Skillms: Capacita, Evalúa y Gestiona el talento en tu organización. El personal es el activo más valioso, asegúrate que se sienta así. Cultiva su talento con Skillms una solución integral de BeezNest para facilitar la gestión del talento humano.
2do Congreso E-learning de la Plataforma Chamilo LMS
Web: https://cartagena2016.chamilo.org
Facebook: https://www.facebook.com/chamilocon
Twitter: https://twitter.com/chamilonoticias
Chamilo Conference 2016: Cartagena de Indias - Colombia
Day 3: Skillms para RRHH: Capacita, Evalúa y Gestiona el talento en tu organización
1. Skillms para RRHH
Capacita, Evalúa y Gestiona el
talento en tu organización
Nuevo proyecto de BeezNest
Yannick Warnier
CEO BeezNest
Bélgica
2.
3. Índice de Contenido
● La gestión moderna del talento
● Problemáticas
● Chamilo y Skillms
4.
5. Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de
la Fuerza Laboral
Adquisición del
Talento
Gestión del
Desempeño
Aprendizaje y
Desarrollo
Gestión de
la Sucesión
Compensaciones
y Beneficios
Compromiso y
Retención
Gestión del
Talento Integrado
Gestión del Talento Integrado
6. Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de
la Fuerza Laboral
Adquisición del
Talento
Gestión del
Desempeño
Aprendizaje y
Desarrollo
Gestión de
la Sucesión
Compensaciones
y Beneficios
Compromiso y
Retención
Gestión del
Talento Integrado
7.
8. Desarrollo de la persona
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
70%
20%
10%
Capacitación
Retroalimentación
Coaching
Hacer cosas:
Actividades diarias,
Proyectos,
Actividades específicas
9. Problemáticas
El personal de RRHH
suele pasar 75%de su tiempo
realizando trabajos transaccionales y
administrativos.
Fuente: PwC
10. Problemáticas
La información de gestión del talento
muchas veces se encuentra en papel o
gestionada vis archivos Excel
Generando desactualización y desorden
22. Gestión de la sucesión
● Planificación de salidas de puestos
● Perfiles de puestos por competencias
● Comparación persona vs puesto
● Comparación persona vs persona
● Búsqueda de perfiles
23.
24. Planes de desarrollo individual
● Diagnóstico de necesidades de capacitación
● Planificación de capacitaciones
● Puestos al alcance
● Rueda de competencias
25. ● Encuestas de clima laboral
● Red social profesional interna
● Videoconferencias / Videochat
● Mensajería personal → grupal → global
Comunicación
26.
27. Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de
la Fuerza Laboral
Adquisición del
Talento
Gestión del
Desempeño
Aprendizaje y
Desarrollo
Gestión de
la Sucesión
Compensaciones
y Beneficios
Compromiso y
Retención
Gestión del
Talento Integrado
28. Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de
la Fuerza Laboral
Adquisición del
Talento
Gestión del
Desempeño
Aprendizaje y
Desarrollo
Gestión de
la Sucesión
Compensaciones
y Beneficios
Compromiso y
Retención
Gestión del
Talento Integrado
29. Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de
la Fuerza Laboral
Adquisición del
Talento
Gestión del
Desempeño
Aprendizaje y
Desarrollo
Gestión de
la Sucesión
Compensaciones
y Beneficios
Compromiso y
Retención
Gestión del
Talento Integrado
30. Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de
la Fuerza Laboral
Adquisición del
Talento
Gestión del
Desempeño
Aprendizaje y
Desarrollo
Gestión de
la Sucesión
Compensaciones
y Beneficios
Compromiso y
Retención
Gestión del
Talento Integrado
31. Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de
la Fuerza Laboral
Adquisición del
Talento
Gestión del
Desempeño
Aprendizaje y
Desarrollo
Gestión de
la Sucesión
Compensaciones
y Beneficios
Compromiso y
Retención
Gestión del
Talento Integrado
32. Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de
la Fuerza Laboral
Adquisición del
Talento
Gestión del
Desempeño
Aprendizaje y
Desarrollo
Gestión de
la Sucesión
Compensaciones
y Beneficios
Compromiso y
Retención
Gestión del
Talento Integrado
33. Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de
la Fuerza Laboral
Adquisición del
Talento
Gestión del
Desempeño
Aprendizaje y
Desarrollo
Gestión de
la Sucesión
Compensaciones
y Beneficios
Compromiso y
Retención
Gestión del
Talento Integrado
34.
35. Plan
● Feb-Ago 2016: Desarrollo
● Agosto 2016: Versión beta
● Sep-Dic 2016: Marketeo y versión estable
● Enero 2017: Comercialización