SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
CONCOCIDA COMO INGENIERIA DE LOS FACTORES HUMANOS Y DEL ESTUDIO DE LOS REQUERIMIENTOS FISICOS Y
COGNOCITIVOS DE TRABAJO PARA GARANTIZAR UN LUGAR DE TRABAJO SEGURO Y PRODUCTIVO
A) MEDICINA DEL TRABAJO
B) ERGONOMIA
C) SEGURIDAD INDUSTRIAL
D) HIGIENE LABORAL
E) NINGUNA DE LAS ANTERIORES.
ESTABLECE LOS OBJETIVOS VISUALES Y PUNTOS DE OPERACIÓN EN MATERIALES O HERRAMIENTAS UTILIZADOS ASI COMO
LOS LUGARES APROPIADOS MEJORANDO EL DISEÑO DEL LUGAR DE TRABAJO Y DEL EMPLEO.
A) ERGONOMIA
B) ANTROPOMETRIA
C) DISEÑO INDUSTIAL
D) SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL
E) MEDICINA DEL TRABAJO
LESION MUSCULO ESQUELETICA MUY FRECUENTE ENTRE LOS TRABAJADORES JOVENES CON EPISODIOS AISLADOS DE
DOLOR Y RIGIDES DE CUELLO CON UN RECUPERACION RAPIDA
A) ESGUINCE CERVICAL
B) ENFERMEDAD DEGENERATIVA DE DISCOS CERVICALES
C) LESION DE TEJIDOS BLANDOS EN CUELLO
D) LESION RADICULAR DE CUELLO
E) ESPASMO CERVICAL
DENTRO DE LAS MEJORAS DEL DISEÑO DEL LUGAR DE TRABAJO Y DEL EMPLEO SE INCLUYEN:
A) ELIMINACION DE MOVIMIENTOS REPETITIVOS DE CINTRUA
B) EVITAR POSICIONES ESTATICAS
C) MEJORA DEL DISEÑO DEL LUGAR DE TRABAJO
D) TODAS ELLAS
E) NINGUNA DE ELLAS
EL MARCO JURIDICO DE LA MEDICINA DEL TRABAJO EN MEXICO SE CONTEMPLA EN.
A) CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
B) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
D) .NORMAS OFICLIALES MEXICANAS
E) TODAS LAS ANTERIORES
SON CONSIDERADOS ELEMENTOS DEFINITIVOS DE LA METODOLOGIA DE ESTUDIO DE LOS AGENTES NOCIVOS DEL TRABAJO
EXCEPTO
A) LA ANTICIPACION
B) EL RECONOCIMIENTO
C) LA EVALUACION
D) EL CONTROL
E) LA FUENTE, EL HOMBRE Y EL MEDIO AMBIENTE
SE DEFINE COMO TODA LESION ORGANICA Y PERTURBACION FUNCIONAL INMEDIATA O POSTERIOR O LA MUERTE PRODUCIDA
REPENTINAMENTE EN EJERCICIO O CON MOTIVO DEL TRABAJO CUALQUIERA QUE SEA EL LUGAR Y EL TIEMPO EN QUE SE
PRESENTEN.
A) ACCIDENTE DE TRABAJO
B) ACCIDENTE DE TRAYECTO
C) ENFERMEDAD PROFESIONAL
D) RIESGOS DE TRABAJO
E) TODAS LAS ANTERIORES
DE DEFINE COMO TODO ESTDO PATOLOGICO DERIVADO DE LA ACCION CONTINUADA DE UNA CAUSA QUE TENGA SU ORIGEN Y
MOTIVO EN EL TRABAJO O EN EL MEDIO EN QUE EL TRABAJADOR SE VEA OBLIGADO A PRESTAR SUS SERVICIOS
A) ENFERMEDAD PROFESSIONAL
B) ACCIDENTES DE TRABAJO
C) ACCIDENTES DE TRAYECTO
D) RIESGOS DE TRABAJO
E) NINGUNA DE LAS ANTERIORES
SE DEFINE COMO INTOXICACION:
A) CAPACIDAD DE UNA SUBSTANCIA EXTRAÑA DE INERACTUAR CON EL ORGANISMO
B) CONJUNTO DE SIGNOS Y SINTOMAS DERIVADOS DE LA PRESENCIA DE UN TOXICO EN EL ORGANISMO
C) CAPACIDAD DE UNA SUBSTANCIA DE PRODUCIR EFECTOS PERJUDIACIALES EN EL ORGANISMO
D) CONJUNTO DE SIGNOS Y SINTOMAS QUE SE PRESENTAN EN UNA PERIODO MENOR A 24 HRS
E) TODAS LAS ANTERIORES
SUSTANCIA QUE IMPLICA LA MAYOR AMENAZA CARINOGENA EN EL LUGAR DE TRABAJO
A) ASBESTO
B) RADON
C) NIQUEL
D) CROMO
E) TODAS LAS ANTERIORES
LA PERDIDA AUDITIVA SENSORIAL SE DEBE AL DETERIORO DE LA COCLEA POR LO GENERAL
POR PERDIDA DE LAS CELULAS CILIADAS DEL ORGANO DE CORTI POR LA EXPOSICION A CONTINUA A.
A) VIBRACIONES
B) GOLPES
C) RUIDO
D) EXPLOSIONES
E) LESIONES TERMICAS
EL NIVEL MAXIMO PERMSIBLE DE EXPOSCION CONTINUA AL RUIDO EN UNA JORNADA LAOBRAL ES DE:
A) 60 DECIBELES
B) 70 DECIBELES.
C) 80 DECIBELES
D) 85 DECIBELES
E) 90 DECIBELES
LESION CAUSADA POR RIESGO FISICO CUYO PERSONAL EXPUESTO COMO EMPACADORES DE CARNE BUZOS Y PERSONAL
QUE LABORA EN LA CONSTRUCCION PRESENTAN DATOS CLINCIOS ESCALOFRIOS SOMONOLENCIA DEBILIDAD GENERAL
LETARGO DIURESIS RECIENTE Y PIEL Y CARA HINCHADA
A) HIPOTERMIA SISTEMICA
B) CONGELAMIENTO
C) HELAMIENTO.
D) GOLPE DE CALOR
E) NINGUNA DE LAS ANTERIORES
EN LOS INDIVIDUOS QUE EFECTUAN TRABAJOS EXTENUANTES CON EXPOSICION A TEMPERATURAS ELEVADAS Y QUE
PRESENTEN NAUSEAS VOMITOS FATIGA TEMPERATURA ELEVADA AUMENTO DE FRECUENCIA CARDIA Y PIEL HUMEDA SE
PUEDE HACER DIAGNOSTICO DE.
A) HIPERTERMIA
B) AGOTAMIENTO POR CALOR
C) FATIGA LABORAL
D) CALAMBRES POR CALOR
E) SINCOPE POR CALOR
SINDROME QUE SE PRESENTA COMO CONSECUENCIA DE UNA EXPOSICION INTENSA Y BREVE A RADIACION AGUDA EN TODO
EL CUERPO CUASANDO ALTERACIONES EN LOS TEJIDOS REPRODUCTORES HEMATOPOYETICO Y GASTROINTESTINAL ES
CAUSADO POR LA RADIACION
A) IONIZANTE
B) NO IONIZANE
C) SOLAR
D) ULTRAVIOLETA
E) TODAS LAS ANTERIORES.
MEDICO ITALIANO EL CUAL DESDE SIGLO XVII ES CONSIDERADO COMO EL PADRE DE LA MEDICINA DEL TRABAJO POR US
OBRA MAGISTERIAL DE MORBIS ARTIFICUM DIATRIBA DESCRIBIENDO 54 PROFESIONES, FORMAS DE VIDA Y PATOLOGIAS
LABORALES
A) BERNARDINO RAMAZZINI
B HIPOCRATES
C) GEORGE AGRICOLA
D) WALTER POPE.
E) PLINO EL VIEJO
MEDICO Y FILOSOFO EL CUAL EN EL AÑO 460 A.C. DESCRIBE EN SU TRATADO AIRES AGUAS Y LUGARES LOS FACTORES
CONDICINANTES DE ENFERMEDAD Y AMBIENTE LABORAL ASI COMO LA ENFERMEDADES DE LOS MINERO SATURNISMO Y
ANQUILOSTOSOMIAS ESTABLECIENDO UNA METODOLOGIA PARA VISITAR LOS CENTRO LABORALES
A) PARASELSO
B) HIPOCRATES
C) PLATON
D) GEORGE AGRICOLA
E) PERCIVAL POTT
RAMA DE LA MEDICINA QUE DEBE PRETENDER LA PROMOCION Y MANTENIMIENTO DEL MAS ALTO GRADO DE BIENESTAR
FISICO MENTAL Y SOCIAL DE LOS TRABAJADORES LA PREVENCION Y PROTECCION CONTRA LOS RIESGOS RESULTANTES DE
FACTORES ADVERSOS A LA SALUD Y LA ADAPTACION DEL TRABAJO AL HOMBRE Y CADA HOMBRE A SU TRABAJO.
A) SEGURIDAD SOCIAL
B) MEDICINA DEL TRABAJO
C) HIGIENE INDUSTRIAL
D) SALUD PÚBLICA
E) TOXICOLOGIA INDUSTRIAL.
CONCEPTO LEGAL DEFINIDO POR LA LFT Y LSS QUE COMPRENDE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A LOS QUE ESTAN
EXPUESTO LOS TRABAJADORES EN EJERCICIO Y CON MOTIVO DEL TRABAJO
A) ENFERMEDAD PROFESIONAL
B) RIESGOS DE TRABAJO
C) CONDICION PELIGROSA
D) ACCIDENTE DE TRAYECTO
E) LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
LA ENFERMEDAD DEL DEDO BLANCO ES EL EJEMPLO MAS COMUN DE UNALESION LABORAL CAUSADA POR.
A) PRESION BAROMETRICA.
B) VIBRACION.
C) RADIACIONES.
D) RUIDO
E) TEMPERATURAS AMBIENTALES
COMPRENDEN MAS DEL 35% DE TODOSLOS LOS PADECIMIENTOS LABORALES Y CADA AÑO AFECTA A UN TRABAJADOR POR
CADA 1,000 DEBIDO A CONTACTO CON SUBSTANCIAS QUIMICAS.
A) DERMATITIS LABORALES.
B) .INTOXICACIONES QUIMCAS
C) NEUMOPATIAS LABORALES.
D) TODAS LAS ANTERIORES
E) NINGUNA DE LAS ANTERIORES.
LA NEUMONITIS POR HIPERSENSIBILIDAD TAMBIEN CONOCIDA COMO ALVEOLITIS ALERGICA EXTRINSECA ES UN
PADECIMIENTO DE MEDIACION INMUNOLOGIA DEL PARENQUIMA PULMONAR QUE SE INDUCE POR LA INHALACION DE POLVOS.
A) ORGANICOS
B) INORGANICOS.
C) METALICOS.
D) BERILIO
E) NINGUNO DE LOS ANTERIORES
INTOXICACION LABORAL CONOCIDA COMO SATURNISMO LA CUAL PRODUCE SIGNOS Y SINTOMAS DE PORFIRIA AGUDA
INERMITENE CON LA TRIADA CLASICA DE DOLOR ABOMINAL ESTEÑIMIENTO Y VOMITO DOLORES NEUROMUSCULARES
PARESIAS Y ANEMIA MICROCITICA ES CAUSADA POR EL
A) . BERILIO
B) NIQUEL
C) PLOMO.
D) MERCURIO
E) XILENO
GAS NO IRRITANTE INCOLORO E INODORO PRODUCIDO POR LA COMBUSTION INCOMPLETA DE MATERIALES ORGANICOS
HIDROCARBUROS CUYA INTOXICACION LABORAL INCLYE SINTOMAS DE MALESTAR GENERAL CEFALEA NAUSEAS DISNEA
ALTERACION DEL ESTADO MENTAL Y A NIVELES ALTOS DE EXPOSICION COMA CONVULSIONES ARRITMIA Y MUERTE
A) HIDROGENO
B) NITROGENO
C) MONOXIDO DE CARBONO
D) GAS BUTANO
E) NINGUNO DE LOS ANTERIORES
METAL PESADO BLANCO PLATA LIQUIDO QUE SE RECUPERA DEL METAL DE CINABARIO UTILIZADO EN LA MANIFACTURA DE
INSTRUMENTOS DE CONTROL TUBOS BAROMETROS APARATOS ELECTRICOS EL CUAL PRODUCE AL PERSONAL
OCUPACIONALMENTE EXPUESTO ALTERACIONES DEL SISTEMA NERIVIOSO, NEUROPSIQUIATRICAS TEMBLOR FINO DE CABEZA
Y ENFERMEDAD RENAL
A) MERCURIO.
B) MAGNESIO.
C) PLOMO.
D) CROMO.
E) CADMIO.
SON COSIDERADOS LOS PESTICIDAS DE MAS ALTA TOCXICIDAD PARA EL PERSONAL OCUPACIONALMENTE EXPUESTO
A) ORGANOFOSFORADOS.
B) CARBAMATOS
C) ORGANOCLORADOS.
D) HERBICIDAS
E) A Y B SON CORRECTAS.
PROBLEMA DE SALUD LABORAL DE IMPORTANCIA CRECIENTE Y UNA DE LAS CAUSAS MAS IMPORTANTES DE PERDIDAS
ECONOMICAS PRODUCIENDO EN EL PERSONAL EXPUESTO DISCAPACIDADS PSICOLOGICA Y FISIOLOGIA ASI COMO
ALTERACIONES EN EL BIENESTAR PERSONAL-
A) DEPRESION
B) NEUROSIS LABORAL.
C) ESTRÉS LABORAL
D) FATIGA LABORAL
E) NINGUNA DE LAS ANTERIORES.
PATOLOGIA CARACTERIZADA POR SENTIRSE QUEMADO POR EL TRABAJO CON APATIA DESANIMO DESINTERES FATIGA
CRONICA PROCESO DE AGUDIZACION DEL ESTRÉS LABORAL
A) SINDROME DE BOURNAUT
B) NEUROSIS
C) FATIGA LABORAL
D) ESQUISOFRENIA
E) NINGUNA DE LAS ANTERIORES
SON CONSIDERADOS FACTORES ESTRESANTES EN EL LUGAR DE TRABAJO
A) LA ORGANIZACIÓN Y RELACIONES ORGANIZACIONALES
B) EL DESARROLLO PROFESIONAL
C) EL AMBIENTE LABORAL
D) LOS FACTORES INDIVIDUALES Y SOCIALES
E) TODOS ELLOS
LA VIGILANCIA BIOLOGICA DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOSA AGENTES TOXICOS EN LAS AREAS LABORALES DE INCLUIR:
A) HISTORIA CLINICA COMPLETA LABORAL
B) EXPLORACION FISICA COMPLETA
C) EXAMENES DE LABORATORIO.
D) MONITOREO DEL AMBIENTE LABORAL
E) TODAS ELLAS.

Más contenido relacionado

Destacado

Le patrimoine
Le  patrimoineLe  patrimoine
Le patrimoineNicBD
 
Unidad I Recursos Didacticos
Unidad I Recursos DidacticosUnidad I Recursos Didacticos
Unidad I Recursos DidacticosJohacny Garcia
 
Presentation tableau de bord
Presentation tableau de bordPresentation tableau de bord
Presentation tableau de bordTSS
 
Macro NFC button which can attach smartphone
Macro NFC button which can attach smartphoneMacro NFC button which can attach smartphone
Macro NFC button which can attach smartphonelunchNtouch
 
2016 C.V. - Nelson's Appraisals
2016 C.V. - Nelson's Appraisals2016 C.V. - Nelson's Appraisals
2016 C.V. - Nelson's AppraisalsHolly Nelson
 
Besurfer 서핑매거진 2016-1호
Besurfer 서핑매거진  2016-1호 Besurfer 서핑매거진  2016-1호
Besurfer 서핑매거진 2016-1호 진욱 최
 
Symantec Advanced Threat Protection: Symantec Cynic
Symantec Advanced Threat Protection: Symantec CynicSymantec Advanced Threat Protection: Symantec Cynic
Symantec Advanced Threat Protection: Symantec CynicSymantec Brasil
 

Destacado (14)

Le patrimoine
Le  patrimoineLe  patrimoine
Le patrimoine
 
JERRY (LOGO) (1)
JERRY (LOGO) (1)JERRY (LOGO) (1)
JERRY (LOGO) (1)
 
Unidad I Recursos Didacticos
Unidad I Recursos DidacticosUnidad I Recursos Didacticos
Unidad I Recursos Didacticos
 
Presentation tableau de bord
Presentation tableau de bordPresentation tableau de bord
Presentation tableau de bord
 
Epae
EpaeEpae
Epae
 
Macro NFC button which can attach smartphone
Macro NFC button which can attach smartphoneMacro NFC button which can attach smartphone
Macro NFC button which can attach smartphone
 
Resume_Shizheng Zhang
Resume_Shizheng ZhangResume_Shizheng Zhang
Resume_Shizheng Zhang
 
resume
resumeresume
resume
 
pennymac3
pennymac3pennymac3
pennymac3
 
Com2016 031
Com2016 031Com2016 031
Com2016 031
 
Cipp presentacion
Cipp presentacionCipp presentacion
Cipp presentacion
 
2016 C.V. - Nelson's Appraisals
2016 C.V. - Nelson's Appraisals2016 C.V. - Nelson's Appraisals
2016 C.V. - Nelson's Appraisals
 
Besurfer 서핑매거진 2016-1호
Besurfer 서핑매거진  2016-1호 Besurfer 서핑매거진  2016-1호
Besurfer 서핑매거진 2016-1호
 
Symantec Advanced Threat Protection: Symantec Cynic
Symantec Advanced Threat Protection: Symantec CynicSymantec Advanced Threat Protection: Symantec Cynic
Symantec Advanced Threat Protection: Symantec Cynic
 

Similar a Ergonomía y salud laboral

Factores de riesgo o peligros laborales
Factores de riesgo o peligros laboralesFactores de riesgo o peligros laborales
Factores de riesgo o peligros laboralesJohanTorres51
 
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050Maria Isabel Bartolo Romero
 
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050Maria Isabel Bartolo Romero
 
Presentacion normatividad y salud - (slideshare)
Presentacion   normatividad y salud - (slideshare)Presentacion   normatividad y salud - (slideshare)
Presentacion normatividad y salud - (slideshare)Maria Isabel Bartolo Romero
 
EQUIPOS DE SEGUIRIDAD INDUSTRIAL.pptx
EQUIPOS DE SEGUIRIDAD INDUSTRIAL.pptxEQUIPOS DE SEGUIRIDAD INDUSTRIAL.pptx
EQUIPOS DE SEGUIRIDAD INDUSTRIAL.pptxIrvinRahi
 
Prevencion y riesgos laborales
Prevencion y riesgos laboralesPrevencion y riesgos laborales
Prevencion y riesgos laboralesEloy Sáenz
 
Situaciones de los accidentes y enfermedades de trabajo
Situaciones de los accidentes y enfermedades de trabajoSituaciones de los accidentes y enfermedades de trabajo
Situaciones de los accidentes y enfermedades de trabajoFaby Palma
 
Proyecto riesgos físicos
Proyecto riesgos físicos Proyecto riesgos físicos
Proyecto riesgos físicos Dani Rivera
 
Riesgos de higiene industrial
Riesgos de higiene industrialRiesgos de higiene industrial
Riesgos de higiene industrialhenryc7593
 
Higiene y seguridad industrial -
Higiene y seguridad industrial - Higiene y seguridad industrial -
Higiene y seguridad industrial - DanielaBejarano57
 
Higiene industrial
Higiene industrialHigiene industrial
Higiene industrialandreasotoa
 
Higiene y Seguridad Industrial.
Higiene y Seguridad Industrial.Higiene y Seguridad Industrial.
Higiene y Seguridad Industrial.andreadngelo15
 

Similar a Ergonomía y salud laboral (20)

Factores de riesgo o peligros laborales
Factores de riesgo o peligros laboralesFactores de riesgo o peligros laborales
Factores de riesgo o peligros laborales
 
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050
 
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION
SEGURIDAD  DURANTE LA CONSTRUCCIONSEGURIDAD  DURANTE LA CONSTRUCCION
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION
 
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050
SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN NORMA G - 050
 
Presentacion normatividad y salud - (slideshare)
Presentacion   normatividad y salud - (slideshare)Presentacion   normatividad y salud - (slideshare)
Presentacion normatividad y salud - (slideshare)
 
PÓ R E V Empresas 1
PÓ R  E  V Empresas 1PÓ R  E  V Empresas 1
PÓ R E V Empresas 1
 
EQUIPOS DE SEGUIRIDAD INDUSTRIAL.pptx
EQUIPOS DE SEGUIRIDAD INDUSTRIAL.pptxEQUIPOS DE SEGUIRIDAD INDUSTRIAL.pptx
EQUIPOS DE SEGUIRIDAD INDUSTRIAL.pptx
 
18 fundamentos de_(1)
18 fundamentos de_(1)18 fundamentos de_(1)
18 fundamentos de_(1)
 
Prevencion y riesgos laborales
Prevencion y riesgos laboralesPrevencion y riesgos laborales
Prevencion y riesgos laborales
 
Situaciones de los accidentes y enfermedades de trabajo
Situaciones de los accidentes y enfermedades de trabajoSituaciones de los accidentes y enfermedades de trabajo
Situaciones de los accidentes y enfermedades de trabajo
 
Proyecto riesgos físicos
Proyecto riesgos físicos Proyecto riesgos físicos
Proyecto riesgos físicos
 
Riesgos de higiene industrial
Riesgos de higiene industrialRiesgos de higiene industrial
Riesgos de higiene industrial
 
Higiene y seguridad industrial -
Higiene y seguridad industrial - Higiene y seguridad industrial -
Higiene y seguridad industrial -
 
protocolos de higiene
protocolos de higieneprotocolos de higiene
protocolos de higiene
 
Higiene industrial
Higiene industrialHigiene industrial
Higiene industrial
 
Higiene y seguridad industrial
 Higiene y seguridad industrial Higiene y seguridad industrial
Higiene y seguridad industrial
 
Examen de trabajo de alto riesgo
Examen de trabajo de alto riesgoExamen de trabajo de alto riesgo
Examen de trabajo de alto riesgo
 
Nom-027-Stps-2008-Extensa.pptx
Nom-027-Stps-2008-Extensa.pptxNom-027-Stps-2008-Extensa.pptx
Nom-027-Stps-2008-Extensa.pptx
 
Higiene y Seguridad Industrial.
Higiene y Seguridad Industrial.Higiene y Seguridad Industrial.
Higiene y Seguridad Industrial.
 
RIESGOS LABORALES
RIESGOS LABORALESRIESGOS LABORALES
RIESGOS LABORALES
 

Último

PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAPRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAgisellgarcia92
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODferchuxdlinda
 
El MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnico
El MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnicoEl MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnico
El MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnicoTe Cuidamos
 
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfT.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfLizCarolAmasifuenIba
 
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptxT.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptxLizCarolAmasifuenIba
 
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..angelicacardales1
 
Elección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptxElección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptxDiegoQuispeHuaman
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Oxford Group
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?Michael Rada
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxYesseniaGuzman7
 
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaSISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaBetlellyArteagaAvila
 
La electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdfLa electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdfDiegomauricioMedinam
 
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURAPRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURAgisellgarcia92
 
129813431-Diamantina-perforacion-ppt.pdf
129813431-Diamantina-perforacion-ppt.pdf129813431-Diamantina-perforacion-ppt.pdf
129813431-Diamantina-perforacion-ppt.pdfNahirleguizamon1
 
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdfRamon Costa i Pujol
 
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdf
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdfPROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdf
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdfjosesoclle855
 
Determinación de la Demanda Tecnológica del cultivo de camu camu en las Provi...
Determinación de la Demanda Tecnológica del cultivo de camu camu en las Provi...Determinación de la Demanda Tecnológica del cultivo de camu camu en las Provi...
Determinación de la Demanda Tecnológica del cultivo de camu camu en las Provi...henry2015charles
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaosmalenasilvaet7
 
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejorDerechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejorMarcosAlvarezSalinas
 
Administración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdfAdministración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdfec677944
 

Último (20)

PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAPRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
 
El MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnico
El MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnicoEl MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnico
El MCP abre convocatoria de Monitoreo Estratégico y apoyo técnico
 
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfT.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
 
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptxT.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
T.A CONSTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pptx
 
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
 
Elección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptxElección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptx
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
 
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaSISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
 
La electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdfLa electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdf
 
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURAPRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
PRESENTACIÓN NOM-009-STPS-2011 TRABAJOS EN ALTURA
 
129813431-Diamantina-perforacion-ppt.pdf
129813431-Diamantina-perforacion-ppt.pdf129813431-Diamantina-perforacion-ppt.pdf
129813431-Diamantina-perforacion-ppt.pdf
 
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
 
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdf
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdfPROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdf
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdf
 
Determinación de la Demanda Tecnológica del cultivo de camu camu en las Provi...
Determinación de la Demanda Tecnológica del cultivo de camu camu en las Provi...Determinación de la Demanda Tecnológica del cultivo de camu camu en las Provi...
Determinación de la Demanda Tecnológica del cultivo de camu camu en las Provi...
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
 
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejorDerechos de propiedad intelectual lo mejor
Derechos de propiedad intelectual lo mejor
 
Administración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdfAdministración en nuestra vida cotidiana .pdf
Administración en nuestra vida cotidiana .pdf
 

Ergonomía y salud laboral

  • 1. CONCOCIDA COMO INGENIERIA DE LOS FACTORES HUMANOS Y DEL ESTUDIO DE LOS REQUERIMIENTOS FISICOS Y COGNOCITIVOS DE TRABAJO PARA GARANTIZAR UN LUGAR DE TRABAJO SEGURO Y PRODUCTIVO A) MEDICINA DEL TRABAJO B) ERGONOMIA C) SEGURIDAD INDUSTRIAL D) HIGIENE LABORAL E) NINGUNA DE LAS ANTERIORES. ESTABLECE LOS OBJETIVOS VISUALES Y PUNTOS DE OPERACIÓN EN MATERIALES O HERRAMIENTAS UTILIZADOS ASI COMO LOS LUGARES APROPIADOS MEJORANDO EL DISEÑO DEL LUGAR DE TRABAJO Y DEL EMPLEO. A) ERGONOMIA B) ANTROPOMETRIA C) DISEÑO INDUSTIAL D) SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL E) MEDICINA DEL TRABAJO LESION MUSCULO ESQUELETICA MUY FRECUENTE ENTRE LOS TRABAJADORES JOVENES CON EPISODIOS AISLADOS DE DOLOR Y RIGIDES DE CUELLO CON UN RECUPERACION RAPIDA A) ESGUINCE CERVICAL B) ENFERMEDAD DEGENERATIVA DE DISCOS CERVICALES C) LESION DE TEJIDOS BLANDOS EN CUELLO D) LESION RADICULAR DE CUELLO E) ESPASMO CERVICAL DENTRO DE LAS MEJORAS DEL DISEÑO DEL LUGAR DE TRABAJO Y DEL EMPLEO SE INCLUYEN: A) ELIMINACION DE MOVIMIENTOS REPETITIVOS DE CINTRUA B) EVITAR POSICIONES ESTATICAS C) MEJORA DEL DISEÑO DEL LUGAR DE TRABAJO D) TODAS ELLAS E) NINGUNA DE ELLAS EL MARCO JURIDICO DE LA MEDICINA DEL TRABAJO EN MEXICO SE CONTEMPLA EN. A) CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS B) LEY FEDERAL DEL TRABAJO C) LEY DEL SEGURO SOCIAL D) .NORMAS OFICLIALES MEXICANAS E) TODAS LAS ANTERIORES SON CONSIDERADOS ELEMENTOS DEFINITIVOS DE LA METODOLOGIA DE ESTUDIO DE LOS AGENTES NOCIVOS DEL TRABAJO EXCEPTO A) LA ANTICIPACION B) EL RECONOCIMIENTO C) LA EVALUACION D) EL CONTROL E) LA FUENTE, EL HOMBRE Y EL MEDIO AMBIENTE SE DEFINE COMO TODA LESION ORGANICA Y PERTURBACION FUNCIONAL INMEDIATA O POSTERIOR O LA MUERTE PRODUCIDA REPENTINAMENTE EN EJERCICIO O CON MOTIVO DEL TRABAJO CUALQUIERA QUE SEA EL LUGAR Y EL TIEMPO EN QUE SE PRESENTEN. A) ACCIDENTE DE TRABAJO B) ACCIDENTE DE TRAYECTO C) ENFERMEDAD PROFESIONAL D) RIESGOS DE TRABAJO E) TODAS LAS ANTERIORES DE DEFINE COMO TODO ESTDO PATOLOGICO DERIVADO DE LA ACCION CONTINUADA DE UNA CAUSA QUE TENGA SU ORIGEN Y MOTIVO EN EL TRABAJO O EN EL MEDIO EN QUE EL TRABAJADOR SE VEA OBLIGADO A PRESTAR SUS SERVICIOS A) ENFERMEDAD PROFESSIONAL B) ACCIDENTES DE TRABAJO C) ACCIDENTES DE TRAYECTO D) RIESGOS DE TRABAJO E) NINGUNA DE LAS ANTERIORES SE DEFINE COMO INTOXICACION: A) CAPACIDAD DE UNA SUBSTANCIA EXTRAÑA DE INERACTUAR CON EL ORGANISMO B) CONJUNTO DE SIGNOS Y SINTOMAS DERIVADOS DE LA PRESENCIA DE UN TOXICO EN EL ORGANISMO C) CAPACIDAD DE UNA SUBSTANCIA DE PRODUCIR EFECTOS PERJUDIACIALES EN EL ORGANISMO D) CONJUNTO DE SIGNOS Y SINTOMAS QUE SE PRESENTAN EN UNA PERIODO MENOR A 24 HRS E) TODAS LAS ANTERIORES SUSTANCIA QUE IMPLICA LA MAYOR AMENAZA CARINOGENA EN EL LUGAR DE TRABAJO A) ASBESTO B) RADON C) NIQUEL D) CROMO E) TODAS LAS ANTERIORES LA PERDIDA AUDITIVA SENSORIAL SE DEBE AL DETERIORO DE LA COCLEA POR LO GENERAL POR PERDIDA DE LAS CELULAS CILIADAS DEL ORGANO DE CORTI POR LA EXPOSICION A CONTINUA A. A) VIBRACIONES B) GOLPES C) RUIDO D) EXPLOSIONES E) LESIONES TERMICAS EL NIVEL MAXIMO PERMSIBLE DE EXPOSCION CONTINUA AL RUIDO EN UNA JORNADA LAOBRAL ES DE: A) 60 DECIBELES B) 70 DECIBELES. C) 80 DECIBELES D) 85 DECIBELES E) 90 DECIBELES LESION CAUSADA POR RIESGO FISICO CUYO PERSONAL EXPUESTO COMO EMPACADORES DE CARNE BUZOS Y PERSONAL QUE LABORA EN LA CONSTRUCCION PRESENTAN DATOS CLINCIOS ESCALOFRIOS SOMONOLENCIA DEBILIDAD GENERAL LETARGO DIURESIS RECIENTE Y PIEL Y CARA HINCHADA A) HIPOTERMIA SISTEMICA B) CONGELAMIENTO
  • 2. C) HELAMIENTO. D) GOLPE DE CALOR E) NINGUNA DE LAS ANTERIORES EN LOS INDIVIDUOS QUE EFECTUAN TRABAJOS EXTENUANTES CON EXPOSICION A TEMPERATURAS ELEVADAS Y QUE PRESENTEN NAUSEAS VOMITOS FATIGA TEMPERATURA ELEVADA AUMENTO DE FRECUENCIA CARDIA Y PIEL HUMEDA SE PUEDE HACER DIAGNOSTICO DE. A) HIPERTERMIA B) AGOTAMIENTO POR CALOR C) FATIGA LABORAL D) CALAMBRES POR CALOR E) SINCOPE POR CALOR SINDROME QUE SE PRESENTA COMO CONSECUENCIA DE UNA EXPOSICION INTENSA Y BREVE A RADIACION AGUDA EN TODO EL CUERPO CUASANDO ALTERACIONES EN LOS TEJIDOS REPRODUCTORES HEMATOPOYETICO Y GASTROINTESTINAL ES CAUSADO POR LA RADIACION A) IONIZANTE B) NO IONIZANE C) SOLAR D) ULTRAVIOLETA E) TODAS LAS ANTERIORES. MEDICO ITALIANO EL CUAL DESDE SIGLO XVII ES CONSIDERADO COMO EL PADRE DE LA MEDICINA DEL TRABAJO POR US OBRA MAGISTERIAL DE MORBIS ARTIFICUM DIATRIBA DESCRIBIENDO 54 PROFESIONES, FORMAS DE VIDA Y PATOLOGIAS LABORALES A) BERNARDINO RAMAZZINI B HIPOCRATES C) GEORGE AGRICOLA D) WALTER POPE. E) PLINO EL VIEJO MEDICO Y FILOSOFO EL CUAL EN EL AÑO 460 A.C. DESCRIBE EN SU TRATADO AIRES AGUAS Y LUGARES LOS FACTORES CONDICINANTES DE ENFERMEDAD Y AMBIENTE LABORAL ASI COMO LA ENFERMEDADES DE LOS MINERO SATURNISMO Y ANQUILOSTOSOMIAS ESTABLECIENDO UNA METODOLOGIA PARA VISITAR LOS CENTRO LABORALES A) PARASELSO B) HIPOCRATES C) PLATON D) GEORGE AGRICOLA E) PERCIVAL POTT RAMA DE LA MEDICINA QUE DEBE PRETENDER LA PROMOCION Y MANTENIMIENTO DEL MAS ALTO GRADO DE BIENESTAR FISICO MENTAL Y SOCIAL DE LOS TRABAJADORES LA PREVENCION Y PROTECCION CONTRA LOS RIESGOS RESULTANTES DE FACTORES ADVERSOS A LA SALUD Y LA ADAPTACION DEL TRABAJO AL HOMBRE Y CADA HOMBRE A SU TRABAJO. A) SEGURIDAD SOCIAL B) MEDICINA DEL TRABAJO C) HIGIENE INDUSTRIAL D) SALUD PÚBLICA E) TOXICOLOGIA INDUSTRIAL. CONCEPTO LEGAL DEFINIDO POR LA LFT Y LSS QUE COMPRENDE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A LOS QUE ESTAN EXPUESTO LOS TRABAJADORES EN EJERCICIO Y CON MOTIVO DEL TRABAJO A) ENFERMEDAD PROFESIONAL B) RIESGOS DE TRABAJO C) CONDICION PELIGROSA D) ACCIDENTE DE TRAYECTO E) LA SEGURIDAD INDUSTRIAL LA ENFERMEDAD DEL DEDO BLANCO ES EL EJEMPLO MAS COMUN DE UNALESION LABORAL CAUSADA POR. A) PRESION BAROMETRICA. B) VIBRACION. C) RADIACIONES. D) RUIDO E) TEMPERATURAS AMBIENTALES COMPRENDEN MAS DEL 35% DE TODOSLOS LOS PADECIMIENTOS LABORALES Y CADA AÑO AFECTA A UN TRABAJADOR POR CADA 1,000 DEBIDO A CONTACTO CON SUBSTANCIAS QUIMICAS. A) DERMATITIS LABORALES. B) .INTOXICACIONES QUIMCAS C) NEUMOPATIAS LABORALES. D) TODAS LAS ANTERIORES E) NINGUNA DE LAS ANTERIORES. LA NEUMONITIS POR HIPERSENSIBILIDAD TAMBIEN CONOCIDA COMO ALVEOLITIS ALERGICA EXTRINSECA ES UN PADECIMIENTO DE MEDIACION INMUNOLOGIA DEL PARENQUIMA PULMONAR QUE SE INDUCE POR LA INHALACION DE POLVOS. A) ORGANICOS B) INORGANICOS. C) METALICOS. D) BERILIO E) NINGUNO DE LOS ANTERIORES INTOXICACION LABORAL CONOCIDA COMO SATURNISMO LA CUAL PRODUCE SIGNOS Y SINTOMAS DE PORFIRIA AGUDA INERMITENE CON LA TRIADA CLASICA DE DOLOR ABOMINAL ESTEÑIMIENTO Y VOMITO DOLORES NEUROMUSCULARES PARESIAS Y ANEMIA MICROCITICA ES CAUSADA POR EL A) . BERILIO B) NIQUEL C) PLOMO. D) MERCURIO E) XILENO GAS NO IRRITANTE INCOLORO E INODORO PRODUCIDO POR LA COMBUSTION INCOMPLETA DE MATERIALES ORGANICOS HIDROCARBUROS CUYA INTOXICACION LABORAL INCLYE SINTOMAS DE MALESTAR GENERAL CEFALEA NAUSEAS DISNEA ALTERACION DEL ESTADO MENTAL Y A NIVELES ALTOS DE EXPOSICION COMA CONVULSIONES ARRITMIA Y MUERTE A) HIDROGENO B) NITROGENO C) MONOXIDO DE CARBONO D) GAS BUTANO
  • 3. E) NINGUNO DE LOS ANTERIORES METAL PESADO BLANCO PLATA LIQUIDO QUE SE RECUPERA DEL METAL DE CINABARIO UTILIZADO EN LA MANIFACTURA DE INSTRUMENTOS DE CONTROL TUBOS BAROMETROS APARATOS ELECTRICOS EL CUAL PRODUCE AL PERSONAL OCUPACIONALMENTE EXPUESTO ALTERACIONES DEL SISTEMA NERIVIOSO, NEUROPSIQUIATRICAS TEMBLOR FINO DE CABEZA Y ENFERMEDAD RENAL A) MERCURIO. B) MAGNESIO. C) PLOMO. D) CROMO. E) CADMIO. SON COSIDERADOS LOS PESTICIDAS DE MAS ALTA TOCXICIDAD PARA EL PERSONAL OCUPACIONALMENTE EXPUESTO A) ORGANOFOSFORADOS. B) CARBAMATOS C) ORGANOCLORADOS. D) HERBICIDAS E) A Y B SON CORRECTAS. PROBLEMA DE SALUD LABORAL DE IMPORTANCIA CRECIENTE Y UNA DE LAS CAUSAS MAS IMPORTANTES DE PERDIDAS ECONOMICAS PRODUCIENDO EN EL PERSONAL EXPUESTO DISCAPACIDADS PSICOLOGICA Y FISIOLOGIA ASI COMO ALTERACIONES EN EL BIENESTAR PERSONAL- A) DEPRESION B) NEUROSIS LABORAL. C) ESTRÉS LABORAL D) FATIGA LABORAL E) NINGUNA DE LAS ANTERIORES. PATOLOGIA CARACTERIZADA POR SENTIRSE QUEMADO POR EL TRABAJO CON APATIA DESANIMO DESINTERES FATIGA CRONICA PROCESO DE AGUDIZACION DEL ESTRÉS LABORAL A) SINDROME DE BOURNAUT B) NEUROSIS C) FATIGA LABORAL D) ESQUISOFRENIA E) NINGUNA DE LAS ANTERIORES SON CONSIDERADOS FACTORES ESTRESANTES EN EL LUGAR DE TRABAJO A) LA ORGANIZACIÓN Y RELACIONES ORGANIZACIONALES B) EL DESARROLLO PROFESIONAL C) EL AMBIENTE LABORAL D) LOS FACTORES INDIVIDUALES Y SOCIALES E) TODOS ELLOS LA VIGILANCIA BIOLOGICA DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOSA AGENTES TOXICOS EN LAS AREAS LABORALES DE INCLUIR: A) HISTORIA CLINICA COMPLETA LABORAL B) EXPLORACION FISICA COMPLETA C) EXAMENES DE LABORATORIO. D) MONITOREO DEL AMBIENTE LABORAL E) TODAS ELLAS.