Trabajo del curso de sociología jurídica

1. Sociología del Trabajo
Integrantes: Andrea Muñoz Rosas
Cesar Melchor Perez
Segundo Ciclo
Turno: Mañana

2. ¿Qué es la Sociología del trabajo?
Estudia al trabajo como práctica sociotécnica a través de sus
determinaciones económicas, sociolaboral, psicológico, cultural que
configuran el mundo de las empresas y estudia al trabajo como
relación social entre clases sociales.
El trabajo, una de las categorías centrales
de la sociología, puede definirse como la
ejecución de tareas que implican un
esfuerzo físico o mental y que tienen
como objetivo la producción de bienes y
servicios para atender las necesidades
humanas.

3. Objetivos
 La sociología del trabajo tiene como
objetivo de estudio todas las
colectividades humanas, que se
constituyen con motivo del trabajo.
 Analizar la importancia del trabajo
como mecanismo de integración social,
de estratificación y asignación de roles
y estatus a los diferentes miembros de
la sociedad así como las implicaciones
negativas del trabajo y su percepción
como fenómeno psicosocial.
 Enseñar a hacer sociología del trabajo
(sus métodos, sus formas de abordaje
científico) reflexionando sobre los
aspectos más destacados del trabajo, la
vida laboral.

4. Evolución Histórica del Significado del
“trabajo”
Desde la aparición de la especia humana hasta la aparición de la agricultura, el trabajo
fue una actividad esencialmente de supervivencia, que variaba entre 2 y 4 horas diarias,
en función del nivel de recursos que existía allí donde vivía, el número de individuos que
formaba el grupo y el nivel de sofisticación de los instrumentos que tenían para cazar,
pescar. Se avanza tecnológicamente más alimentos para el mismo tiempo aprenden a
guardar los alimentos
Una vez surge la agricultura todo cambia: la
sociedad deja de ser nómada para ser
sedentaria; aparecen civilizaciones estado los
primeros que establecen los primero huertos
van a buscar a los soldados para que cuiden
sus productos (surgen los primeros ejércitos).
Las primeras civilizaciones-estado aparecen
en Mesopotamia.

5. Fuentes Teóricas
El autor Karl Marx plantea que la clase dominante en todas las sociedades
clasistas produce formas ideológicas que legitimen su dominio por su parte Berger y
Luckman nos hablan de legitimación que es una acción que esta establecida por la
sociedad y que es aceptadas por todas las personas que la componen, esta va a
indicar al individuo porque debe realizar una acción y porque las cosas son lo que
son.
De lo dicho anteriormente se desprende que siempre se va a legitimar lo que la
clase dominante quiere o le convenga. Debido a que la psicología es una ciencia
que estudia la conducta de los individuos y sus procesos mentales, siempre deberá
tener en cuenta que este se ve influenciado por el medio en el que vive, con esto
quiero decir que nuestros pensamientos e ideas no son independientes de la
realidad en la que vivimos.

6. Según Friedmann y Naville, para explicar al
trabajo se requieren diversos saberes de la
economía aplicada a sus mercados, la función
del Estado en su organización y regulación,
de los comportamientos laborales de
colectivos de trabajadores e individuos y sus
vínculos con las culturas y civilizaciones.
En tanto tributaria del marxismo, la
sociología del trabajo se constituye como una
disciplina que debe responder a las demandas
teóricas de los partidos socialistas y
sindicatos, para elaborar científicamente sus
plataformas sociolaborales en los países
capitalistas desarrollados.
Dichas corrientes son tributarias de la
sociología organicista de Durkheim, de la
sociología de las instituciones de Weber, de la
psicología social de Mao o de la
administración científica del trabajo de
Taylor.

7. Mercados según la sociología del trabajo
Si estudia las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores en
lo que tienen que ver con la oferta y demanda de trabajo, los mercados
son externos. Si el objeto son normas laborales que regulan los procesos
de trabajo en las empresas, los mercados son internos. Ambos tipos de
mercados de trabajo son el resultado de diversos tipos de relaciones
sociales y técnicas. Los primeros expresan las relaciones de fuerza
jurídica políticas entre trabajadores y empresarios. Los segundos las
relaciones jurídico laborales que regulan los procesos de entrada y
salida de los trabajadores a los mercados de trabajo externos y a los
procesos de trabajo.

8.  La sociología del trabajo es una nueva disciplina cuyo desarrollo
ha tenido lugar hasta las recientes décadas del presente siglo,
merced al impulso de la sociología general y como consecuencia
de la evolución alcanzada por el derecho del trabajo
 La sociología del trabajo desde que se funda registra el hecho
que el capital no ha sucumbido, según la profecía marxista del
colapso inevitable del capitalismo, que, por el contrario,
continúa "auto revolucionándose" a través de la aplicación
incesante de cambios tecnológicos a los procesos de trabajo.