Jak zdobyć wymarzone stanowisko pracy? Jak napisać CV i list motywacyjny? Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań związanych z rekrutacją pracowników znajdziecie w tej niedługiej, lecz treściwej prezentacji.

1. KROKI DO
WYMARZONEJ
PRACY
Czyli gdzie szukać ofert pracy
i jak aplikować na wybrane stanowiska...
3
źródło: manager.nf.pl

2. KROK 1.
POSZUKIWANIE OFERT PRACY
źródło: http://make-it.rubinmedia.de/arbeiten/in-fuenf-schritten-zum-arbeiten-in-deutschland/jobsuche/

3. JEŚLI ZACZNIESZ SZUKAĆ
ODPOWIEDNIO WCZEŚNIE...
http://www.xici.net/u22424361/

4. ...NIE BĘDZIESZ MUSIAŁ
UCIEKAĆ SIĘ DO TAK...
ORYGINALNYCH METOD!
źródło: http://uwaga.tvn.pl/reportaze,2671,n/zwykle-c-v-juz-nie-wystarcza,138014.html

5. Nigdy...
Zawsze pamiętaj o bezpieczeństwie !

6. A TO CIEKAWE...
źródło: http://pracaikariera.pl/img/serwisy/strona/a62432/jak_pracodawcy_poszukuja.gif

7. Pamiętaj - już dziś zaczynasz tworzyć swoją
sieć kontaktów !
SIEĆ KONTAKTÓW -
JAK Z NIEJ KORZYSTAĆ?
źródło: http://www.scoop.it/t/empleo-palencia/p/4024262524/2014/07/08/las-10-claves-de-un-networking-exitoso

8. POWIADOM O TYM, ŻE SZUKASZ PRACY WSZYSTKICH,
KTÓRZY MOGĄ CI W TYM POMÓC:
ZNAJOMYCH, RODZINĘ, SĄSIADÓW.
źródło: http://www.entrepreneur.com/article/228151
W TEN SPOSÓB DUŻO SZYBCIEJ DOWIESZ SIĘ
O WOLNYCH MIEJSCACH PRACY A POTENCJALNY
PRACODAWCA ZATRUDNI CIEBIE JAKO OSOBĘ
SPRAWDZONĄ I GODNĄ ZAUFANIA,
POLECONĄ PRZEZ KRĄG ZNAJOMYCH.
Budowanie sieci kontaktów to tzw. networking!

9. NIE ZAPOMINAJ
O SZUKANIU PRZEZ
SOCIAL MEDIA!
Facebook potrafi być niezwykle pomocny w trakcie
szukania pracy... trzeba go tylko dobrze wykorzystać...

10. źródło: http://blog.goldenline.pl/2014/01/14/social-media-w-rekrutacji/
Nie tylko na Facebooku warto mieć konto!

11. Tak jak sieć kontaktów osobistych pozwala uzyskiwać
informacje o wolnym miejscu pracy, zanim pojawią się
one w otwartym obiegu, tak narzędzia jakie daje nam
tworzona przez użytkowników zawartość Internetu
umożliwia pracodawcy identyfikację kandydata na
pracownika.
Stanowiska, o które można ubiegać się tuż po
opuszczeniu szkolnych murów, w większości wypadków
nie są stanowiskami dla wysoko wykwalifikowanych
specjalistów rekrutacja na które wymaga dokładnego
wglądu w kwalifikacje, wiedzę i postawy kandydata.
Jednak już teraz warto przyjrzeć się swojemu
profilowi w portalach społecznościowych
i przeanalizować jakie informacje przenoszą
ogólnodostępne zdjęcia, wpisy i komentarze.

12. Oddzielnym zagadnieniem są specjalistyczne
portale, w których podobnie jak na popularnych
Facebooku czy Naszej Klasie, można zbudować
swój profil – z tą jednak różnicą, że obiektem
zainteresowania nie jest przebieg ostatniego
spotkania towarzyskiego, lecz ostatniego
szkolenia, kursu, konferencji.
Warto poświęcić nieco czasu
na budowanie wizerunku
także w wymiarach wiedzy
i umiejętności.
źródło: http://www.harnessracingupdate.com/restricted/pdf/hru/hru051614.pdf

13. TRADYCYJNE
METODY
POSZUKIWANIA
PRACY
Oczywiście pracy można szukać też w gazetach, na
portalach internetowych, w urzędach i agencjach pracy!
źródło: http://betweenthenumbers.net/2013/10/federal-judge-certifies-class-in-silicon-valleys-antitrust-suit/

14. POSZUKIWANIE PRACY PRZENIOSŁO
SIĘ DO INTERNETU.
W SIECI POWSTAJE CORAZ WIĘCEJ STRON
INTERNETOWYCH, NA KTÓRYCH PRACODAWCY
MOGĄ UMIESZCZAĆ OFERTY PRACY
W KRAJU I ZAGRANICĄ.
INNYM POŻYTECZNYM TWOREM SĄ
MULTIWYSZUKIWARKI – PORTALE,
KTÓRE WYSZUKUJĄ OFERTY PRACY ŚCIĄGAJĄC
JE Z RÓŻNYCH STRON INTERNETOWYCH.
źródło: szukajpracywuk.blogspot.com

15. PRZYKŁADOWE PORTALE,
NA KTÓRYCH MOŻNA
ZNALEŹĆ WIELE
OFERT PRACY
www.gazetapraca.pl
www.pracuj.pl
www.praca.money.pl
www.monsterpolska.pl
www.praca.pl
www.gowork.pl
www.praca.gratka.pl
www.praca.wp.pl www.jobrapido.pl
Nie znałeś któregoś z nich? Zapisz!
źródło: http://www.ghc.edu/Transcript_Request.pdf

16. URZĘDY PRACY
Z ofertami pracy z najbliższej okolicy
możesz zapoznać się w Powiatowym
Urzędzie Pracy.
Aby móc z nich korzystać musisz być
zarejestrowany w PUP-ie jako osoba bezrobotna. W
urzędach prowadzone są również kluby pracy dla
wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych.
Zajęcia w klubach pracy mają na celu pomoc w
znalezieniu się na rynku pracy i są prowadzone
przez doradców zawodowych. Kluby pracy
przygotowują do rozmów z pracodawcą poprzez
naukę autoprezentacji, pisania dokumentów,
składania ofert, sposobów szukania pracy.
źródło:www.odchamsie.com.pl/page/44

17. GAZETY
OGÓLNOPOLSKIE I LOKALNE
Poszukiwanie pracy poprzez ogłoszenia prasowe
odchodzi do lamusa na rzecz Internetu.
źródło: http://ryanvanhorne.com/
Jednak w dalszym ciągu możesz znaleźć w ten
sposób pracę, zwłaszcza w otoczeniu
lokalnym oraz pracę dorywczą lub sezonową.

18. AGENCJE PRACY
TYMCZASOWEJ
Jak nazwa wskazuje rekrutują osoby
głównie do pracy na zlecenie, pracy
wakacyjnej czy na zastępstwo za jakiegoś
pracownika. Z ofert takich agencji warto
korzystać nie tylko wtedy, gdy nie masz
innych możliwości zarobkowania. Praca
tymczasowa da Ci bardzo przydatne
doświadczenie, którym będziesz mógł
pochwalić się w życiorysie zawodowym.

19. źródło: http://polandworkforce.com/wp-content/uploads/2013/10/Praca-tymczasowa-w-pigulce.png

20. źródło: http://www.fallwork.pl/var/self/storage/images/media/images/pracatymczasowa/2108-1-
pol-PL/PracaTymczasowa.jpg

21. KROK 2.
WYŚLIJ SWOJE CV
CV to skrót od słów curriculum vitae oznaczających
życiorys zawodowy!

22. JAK STWORZYĆ
SWOJE IDEALNE CV?
Rekruter poświęca średnio
10 sekund na przejrzenie każdego CV,
do wstępnej selekcji.
Wygrane CV nie daje o sobie
zapomnieć i cechuje je:
właściwa merytoryka i ciekawa grafika.

23. CV JAK KAŻDY DOKUMENT URZĘDOWY
ZAWIERA CZĘŚĆ FORMALNĄ, JAK I TĄ, KTÓRA
INDYWIDUALIZUJE KANDYDATA.
DO SZABLONOWYCH CZĘŚCI ZALICZA SIĘ
NAGŁÓWEK W KTÓRYM WYSTĘPUJE:
TYTUŁ DOKUMENTU „CURRICULUM VITAE”,
DANE OSOBOWE:
MIEJSCE URODZENIA,
ADRES ZAMIESZKANIA,
TEL. KONTAKTOWY,
ADRES MAILOWY
źródło: ameblo.jp

24. EKSTRAWAGANCKIE...
Anna Kowalska
źródło: http://blogfreelancerki.pl/2013/12/wyroznij-sie-dzieki-graficznemu-cv.html

25. ...CZY STANDARDOWE?
zdjęcie
Jan Kowalski
źródło: http://forums.fatakat.com/thread4796578

26. A MOŻE COŚ POMIĘDZY?
Jan
Kowalski
zdjęcie
źródło: http://dokumentyaplikacyjne.blog.pl/infografika-czlowiek-sukcesu-manager-lider-kierownikto-ja/

27. WYBÓR NALEŻY
DO CIEBIE!
Wygląd i treść CV zawsze powinny być dobierane
pod kątem stanowiska, na które aplikujesz!
źródło: http://www.aiecam.be/wp-content/documents/Connect-5.pdf

28. Tych rad przestrzegaj niezależnie od form CV
źródło: www.fallwork.pl jaką wybierzesz!

29. LIST MOTYWACYJNY
źródło: http://disstopia.pl/?cat=5

30. JAK GO NAPISAĆ?
Pracodawcy niejednokrotnie zauważają
szablonowość i schematyczność.
Pisz szczerze i własnymi słowami!
Postaraj się zachować obowiązujący styl tego dokumentu,
ale dodaj też coś od siebie.
Przede wszystkim przypominam o utrzymaniu urzędowej
konwencji tego dokumentu, musi on zawierać:
dane osobowe kandydata (lewy/górny róg),
datę i miejscowość (prawy/górny róg),
dane osobowe kierownika firmy/kadr
oraz pełną nazwę i adres firmy
(całość wytłuszczona w akapicie z prawej strony).
Poniżej wytłuszczoną czcionką tytuł dokumentu:
„List motywacyjny na stanowisko:
specjalisty ds. .../nr referencyjny/” (akapit wyśrodkowany). źródło: http://przedszkole4.olesnica.pl/kontakt
Wiele wzorów listów motywacyjnych znajdziesz w Internecie, ale
pamiętaj - mają one służyć jedynie inspiracji!

31. KROK 3.
ROZMOWA
KWALIFIKACYJNA
Nie taka straszna jak ją opisują... jeżeli jesteś
dobrze do niej przygotowany! 

32. OSIĄGNIĘCIE TEGO ETAPU,
TO JUŻ CZĘŚĆ WYGRANEJ!
PEWNIE CHCIAŁBYŚ,
ABY DOBRA PASSA
SIĘ UTRZYMAŁA,
A WIĘC DO ROBOTY! źródło: rebelsmag.com

33. Na rozmowę kwalifikacyjną przygotuj się tak, abyś mógł
odpowiedzieć na pytania dotyczące firmy, a więc zgromadź
informacje o przyszłym pracodawcy.
„Przeszpieguj” stronę internetową po kątem: misji firmy jaki jest jej
cel, pozycja na rynku, znaczące marki, świadczone usługi i
produkty.
Wypunktuj sobie wszystkie osiągnięcia umieszczone
również jako notatki prasowe, wyszukane przez ewyszukiwarkę.
Znajdź rekrutera, który prawdopodobnie
przeprowadzi z Tobą rozmowę i sprawdź jego
zainteresowania. Przeglądnij na forach internetowych i w
portalach branżowych wszelkie opinie o firmie. Żartobliwie
przypomnę o konieczności sprawdzenia adresu i możliwości
dotarcia oraz miejsca ewentualnego parkowania.
KILKA DNI PRZED...
źródło: www.inf.sgsp.edu.pl

34. Strategicznie przygotuj się na najczęściej zadawane pytania
przez rekruterów i zapisz odpowiedzi na kartce, możesz ją
mieć zawsze przy sobie. Proponuję abyś napisał i przećwiczył
kilka słów o dotychczasowej swoim zatrudnieniu.
Przygotuj strategiczny ubiór na miarę sukcesu.
Co to oznacza? Komponując strój zachowaj: umiar,
staranność i prostotę (nie obowiązuje to w rekrutacji na
stanowiska o charakterze artystycznym). Wybierz kolorystykę
barw, taką jak granat, szary, brąz, czerń. Obowiązkowo
wszystko odprasuj. Nie zapomnij o czystych paznokciach
i butach.
Strategicznie zaplanuj czas! Nie zapominaj o potrzebie snu
i posiłku, by starczyło Ci energii na całe przedsięwzięcie.
2 DNI PRZED...
źródło: www.imrf.org

35. Nastrój się na szansę,
wyzwanie
i wygraną!
Opanuj stres i postaraj się „zagrać siebie”,
czyli być sobą ze wszystkimi swoimi atutami,
na przekór temu co podpowiada Ci „strach” z lustra.
Pozostało Ci zadbać o doszlifowanie stylizacji ubioru i pamiętać o
autoprezentacji na 5+.
źródło: seriouslymen.com
W DNIU REKRUTACJI!

36. ŻYCZYMY POWODZENIA
NA DRODZE ZAWODOWEJ!
Materiały opracowane na podstawie poradnika
„GPS przedsiębiorczego ucznia”
Przygotowała:
Anna Sikorska
doradca zawodowy