SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 14
Gestão de Grande Público e Multidão
Objetivo:  Oferecer ao público de grandes eventos condições de conforto e segurança.
Principais clientes
Serviços de consultoria
[object Object]
Análise e tratamento de pontos com potencial de fluxoscruzados e contrários.
Identificação e tratamento de pontos com altadensidade de pessoas.,[object Object],[object Object]
Análise de sinalizaçãoparacirculação do público.,[object Object],[object Object]
Capacitação em Gestão de Multidão Objetivo: capacitar seus alunos a entender a dinâmica das multidões e utilizar modelos esquemáticos para o tratamento da chegada, circulação e dispersão de grandes públicos através de mecanismos de gestão, instrumentos de informação e do projeto físico do local de um evento.  Formato: curso com duração de 16 horas para abertas ou fechadas. Apoioacadêmico: UniversidadeVeiga de Almeida / RJ
Capacitação de Assistentes de Público Objetivo: capacitação dos assistentes no atendimento, orientação e monitoração do público visando incorporá-los na estrutura de segurança de um evento.  Formato: curso com duração de 8 horas para turmas fechadas. Apoioacadêmico: UniversidadeVeiga de Almeida / RJ
Engenheiro Responsável: Fernando Saldanha 	Engenheiro de Produção pela UFRJ, com pós-graduação na COPPEAD, mais de 15 anos em gestão de segurança e riscos operacionais e cursos de Gestão de Risco e Gestão de Multidão nos EUA e Inglaterra. Coordenadordo CERNE – Centro de Estudos de Risco e Segurança de Negóciosda UVA – UniversidadeVeiga de Almeida, Rio de Janeiro.
www.ps.eng.br psep@ps.eng.br  http://www.gerisco.blogspot.com  http://www.youtube.com/watch?v=6VLZ_AUN5Ww http://br.linkedin.com/pub/fernando-saldanha/0/724/364 http://www.slideshare.net/cernebr
Gestão de Públicos Grandes

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Parte I Liderança e motivação de equipes Janaira Franca
Parte I Liderança e motivação de equipes Janaira FrancaParte I Liderança e motivação de equipes Janaira Franca
Parte I Liderança e motivação de equipes Janaira FrancaProfa. Janaíra França
 
Trabalho motivação e liderança
Trabalho motivação e liderançaTrabalho motivação e liderança
Trabalho motivação e liderançaparrinha1
 
Tudo sobre Paquímetro
Tudo sobre PaquímetroTudo sobre Paquímetro
Tudo sobre Paquímetrog_barea
 
Gestão e Liderança de Pessoas - Aulas 9 e 10
Gestão e Liderança de Pessoas - Aulas 9 e 10Gestão e Liderança de Pessoas - Aulas 9 e 10
Gestão e Liderança de Pessoas - Aulas 9 e 10Wandick Rocha de Aquino
 
Motivação , liderança e trabalho em equipe
Motivação , liderança e trabalho em equipeMotivação , liderança e trabalho em equipe
Motivação , liderança e trabalho em equipeKátia Fraga
 
Medição com paquímetro e micrômetro (relatório 1)
Medição com paquímetro e micrômetro (relatório 1)Medição com paquímetro e micrômetro (relatório 1)
Medição com paquímetro e micrômetro (relatório 1)JuhC13
 
Motivação e liderança
Motivação e liderançaMotivação e liderança
Motivação e liderançaLuiz Aquino
 
Como elaborar projetos de eventos
Como elaborar projetos de eventosComo elaborar projetos de eventos
Como elaborar projetos de eventosPaulo Marquêz
 
Instrumentos de medida e exemplos de aplicação
Instrumentos de medida e  exemplos de aplicaçãoInstrumentos de medida e  exemplos de aplicação
Instrumentos de medida e exemplos de aplicaçãoValdivinio J. Marques
 
A Importância do Desporto na Saúde
A Importância do Desporto na SaúdeA Importância do Desporto na Saúde
A Importância do Desporto na Saúdeeducacaoraquetes
 
Planejamento e Org. de Eventos
Planejamento e Org. de EventosPlanejamento e Org. de Eventos
Planejamento e Org. de EventosGeraldo Campos
 
Liderança e motivaçao final
Liderança e motivaçao finalLiderança e motivaçao final
Liderança e motivaçao finalMichael Silva
 
Desporto na sociedade
Desporto na sociedadeDesporto na sociedade
Desporto na sociedadeGrupoVerde12B
 
Liderança e motivação
Liderança e motivaçãoLiderança e motivação
Liderança e motivaçãoRodneync
 
05 noções de desenho técnico
05   noções de desenho técnico05   noções de desenho técnico
05 noções de desenho técnicobluesky659
 
DESENHO TÉCNICO ESCALA
DESENHO TÉCNICO ESCALADESENHO TÉCNICO ESCALA
DESENHO TÉCNICO ESCALAordenaelbass
 

Destaque (20)

Parte I Liderança e motivação de equipes Janaira Franca
Parte I Liderança e motivação de equipes Janaira FrancaParte I Liderança e motivação de equipes Janaira Franca
Parte I Liderança e motivação de equipes Janaira Franca
 
Trabalho motivação e liderança
Trabalho motivação e liderançaTrabalho motivação e liderança
Trabalho motivação e liderança
 
Tudo sobre Paquímetro
Tudo sobre PaquímetroTudo sobre Paquímetro
Tudo sobre Paquímetro
 
Gestão e Liderança de Pessoas - Aulas 9 e 10
Gestão e Liderança de Pessoas - Aulas 9 e 10Gestão e Liderança de Pessoas - Aulas 9 e 10
Gestão e Liderança de Pessoas - Aulas 9 e 10
 
Motivação , liderança e trabalho em equipe
Motivação , liderança e trabalho em equipeMotivação , liderança e trabalho em equipe
Motivação , liderança e trabalho em equipe
 
Medição com paquímetro e micrômetro (relatório 1)
Medição com paquímetro e micrômetro (relatório 1)Medição com paquímetro e micrômetro (relatório 1)
Medição com paquímetro e micrômetro (relatório 1)
 
Motivação e liderança
Motivação e liderançaMotivação e liderança
Motivação e liderança
 
Como elaborar projetos de eventos
Como elaborar projetos de eventosComo elaborar projetos de eventos
Como elaborar projetos de eventos
 
Instrumentos de medida e exemplos de aplicação
Instrumentos de medida e  exemplos de aplicaçãoInstrumentos de medida e  exemplos de aplicação
Instrumentos de medida e exemplos de aplicação
 
A Importância do Desporto na Saúde
A Importância do Desporto na SaúdeA Importância do Desporto na Saúde
A Importância do Desporto na Saúde
 
Organização de Eventos 2.0
Organização de Eventos 2.0Organização de Eventos 2.0
Organização de Eventos 2.0
 
Planejamento e Org. de Eventos
Planejamento e Org. de EventosPlanejamento e Org. de Eventos
Planejamento e Org. de Eventos
 
Liderança e motivaçao final
Liderança e motivaçao finalLiderança e motivaçao final
Liderança e motivaçao final
 
Organização de eventos
Organização de eventosOrganização de eventos
Organização de eventos
 
Desporto na sociedade
Desporto na sociedadeDesporto na sociedade
Desporto na sociedade
 
Liderança e motivação
Liderança e motivaçãoLiderança e motivação
Liderança e motivação
 
Projeto de eventos
Projeto de eventosProjeto de eventos
Projeto de eventos
 
05 noções de desenho técnico
05   noções de desenho técnico05   noções de desenho técnico
05 noções de desenho técnico
 
Futsal
FutsalFutsal
Futsal
 
DESENHO TÉCNICO ESCALA
DESENHO TÉCNICO ESCALADESENHO TÉCNICO ESCALA
DESENHO TÉCNICO ESCALA
 

Gestão de Públicos Grandes

  • 1.
  • 2. Gestão de Grande Público e Multidão
  • 3. Objetivo: Oferecer ao público de grandes eventos condições de conforto e segurança.
  • 6.
  • 7. Análise e tratamento de pontos com potencial de fluxoscruzados e contrários.
  • 8.
  • 9.
  • 10. Capacitação em Gestão de Multidão Objetivo: capacitar seus alunos a entender a dinâmica das multidões e utilizar modelos esquemáticos para o tratamento da chegada, circulação e dispersão de grandes públicos através de mecanismos de gestão, instrumentos de informação e do projeto físico do local de um evento. Formato: curso com duração de 16 horas para abertas ou fechadas. Apoioacadêmico: UniversidadeVeiga de Almeida / RJ
  • 11. Capacitação de Assistentes de Público Objetivo: capacitação dos assistentes no atendimento, orientação e monitoração do público visando incorporá-los na estrutura de segurança de um evento. Formato: curso com duração de 8 horas para turmas fechadas. Apoioacadêmico: UniversidadeVeiga de Almeida / RJ
  • 12. Engenheiro Responsável: Fernando Saldanha Engenheiro de Produção pela UFRJ, com pós-graduação na COPPEAD, mais de 15 anos em gestão de segurança e riscos operacionais e cursos de Gestão de Risco e Gestão de Multidão nos EUA e Inglaterra. Coordenadordo CERNE – Centro de Estudos de Risco e Segurança de Negóciosda UVA – UniversidadeVeiga de Almeida, Rio de Janeiro.
  • 13. www.ps.eng.br psep@ps.eng.br http://www.gerisco.blogspot.com http://www.youtube.com/watch?v=6VLZ_AUN5Ww http://br.linkedin.com/pub/fernando-saldanha/0/724/364 http://www.slideshare.net/cernebr