000 Type Clark 15.5 HR 36432- 
4, con control automatico de 
cambios 
Type Clark15.5 HR 36432; 
LLANTA 18.00 X 25 
7 10% 
Bomba 
desplazamiento 
variable. Control 
Temp, eficiencia 
1 
Bomba 
desplazamiento 
variable. Control 
Temp, eficiencia 
1 
Bomba 
desplazamiento 
variable. Control 
Temp, eficiencia 
1 Load sensing, 
bombas de 
desplazamiento fijo. 
0.9 
Bomba 
desplazamiento 
variable. Control 
Temp, eficiencia 
1 
8 
5% 
Sistema hidraulico, sistema 
electrico, sistema estructural 
0.475 
Sistema hidraulico, sistema 
electrico, sistema estructural 
0.5 
Sistema hidraulico, sistema 
electrico, sistema estructural 
0.475 
Sistema hidraulico, sistema 
electrico, sistema estructural 
0.4 
Sistema hidraulico, sistema 
electrico, sistema estructural 
0.475 
11 10% 
Cumple. Diseño cabina FIJA 
1 
Cumple. Diseño cabina 
MOVIL 
1 
Cumple. Diseño cabina FIJA 
1 
Cumple. Diseño cabina FIJA 
0.95 
Cumple. Diseño cabina FIJA 
1 
10% 
Fallas frecuentes de 
spreader, fugas hidráulicas, 
sistema de direeción 
0.95 
Fallas frecuentes de 
spreader, fugas hidráulicas, 
sistema de direeción 
0.95 
Fallas frecuentes de 
spreader, fugas hidráulicas, 
sistema de direeción 
0.95 
Fallas frecuentes de 
spreader, fugas hidráulicas, 
sistema de direeción 
0.8 
Fallas frecuentes de spreader, 
fugas hidráulicas, sistema de 
direeción 
0.95 
18 PRECIO 35% 356,549 USD 3.4 355,333 USD 3.4 414,456 USD 2.9 348,192 USD 3.50 358,793 USD 3.40 
SERVICIO POST VENTA 5% 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 
120 dias 120-210 días 120 DIAS 120 DÍAS 120 DAYS 
100% 9.77 9.78 9.32 9.38 9.7 
SISTEMA HIDRAULICO. 
Mc ALLISTER KALMAR UNIMAQ FANTUZZI MOODY 
MOTOR-TRANSMISION. 
Homologación con 
standares internos. 
CONOCIMIENTO DE PARTES. 
VISIBILIDAD- COMFORT. 
CONFIABILIDAD OPERATIVA.
BARRERAS PARA LA TOMA DE DECISIONES 
Prejuicios psicológicos 
Ilusión de Control 
Presiones de tiempo 
Recursos disponibles 
Efectos de perspectiva
HABILIDADES QUE FACILITAN LA TOMA DE DECISIONES 
Alta tolerancia a la ambigüedad 
Capacidad para escuchar a los demás 
Generar consenso alrededor de una decisión 
Flexibilidad para la retroalimentación 
Evitar los estereotipos 
Realismo acerca de los costos y las dificultades
TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES 
CUALITATIVAS 
•Tormenta de ideas (Brainstorming). 
•Sinéctica. 
•Decisión por consenso. 
•Técnica de delfos o de delphi. 
•Interacción didáctica. 
•Espina de pescado. 
•Técnica de agrupación nominal (TAN). 
•Arbol decisional de Vroom y Jago.
TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES 
CUANTITATIVAS 
•Matriz de resultados 
•Árboles de decisiones 
•Modelos de tamaños de inventarios 
•Programación lineal 
•Teoría de colas 
•Teoría de redes 
•La programación entera 
•La simulación 
•El análisis de Markov
Toma de decisiones

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Competencias En La Toma De Decisiones
Competencias En La  Toma De  DecisionesCompetencias En La  Toma De  Decisiones
Competencias En La Toma De Decisionesmanucast05
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisionesLuis Salas
 
Proceso racional en la toma de decisiones
Proceso racional en la toma de decisionesProceso racional en la toma de decisiones
Proceso racional en la toma de decisionesFernanda Gutiérrez
 
Toma De Decisiones Gerenciales Bueno
Toma De Decisiones Gerenciales  BuenoToma De Decisiones Gerenciales  Bueno
Toma De Decisiones Gerenciales Buenoguest8bd6a3
 
Etapas en el proceso de toma de decisiones
Etapas en el proceso de toma de decisionesEtapas en el proceso de toma de decisiones
Etapas en el proceso de toma de decisionesIbethEsGo
 
Toma de Decisiones
Toma de DecisionesToma de Decisiones
Toma de Decisionesluis salas
 
Presentación toma de decisiones
Presentación toma de decisionesPresentación toma de decisiones
Presentación toma de decisionesluis salas
 
Toma de decisiones en la empresa
Toma de decisiones en la empresaToma de decisiones en la empresa
Toma de decisiones en la empresaLuisPlazaP
 
Trabajo final monografia modelos para la toma de decisionesss
Trabajo final monografia modelos para la toma de decisionesssTrabajo final monografia modelos para la toma de decisionesss
Trabajo final monografia modelos para la toma de decisionesssCalin Mary Samayoa Morales
 
SISTEMAS DE TOMAS DE DECISIONES
SISTEMAS DE TOMAS DE DECISIONESSISTEMAS DE TOMAS DE DECISIONES
SISTEMAS DE TOMAS DE DECISIONESjonathan russo
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisionesjonnymeza51
 
Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)
Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)
Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)Hugo Arturo Gonzalez Macias
 
Mapa conceptual-decisiones-bajo-riesgo
Mapa conceptual-decisiones-bajo-riesgoMapa conceptual-decisiones-bajo-riesgo
Mapa conceptual-decisiones-bajo-riesgonestorcamilo111
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisionesJaazmin Cruz
 

La actualidad más candente (19)

Competencias En La Toma De Decisiones
Competencias En La  Toma De  DecisionesCompetencias En La  Toma De  Decisiones
Competencias En La Toma De Decisiones
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisiones
 
Proceso racional en la toma de decisiones
Proceso racional en la toma de decisionesProceso racional en la toma de decisiones
Proceso racional en la toma de decisiones
 
Toma De Decisiones Gerenciales Bueno
Toma De Decisiones Gerenciales  BuenoToma De Decisiones Gerenciales  Bueno
Toma De Decisiones Gerenciales Bueno
 
Toma de Decisiones
Toma de DecisionesToma de Decisiones
Toma de Decisiones
 
Toma de Decisiones en el Nivel Gerencial
Toma de Decisiones en el Nivel GerencialToma de Decisiones en el Nivel Gerencial
Toma de Decisiones en el Nivel Gerencial
 
Capitulo 6 - Toma de decisiones
Capitulo 6 - Toma de decisionesCapitulo 6 - Toma de decisiones
Capitulo 6 - Toma de decisiones
 
Etapas en el proceso de toma de decisiones
Etapas en el proceso de toma de decisionesEtapas en el proceso de toma de decisiones
Etapas en el proceso de toma de decisiones
 
Toma de Decisiones
Toma de DecisionesToma de Decisiones
Toma de Decisiones
 
Presentación toma de decisiones
Presentación toma de decisionesPresentación toma de decisiones
Presentación toma de decisiones
 
Toma de decisiones en la empresa
Toma de decisiones en la empresaToma de decisiones en la empresa
Toma de decisiones en la empresa
 
Trabajo final monografia modelos para la toma de decisionesss
Trabajo final monografia modelos para la toma de decisionesssTrabajo final monografia modelos para la toma de decisionesss
Trabajo final monografia modelos para la toma de decisionesss
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisiones
 
SISTEMAS DE TOMAS DE DECISIONES
SISTEMAS DE TOMAS DE DECISIONESSISTEMAS DE TOMAS DE DECISIONES
SISTEMAS DE TOMAS DE DECISIONES
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisiones
 
Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)
Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)
Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)
 
Mapa conceptual-decisiones-bajo-riesgo
Mapa conceptual-decisiones-bajo-riesgoMapa conceptual-decisiones-bajo-riesgo
Mapa conceptual-decisiones-bajo-riesgo
 
Toma de decisiones
Toma de decisionesToma de decisiones
Toma de decisiones
 
Diapositivas toma de decisiones
Diapositivas  toma de decisionesDiapositivas  toma de decisiones
Diapositivas toma de decisiones
 

Similar a Toma de decisiones

DBR SDBR TAC Tambor Amortiguador Cuerda
DBR SDBR TAC Tambor Amortiguador CuerdaDBR SDBR TAC Tambor Amortiguador Cuerda
DBR SDBR TAC Tambor Amortiguador CuerdaJuan Cisneros Malo
 
Administración Total de la Calidad
Administración Total de la CalidadAdministración Total de la Calidad
Administración Total de la CalidadJonathanAlexisOrtizV
 
Seis Sigma en la Pequena y Mediana Empresa
Seis Sigma en la Pequena y Mediana EmpresaSeis Sigma en la Pequena y Mediana Empresa
Seis Sigma en la Pequena y Mediana EmpresaJuan Carlos Fernandez
 
Gerencia y Control de Procesos
Gerencia y Control de ProcesosGerencia y Control de Procesos
Gerencia y Control de ProcesosEco_MTV
 
Unidad 4 tema 8 procesos, toma de dec y scm
Unidad 4 tema 8 procesos, toma de dec y scmUnidad 4 tema 8 procesos, toma de dec y scm
Unidad 4 tema 8 procesos, toma de dec y scmacpicegudomonagas
 
La batalla de las metodologías de mejora Gil Lugo
La batalla de las metodologías de mejora   Gil LugoLa batalla de las metodologías de mejora   Gil Lugo
La batalla de las metodologías de mejora Gil LugoDaniel Remondegui
 
ACCIONES-CONCRETAS-Y-REALES-PARA-MEDIR-Y-MEJORAR-LA-CONFIABILIDAD.pdf
ACCIONES-CONCRETAS-Y-REALES-PARA-MEDIR-Y-MEJORAR-LA-CONFIABILIDAD.pdfACCIONES-CONCRETAS-Y-REALES-PARA-MEDIR-Y-MEJORAR-LA-CONFIABILIDAD.pdf
ACCIONES-CONCRETAS-Y-REALES-PARA-MEDIR-Y-MEJORAR-LA-CONFIABILIDAD.pdfMODESTOANTHONYHUAMAN
 
MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN EFICIENTE EN BOMBAS Y SISTEMAS HIDRÁULICOS
MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN EFICIENTE EN BOMBAS Y SISTEMAS HIDRÁULICOSMANTENIMIENTO Y OPERACIÓN EFICIENTE EN BOMBAS Y SISTEMAS HIDRÁULICOS
MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN EFICIENTE EN BOMBAS Y SISTEMAS HIDRÁULICOSTBL The Bottom Line
 
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PARA EL CONTROL Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA...
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PARA EL CONTROL Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA...METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PARA EL CONTROL Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA...
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PARA EL CONTROL Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA...Facultad de Arquitectura UNAM
 
Seis sigma
Seis sigmaSeis sigma
Seis sigmaLiz_nena
 

Similar a Toma de decisiones (20)

Clase semana 6
Clase semana 6Clase semana 6
Clase semana 6
 
DBR SDBR TAC Tambor Amortiguador Cuerda
DBR SDBR TAC Tambor Amortiguador CuerdaDBR SDBR TAC Tambor Amortiguador Cuerda
DBR SDBR TAC Tambor Amortiguador Cuerda
 
Tutoria 1 Administración de Operaciones
Tutoria 1 Administración de OperacionesTutoria 1 Administración de Operaciones
Tutoria 1 Administración de Operaciones
 
Gráficos XR
Gráficos XRGráficos XR
Gráficos XR
 
Administración Total de la Calidad
Administración Total de la CalidadAdministración Total de la Calidad
Administración Total de la Calidad
 
Seis Sigma en la Pequena y Mediana Empresa
Seis Sigma en la Pequena y Mediana EmpresaSeis Sigma en la Pequena y Mediana Empresa
Seis Sigma en la Pequena y Mediana Empresa
 
Gerencia Y Control De Procesos
Gerencia Y Control De ProcesosGerencia Y Control De Procesos
Gerencia Y Control De Procesos
 
Gerencia y Control de Procesos
Gerencia y Control de ProcesosGerencia y Control de Procesos
Gerencia y Control de Procesos
 
Gerencia y control_procesos
Gerencia y control_procesosGerencia y control_procesos
Gerencia y control_procesos
 
Conferencia cip semana de la ingeniería
Conferencia cip semana de la ingenieríaConferencia cip semana de la ingeniería
Conferencia cip semana de la ingeniería
 
6 sigma introduccion
6 sigma introduccion6 sigma introduccion
6 sigma introduccion
 
Unidad 4 tema 8 procesos, toma de dec y scm
Unidad 4 tema 8 procesos, toma de dec y scmUnidad 4 tema 8 procesos, toma de dec y scm
Unidad 4 tema 8 procesos, toma de dec y scm
 
La batalla de las metodologías de mejora Gil Lugo
La batalla de las metodologías de mejora   Gil LugoLa batalla de las metodologías de mejora   Gil Lugo
La batalla de las metodologías de mejora Gil Lugo
 
ACCIONES-CONCRETAS-Y-REALES-PARA-MEDIR-Y-MEJORAR-LA-CONFIABILIDAD.pdf
ACCIONES-CONCRETAS-Y-REALES-PARA-MEDIR-Y-MEJORAR-LA-CONFIABILIDAD.pdfACCIONES-CONCRETAS-Y-REALES-PARA-MEDIR-Y-MEJORAR-LA-CONFIABILIDAD.pdf
ACCIONES-CONCRETAS-Y-REALES-PARA-MEDIR-Y-MEJORAR-LA-CONFIABILIDAD.pdf
 
Jit y manufactura esbelta 2
Jit y manufactura esbelta 2Jit y manufactura esbelta 2
Jit y manufactura esbelta 2
 
MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN EFICIENTE EN BOMBAS Y SISTEMAS HIDRÁULICOS
MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN EFICIENTE EN BOMBAS Y SISTEMAS HIDRÁULICOSMANTENIMIENTO Y OPERACIÓN EFICIENTE EN BOMBAS Y SISTEMAS HIDRÁULICOS
MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN EFICIENTE EN BOMBAS Y SISTEMAS HIDRÁULICOS
 
Presentación Six Sigma
Presentación Six SigmaPresentación Six Sigma
Presentación Six Sigma
 
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PARA EL CONTROL Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA...
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PARA EL CONTROL Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA...METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PARA EL CONTROL Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA...
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PARA EL CONTROL Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA...
 
Herramientascal
HerramientascalHerramientascal
Herramientascal
 
Seis sigma
Seis sigmaSeis sigma
Seis sigma
 

Último

El Poder del Liderazgo: Estrategias y Objetivos
El Poder del Liderazgo: Estrategias y ObjetivosEl Poder del Liderazgo: Estrategias y Objetivos
El Poder del Liderazgo: Estrategias y ObjetivosLilianaAlvarenga4
 
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Pr. David Xolo
 
SEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdf
SEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdfSEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdf
SEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdfDamarisJudithRamosCa
 
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v..."A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...Alejandro Romero
 
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxitoEstas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxitoAlejandro Romero
 
Creación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsCreación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsirenedioniciodejesus
 
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfPLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfcamilaherrera5536
 
calidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxcalidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxManuelaLenSaldaa
 
presentacion de armas individuales y colectivas-1.pptx
presentacion de armas individuales y colectivas-1.pptxpresentacion de armas individuales y colectivas-1.pptx
presentacion de armas individuales y colectivas-1.pptxjaviereduardomontene
 
MAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJAS
MAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJASMAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJAS
MAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJASdrariogamers
 

Último (10)

El Poder del Liderazgo: Estrategias y Objetivos
El Poder del Liderazgo: Estrategias y ObjetivosEl Poder del Liderazgo: Estrategias y Objetivos
El Poder del Liderazgo: Estrategias y Objetivos
 
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
 
SEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdf
SEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdfSEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdf
SEMANA 1 Calidad de Vida Universitaria.pdf
 
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v..."A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
 
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxitoEstas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
 
Creación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsCreación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bns
 
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfPLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
 
calidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxcalidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptx
 
presentacion de armas individuales y colectivas-1.pptx
presentacion de armas individuales y colectivas-1.pptxpresentacion de armas individuales y colectivas-1.pptx
presentacion de armas individuales y colectivas-1.pptx
 
MAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJAS
MAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJASMAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJAS
MAPA MENTAL SOBRE EL LIDERAZGO Y SUS VENTAJAS
 

Toma de decisiones

  • 1. Alfaro Arrieta Carlos Flórez Benjamin Jurado Hernan Peña Profesor: Rafael Augusto Gómez Cubillos Módulo: Desarrollo de Habilidades Gerenciales Julio de 2011
  • 2. •OBJETIVOS •IMPORTANCIA •DEFINICIÓN •CONDICIONES •TIPOS •ETAPAS DEL PROCESO •BARRERAS •HABILIDADES •TECNICAS
  • 3. •OBJETIVOS: •Reconocer los conceptos generales de la toma de decisiones desde el punto de vista de la Gerencia. • Utilizar los conceptos para el mejoramiento del desempeño en su vida personal y profesional. Mejorando la productividad individual y organizacional que ocasionalmente se pierde por no tomar decisiones correctas.
  • 4. •IMPORTANCIA DE LA TOMA DE DECISIONES •Personal •Familiar •Laboral PARA LA GERENCIA •Rol Gerencial •Motor de la Organización •Objetivos Claros •Personal Involucrado
  • 5. •DEFINICIÓN •Es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre varias alternativas o formas para resolver diferentes situaciones o problemas. •Es un proceso de definición de problemas, recopilación de datos, generación de alternativas y selección de un curso de acción.
  • 6. EJEMPLO •El proyecto costará mas de lo presupuestado •Revise el presupuesto. •Trate de cumplir el presupuesto. •Anule el presupuesto. •Detenga el proyecto hasta que haya sido aprobado en otra instancia, lo que postergará su terminación. •Continue con el proyecto mientras se espera la aprobación. •Reduzca la supervisión. •Mejore la productividad. •Reduzca el alcance del proyecto. •Use materiales menos costosos. • Salve cuanto sea posible de lo hecho. •Deje el proyecto como está para una posible reanudación posterior.
  • 7. •CONDICIONES (Entorno) •Inusual y Ambiguo •Plena Información Problema SolucionesAlternativas Resultados
  • 8. TIPOS DE TOMA DE DECISIONES NO PROGRAMADAS Adaptativas ó innovadoras PROGRAMADAS Políticas, procedimientos establecidos
  • 9. ETAPAS DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES Definición del Problema Búsqueda de las causas potenciales Identificación y evaluación de alternativas Retroalimenta ción (Seguimiento y Control) Plan de acción DECISIÓN (Selección)
  • 10. FORMAS OENFOQUES BÁSICOS DEL PROCESO DE ANÁLISIS CUALITATIVA CUANTITATIVA •Razonamiento y experiencia. •Intuición •Hechos o datos •Criterios •Expresiones matemáticas •Restricciones
  • 11. FORMAS OENFOQUES BÁSICOS DEL PROCESO DE ANÁLISIS
  • 12. •Ejemplo análisis cuantitativo para mantenimiento ñ SISTEMPOANDERACIÓN TEREX TFC45-R TOTAL DRS 4531-S5 TOTAL HYSTER HR 4531 TOTAL CS 45 KMHD TOTAL TEREX TFC45-R TOTAL 1 LIFTIN G CAPACI 1 st Row, 42 Tons TO 5 High 1 st Row, 45 Tons TO 5 High 1 st Row, 45 Tons TO 5 High 1 st Row, 45 Tons TO 5 High 1 st Row, 42 Tons TO 5 High 2 2 nd Row, 31.5 Tons to 4 High 2 nd Row, 31 Tons to 4 High 2 nd Row, 31.5 Tons to 4 High 2 nd Row, 31 Tons to 4 High 2 nd Row, 31.5 Tons to 4 High 4 ENGIN E CUMMINS M11 290 HP Cummins QSM11-330 HP CUMMINS QS M11 290 HP CUMMINS M11 C- 330 HP CUMMINS M11 290 HP 5 TRANS MISSIO N; LLANTA 5% 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 Type Clark15.5 HR 36432; LLANTA 18.00 X 25 Type Clark15.5 HR SERIE 36000. AUTOMATIC SHIFT Type Clark model 36000 Type Clark 15.5 HR 36432- 4, con control automatico de cambios Type Clark15.5 HR 36432; LLANTA 18.00 X 25 7 10% Bomba desplazamiento variable. Control Temp, eficiencia 1 Bomba desplazamiento variable. Control Temp, eficiencia 1 Bomba desplazamiento variable. Control Temp, eficiencia 1 Load sensing, bombas de desplazamiento fijo. 0.9 Bomba desplazamiento variable. Control Temp, eficiencia 1 8 5% Sistema hidraulico, sistema electrico, sistema estructural 0.475 Sistema hidraulico, sistema electrico, sistema estructural 0.5 Sistema hidraulico, sistema electrico, sistema estructural 0.475 Sistema hidraulico, sistema electrico, sistema estructural 0.4 Sistema hidraulico, sistema electrico, sistema estructural 0.475 11 10% Cumple. Diseño cabina FIJA 1 Cumple. Diseño cabina MOVIL 1 Cumple. Diseño cabina FIJA 1 Cumple. Diseño cabina FIJA 0.95 Cumple. Diseño cabina FIJA 1 10% Fallas frecuentes de spreader, fugas hidráulicas, sistema de direeción 0.95 Fallas frecuentes de spreader, fugas hidráulicas, sistema de direeción 0.95 Fallas frecuentes de spreader, fugas hidráulicas, sistema de direeción 0.95 Fallas frecuentes de spreader, fugas hidráulicas, sistema de direeción 0.8 Fallas frecuentes de spreader, fugas hidráulicas, sistema de direeción 0.95 18 PRECIO 35% 356,549 USD 3.4 355,333 USD 3.4 414,456 USD 2.9 348,192 USD 3.50 358,793 USD 3.40 SERVICIO POST VENTA 5% 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 120 dias 120-210 días 120 DIAS 120 DÍAS 120 DAYS 100% 9.77 9.78 9.32 9.38 9.7 SISTEMA HIDRAULICO. Mc ALLISTER KALMAR UNIMAQ FANTUZZI MOODY MOTOR-TRANSMISION. Homologación con standares internos. CONOCIMIENTO DE PARTES. VISIBILIDAD- COMFORT. CONFIABILIDAD OPERATIVA.
  • 13. BARRERAS PARA LA TOMA DE DECISIONES Prejuicios psicológicos Ilusión de Control Presiones de tiempo Recursos disponibles Efectos de perspectiva
  • 14. HABILIDADES QUE FACILITAN LA TOMA DE DECISIONES Alta tolerancia a la ambigüedad Capacidad para escuchar a los demás Generar consenso alrededor de una decisión Flexibilidad para la retroalimentación Evitar los estereotipos Realismo acerca de los costos y las dificultades
  • 15. TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES CUALITATIVAS •Tormenta de ideas (Brainstorming). •Sinéctica. •Decisión por consenso. •Técnica de delfos o de delphi. •Interacción didáctica. •Espina de pescado. •Técnica de agrupación nominal (TAN). •Arbol decisional de Vroom y Jago.
  • 16. TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES CUANTITATIVAS •Matriz de resultados •Árboles de decisiones •Modelos de tamaños de inventarios •Programación lineal •Teoría de colas •Teoría de redes •La programación entera •La simulación •El análisis de Markov