34. Cultura organizacional burocrática versus responsiva Fonte: Deevy (1995). Orientação para o processo do negócio; Mentalidade limitada ao departamento; Compromisso com a empresa; Compromisso com o próprio grupo; Age como empresário; Dependência psicológica; Foco no mercado/cliente; Foco para dentro da organização; Foco no compromisso; Foco no controle; Orientação para equipes; O indivíduo como herói; Centrado no emprego. Centrado a gerência. Cultura responsiva Cultura burocrática