‘Programa de Observadores de 
Conductas’
• Es necesario que el empleador y sus trabajadores 
conozcan la importancia que tiene la prevención 
de riesgos en sus act...
Desarrollo 
• Nuestra responsabilidad: Crear en los 
trabajadores un hábito de auto-cuidado. 
• Programa a implementar: Ob...
• Desde el comienzo de este proyecto la unión del 
equipo de trabajo fue fundamental, debido a que el 
paso a paso de esta...
Nuestra Misión. 
• La misión es potenciar la imagen corporativa 
basando esto, en el cuidado de los procesos 
involucrados...
Nuestra Visión. 
• Con una visión de futuro, estrategia comercial 
y el fiel propósito de crecer en el tiempo 
diferencián...
• Las actividades laborales de hoy en día reúnen una 
serie de características y condiciones que hacen 
imprescindible y f...
• La comprensión de nuestras conductas y la de los 
demás, no solo en el trabajo sino que en los 
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Alcance 
• Nuestro plan es válido para todos los 
trabajadores que se encuentren cumpliendo 
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• Es por todo lo mencionado anteriormente que 
nuestra empresa R. C. G. Observadores de 
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• Conclusión 
• Una observación de conducta nos entrega datos 
esenciales como tendencias o focos en los que se 
debe inda...
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Programa de observadores de conductas

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El ámbito laboral actual exige a todas las empresas altos estándares de seguridad, por este motivo, tenemos que ayudar a las personas a comprender que la Prevención de Riesgos es un aliado en sus labores diarias.

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Programa de observadores de conductas

  1. 1. ‘Programa de Observadores de Conductas’
  2. 2. • Es necesario que el empleador y sus trabajadores conozcan la importancia que tiene la prevención de riesgos en sus actividades diarias.
  3. 3. Desarrollo • Nuestra responsabilidad: Crear en los trabajadores un hábito de auto-cuidado. • Programa a implementar: Observadores de Conductas Laborales.
  4. 4. • Desde el comienzo de este proyecto la unión del equipo de trabajo fue fundamental, debido a que el paso a paso de esta idea debía ser analizada en detalle.
  5. 5. Nuestra Misión. • La misión es potenciar la imagen corporativa basando esto, en el cuidado de los procesos involucrados en nuestro servicio, satisfacción plena de nuestros clientes y sus trabajadores.
  6. 6. Nuestra Visión. • Con una visión de futuro, estrategia comercial y el fiel propósito de crecer en el tiempo diferenciándose como una de las empresas de servicios de la mejor calidad, confiabilidad y sustentabilidad a través de los años.
  7. 7. • Las actividades laborales de hoy en día reúnen una serie de características y condiciones que hacen imprescindible y fundamental que la Prevención de Riesgos se encuentre incorporada en cada una de las etapas que constituyen los distintos proyectos del campo laboral.
  8. 8. • La comprensión de nuestras conductas y la de los demás, no solo en el trabajo sino que en los distintos ámbitos de nuestra vida nos permitirán mejorar nuestra seguridad.
  9. 9. Alcance • Nuestro plan es válido para todos los trabajadores que se encuentren cumpliendo funciones en la empresa en la cual se brindara él servicio.
  10. 10. • Es por todo lo mencionado anteriormente que nuestra empresa R. C. G. Observadores de Conductas, se dedica a observar las conductas laborales presentes en los distintos rubros del mercado, ya que el 85% de los accidentes de trabajo se deben a actos sub-estandar.
  11. 11. • Conclusión • Una observación de conducta nos entrega datos esenciales como tendencias o focos en los que se debe indagar, con un tiempo determinado de observación se establece si el trabajador tiene una buena conducta o le falta reforzar algunos aspectos .

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