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Conclusión
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Ley del Trabajo
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Responsabilidad de la administración tema 11

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Responsabilidad de la administración tema 11

  1. 1. República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior Universidad Fermín Toro Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho DERECHO ADMINISTRATIVO II Integrantes: Celene Moreno C.I. 12.089.948 Septiembre, 2015
  2. 2. Responsabilidad de la Administración Nociones generales. Base constitucional. Ley Orgánica del Trabajo. Ley sobre el estatuto de la función pública. Ley de la contraloría Ley contra la corrupción. Se llama responsabilidad administrativa a la responsabilidad que surge de la comisión de un desacato administrativo propia de quien ejerce cargos directivos en una organización pública o privada. Existe la responsabilidad administrativa por todo perjuicio o daño causado a terceros por la acción u omisión de un acto administrativo. La responsabilidad administrativa es propia de quienes ejercen cargos directivos, de quienes tomas las decisiones que luego causan los perjuicios, y son las resultados jurídicas de sus actos las que conforman la responsabilidad administrativa la que bien puede tener alcances penales o civiles. La Responsabilidad en Derecho Administrativo es que el Estado a través de sus, autoridades, funcionarios o servidores públicos y terceros, se haga cargo de los efectos jurídicos que emanaron de sus actos u omisiones culposas o intencionales. Base Constitucional La responsabilidad de la Administración se ve fundamentada, en términos generales, en el artículo 140 de la Constitución de 1999, interpretado conjuntamente con la Exposición de Motivos, conforme a la cual la Administración deberá responder patrimonialmente cuando los daños causados por su actuación (administrativa), falta en la
  3. 3. prestación de servicios, riesgo creado, inactividad e incluso actividad desarrollada por terceros- le sean imputables a ésta. En efecto, la Exposición de Motivos de la Constitución de 1999, que comenta la disposición constitucional (Art. 140) establece (la obligación directa del Estado de responder patrimonialmente por los daños que sufran los particulares en cualquiera de sus bienes y derechos, siempre que la lesión sea imputable al funcionamiento, normal o anormal, de los servicios públicos y por cualesquiera actividades públicas, administrativas de los entes públicos o incluso de personas privadas en ejercicio de tales funciones) Esa amplitud en la cual está contemplada la responsabilidad patrimonial del Estado en la Constitución de 1999, da pie para analizar una tipología de tal noción, estudiando, en concreto, la responsabilidad por funcionamiento de servicios, riesgo creado, personas privadas en el ejercicio de funciones públicas y por daños morales causados a los particulares. La responsabilidad pública requiere de un daño que debe ser efectivo, evaluable e indemnizable y una vinculación o nexo causal entre ambos hechos. Esto es elemental para atribuir la responsabilidad a quien, en teoría, lo causó. Así visto, para que el daño sea indemnizable, debe ser de posible atribución mediante esta vinculación, a una persona distinta de la víctima. Es decir, sin la demostración del nexo causal no puede darse la imputabilidad del daño, son factores que concurren y se relacionan, pues confirmado el nexo causal, surge, de manera inmediata, la imputación. Ley Orgánica del Trabajo Nuestras leyes en especial en la laboral nos da una visión de responsabilidad por parte del trabajador en el cumplimiento de las normas y leyes que rigen al estado es penoso que un funcionario o trabajador viole disposiciones normas y leyes ya sean por desconocimiento o no esto acarrea sanciones o procedimientos administrativos según sea el caso Es de esperar que la responsabilidad de aquellos funcionarios de dirección el cual
  4. 4. actuando de manera deshonesta con el estado violen los juramentos de proteger el proceso social y es posible su remoción o destitución Si se les aplica una multa según el caso y si incurre en algo peor la pena del infractor será de arresto de 10 a 90 días claro esto previa revisión con el inspector del trabajo y el ministerio publico. Para llegar tiene que haber pasado por un procedimiento administrativo y con pruebas que donde se verifique que es cierto o culpable. En la Ley de la Contraloría nos da una introducción como que todo acto o hechos u omisión a la norma por parte de incumplimiento o el desempeños de los empleados en sus funciones les puede acarrear responsabilidad penal en conformidad con las leyes existente en la materia ya que la contraloría realiza auditorias y su función es contralar la función administrativa en el estado y el buen desempeño de los empleado que cumplan con sus competencias y velen por la eficiencia del sistema La Ley sobre la Función publica es muy importante conocer ya que es muy explícita con respecto al personal tiene una labor de interés público estamos bajo la condición de recurrir o hacer uso de las instituciones y nuestra principal contacto es con ellos y en parte ello deben regirse por diferentes leyes en especial en la de ética y en esta ley ellos están bajo la lupa de ser expuesto a un proceso administrativo si incurren en alguna falta grave ellos son parte de la gestión pública y pueden ser removidos sancionados en la palestra pública recientemente fueron detenidos en frontera varios empleados de la Alcaldía De Barquisimeto están siendo investigado las consecuencias en escándalo político afecta no solo al Alcalde sino al proceso porque crea desconcierto en cuanto a la elección del personal una multa o amonestación puede servir para hacer un llamado de atención pero la destitución es una decisión severa pero hasta justa como negligencia, abuso de poder realizar propagandas políticas faltas al trabajo son faltas que pueden ser subsanadas pero si la ley exige la discreción y el buen uso de las competencias y respetar las normas no sería difícil ser reconocido como un excelente funcionario si así podemos llamarlo
  5. 5. La ley de corrupción es muy fácil señalar de que la corrupción existe en todos los niveles es por ello la mención de las leyes anteriores las cuales quieren regular al funcionario público al que le brinda la protección al sistema pública y que da la cara ante el administrado y que da sanciona impones su normas así que si la corrupción existe por supuesto se debe sancionar y debe ser de manera severa y rígida su función es proteger el patrimonio público no se puede abusar de la ética profesional al ingresar en cualquier instituciones se cumplen ciertos requisitos exigibles donde esta una declaración jurada de patrimonio igualmente al finalizar con la relación laboral se debe realizar para evitar el enriquecimiento ilícito de funcionario el cual es de carácter obligatorio y con pruebas le puede caer sanciona si no presenta los recaudos. La corrupción es un hecho que se debe denunciar es trabajo de todos ya que parte de la participación ciudadana es velar por el buen funcionamientos de las instituciones y si no denunciamos las irregularidades en que incurren los funcionarios publico es caer en que permitimos o somos parte de un sistema corrupto
  6. 6. Conclusión La responsabilidad es un trabajo de todos y es cuando incurre el funcionario público u en que no cumpla con alguna obligación o infringe una prohibición propios de su cargo o función y ello se encuentra sancionado con una medida disciplinaria en esto puede ser ocurrir que se origina en una falta administrativa y da lugar a la imposición de una sanción administrativa se hace efectiva a través de un procedimiento administrativo. Que acarrea una sanción no solo moral puede ser civil, penal etc pero que es trabajo de todo que la responsabilidad sea de todos nosotros de poder atacar a la corrupción y exigir el buen uso de normativa ya sea como empleado, administrado o solo como un ciudadano responsable que exige los derechos que nuestra Constitución nos da.
  7. 7. BIBLIOGRAFIA Ley del Trabajo Ley la corrupción Ley de la Contraloría de Venezuela La Constitución Bolivariana de Venezuela Páginas web : http://www.monografias.com/trabajos14/administracion-publica/administracion- publica.shtml#ixzz3n5UhVHoQ

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